中职学校招生工作存在的问题及对策

中等职业学校招生工作面临激烈竞争,其原因很多,主要是竞争无序、管理欠规范、办学质量有待提高、政府投入不足、少数学校办学不够诚信等.主要办法是:加大投入,提高办学质量和水平,规范办学,深入基层宣传,使中等职业教育对学生和家长有更大吸引力,成为我国从人力资源大国向人力资源强国转变的重要途径.     

中专职业学校特色暨多元化办学的思考

在全面建设和谐社会,加快实现我国社会主义现代化的历史进程中,大力发展职业教育已经成为我国经济发展长期战略的重要构成,中等职业教育在改革适应中呈现出特色和多元化办学的发展趋势.办学实践表明,多元化特色办学是中等职业学校适应和服务于我国经济社会发展的妊然性选择.同时,需要从政策和环境上进一步规范、引导和明确.     

中等职业学校毕业生就业难的原因以及对策

近几年来,中等职业教育走入低谷,生源规模紧缩,已经成为一个不争的事实.这其中固然有高校扩招引发普高热的原因,但职业学校自身的原因也不容忽视,最重要的原因应该是就业渠道不畅,缺乏社会、家庭、学生的认可.     

德育课兴趣的激发

<中等职业学校德育大纲>中指出:"中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠道,是各专业学生必修的基础课,是对学生进行思想政治教育、法制教育、职业道德和职业指导教育、创业教育以及心理健康教育等的主阵地."一、用情绪、情感激发学生兴趣,师生互动,引起共鸣     

国外职业指导的特点及对当前技工教育的启示

<正>职业指导(或称就业指导)是指导学生根据社会用工需求和自身特点(素质、技能、特长、性格兴趣等),引导他们选择恰当的职业,辅导学生准备就业和获得就业能力的咨询教育活动。在美国、德国和日本等发达国家,职业指导在促进劳动力资源合理配置中起着积极的作用。借鉴国外在职业指导方面的成功经验,对解决当前技校毕业生“就业难”的问题具有现实意义。在市场经济条件下,“招生难”“就业难”成为技校面临的现实问题。技工学校应发挥其办学模式与市场需求紧密联系的优势,开展职业指导,对学生就业进行咨询推荐、职业教育、技能训练和提供就业信息等系列教育活动,培养学生的职业意识、劳动能力和职业技能,引导学生按劳务市场及用人企业的需求进行求职,必将大大提高技校毕业生的就业竞争力。因此,抓好职业指导工作对技工学校在社会主义市场经济条件下竞争、生存和发展具有重要意义。     

浅析中等职业学校职业指导工作开展的现状

本文介绍了我国中等职业学校职业指导工作开展的现状，分析了目前存在的问题，强调了中等职业学校职业指导工作的重要性。希望可以为决策者提供切实的参考依据。     

浅谈如何构建中职教育教学质量体系

随着我国经济的快速发展,中等职业教育出现了供给严重大于需求的现象,中等职业学校普遍生源不足,生源的素质也差强人意.因此,中职教育巾的办学特点问题、教学质量问题、师资队伍建设问题,学生就业问题等也逐渐暴露出来.而其中最主要的问题,就是教学质量问题.不少用人单位反映,现在的中专生存在专业技能差、敬业精神差、遵章守纪差等问题,很难适应职业要求,构建中职教育教学质量体系已经刻不容缓.     

中职体育教育应如何实现职业特色

以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心、以改革为动力,培养生产一线技能型人才已成为当今中等职业学校的办学方向.反思当前的中职体育课教学,缺乏职业特性,对学生的专业发展服务不够,课改力度不大,质量不高.体育教学作为中等职业教育的重要组成部分,应该与时俱进,树立起适应新时期职业教育的教学理念和管理方式,进而实现职业学校体育的职业特色     

中职学生体质下降的原因及对策探讨

以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心、以改革为动力,培养生产一线技能型人才已成为当今中等职业学校的办学方向.反思当前的中职体育课教学,缺乏职业特性,对学生的专业发展服务不够,课改力度不大,质量不高.体育教学作为中等职业教育的重要组成部分,应该与时俱进,树立起适应新时期职业教育的教学理念和管理方式,进而实现职业学校体育的职业特色     

项目教学法在计算机网络课程中的应用

一、问题的提出中等职业学校的计算机教育是一项融知识性与技能性于一体的教育,提高学生计算机知识水平和实践动手能力,是计算机教育的根本任务。然而,纵观我国中等职业学校计算机教育,由于这样那样的原因,计算机教学效率低下,学生缺乏良     

大力加强实习学生就业指导和创业教育

作为重庆市沙坪坝区唯一的、历史最悠久的国家级重点中等职业学校、全国首批国家示范中职学校创建单位,我们始终坚持以"就业"为导向,逐步培养学生 "先就业、再择业、创业"的职业理念.几年来,我们把职业指导和创业教育贯穿于毕业生就业实习工作的始终,通过开展<职业指导和创业教育研究与实验>、 <加强中职学校学生就业指导>等课题的研究和实践活动,逐步培养了学生就业意识和创业能力.     

黔南民族地区民办中等职业教育发展现状研究

民办教育是我国教育事业的组成部分之一,黔南州民办中等职业教育虽有一定的发展,但是还存在数量少、规模小、办学定位不清晰等问题,黔南州的民办中职院校如何通过优化内外部环境推进自身改革,这是新形势下摆在民办中职院校面前的重要课题。     

中等职业学校《职业指导》教学方法探讨

中等职业学校应坚持以学生为本的原则,把<职业指导>教学作为职业学校的重要工作,做到<职业指导>教学与心理辅导、职业能力、职业道德的培养相结合,提高学生就业的综合素质.     

价值观对大学生职业教育的作用研究

职业价值观一般反映主体其对职业的态度与信念,随着大学生就业难的问题不断激化、我国教育体制与社会就业环境的变革,高校该如何更科学地对大学生进行职业指导,引导大学生树立符合社会主流观念的职业价值观,已成为重大课题。大学生树立科学的职业价值观有深远的指导意义,会深刻影响未来的职业生活。本文通过分析高校的职业价值观教育的现实意义,探讨其在大学生职业指导中的重要作用,并探讨了随着大学生职业价值观的变化,高校应当在职业指导中合理地把握大学生职业价值观的新变化,强化职业价值观中的责任观、地位观、幸福观教育以引导大学生进行科学职业规划。     

试论高职院校就业职业指导工作的现状与对策

高职院校职业指导工作是为了使学生面向社会,增强职业意识,在激烈的竞争中进行合理的职业选择,并在适应社会、融入社会的同时得到发展,成为社会需要的合格人才的过程。在目前新的形势下,职业指导也应该转变理念,提升职业指导工作,拓展职业指导任务,完善职业指导过程,改变职业指导功能,同时要注意职业指导新理念及科学方法的运用。     

试论高校职业指导存在的问题及对策

随着社会进步、教育和经济的发展，高校职业指导越来越受到各方重视。当前我国高校职业指导存在这理论基础薄弱、形式单一、内容不完善、队伍建设薄弱等问题，应从加强理论建设、丰富指导形式及内容、推进队伍建设等方面提高职业指导的实效性和针对性。     

新形势下大学生就业指导工作的思考

在严峻的就业形势下，要更好地帮助学生面向社会，做出自己合理的职业选择，加大师资培训力度，充分创造培养条件，促进职业指导队伍的建设。对于职业指导工作队伍的培养，学校应高度重视，认真规划，妥善安排，通过外出调研，到企业顶岗学习，参加专业培训，对外交流等形式为职业指导人员的学习深造提供条件，并认真做好职业指导工作者的考核和职称评定工作。帮助大学生科学的进行职业规划，引导咨询者制定求职策略，并制定行动计划，顺利地走向职场与社会。     

国有企业人才流失与人力资源分析

在我国国企人才流失现象严重,企业人才的流失将会给企业带来严重的损失和消极的影响。国企人才流失原因有:员工个人因素、管理不规范,缺乏完善的激励机制、人力资源观念落后、缺乏优秀的企业文化。应对人才流失我们应该从改变观念,创建适宜人才发展的环境、激活人才,提高人才工作积极性、为员工提供适宜其长期发展的舞台等几个方面努力。     

加强中等职业学校"双师型"教师队伍建设的思考

加强中等职业学校"双师型"教师队伍建设,是打通中等职业教育发展瓶颈、改革中等职业学校办学模式、促进中等职业学校教师队伍整体素质的需要,加强中等职业学校"双师型"教师队伍建设,应以加强培训为主要抓手,以实施名师工程为突破口,以教学科研为着力点,以建设职教集团为平台.     

浅析我校课程改革之路

中等职业教育正面临着招生难、就业难,生源质量下降等困境,并且我们学校的职业技术教育必须与长三角、与苏州、与工业园区的社会经济发展相适应,所以我们学校要想办出品牌、办出特色,要想在苏州乃至江苏有一定的影响力,就不能步人家中等职业教育的后尘,走人家的老路。目前,改变我们学校发展命运的最根本的办法之一,就是深化课程改革,深化教材改革,以课程改革为突破口,迅速提升我们学校在中等职业教育领域的位置,并且培养出高素质的初、中级人才,以适应对经济、社会发展对中等职业教育人才培养的需要。