走群众路线不断提高领导水平

县(市)这一级，在我们党和国家的工作中处于承上启下的重要地位，是国家经济发展、社会稳定和政权巩固的重要基础。在当前改革开放和现代化建设的新形势下，县委、县政府肩负着发展农村经济，维护农村稳定和带领人民群众全面建设小康社会的繁重任务。县委书记作为县委政府这个领导集体的“班长”，     

不断提高党执政的制度化水平

提高党的执政能力,制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性.十六届四中全会突出强调了制度建设的重要性,并提出了一系列制度建设的重要任务.实践证明,党的领导体制、工作机制和各种制度是否健全、是否科学,极大地影响着党的执政能力,决定着党的执政成效.建立科学的制度体系,用制度来规范和调节各种关系,使党的执政活动规则明确、运行有序,就会大大提高执政能力和执政效率;反之,制度不健全、不科学,必然会造成无序和混乱,造成执政效率低下.因此,加强党的执政能力建设必须注重解决制度问题,对我们党在长期执政实践中形成的行之有效的制度要继续坚持并不断完善,同时要结合新的实际推进制度创新,不断提高党执政活动的制度化水平.     

振奋精神 开拓进取 不断提高办公室工作水平

面对新的形势和新的任务,办公室的地位和作用将越来越重要,工作要求也将越来越高.为此,办公室人员必须振奋精神,与时俱进,开拓进取,不断增强紧迫感和责任感,努力发挥好参谋助手、督促检查、协调综合三个作用,以更加开阔的视野、更加敏捷的思想、更加扎实有效的工作,不断提高办公室工作水平.     

与时俱进 改革创新 不断提高党委办公室工作水平

随着改革和发展的稳步推进,党委办公室的地位和作用将越来越重要,工作要求也将越来越高.为此,必须进一步增强紧迫感和责任感,发扬与时俱进和改革创新的精神,进一步探索做好新形势下党委办公室工作的新路子,不断提高办公室工作水平.     

提高效能 完善制度 不断提高质量监管水平

近年来,通榆县始终坚持"质量第一,安全至上,全面推进"的方针,提高监管效能,创新工程质量监管机制,完善内部管理制度,加强监督机构建设,以争创优质工程、提高工程质量为重点,夯实管理基础,工程质量管理水平稳步提升。     

突出重点 创新思维 不断提高督查工作水平

加强督查、确保政令畅通和决策落实是督查工作的重要职能和首要任务.督查的主要内容是事关改革、发展、稳定的重大问题以及人民群众关注的热点、难点问题,重点是要不断发现并解决决策落实过程中的问题,力度也要体现在敢于和善于抓住决策落实中的矛盾和问题上.因此,围绕党委中心工作抓好重大决策的督查,确保党委决策始终做到有部署、有检查,布置一件、落实一件,是督查部门开展工作的主要着力点和根本出发点.近年来,我们坚持紧贴省、市委中心工作,积极开展督促检查,及时向省委督查室和市委反馈工作落实的最新情况、存在的问题和进一步抓好落实的对策建议,取得了一些初步的成绩.我们的主要做法是:     

以人为本 注重管理 不断提高干部队伍建设水平

干部管理始终坚持党管干部原则,努力实现干部管理科学化、民主化、规范化、制度化,不断推进干部制度改革,营造人才辈出的良好氛围,努力建设一支能适应新形势、新任务、新要求的高素质的干部队伍。在实践中我们积极探索,不断修改和完善干部管理办法,建立了一整套符合企业特点,适合人才发展需要,符合当前干部工作实际的有效管理机制。通过有效的管理机制,使干部管理工作有章可循,有法可依。始终坚持以人为本,注重管理,促进了干部队伍建设水平的不断提高,干部队伍知识、年龄和专业结构得到了改善,为企业改革与发展提供了强有力的人才保障。     

要不断提高服务科学发展的水平

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.全面贯彻落实科学发展观,需要社会各方的共同努力.当前,各级各部门要紧紧抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机,立足本职,自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作.     

探寻财政管理工作规律不断提高财政保障水平

政府的职能之一就是提高收入。只有积寻找财源并扩大财政规模,才能不断提高财政保障水平。尤其是在县域经济条件下,如何壮大财政、盘活财政是政府面临的一项十分重要而紧迫的战略任务。由于我县财政刚性支出不断增长,财政收入来源与财政支出形成了缺口矛盾,使得财政压力不断加大,面对这种情况,我们必须有理财意识,     

因势利导 积极开拓 不断提高决策咨询工作水平

<正> 决策咨询工作是各级党委正确决策必不可少的决策程序,是实现科学决策的重要途径和手段。加入WTO后,我国将在更大范围内和更深层次上参与经济全球化进程,咨询业面临快速发展的良好机遇和日趋激烈的国内市场国际化的竞争。在这样的形势下,探讨决策咨询工作适应新形势、开拓创新、加快发展这一课题,具有十分重要的意义。     

广辟才源 唯才是举——不断提高办公室工作水平

<正> 做好新形势下的党委办公室工作,关键是要有一支德才兼备、知识结构合理的干部队伍。建始县委办公室近年来经过大胆探索,多次实践,摸索出一条由按部就班、自然更替到公开、公平选拔人才,由偏重于文秘人才,到文秘、经济管理、综合型人才并重,由局限于党政机关范围选拔扩大到行政企事业单位范围内选拔的路子,广泛挑选,既重才又重能,先后三次选拔十多名包括各乡镇、各部门各行各业的优秀年轻干部进入     

以信息化等创新手段不断提高档案管理水平

档案在各单位管理中有着重要的作用,它不仅反映了历史情况,可以帮助提供事实真相,而且还有判明是非曲直的作用。随着社会科技进步和发展,档案管理手段等也在不断变化提高,作为单位的档案部门和管理人员,应及时与决策者沟通,与时俱进,开拓创新,在提高对档案工作认识、档案工作质量的同时,应积极促进信息化进程,使档案管理工作上水平上台阶。     

立足四大职能发挥不断提高办公室工作水平

衡量办公室工作成绩的主要标志,大致可分为参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障四大职能。如何充分发挥好这四大职能,是新形势下做好办公室工作必须要认真思考和不断总结的中心内容。     

切实保障教学中心地位 不断提高教育教学质量

西南大学育才学院是由原西南师范大学与重庆利昂实业有限公司于2000年合作创办的一所独立学院。经过六年多的艰苦创业，学校已从最初的汉语言文学、法学、经济学、英语4个本科专业，296名学生，发展到一所拥有60多个本专科专业、在校学生近16000人、多学科协调发展的万人大学，现设有文学与新闻传播学院、法学院、工商学院、外语学院、管理学院、理工学院、美术学院、音乐学院、天籁影视学院等九个二级学院，     

强化教育不断提升国有施工企业反腐倡廉水平

抓好反腐倡廉工作,是国有企业保持干部队伍生机与活力、增强企业凝聚力和战斗力、促进可持续发展的需要。     

建立“三五工作法”不断提高办公室优质服务水平

新形势下,办公室人员要努力做好办公室工作,切实搞好优质服务,真正达到领导、基层、群众“三满意”。笔者认为,可从建立“三五工作法”入手。     

把握重点深入调研不断提高办公室的参谋水平

政府办公室作为综合职能部门,为领导参谋服务辅助决策是一项重要职能.要搞好辅助决策,必须紧紧围绕改革开放和经济发展大局,坚持贴近中心工作、贴近基层实际、贴近领导意图,积极主动、扎实有效地开展调研活动,下大力狠抓具有前瞻性、针对性和时效性的调研和信息,及时为领导科学决策提供第一手材料,不断提高服务全县经济和社会事业发展的能力和水平.     

增强教师自我评价意识 不断提高自我评价水平

教师的自我评价是一项十分复杂而重要的活动,它关系到教师如何认识自我,提高自身专业素质,适应教育发展的需要;关系到能否进一步深化教育改革,实现跨世纪素质教育工程。提高教师自我评价的意识和自我评价的能力,能够有力地促进教师专业素质的提高。一、了解教师职业特点,确定教师评价主体(一)教师职业的特点l、教师角色的多样性。教师是一个多重角色的职业,在学校教育中,教师在不同的情境下,常常拥有多种身份,担任各种不同的角色。美国心理学家林格伦曾把教师的心理角色归纳为三大类:教学和行政的角色(包括教员、课堂管理员等),心理定向角色…