学会和习惯在监督中执政

正2016年10月21日,习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上指出,每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。新的长征,路漫漫其修远兮。在新的长征途中,中国共产党人怎样才能继承和发扬"红军不怕远征难"的精神,经受住"四大考验",克服"四种危险",走好新的长征路,实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦呢?几天后召开的党的十八届六中全会给出答     

“60后高官”的代际身份解读

<正>近来,很多媒体都在热议中国政坛一个新动向,那就是1960年代出生的省部级干部,明显增多。历来政府的人事变动,或人事的代际变动,都是解读未来执政思路的重要视角。因为每一代人的集体记忆不同,每一代人的政治视野、思维模式和社会意识也有很     

湿地:人与自然和谐共存的家园

湿地这个词可能并不是每一个人都熟悉,用一个最简单最恰当的比喻来形容,湿地相当于"地球的肾脏".大家可以想一想,如果哪个人没了肾脏或是肾脏出了毛病,这个人会怎样?这就不难想象,如果地球的"肾脏"湿地出了故障,地球会怎样?生存在地球上的生物乃至我们会怎样?后果很严重!     

以实干体现合格

<正>在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记指出:"历史总是要前进的,历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人,才能赢得光明的未来。"那么,怎样才能做到与历史同步伐、与时代共命运呢?实现中华民族伟大复兴,需要一代又一代人为之努力,需要每一名共产党员都成为实干家。特别是在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中,需要发     

国际政坛“60后”高官的成长路线

<正>"新一代不断崛起,每一代人都有自己的使命。今天我们再一次被召唤——现在是我们这一代回应这一召唤的时候了。"时年仅45岁的美国民主党总统竞选人奥巴马在宣布参选时如是     

偷师美国

失败是每一个人成长中必将遭遇的事情,对失败的态度往往决定他最终能成就的高度.人是如此,国家亦然.比如很少有人会想到,对于太平洋战争,日本为图"死个明白"的一次反思,居然最终让它在制造业上对美国完成了"复仇". 1941年12月7日,日本偷袭珍珠港,这场袭击既拉开了太平洋战争的序幕,又把美军几乎整个太平洋舰队送进了海底....     

李嘉诚和他的时代

李嘉诚给予了另一种神话,黄金白银时代的神话。人们不用强迫即释服,不用劝说即跟从。这是一个生活在我们中间却把我们的欲望调动起来的超人。李嘉诚浓缩了一个地区、一个民族、上百年、几代人的历史,一穷二白到发达的进化历史。这种跨度之大在历史上是罕有的。每一个人都有他自己的生长季节。很多人都已注意到了李嘉诚们的幸运,天时、地利,等等。也如很多人注意到的,尽管每一代人都有可重复性,但李嘉诚却是空前绝后的。李嘉诚大概是香港市场诸巨人中少有的出身贫寒者,少有的长青树,在市场和管理的各个领     

放心,放手,让接班人智慧成长

从全球家族企业的最佳实践中我们却认识到,企业的增长应该智慧地建立在前辈的成就、价值观和传统上,任何盲目的增长和成长战略都不堪一击.对家族企业来说,循序渐进的智慧成长战略比急于求成的成长战略更有效,这一点对于那些注重传统的企业来说尤为重要. 杰出的家族企业,一代又一代不间断地培养出优秀的领导人,分析每一代领导者成长与发展的周期,可以分为"亲力亲为"、"领导指引"和"大胆放手"三个阶段.     

人情

正人情,就是人的生命里众多之情的集中概括,也指人与人交往中所构筑的利益关系。李渔所言的"人情留一线,日后好相见",深入浅出地道出了人情的玄机。什么都可以欠,不要欠人情。欠了人情要记得还,真心诚意还。什么都可不放在眼里,不要把人情不放在眼里。容不了人情,人情也容不了你。人情无时不在,无处不在。生命的每一段,没有人情的滋润,你无法成长。成长的每一境,没有人情的河流,你难以跋涉。人     

课程改革求创新和谐教育促师德

"师德"有史以来空前的倍受关注.高尚的师德是教师立德立言立身之根本.教师是师德的实践者,是师德的主体,也是师德的载体.师德水平的高低关乎未来一代人的成长质量!     

空地

正省地质勘查设计院位于省城市中心的位置,是寸土寸金的地段。院里的行政楼后边有一大块空地,几乎每一任领导上任都要宣布在这块空地上建职工住宅楼,可最后都是不了了之,院里每个人都对这块空地翘首期盼,却一次又一次失望。尽管如此,院里职工依然有着自己的想法:说不定什么时候那块空地上就会有一套属于自己的房子,所以大家都宁愿在这个"清水衙门"里死扛下去。     

谈体验式学习

郑州新东中学(原十一中北校)非常关注学生全方位成长.成长是终身大事,人的一生都要成长.成长--汲取"营养",增强自己生存的能力.但中学阶段是一个人成长的关键期、"拔节期"--无论身体、智力、价值观在这个时期快速成长,基本成形.     

早晨八九点钟的太阳

一个时代有一个时代的特征,而每个时代都在年轻人身上烙下深刻的印记。有一首语录歌让60年代出生的人至今仍记忆犹新, “你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳……”,一个鲜亮的比喻形象凝聚着那个时代的主旋律,激励鼓舞着一代年轻人的热情、信心与理想,影响着一代人的成长……     

人本无需刻意做人

人类是世界上唯一会微笑的生物,笑是人的一种本能,但许多人的这种本能逐渐在退化. 一般而言,人在年少时期,是不会掩饰自己感情的,微笑都是内心愉悦的外在表现.但是,当人逐渐成长以后,就得学会控制情绪、学会微笑面对别人.这种在外人面前表现的微笑只不过是对别人的一种礼貌,不是出自内心真正的愉悦. "微笑服务"是服务业的基本要求.我们不遗余力地"培养、训练微笑",甚至要求大家"笑对一切","笑脸相迎".人们在违背自己意旨的条件下微笑会使机体受损,像空乘人员、商店的售货员、餐厅的服务员等都属于因为在工作中要经常"被迫微笑"而容易染病的"危险人群"."笑脸迎人"是职业对他们的要求,但是这样的微笑往往并非发自内心,而是为了工作、礼节等需要强装出来的,久而久之会在人的内心形成"情感不和谐"创伤,有些心理学家把这种现象称为"微笑抑郁症".     

校本研训中的教师自我成长

学校发展的动力是教师,课程的最终实施者是教师,课改实验的成败系于教师。因此在校本研训中,许多学校都提出了:"为了每一位学生的发展,为了每一位教师的成长"为目的的新型校本研训文化。为教师的发展提供了很好的物质、环境保证。作为教师怎样在校本研训中自我成长。     

后发先至的引领之道

"高成长"是过去10年中国企业的主旋律。不少高速成长的企业,在企业资产、收入等硬指标上表现突出,在管理、制度、人才、创新、社会责任、价值观、技术、品牌等软实力上却遭遇瓶颈,面临成长的烦恼。高速成长的企业,会因成长撕裂已有的管理体系和经营体系,会因成长引     

年轻干部如何避免成长中“马失前蹄”

正年轻干部在成长过程中,要与形形色色的人打交道,会经历纷繁复杂的事情。在这一过程中,如何才能不断加强修养,锤炼自己,在为人处世方面不犯致命性错误,从而避免"马失前蹄"呢?一、别输错"第一个字母"在电脑上用拼音输入法打字,一不留神,就会出错。比如,想打一个"唱"字,应该输入拼音"chang",如果不小心输成"shang",就会跳出一个"上"字——开头     

下属要懂得“培养”领导

正领导是人不是神,尽管在许多方面有优于他人之处,但并非样样都精、事事都能,在脾气性格或业务技能等方面也会有明显的短板、弱项,既需要在工作实践中历练成长,更需要在部属的帮助支持下提高。部属要学习领导的优长,跟着领导成长进步,同时也要积极为领导出好主意,为领导开展工作提供足够的"养料"。要争     

局长的办公室

王朝喜终于当上局长了.正式上任后,他并没有搬进原来局长的办公室,而是悄悄地将自己门口上的"副局长办公室"牌子取了下来.别人以为他会把"局长办公室"牌子钉在这里,哪知过去很长时间了,门口还是没有任何标志. 王朝喜所在的局是一个大局,作为局长,既要负责本局一大摊子事,又要解决各乡镇几百人的下岗、社保、退休等一系列问题.他还是副局长时,只要局长的办公室一开门,少则三五人,多则一二十人,就会拥进去,整天闹哄哄的.每任局长都头疼,各自想方设法来逃避.     

欣赏你的对手

正很多人知道我喜欢金庸的小说,喜欢风清扬。一个人一旦成为武林高手,围绕在他周边的人就会很多,这些人你可以分成两类,一类是朋友,一类是敌人。朋友与敌人天下把我当对手的人很多。我认为这个对手最有价值的事情是能够让你成长,让你的客户成长;与此同时,你的对手也变得聪明了,也在不断成长。这是很正常的事情,我最怕的是"蛮打"。如果一个拳师碰上一个蛮师,你也就不知道该怎么办了;如果一个拳师碰到另外一个顶尖高手的时候,大家才能互相成长。所以,在与对手博弈的过程中,我们要欣赏地看待对手。我刚创业的时候跟很多人一样,总觉得对手干的都是坏事,都是自己的敌人。他干的事情一定是针对我来的,也就是同争一