新时期煤炭企业思想政治工作

随着煤炭企业整合重组、转型跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭企业员工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，如何适应煤炭企业在新形势下做好思想政治工作，更好适应企业科学发展，这对广大思想政治工作者也提出了新要求、新挑战。本文就煤炭企业在新的形势下，如何有效抓好思想政治工作，及其内容、途径作了分析。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

近年来,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看：在社会主义市场经济逐步走向成熟之际,如何有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题。面对新的形势,认真探索新的途径。我试从建设思想道德入手、落实思想政治工作制度做起,就做好新时期煤炭企业思想政治工作做一浅谈。     

发挥思想政治工作优势 做好温州报业人才管理

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。当前,随着管理体制改革的深入,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。本文就如何围绕温州报业人才管理,做好职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,进行了论述。     

新时期医院工会职工思想政治工作要点分析

医院职工是肩负着救死扶伤重任的特殊群体,工会是党与职工相联系的重要纽带,随着医疗卫生体制改革的推进,医院职工的思想政治工作也发生了很大的变化,工会要充分发挥自身优势,准确把握职工思想变化的脉搏,针对新形势下职工思想政治工作出现的新情况、新问题,积极采取对策,为医院的社会和经济效益提供更好的服务。     

浅谈基层党支部思想政治工作新途径

在新的历史条件下,煤炭企业思想政治工作面对新形势,做好煤炭企业职工思想政治工作非常重要。在新的形势下,结合煤炭企业实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。党支部要以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新等方面,积极探索党支部思想政治工作的新途径。     

浅谈加强新形势下医院思想政治工作的创新

新时期加强医院的思想政治工作,要全面认识医院工作面临的新形势,准确分析职工队伍出现的新矛盾,用新思维研究新情况,用新方法解决新问题。本文主要讲述了作为人事管理人员,如何做好医院职工的思想政治工作。     

高校思想政治工作面临的新情况新问题及对策研究

高校思想政治工作是高等教育的一项重要工作.本文深刻分析了高校思想政治工作面临的新情况新问题,继而提出了应对新情况新问题的策略,阐述了高校思想政治工作的新理念、新方法和新举措.     

新形势下工会如何做好思想政治工作

工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着做好职工思想政治工作,维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革所带来的新情况、新问题,各级工会组织如何找准工作切入点,做好职工思想政治工作,是新形势下的一个重大课题。笔者就此谈一些粗浅看法。     

思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

随着国际金融危机的蔓延,市场需求持续萎缩,市场形势变得异常严峻。面对目前恶化的市场环境,在新区新模式、新形势、新要求下,不可避免地出现了一些新情况、新问题。特别是由于重钢环保搬迁,多数职工远离家和家人,给职工工作和生活带来许多问题以及思想上的不稳定因素。在新形势下,诸多新情况、新问题错综复杂,这就要求我们思想政治工作必须适应新的形势需要,坚持“以人为本”的方针,注重人文关怀和心理疏导,把职工的思想、工作和生活的实际问题作为头等大事,有针对性地开展思想政治工作,为职工排忧解难,贴近实际、贴近职工,切实做到“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”,通过加强和改进做好思想政治工作的方式方法,人文关怀和心理疏导,把职工的积极性调动起来、思想统一起来、能力充分施展出来,方能构建和谐与稳定,实现重钢跨越式发展。通过深入调研,我们认为可从以下几方面入手和加强工作。     

新形势下代管县供电公司思想政治工作分析

随着经济的发展和体制的改革,新化电力公司作为从小水电管理站发展起来的县级供电企业,目前正处于代管体制过渡期,企业内部改革和管理模式积极与国家电网公司接轨,相比之前发生了较大的变化,给职工的思想带来一定的影响.企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,是代管县供电公司当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题.     

浅议如何做好新形势下的老年思想政治工作

新形势赋予老年思想政治工作新的内容。当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。同时,老同志年龄偏高,行动不便等都给开展老年思想政治工作带来大量的新情况新问题,对此笔者结合工作实际,从五个方面就如何做好新时期离退休职工的思想政治工作进行了探讨。     

新形势下代管县供电公司思想政治工作分析

正随着经济的发展和体制的改革,新化电力公司作为从小水电管理站发展起来的县级供电企业,目前正处于代管体制过渡期,企业内部改革和管理模式积极与国家电网公司接轨,相比之前发生了较大的变化,给职工的思想带来一定的影响。企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,是代管县供电公司当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

近年来，随着企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看，在社会主义市场经济逐步走向成熟之际，“市场观念”已渗透到企业的每个环节，职工的思想空前活跃。     

浅谈公路职工思想工作的创新

<正>职工政治思想工作是做人的工作,要确保它的实效性和针对性,就要随着时代的变化而变化,做到与时俱进。在公路大改革大发展的历史条件下,如何创新公路职工的思想政治工作的途径和方法,是摆在我们面前的一项重要任务。一、要科学地创新思想政治工作思想政治工作不能脱离实际,而是要在现实的思想政治工作实践中去开辟新的天地。实践是思想政治工作得以创新的基础和动力。思想政治工作也只有源于不断发展的新的实践所面临的新情况、新问题、     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

在新形势下，企业思想政治工作，面临许多新情况，新问题，以科学发展观为指导，大胆创新走群众路线，不断勾建思想政治工作新机制。积极实施人才强企战略，实施一把手工程党政一把手亲自抓亲自管，要带头对职工的深厚感情做工作深入基层，了解职工思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点、问题即讲道理，又办实事，这是新形势下，增强企业思想政治工作，针对性和实效性的重要途径和重要方法。     

煤矿思想政治工作应与时俱进

随着社会主义市场经济的快速发展,煤炭企业作为我国众多企业的领头羊,为推动我国国民经济的迅速攀升做出了不可磨灭的巨大贡献。这些年来,随着市场经营体制的不断改革与深入,一些外来的糟粕思想给企业职工带来了不小的冲击,企业思想政治工作面临着新的压力与挑战。因此为了能使企业的思想政治工作能够顺利开展,提高企业职工思想政治方面的觉悟,必须要坚持以科学发展观为理论政策方针,结合企业经营实际情况,针对企业职工思想出现问题为出发点,更新观念、改变思想、与时俱进地创新企业的思想政治工作,使煤矿企业开展思想政治工作的步伐跟的上时代发展的潮流,为煤矿企业的长足发展奠定坚实的思想政治基础。本文就当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题、新情况进行了较为详尽的分析与阐述,提出了益于煤矿企业思想政治工作顺利开展的合理化建议。     

新医院中如何做好党务创新工作

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当前我们正处在一个大变革、大发展的时代，国内外经济社会生活一系列复杂的新情况、新问题，医疗体制的改革，医院的发展，同行业之间激烈的竞争，不断引起医院党员干部和职工们精神世界的深刻变化。医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来，解放思想，大胆探索，使医院思想政治工作的内容、形式等，同医院发展的新形势、新任务相适应，因此必须创新医院思想政治工作。     

加强政治思想工作促进医院经济发展

当前,随着市场经济的迅速发展和医疗卫生事业改革的不断深入,医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战,医院职工的思想较之以前更加多元化和复杂化。如何与时俱进,做好当下医院职工的思想政治工作,促进医院经济发展,是医院面临的新的课题。     

浅析加强煤炭企业思想政治工作的思路与方法

随着我国经济转型发展,煤炭企业也在不断调整之中,包括针对系统整合、主辅产业分离等,这些调整对员工的思想、认识有很大的冲击,出现很多新情况、新特点以及一些新矛盾,煤炭企业的思想政治工作也变得异常艰难,本文主要阐述一下如何加强煤炭企业思想政治工作。     

新时期医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医院政治思想工作遇到许多前所未有的新情况、新问题。医务工作者必须要深化改革,谋求协调发展,全面树立和落实科学发展观,要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。本文就如何适应形势变化的需要,对思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展进行了分析探讨。