医院绩效管理的问题及对策

本文以市级妇幼保健院为研究对象,分析其绩效管理现状及存在问题,并结合市级妇幼保健院的具体现状构建绩效管理系统,并提出详细的绩效管理实施方案。以期望为市级妇幼保健院及其它具有类似困境的各类医院扭转不利局面,赢取竞争优势做出贡献。     

妇幼保健院档案管理工作要点分析

妇幼保健院档案管理工作当做妇幼保健院管理工作的主要构成部分,不但可以合理服务于妇幼保健院管理和各项工作,对妇幼保健院院的教、医、调研工作,合理实施妇幼保健院档案合理化以及当代化治理还可以使妇幼保健院的当代化治理水平取的提高,所以加强妇幼保健院档案治理工作对妇幼保健院的治理有积极作用。伴随中国科学的不断进步,妇幼保健院档案治理要推陈出新。这篇文章主要讲述了增加妇幼保健院档案治理基本工作,增加干部队伍水准,才可以顺应新时代的需求。创新档案治理工作,逐渐地增加一个妇幼保健院单位的治理水平,完成档案治理工作的本身的价值,能够给经济运行以及社会前进作出相应的贡献。     

妇幼保健院档案管理实践中的问题与新思路解读

在我国的妇幼保健院中,由于妇幼保健院的特殊性,很多疾病的发生需要参考在日常保健和初期治疗时的档案。妇幼保健院档案管理也是日常工作中相对重要的一个板块,只有档案管理工作顺利开展和有效进行,才可以进一步为各项工作提供良好的档案支持,确保妇幼保健院临床医疗和科研工作的顺利进行。在妇幼保健院的档案管理工作中面临诸多实际问题有待解决,本文就妇幼保健院档案管理实践中的问题与管理新思路做简单的分析和探讨。     

妇幼保健院思想政治工作的创新

思想政治工作作为妇幼保健院生存和发展的保证,在日常工作中发挥了重要作用。但在新形势下,妇幼保健院思想政治工作也面临着不断创新的挑战。本文以笔者在妇幼保健院工作经历为出发点,从多个方面探讨了妇幼保健院思想政治工作的创新策略。     

刍议医院档案管理的规范化

本文以连云港市妇幼保健院为例,以医院等级评审为背景,阐述了档案规范化、标准化管理在医院等级评审中的重要性,探讨了医院评审工作对加强档案工作的启示,从而做到"以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设"。     

妇幼保健院档案规范化管理研究

本文从档案管理制度的完善度不足、资料收集效率较为低下、档案管理内容划分的明确度不足、相关人员业务水平不足、档案管理方法落后、信息化建设不足等方面,对妇幼保健院档案管理的现状进行了说明,并阐述了妇幼保健院档案的规范化管理的几方面开展措施,以期为促进妇幼保健院档案管理方面的更好发展提供参考。     

浅析妇幼保健院的固定资产管理

固定资产是妇幼保健院财务管理的重要组成部分,本文结合自身工作实践,对妇幼保健院固定资产管理的相关问题进行了深入分析.     

妇幼保健院在区域产科质量管理中的作用浅析

目的：以妇幼保健院为中心，提高管辖区域内的产科质量，降低管辖区域内孕产妇以及新生儿的死亡率。方法：借助妇幼保在其管辖区域内所具有的产科技术方面的优势以对其管辖区域内妇幼保健工作进行指导，并开展相应产科质量综合性管理措施。结果：通过以上方法我县逐渐形成了全县范围内的高风险妊娠产前筛查网、危重孕产妇诊疗网以及高危儿转诊网，孕产妇的产后出血率以及新生儿窒息率明显降低，孕产妇以及早期新生儿的死亡率也明显降低。结论：妇幼保健院在区域性产科质量管理中具有重要作用，是基层产科质量提高的重要保证，妇幼保健院的区域性管理不仅能够影响其管辖区域中各级医院的产科质量，还有助于自身业务的持续性发展，为产妇及新生儿安全提供了重要保障。     

名医档案的建立

名医档案的管理是医院档案建设中的一个有机组成部分。本文以连云港市妇幼保健院为例,阐述了建立名医档案的意义,介绍了名医档案材料的整理原则、整理对象、整理方法和编研等。     

妇幼保健院护理人力资源管理探析——以浏阳市妇幼保健院为例

作为公共卫生工作重要组成部分的妇幼保健院,担负着维护妇女、儿童身心健康的重任,是提高出生人口素质的重要途径。随着人们生活水平的提高,对医院的要求越来越高,尤其是护理工作。本文就妇幼保健院护理人力资源现状、问题进行分析,并提出相关管理对策。     

浅析妇幼保健健康检查档案管理工作的有效途径

妇幼保健健康检查档案是真实记载一定时间内妇女、儿童健康状况,可作为妇女、儿童保健以及制定妇女、儿童防病、治病措施提供的重要依据和参考资料。如何开展好妇幼保健健康检查档案管理工作,使其标准化、规范化、科学化,促进妇幼卫生事业持续健康发展,已成为目前各级妇幼保健院亟待解决的课题。     

浅谈妇幼保健院的财务管理

伴随着社会主义市场经济的高速发展,医疗卫生市场的竞争也日益激烈,妇幼保健院作为非营利性卫生机构,面临政府投入减少、市场竞争加剧等各种困难.为了走出困境,妇幼保健院必须改善经营状况,加强财务管理,树立科学发展观,优化财务管理体制,实行成本预算管理,完善药品价格体系,实现可持续发展.     

加强医德档案管理 促进医德医风建设

建立健全医院医德档案体系,对提高医院在医疗市场的竞争力,促进医院健康有序发展具有重要意义。本文以连云港市妇幼保健院为背景,阐述了建立医德档案的重要性,建议尽快建立健全医德档案管理体系,从而说明医德档案在医德医风建设中的教育导向作用、激励约束作用、和谐调节作用和决策依据作用。     

发挥党组织政治核心作用 全面推进医院跨越式发展

随着我国卫生体制改革的不断深化,社会变革对医院生存发展影响不断加深,对医院党建工作带来了新的挑战。在医院发展新形势下,荆州市妇幼保健院党委坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,充分发挥党组织的政治核心作用,紧密围绕医院中心工作,与时俱进抓党建,抓好党建促发展,从理论武装,健全组织,规范管理,服务中心,党群关系,创新载体,反腐纠风,精神文明八个方面下功夫,增强了党建工作的针对性和实效性。医院党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,提高了医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力,夯实了医院生存发展的根基,有力地提升了医院核心竞争能力,促进了医院跨越式发展。     

以“四有”工程示范点建设推进公立医院党建工作的实践研究

广东省清远市妇幼保健院党委主动适应新形势和新要求，以“四有”工程示范点为抓手，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和工作方式，在抓好班子建设、强化支部管理、打造党建品牌和树立先进典型四个方面进行实践，并取得成效，为公立医院推进党建工作提供了借鉴和启发。     

妇幼保健的光荣使者——河北省邯郸市妇幼保健院开创工作新局面实录

正医院是特殊行业,从事的是人们的身体健康乃至生命安危的工作。从生命意义讲,不允许出现丝毫的纰漏。而妇幼保健院又是特殊中之特殊,是保健性质,还是医疗性质,脚踩在哪面,都不能体现出妇幼保健的真正功能与意义。妇幼保健院肩负着社会效益与经济效益双重任务,两者都不可偏废,这样的工作就比较难做了,但难是客观情况,难也有挑战性,检验每一个保健院的工作水平。通过河北省邯郸市妇幼保健院开创工作新局面的历程,做一探讨,以共同提高工作水平。     

“诚信”是妇幼保健院医德医风建设的致胜法宝

<正>随着妇幼保健机构公益性的日益凸显,医德医风亦显得格外重要。医德医风执行的好坏,直接关系到党和政府的在人民群众心目中的形象,关系到保健院的发展兴衰。多年来,江都妇幼保健院坚持把"诚信"作为立足之本、兴院之策,把"仁爱、诚信、敬业、创新"作为医院精神,强     

广获好评的黔江区妇幼保健院

黔江区妇幼保健院现有综合业务用房4865．60m^2，职工67人，副高职称3人，丰治医师25人，医师11人，护理15人。设有妇女保健、儿童保健、婚姻保健、化验、B超、x光、乳腺诊断等15个科室．其巾妇产科、儿科有病床40张，实行24小时应诊。是集预防保健、临床、科研、教学、基层指导为一体的妇幼保健专业杨构。     

浅谈医院档案管理如何适应信息化建设

近年来,医疗卫生领域加大了改革力度,信息化建设成为医院发展的必然趋势。经过几年努力,临沂市妇幼保健院医联体制建设不断完善,医疗服务技术全面提升,"健康临沂妇幼"建设得到长足发展。在医院管理体系中,档案管理是一项极为重要的工作,在信息化时代背景下如何主动作为,积极适应时代变化,成为每一个档案人亟待思考和解决的重要问题。基于此,本文结合自身工作经验,立足档案管理工作,分析我院档案管理信息化建设的经验,以期给同行提供借鉴。     

心系儿童健康 呵护末来希望——妇女儿童工作先进集体、济宁市妇幼保健院工作纪实

今年年初,济宁市政府将“推行免费婚检,实施优生优育‘三级预防’工程,努力降低出生缺陷率”列入市政府2009年重要工作事项。济宁妇幼保健院为认真贯彻落实市政府提出的工作要求,在市卫生局的领导和支持下,积极推行免费婚检工作,进一步加强和规范了新生儿疾病筛查、听力障碍筛查诊断和残疾儿童康复工作。