2013中央领导十大关注

正虽然我们已经进入2014,但刚刚过去的2013年,仍有很多执政大事件、发展新思路、改革新部署值得我们一一留存。从中央政务舆情来看,2013年全年中央共召开政治局会议16次(包括政治局常委会议、专门会议),国务院常务会议34次,中央政治局常委外出考察调研超过60次,十八大后组织中央政治局集体学习12次。另外,2013年11月15日,中共中央第十八届三次会议召开,     

高效领导的十大特征

领导人是后天形成而非天生艾默生电气公司的传奇CEO查尔斯·奈特(Charles F．Knight)发布了新作Performance Without Compromise：How Emerson Consistently Achieves Winning Results(哈佛商学院出版社,2005年10月)。在该书的一段摘录中,他讨论了令高效领导人脱颖而出的若干特征。我认为领导人是后天形成而非天生。领导人的出众之处,在于他们所做之事以及鼓舞他人所做之事,而不在     

新世纪领导活动的十大发展趋势

进入新世纪,随着经济全球化、政治民主化、社会信息化浪潮的奔涌,人类领导活动出现了一系列深刻变革,呈现了许多新的发展趋势。把握这些新趋势,对于我们各级领导干部提高领导能力和水平,实现领导活动由“必然王国”向“自由王国”的飞跃,具有十分重要的现实意义。综观近年来国内外领导科学研究的最新成果,我们可以看到,进入新世纪,领导活动的发展主要呈现以下十大新趋势。一、人本化、自主化趋势。新世纪,东西方领导有一个共同的特点,即都强调领导必须坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人,满足人的需求,激发人的工作积极性、主动性和创造…     

领导与管理关系辨析

领导与管理是组织中最为常见的活动,也是领导学与管理学研究的核心范畴,学者们在不同的历史时期对二者的内涵进行了界定,从不同的角度提出了各自的观点.正是由于在概念界定上的多样性,人们对领导与管理间关系的认识存在差异,从而形成了不同的理论观点.     

领导与管理关系辨析

领导与管理是组织中最为常见的活动,也是领导学与管理学研究的核心范畴,学者们在不同的历史时期对二者的内涵进行了界定,从不同的角度提出了各自的观点。正是由于在概念界定上的多样性,人们对领导与管理间关系的认识存在差异,从而形成了不同的理论观点。有人认为,领导与管理是同一概念,可以替换使用;     

新世纪我国领导科学发展的十大新趋势

进入新世纪,随着人类领导实践活动的不断变革与创新,作为领导活动理论形态的领导科学,在我国呈现了许多新的发展趋势。把握这些新的发展趋势,对于推进领导科学理论创新,加强领导科学学科建设,构建中国特色领导科学理论体系,具有十分重要的意义。综观近年来领导科学研究的最新成果,进入新世纪,我国领导科学发展主要呈现了以下十大新趋势。一、指导思想上的一元化、服务化趋势。领导科学在我国作为哲学社会科学的重要学科,既具有科学性,又具有强烈的意识形态性。坚持以什么思想为指导、沿着怎样的方向发展,对领导科学健康发展至关重要。进入新…     

和珅的“怪论”

自负 这种人只关心个人的需要，在人际交往中表现得目中无人。高兴时海阔天空，不高兴时则不分场合乱发脾气，全然不考虑别人的情绪。另外，与别人初识时往往过于亲密，讲一些不该讲的话，反而会使人出于心理防卫与之疏远。     

贪官“怪论”点评

2005年见诸于媒体的大大小小的贪官们所说的话及写下的忏悔词，其中不乏“怪论”。这些“怪论”有的是贪官们在法庭上接受审判时的脱口而出，有的是接受记者采访时的有感而发，有的是在忏悔书中的真情流露。别看这些贪官的话或令人捧腹，或让人作呕，甚至使人啼笑皆非。但是，这些“怪论”却折射出贪官们的心态和灵魂。     

感谢大领导

春生家住在一楼把头,倒霉的是边上又有一个垃圾池,到了夏天,堆得跟小山似的垃圾,臭气冲天,蚊蝇乱飞.眼看过完年后天气又要变暖,这天,春生和几户居民找到环卫队王队长要求解决这个问题,又无果而终后,春生打算将这房子卖了.可令春生意想不到的是,他的卖房广告还没贴出去,第二天一大早,垃圾池旁就开来了一辆铲车和十几个环卫工人,并由王队长亲自带头对垃圾池进行拆除,新地址就选在空旷地.与此同时,还来了一个施工队,对附近那坑坑洼洼的马路进行修补.     

获得领导器重十悟

与领导相处得好不好,关键是要注意一些诀窍。要表现,也要恰如其分。让您的领导都成为伯乐吧!一悟:勤勉实干,甩掉惰性勤是立身的至要,任何一个上司,都厌恶懒人。当你走进工作场所,看到"脏乱差",就要动手来个"洒扫庭除"。最好是常比别人到得早一点,干得勤一点。对"打开水"、打扫卫生之类的杂活和"跑腿"的事,要乐此不疲。办公室里,几案整齐,地面清洁,大家心情舒畅,自是有利于工作。不用问,无须你"报功",领导的好感就油然而生了。有人既想获得领导赏识,又不肯实干,企图靠花言巧语、请客送礼等不正常手段来达到目的,实为误区。敬业、爱业、乐业、勤业,对工作责任心强的人,最易从根本上得到上司的好感。     

十大总结和十大预测

毫无疑问,１９９９年是中国ＩＴ产业发生质变的一年,从这一年起,中国ＩＴ业正式从“ＰＣ时代”快速过渡到”互联网时代”,突破产业界限,初步形成主导整个社会的“大ＩＴ产业”雏形。１９９９年,也是中国ＩＴ业第一次有了硅谷的味道。满耳朵的风险投资,满耳朵的天文数字,满耳朵的一夜暴富,这些硅谷的土特产一夜之间空降中国。当然,归根结底,都是互联网闹的。回顾这芜杂繁乱的一年,我们先粗粗梳理出以下十项１、“大ＩＴ产业”初露端倪。互联网冲击波波及各大传统产业,ＩＴ产业界限日渐模糊。以电子商务的蓬勃发展为契机,银行、…     

领导案头必备 领导决策必需 领导工作必读——成都“四改六治理”十大行动全面启动

地方新政解读 “四改六治理”蕴含着“大城市、细管理”的科学理念,是推动城市建设管理转型升级的先导工程 推动城市建设管理转型升级,涵盖城市空间、产业、生态、管理和城乡形态多个方面,是一项内容丰富、涉及面广的系统工程。     

好领导该说十句话

<正>1.我是这样想的。也许你是个领导,但这并不意味着你比别人聪明或更有远见。不要急于下断言或做决定,先说出你的理由。应该以理服人,而不是以你手中的权力。2.我错了。如果你出了错,就要如实说出。这样你不但不会失去威信,还会增加威信。3.你真棒。表扬是一件礼物,而且不用花钱买,但对于被表扬者来说却是无价之宝。多一些表扬,不但身边的人会更喜欢你,你也会更喜欢自己。4.谢谢。你对别人也应该多一些感激,少一些抱怨,不要破坏了别人的兴致。刺眼的闪光灯可能会让你觉得不舒服,但你仍然应该说一声"没关系"。不要总是觉得应该别人感谢你,你也应该学会感谢别人。     

西点的十堂领导课

<正>本文作者是西点出身的企业家,在文中讲述了自己成功的秘诀,传授了他在西点军校中学到的十大领导法则。在西点军校我所受到的教育以及在这之后的军队服役中所学     

不称职领导的十个特征

1．不懂预测，总是碰到意想不到的情况，而一旦新情况发生，则对之毫无准备。     

领导追随者与“小圈子”问题辨析

<正>优秀的领导者应拥有和引导有效的追随者,追随者对领导有效性的影响再也不是可有可无的,而是越来越不可或缺。然而,在认识追随者内涵的过程中,一些人往往把它混同为领导过程的"小圈子",有些领导干部也着力培养自己的"小圈子",希望依靠这种"圈子"树立自身威信、满足个人欲望。实际上,领导追随者与"小圈子"在本质上有着天壤之别。本文试图从内涵、构成和领导影响等方面认识和分析二者的差别,并找到培育有     

基层领导工作的十条经验

基层领导干部在工作中应把握十个关键点:心中有抱负,方寸不能乱;实绩挺在前,腰杆就有力;手上典型在,瑕疵可遮盖;抓住关键人,事事都能成;用人切莫疑,"信"是"任"前提;若怕权失控,制度来服众;困难要保密,士气不会泄;凡事多思考,事业才会好;培养年轻人,走哪都提神;点评加曝光,教育一大帮。     

大领导咬文嚼字的境界

文人喜舞文弄墨。秘书好咬文嚼字。这似乎习以为常、见怪不怪。但我们党和国家高级领导人那种咬文嚼字的功夫。以及展示出来的大境界．实在令人望尘莫及、肃然起敬。