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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
独处四昧     
正独处时,你最接近你自己。你完全被静寂和幽秘包裹着,会感到极端的放松。凡尘给你的一切虚名和饰物此时已失去效力,你不再膨胀。旁人给你的一切讥讽和鄙视此时已决然远去,你无须自惭。因此,你可以静静地谛视你自己,准确地找到自己。独处时,你的心灵最为平静。独处让你远离了欲望和诱惑,于是,你便听到了微弱却真实的心的声音,而思想正是心声的凝聚。若适时地拿出一支  相似文献   

2.
正作家周国平说,人生有三次成长:当你发现自己不再是世界中心的时候,当你竭尽全力仍然无能为力的时候,当你发现自己平凡并接受自己平凡的时候。当发现自己不再是世界中心的时候,你远离光环,变成万千星辰中最寻常的一颗。这时,你会陷入巨大的黑洞之中,痛苦会日夜啮噬你的心。但生活的车轮滚滚向前,不会为谁停留。为了拯救自己,你必须战胜痛苦,忘记  相似文献   

3.
如果你正在强迫自己证明实力;如果你正在忽视自己的生活;如果你受到莫名其妙身体症状的困扰却找不到原因;如果你无法听取不同意见;如果你事业成功,却内心空虚……那么你可能正在掉入“身心耗竭”的深渊。  相似文献   

4.
刘伟 《经营管理者》2010,(5):106-106
不管是高官也好,普通的民众也罢,我们都应该好好呵护自己的瓷瓶,从内心规范、克制自己的言行举止,修养身心,让自己的瓷瓶,越发光洁如新。绝不能为了私欲而将瓷瓶打破,因为一旦打破,你将粉身碎骨,万劫不复  相似文献   

5.
谭伟强 《经营管理者》2010,(10):44-44,46
你可以自我模仿,利用过去成功的经验,再创佳绩。因为你的身心会在不知不觉中记录一切行为经验,只要让自己重复仿效当时的身心状态,就很容易再有同样的表现  相似文献   

6.
正1.在利益面前的抉择。利益面前,很多人都会扯下伪装。这个时候,通常是识人、辨人的最佳时刻。如果一个人为了自己的利益,可以不顾良心,可以不要亲情,可以抛弃道义,这样的人你还敢相信吗?这样的人,还是趁早远离的好。否则,一旦和他产生利益冲突,受伤害的一方一定是你。2.对待比自己地位低的人。对上不卑,对下不骄。这是一个人有着良好品行的表现。如果一个  相似文献   

7.
心灵絮语     
做人 做人应认真又不太认真。 假如轮到你发言,大可不必看人的颜色,该怎么说就怎么说,真话就行,这叫认真。别以为你说对了,人家非得听,一言定乾坤,否则就缄默,这又未免太认真。  相似文献   

8.
取悦     
静水 《领导文萃》2014,(11):67-67
正细想,"取悦"其实是最最荒唐的一个词。似乎"悦"就在那里,单单等着你伸手去"取"。事实的"取悦"是,那里有一张铝合金般呆无表情的脸,等着你或以美言,或以笑靥,或以实惠让它改版。聪明者取悦自己,亮丽自己,自成日月,小日子也会过得风起云涌;愚蠢者取悦别人,察言观色,身心俱累,大前景也蒙上灰暗。  相似文献   

9.
人们对自己的事情是如此地自满自足,并且自己欺骗自己,以致他们难以防御这种瘟疫;而且如果他们想防御的话,他们就要冒着被人轻视的危险。因为一个人要防止人们阿谀谄媚,除非人们知道对你讲真话不会得  相似文献   

10.
人文精神的形成是个长期的过程,而初中阶段是学生思想不断成熟,日趋稳定的关键时期。现行思想政治课教学显露出种种问题,使教师难以充分发挥自己的优势,学生难以整合思想政治学科中加强自身人文素质的科学知识。新一轮课程改革的推行无疑是对这一矛盾的有效化解。新《课程标准》在教学目标、教学内容、教学方法和教学评价上为初中思想政治课加强人文精神教育提供了新的理论依据和现实途径。一、确立"以人为本"的教学思想新的课程目标确立了以学生为本的思想,将学生的身心全  相似文献   

11.
毛文 《领导文萃》2010,(23):121-123
<正>只要有人的地方就会有矛盾,而有职权的人更容易身陷战斗门。矛盾绝对有关是非,只是不同的公司有不同的是非原则,不同的人应对是非又有不同的价值取向。所以如果你不是大玩办公室政治的高手,那么保护自己的最好办法就是远离是非,不要让自己掉入漩涡死不复生。  相似文献   

12.
高处不胜寒     
管理者真正的寂寞,是来自本身于公务上的故步自封,远离了事实真相,不接纳员工建议,不了解顾客需求,这才是管理者难以负荷的孤独。  相似文献   

13.
要使战略定位更加健全,并难以被竞争者模仿,我们就必须进行"取舍"。当你正走向一个独持而有利的定位时,你必须考虑到自己所设定的竞争方向是否与竞争者不同。因为如果你真的能大小通吃的话,竞争者势必也能够立即模仿、跟进。  相似文献   

14.
再读李健熙     
各国商学院教授与新闻记者们探索亚洲商业领导人经营之道与内心世界的努力,至今仍收效甚微。漫长而压抑的传统文化使这些富可敌国的人物习惯性地保持缄默,而动荡的社会变迁则使他们面临的种种风险复杂得难以说明,他们涉及得过分庞杂的商业领域又增加了解释的困难。  相似文献   

15.
正1.没有两个人是一样的。尊重别人的不同之处,别人才会尊重你独特的地方。2.一个人不能控制另外一个人,只能改变自己。不强逼别人跟随自己的一套信念、价值观和规条,别人便不会抗拒。3.有效果比有道理更重要。只追求有道理但无效果的人生,难以有成功和快乐的体验。  相似文献   

16.
卡耐基 《领导文萃》2008,(15):138-138
心理学家告诉我们说:“你应该有一种嗜好!” 医生也这样对人们说:“你必须养成一种嗜好!” 当你在日常工作中,不能发挥你的创造力,你就应该去找件新的事情,让它成为你的嗜好,这样你的创造力,自然就有发挥的余地了。你的生活,也就能称为有意义的生活。嗜好一方面可以发挥你的创造力,而且还可以调剂因工作而疲惫的身心。使身心能舒畅,同睡眠一样重要。  相似文献   

17.
正远离能量大的人。有一种人总是神秘兮兮,给人感觉来头很大,似乎做什么事情都不在话下。这种人往往不是吹牛撒谎,就是在拉大旗作虎皮。和这样的人交往,容易被其蒙蔽,说不准哪一天被他带到沟里去还浑然不知。远离会来事的人。他们往往整天阿谀奉承,善于揣摩心思、投人所好,甚至想你之未想、急你之未急,特别善于帮你摆平、搞定麻烦。与会来事的人相处,容  相似文献   

18.
正无论你是职场菜鸟,还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰你自己。假如你不淘汰自己,可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。但是,如何才能行之有效地提升自我呢?有些人尝试了多种方法,却仍然卡在职业瓶颈上。有句话说  相似文献   

19.
正脾气是人的情绪的一种表达。情绪是一种信号,提示着自己与现实、自己与他人的关系。作为领导干部,一定要练就做情绪的主人的本领,远离"牛脾气",管理好自己的情绪,不断提高自己控制和调适自己内心平衡的能力与水平,做到理性、理智,使自己的情绪  相似文献   

20.
当你的老板又一次向你咆哮,你是不是几乎想要掰开他的嘴找 出他是否有如狼人一样的利齿?或者你会觉得他像豹子一样尾随在你 身后时刻准备着给出致命一击?这并不是"雇员臆想症"的第一个征 兆。在无数个难以入睡的夜里,有许许多多的人和你一样望着天花板 想象自己的老板变成了一匹眼放绿光的狼,或者干脆认定他是从四 只耳朵三个嘴巴的怪物演变来的……  相似文献   

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