事件层次的领导学研究现状与展望

已有的领导学文献较少关注事件层次的研究。但领导内外部环境中的动态性在一定程度上正是由各种事件而产生的,因此,已有学者开始在这一新领域探讨领导有效性问题。本文在界定了事件的定义和维度的基础上,系统梳理和归纳了事件层次的领导学前沿研究进展,并对未来的研究方向提出了展望。     

加强对领导决策思维学的研究

当古老的中华民族正面临世界新技术革命的冲击而经历着使自己走向繁荣富强的伟大变革之际,当领导者为适应迄今历史上最迅速的环境变化而将思考问题的眼光从过去和现在移向未来之时,历史、现在、未来向各级领导者提出了新的要求:为了保证中华民族的繁荣和发展,必须提高领导者对未来作出正确判断和选择的能力,需要领导者掌握科学决策的方法。因此,加强对领导决策思维学的研究和推广势在必行。     

对我国当前领导学研究的看法——读高鸿《全球视野下的中国领导学研究》

《领导科学论坛》2006年第一期刊出高鸿“全球视野下的中国领导学研究”一文（下面简称“高文”），拜读之后，觉得的确传达了一些信息，介绍了目前国外领导学研究的某些情况，分析了我国领导学研究中的一些问题，也提出了一些建议，很有启发，下面谈三点看法。     

大学毕业生职业生涯规划现状的特点调查——基于重庆市高校的调查

本文利用自编问卷对大学生职业生涯规划的特点进行调查分析,发现大学生职业生涯规划状态令人堪忧,这不仅是对当前就业教育提出了迫切要求,也对大学生打破常规主动学习提出了要求。     

大学毕业生职业生涯规划现状的特点调查——基于重庆市高校的调查

本文利用自编问卷对大学生职业生涯规划的特点进行调查分析,发现大学生职业生涯规划状态令人堪忧,这不仅是对当前就业教育提出了迫切要求,也对大学生打破常规主动学习提出了要求.     

女性领导的领导智慧和领导艺术——基于叙事方法的分析

对领导者生活史的研究,是对领导实践经验与领导智慧的回顾、总结与梳理,具有十分重要的价值。本文以对三位女性领导的深入访谈为研究起点,以生活史的情景性特点为依据,从实然的角度分析了女性领导在自我提升、决策、执行以及激励和凝聚等方面的领导智慧和领导艺术。     

女性领导的领导风格与管理绩效研究——对107名女性领导的案例分析

采用质性研究和定量研究相结合的方法,对107名女性领导个案的外貌和个体行为特征、性格特点、领导风格和管理绩效及其影响因素等进行了案例分析。结果发现,外貌及行为特征、性格特点、员工关系、领导风格等均对女性领导的管理绩效有显著的影响。     

当代大学资源共享的调查与研究——基于北京市高校资源共享

伴随着大学的扩招,高等学校为首都乃至全国各行各业输送了大量人才,对社会经济发展做出了积极贡献,高等教育也因此受到社会的普遍关注。大学资源在高等教育中充当着祷不可少的基础作用,然而目前大学资源往往是以本校特色而定,带有着校园局限性,无论是在资源的广度与深度上通常满足不了当代大学生的需求。如何实现当代大学资源共享已成为当代高等教育发展的一项重要课题。     

美国高校德育特点对我国应用型大学德育建设的启示

受其文化背景和社会制度的影响,美国高校德育在目标、内容、途径等方面具有独特的特点,它的教育理念和方法经验对我国应用型大学德育工作有一定的借鉴作用,本文试图通过对美国高校德育特点的研究,推动国内应用型大学德育建设。     

当代高校大学生思想道德现状分析及教育对策——基于对四川农业大学的个案研究

随着改革的深入，我们只有系统分析大学生思想道德方面存在的问题，才能更全面的认识当代高校学生思想道德的现状，才能更好的开展大学生思想政治教育工作。     

新时代高校督查督办工作机制的实践与探索——基于国内82所高校调查数据的研究分析

高校督查督办是推动上级部门关于高等教育工作的重大决策部署、学校中长期发展规划和重要会议决议落实的必要手段,是改进工作作风、密切联系师生员工的重要渠道.目前,关于高校督查督办工作的研究还处于起步阶段,相关研究主要从督查督办工作的基本内涵、存在问题以及改进督查督办工作的对策建议几个方面展开.     

关于我国会计专业课程体系设置的研究——基于国内各层次高校本科会计学专业的调查分析

本文分析了我国会计专业课程体系设置应遵循的原则，通过对国内各层次高校的调查分析，指出了本科会计学专业课程体系设置的主要模式，并对代表性院校课程比例进行了统计分析，指出了现有课程体系中存在的问题及改革的趋势。     

对美国高校融资渠道的分析——以华盛顿大学为例

高等教育经费投入不足一直是高等教育发展的世界性问题。虽然各国体制有所不同,但全球高等教育成本的上升和高等教育大众化浪潮的来袭,使得经费投入成为各国高等教育发展的共同难题。将此问题具体到高校,在无力改变外界投资环境的情况下,积极拓宽融资渠道、寻求新的经费增长点成为高校最迫切的需求。美国高等教育处于世界顶尖水平,并已形成一套相对稳定的投融资模式。笔者将通过对美国华盛顿大学融资渠道的分析,并将其与中国高校经费结构进行对比,以期从中得到启示。     

新国企运动的领导学——林左鸣国企管理思想研究

国企老总的著作,这是一片神奇的思想宝地,这是一片正待开发的管理热土;研读国企老总们的著作,在震撼与惊奇处,于蓦然反思时,体会他们领导的企业何以快速成长,何以生机无限、活力四射、魅力无穷。问师走在管理一线的国企老总,成功企业之道尊崇而至,享受极致尊崇理念,激发澎湃动力,非凡播控企业乾坤,让你奠定成功的每一步都更加稳健从容。管理真经,非实践家莫属。读者如有建议或有意参与,请通过zgykjjbs@vip.sina.com与栏目编辑部刘君强联系。     

基于魅力领导理论对曼德拉领导力的分析

魅力领导理论作为领导学理论的一个分支,是归因理论的扩展。曼德拉作为魅力型领导者的典型代表,他的领导魅力及人格魅力值得我们深入的研究学习。因此,本文基于魅力型领导理论对曼德拉非凡的领导力做了分析,通过对曼德拉领导力的分析使我们对这位传奇领导人物有了一个更全面深刻的认识。     

我国农业类上市公司财务质量现状分析——基于子行业内部考察

关于农业上市公司的研究，绝大多数文献都把农业作为一个整体与其它外部行业进行对比分析或实证研究，很少有文章对其内部各子行业进行比较研究。其实，只有对各子行业进行比较分析的基础上才能比较全面的了解农业上市公司的财务状况。因此，本文主要对农业各子行业的财务质量进行比较分析。结果显示：子行业上市公司普遍存在短期偿债能力不足的问题；子行业上市公司的现金流量能力不容乐观；子行业上市公司的盈利能力偏低；各子行在股本结构和股利分配方面存在明显差异。针对发现的问题本文提出了相应的治理对策，希望对改善我国农业上市公司的财务质量有所帮助。     

基于文化视角的中国领导学研究路径评述北大核心CSSCI

从“坚守、传承和弘扬”中国文化的视角,沿着“照着讲,接着讲,结合讲”的3条研究路径对中国领导学研究进行了梳理与评述。其中,“照着讲”的研究探讨了中国各传统哲学流派中所蕴含的领导思想及其与现代领导理论和实践的关系;“接着讲”的研究从“中西比较”和“中西合璧”两条路径对中国当代情境下的领导研究进行了归纳与总结;“结合讲”的研究挖掘了阴阳、辩证、中庸等思维方式在领导行为上的体现。研究结果分类呈现了中国领导学研究的三大特征:既要坚守传统文化的“规范性”,又要探索当代情境下文化的传承,更要结合古今中外的哲学思想系统地分析其演进。最后,从求真、务实、至善这3个视角对未来有关研究进行了展望。     

人力资本对高学历群体初次就业质量的影响研究——基于广州市9所高校的调查数据

本文主要分析人力资本对高学历群体初次就业质量的影响。研究结果表明:高学历群体人力资本对初次就业质量有着正向的影响,受教育程度、学科专业分布、在校成绩、获奖经历、实习经历、技能证书数量等对初次就业质量的影响程度则有所差异。     

大学生大病救助现状的调查与研究——以湖南省长沙市五所高校为例

本研究发现:大学生的大病救助问题,其实质仍是当今高校医疗体制滞后,不完善的结果。公费医疗制度的滞后影响着学生的就医意识;而商业医疗保险往往手续繁琐,加之保险公司自有裁量权过大,缺乏一个统一的标准,这些也影响着学生的参保热情;而公费医疗和商业医疗保障,针对学生患重大疾病的情况,都有很大的不足,建立大学生大病救助机制已是势在必行。大病统筹模式被认为是解决大病救助问题的有效手段,然而,学生对于管理机构的不信任感,仍会对最终他们是否会参与这一构想造成影响。