加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院形象靠文化来塑造 ,医院声誉靠文化来传播 ,员工素质靠文化来提高 ,医院文化铸就医院精神。因此 ,应倡导精神文明 ,用创建活动塑造队伍 ;以病人为中心 ,以质量为核心 ,狠抓医疗服务质量的提高 ;营造适宜的环境与条件 ,树立良好的医院形象。在医院的物质文化和精神文化建设中 ,形成开拓进取、争创一流的团队精神 ;形成爱岗敬业、救死扶伤的奉献精神 ;形成精益求精、追求卓越的奋斗精神 ,展现白衣天使讲文明、树新风的高尚情操 ,塑造具有时代特色的医院文化     

以和谐文化建设促进社会和谐

建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。本文就如何以和谐文化建设促进社会和谐进行了初步地分析,并对和谐文化的建设路径进行了探究。     

以和谐文化建设促进社会和谐

建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务.本文就如何以和谐文化建设促进社会和谐进行了初步地分析,并对和谐文化的建设路径进行了探究.     

加强企业文化建设 促进社区和谐发展

企业文化是企业持续发展的动力源泉。加强企业文化建设,用先进文化理念和价值观念教育人鼓舞人,激发员工热情,发挥企业凝聚力,营造企业和谐氛围,促进企业健康发展,推动社区文明和谐建设,这是在物业管理实践中值得我们探讨的问题。     

企业文化促进企业和谐发展的实践与思考

企业文化促进企业和谐发展的主要环节,应重点体现在默默创造、不求奢华的思想内涵上,体现在艰苦奋斗、无私奉献的思想境界上,体现在不甘落后、追求卓越的管理意识上。只有这样才能引导企业员工树立正确的人生观、世界观和价值观,激发企业员工的积极性、主动性和创造性,提高企业员工的管理能力和创新能力,从而促进企业各项工作又好又快向前发展。     

发展少数民族文化与促进和谐文化建设

继承和发展少数民族优秀文化,增强民族自豪感和自信心;创新少数民族文化,适应和谐社会发展要求;树立健康的民族文化发展心态,加强各民族文化的交流。     

加强思想政治工作 促进医院健康发展

本文以台山市广海中心卫生院实际情况为蓝本,对在医改工作新时期做好医院员工思想政治工作的途径和方法进行了有益的探索,力求找寻一条医院思想政治工作的有效途径,让思想政治工作在医院的诊疗活动中充分发挥激励作用,促进医院诊疗工作大发展。     

建设和谐文化与促进人的全面发展

构建社会主义和谐社会在客观上要求培育和建设和谐文化,建设和谐文化是实现社会和谐的文化源泉和精神动力;建设和谐文化与促进人的全面发展在本质上具有一致性,也离不开对人的全面发展的追求。     

着力建设和谐文化 促进和谐社会发展

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大战略任务。如何按照党的十六届五中全会的精神建立适应构建社会主义和谐社会要求的社会主义和谐文化,是我们面临的一个新课题。     

浅析企业文化建设促进和谐企业发展

加强企业文化建设是企业和谐健康发展之根本,加强企业文化建设,可以全面开发和利用人的价值、道德、信念、情感等精神力量,激发员工的积极性和创造性,增强企业凝聚力。企业通过文化建设,提升员工素质,完善企业规章制度,提高企业管理目标,促进企业持续发展。     

培养医院精神 促进医院发展

医院精神作为医院文化的核心和精髓,是推动医院可持续发展的原动力。通过对医院开展文化活动,培养和创新医院精神,使医院精神在人们心中得到新的认识和启迪,促进医院的精神文明建设和物质文明建设。     

加强和谐大学文化建设推动大学内涵发展

和谐的大学文化是大学发展的思想基础和价值导向,加强和谐大学文化建设对于大学和社会的和谐发展具有深远的战略意义。推动大学内涵式发展必须明确和谐大学文化的内涵和重要功能。构建和谐大学文化必须坚持以社会主义核心价值体系为根本,从大学物质文化、精神文化、制度文化和活动文化四个层面着手进行。     

城镇化发展与和谐文化建设

城镇化发展与和谐文化建设关系密切。城镇化发展既是和谐文化建设的重要条件,也是和谐文化建设的服务对象。和谐文化建设是城镇化发展的重要保障,为城镇化发展提供理论指导和精神支持。要将城镇化发展与和谐文化建设有机结合起来,不断增强城市的人文内涵,完善公共文化服务体系,统筹安排城乡社区和谐文化建设,促进城镇化的健康发展。     

以党建促进教育教学和谐发展

加强党组织的建设,发挥党支部的政治核心作用。加强党的思想建设,夯实学校有效行政的基础。树立党员新形象,建立高素质的教师队伍。抓好＂三落实＂,创建党总支工作新特色。加强廉政建设,关心教师,使师德师风建设上新台阶。发展好新党员,评选好优秀党员教师,为党组织输送新鲜血液。     

加强财务管理促进医院发展

财务管理是医院管理的重要组成部分 ,在市场经济条件下 ,只有加强财务管理 ,才能促进医院发展     

浅谈加强医院的文化建设

文化建设是医院物质文明与精神文明建设的重要组成部分。搞好医院的文化建设,对于贯彻落实以病人为中心,全心全意为人民健康服务的办院宗旨,提高医疗技术水平和服务质量,促进医院可持续发展具有重要的现实意义。茂名中医院是一所三级甲等中医院,近年来,从外地引进各专科人才和培养各学科带头人,各种专家云集,业务发展迅猛;随着医院的发展壮大,逐步感到传统的思想政治工作方法显得单调、滞后,缺乏应有的活力和吸引力。     

加强医院文化建设增强医院核心竞争力

医院文化建设从一定意义上说,是医疗体制改革中医院核心竞争力的重要组成部分。当前,医院文化建设同改革形势相比相对滞后,文化构建也不尽合理。需要从疏导问题入手,培植自己的特色品牌,加强物质文化建设,打造医院文化的强势。     

以网络道德教育促进和谐文化建设

网络文化对学生的影响日益加大,加强学校网络道德教育十分必要和紧迫.由"知识本位"转变到"人格本位"的教学模式是中等职业学校和谐文化建设与网络道德教育的重点和根本.     

以网络道德教育促进和谐文化建设

网络文化对学生的影响日益加大,加强学校网络道德教育十分必要和紧迫。由“知识本位”转变到“人格本位”的教学模式是中等职业学校和谐文化建设与网络道德教育的重点和根本。     

学习实践科学发展观 促进医患关系和谐发展

本文探索以人为本是科学发展观的本质和核心,其理论依据是马克思主义关于人的全面发展理论。科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想新发展;在当前新医改形势下,如何努力实践科学发展,促进医院开展诊疗活动,搞好医务人员与患者关系,促进和谐发展。