我国现阶段会计计量模式的理论与实践

会计信息是改善内部经营管理、引导社会资源的优化配置和维护社会秩序的重要依据,取得高质量的会计信息,关键在于选择会计计量模式.就会计计量与会计计量模式、会计计量模式的选择及我国现阶段应选择的会计计量模式进行有益的探索,是摆在广大会计工作者面前的紧迫任务.     

试论会计计量

试论会计计量李培根一、会计计量的意义会计计量，是运用一定的计量单位、计量手段、计量规则和计量尺度，选择被计量对象的合理属性；以确定会计对象的内在数量关系，使其转化为能用货币表现的财务信息和其他相关经济信息的会计处理过程。会计计量既是会计理论和方法体系...     

公允价值会计计量属性应用前景探究

公允价值会计问题在国际会计领域中颇受关注。当传统的历史成本计量模式由于自身的局限性而无法对某些特殊会计业务进行准确计量时,公允价值计量属性显示了其无可比拟的优越性。但对于是否应当立即推行全面的、统一的公允价值会计计量模式,会计学界从未达成过共识。本文将从介绍公允价值概念及计量展开,从理论基础角度阐释公允价值全面推广应用的历史必然趋势,并对采用公允价值计量存在的主要疑惑作出相关的理论解释,同时结合会计实务具体操作中主客观因素的综合作用考虑,预测近阶段公允价值计量属性在会计现实应用领域中的发展前景。     

关于衍生金融工具计量属性的选择

计量在整个会计理论和方法中占有重要地位，因为会计信息是一种量化信息，所有会计要素都要经过计量才能在会计中得到反映。现代财务会计主要采用决策有用计量观，它要求会计计量必须尽可能客观、公允地反映被计量对象的价值，以提供决策有用的信息。就衍生金融工具而言，由于其价值总是随着金融市场的行情波动而不断变化，因此，相对于历史成本，公允价值计量似乎更符合衍生金融工具的本质。     

人力资源会计的确认与计量

人力资源会计是用来确认和计量有关人力资源会计的信息,并将这些信息传递给有关利害关系人的程序。在知识经济时代,研究探讨人力资源会计的确认、计量、目标等方面的问题对建立适合中国国情的人力资源会计具有重要意义。     

对我国公允价值会计有关问题的分析

我国新颁布的会计准则对会计事项的计量增加了公允价值计量属性。但由于公允价值计量理论研究不够深入、公允价值计量方法规定不够明确、缺少统一的公允价值计量模式等问题的存在,使我国公允价值会计的应用缺少相应的政策环境及实用性。     

公允价值会计——理论基础与现实选择

会计计量是财务会计的核心问题。作为一种新的会计 ,公允价值会计为知识经济时代大量涌现的无形资产、衍生金融工具提供了更加合理、更加有用的会计计量模式。文章重点讨论的公允价值会计产生的背景和历程以及公允价值会计的实质。公允价值会计的核心是现值的运用。公允价值会计的发展和使用已是大势所趋 ,为我国未来会计准则的制定导向也必然会带来影响。     

我国生物资产计量模式的选择:理论与现实

当前国际会计准则及各国和地区对生物资产的计量模式有两种,即公允价值计量和历史成本计量。单纯从理论上看,公允价值计量能更好地反映生物资产增值的信息,且从会计目标、计量标准、收益确认三个方面对我国生物资产计量的理论依据分析发现,我国的会计计量模式正在从历史成本向公允价值转变。但考虑到我国生物资产计量的技术和环境的现实条件,我国现阶段生物资产应选择历史成本为主公允价值为辅的计量模式。     

无形资产准则中的会计职业判断及其对财务的影响

会计职业判断越来越多地运用于会计实务处理中。随着无形资产会计处理的变化,会计职业判断相继会在研发支出的确认、无形资产的初始计量和后续计量中发挥直接或间接的作用,从而也影响着公司的财务指标。分析会计职业判断在无形资产会计处理中的运用及其对财务的影响,可以帮助信息使用者识别研发支出会计信息,提高会计信息的可用性,同时在一定程度上监督公司合理运用会计职业判断。     

资本保全:一个综合理论框架

在会计领域,收益计量是会计计量的核心内容,而资本保全理论又决定收益计量.有些会计文献中"资本保全"几乎被作为一个会计基本概念.但回顾会计文献,并没有发现对资本保全理论的完整论述.本文研究了资本保全的理论起点;传统资本保全理论的扩展;资本保全观念对会计基本理论的作用;资本保全模式及我国国有资本的"不保全性".构建了资本保全理论的一个综合理论框架.     

电子商务时代会计理论的变革

在网络经济迅速发展、电子商务盛行的大背景下，传统会计基本理论遭受了巨大的冲击。本文主要从会计目标、会计职能、会计假设、会计计量方法、会计要素等方面分析了电子商务时代传统会计的变革。     

电子商务时代会计理论的变革

在网络经济迅速发展、电子商务盛行的大背景下，传统会计基本理论遭受了巨大的冲击。本文主要从会计目标、会计职能、会计假设、会计计量方法、会计要素等几个方面分析了电子商务时代传统会计的变革。     

知识经济背景下会计假设理论初探

知识经济的来临,使会计环境发生了变化,对传统的会计实体假设产生了巨大冲击;从会计主体、持续经营、会计分期及货币计量假设四个方面对此变化与冲击做了详细探讨。     

公允价值计量的经济学基础

在对资产的会计计量时采用公允价值属性是国内会计准则体系与国际接轨的重要体现。公允价值计量的采用,反映了会计计量属性的改进,具有重要的理论和现实意义。本文试图从经济学的均衡价格理论说明采用公允价值计量的理论基础及其约束条件,然后提出信息经济学发展对公允价值计量的影响,并在此基础上提出政策建议。     

人力资源价值会计的计量

人力资源的重要性日益深入人心,许多相关学科亦应运而生,人力资源会计便是其中之一.人力资源价值会计,是人力资源会计的一个重要分支,其中人力资源价值会计的计量与确认问题颇为棘手.虽然很多人设想过多种计量方法,但都还不够完善.由于对人力资源价值的确认与计量尚不存在一套公认的标准,本文主要是对前人在这一领域的研究成果加以总结,并进行简单评述.     

社会转型期人力资源会计若干问题探讨

通过对人力资源会计的确认、计量和报告等三方面的探讨和分析,揭示出人力资源会计的基本内涵,认为人力资源可定义为资产。各企业应根据自己的目标来选用不同的计量方法,财务报告应完整地揭示人力资源会计信息。     

电子商务对传统会计的影响

传统的会计理论是建立在一系列假设的基础上的,即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设.这四个假设是适应传统的社会经济环境,并会计实践证明了其合理性.     

浅析人力资源会计的计量理论与方法

人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目的是将人力资源信息提供给企业管理者和企业外部有关投资者。自1964年,美国密根大学的郝曼森首次提到人力资源会计这个概念之后,经过过一大批会计学者坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计逐渐建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广和应用创造了历史性的契机。本文将就人力资源会计的意义、确认、内容、计量等方面进行探讨。     

电子商务对传统会计的影响

传统的会计理论是建立在一系列假设的基础上的,即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设。这四个假设是适应传境的社会经济环境,并会计实践证明了其合理性。     

人力资源会计相关问题研究

人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,是会计学科发展的一个新领域.本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、可能性、亟待解决的相关问题进行讨论.