当前高校师资队伍建设存在的问题及其对策

近年来,随着国家教育投资力度不断加大,加剧了高等学校之间的竞争;经济全球化给高等学校带来了巨大的冲击,如何在竞争和冲击中搞好教师队伍建设,是高等学校面临的一个重大课题.本文对目前高校师资队伍中存在的教师数量、综合能力、学历层次、师德、用人机制等问题进行了分析,提出了解决问题的对策和建议.     

当前高校校园文化建设存在的问题及对策

校园文化建设是学校整体建设的重要组成部分。当前 ,高校校园文化建设面临全球化、社会转型、高等教育体制改革等新的形势。文章分析了当前高校校园文化建设存在的几个问题 ,就如何加强和改进高校校园文化建设进行了探讨     

高校新专业建设中存在的问题与对策

文章在对我国高校扩招后新增专业总体情况分析的基础上,深入剖析了新增专业建设中存在的若干问题,并针对性地提出了提高新专业教学质量和培养质量的有效对策.     

加强高校师资队伍建设的几个问题探讨

本文就深入学习十六大报告 ,加强新时期师资队伍建设的观念转变、加强领导以及师德建设等方面的问题进行探讨。     

河南省高校武术教学存在问题及其对策研究

通过对河南省普通高校武术教学现状进行调查,结果表明,某些高校存在武术教学理论教材老化、教学模式陈旧等问题。深入剖析河南省普通高校武术教学存在的这些主要问题,有针对性地提出一些关键对策,同时探讨武术教学今后的发展趋势,从而为更好地发展河南省高校武术教学提供借鉴。     

高校档案信息建设中存在的问题及对策

信息技术的迅速发展和广泛应用,给高校档案管理工作带来了机遇和挑战。如何有效推动档案信息化进程已成为当前高校档案管理工作的重要课题。本文从高校档案信息化的内涵入手,分析了当前我国高校档案信息化建设过程中的主要问题,提出了深化高校档案信息化建设的意义、加大高校档案信息化建设的基础投入、加强高校档案信息化建设的队伍素质、完善高校档案信息化建设的制度政策的策略。     

高校师资队伍建设的现状分析及对策研究

随着我国高等教育的发展,高校师资队伍不断壮大,结构不断优化,整体素质不断提高,但与建设高等教育强国的要求相比,还存在较大差距。当前我国高校师资队伍建设中普遍存在顶尖人才匮乏,中青年学科带头人数量不足,国际化水平不高,人才成长的软环境有待改善等问题。因此,今后应进一步增加资金投入,加大人才引进力度,构建人才培养体系,营造有利于优秀人才成长的环境。     

中小企业品牌价值积累中存在的问题及对策

中国经济突飞猛进地发展,中国企业也在不断发展壮大,而中国企业的品牌发展却相对滞后。地冻三尺非一日之寒,企业的品牌价值是逐渐积累起来的。我国企业特别是中小企业,必须转变重生产轻品牌的陈旧观念,向世界知名品牌学习,方能树百年品牌,做百年企业。     

河南省高校重点学科建设对策研究

学科建设是现代大学发展的永恒主题,是学校改革和发展的龙头。学科建设作为高等学校教学、科研、产业等工作的基础和载体,直接影响着学校的学术水平、综合实力和社会知名度。高校拥有的重点学科数量和质量是体现高校办学特色和办学水平的重要标志。加强重点学科建设对提高我省高等教育的核心竞争力、创建高水平大学、促进科学技术进步具有重大意义。本文针对河南省重点学科建设现状,从政治因素、经济因素、高校自身因素等方面探讨其形成原因,并针对性地提出了建议。     

高校师德建设中几个问题的思考

抓紧抓好高校师德建设,是高校育人工作的基础,是高校建设发展中一项带有根本性和长期性的重要任务。本文以此为出发点,从对新时期高校教师应具备的优秀品德的描绘入手,以此与当今高校师德存在的问题作比较,从中找出差距和原因,进而提出加强新时期高校师德建设的一些途径、措施与方法。     

高校创新型师资队伍建设的问题和对策

高素质创新型师资是高校培养创新型人才和推动科技创新和进步的重要保证。目前,师资队伍结构、教育方式、教育观念、国家的投入等因素制约了创新型师资队伍的建设和发展,因此,可通过加大引进和培养力度,增加国家科技经费投入,建立合理的考核制度等对策,促进教师创新的教育观念的形成和教育方式的转变等,形成有利于高素质创新型师资队伍整体水平提高的氛围。     

新时期高校民主党派组织建设存在的问题及对策

加强高校民主党派组织建设既是民主党派自身发展的需要,也是完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度的重要基础。文章基于组织建设的内涵,从思想政治建设、队伍建设、组织制度、组织发展、组织文化建设等方面,探讨了目前高校民主党派组织建设存在的问题和对策。     

高校校园文化建设存在的问题及对策探讨

高校加强校园文化建设是学生工作的一个重要组成部分。认真分析当前高校在校园文化建设中存在的问题,坚持中国特色社会主义理论,建设积极的、健康的、有鲜明特色的、和谐的校园文化,对培养人才、繁荣社会主义文化和高校自身又好又快的发展具有积极作用。     

河南省对外贸易发展方式存在的问题及对策研究

近年来,河南省对外贸易发展迅速,进出口结构不断优化。但从总体上说,外贸发展方式粗放问题还很突出,如出口商品技术含量低、进口规模较小且结构不合理、外贸企业竞争力弱等。河南省经济发展方式粗放是导致外贸发展方式粗放的根本原因。除此之外,能源原材料工业比重大、科技投入低和创新能力弱等也是重要制约因素。要转变河南省外贸发展方式,就必须提高对转变外贸发展方式重要性的认识,加大支持和引导力度,增强自主创新能力,尽快培育更多的出口品牌,优化出口商品结构,不断扩大进口贸易规模。     

地方高校学风建设存在的问题及对策

本文分析了目前我国地方高校学风存在的问题及导致不良学风的原因,通过紧抓大学生思想政治教育和纪律,调动各方面积极因素共同促进学校学风建设.     

当前高校学风建设存在的问题及对策

抓好学风建设,是高校提高教育教学质量的关键。在反思当前高校学风建设所存在问题的基础上,分析其成因,继而提出加强大学生学风建设的相关对策。     

高校管理队伍建设存在的问题及对策

高校管理队伍是一个特殊的群体,肩负着高校管理工作的重任。长期以来,人们对高校管理队伍的建设没有引起足够的重视,缺乏得力的措施,加上管理队伍自身的原因,使这支队伍的建设总体上还存在一些突出的问题。加强高校管理队伍建设,必须转变观念,提高对管理队伍重要性的认识;必须加强对管理队伍的岗位培训,提高其管理素质和水平;必须注意政策导向,为管理队伍营造良好的工作环境;必须建立健全合理的考评和激励机制。     

高校国有资产管理中存在的问题及对策

近年来,随着高校国有资产规模的不断扩大,高校国有资产管理问题越来越受到关注。当前高校国有资产管理中管理意识薄弱、国有资产流失和浪费等现象普遍存在,对这些现象产生的原因进行分析,可以探讨提出解决问题的相关对策与方案。     

高校发展学生党员工作中存在的问题与对策研究

本文从高校党建工作的发展情况出发,针对高校在发展学生党员方面的现状,从不同角度提出其存在的问题,结合实际工作经验从组织领导、制度建设、工作思路等方面提出对策,旨在探讨高校发展学生党员工作的新途径。