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从今年开始到明年上半年,全国省、市、县、乡四级党委要分批进行换届。换届的风气如何,直接影响到换届工作能否顺利进行,影响到能否选出一个合格的领导班子,影响到一个地区的发展和稳定。各级党委及其组织部门对此一定要高度重视,认真做好有关工作,切实严肃组织人事纪律,大力营造风清气正的换届环境。营造风清气正的换届环境,首要的是必须坚持按照党的组织原则选人用人,树立正确的用人导向。衡量一个地方换届工作风气正不正,关键是看选人用人是否公正。要认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线,严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程… 相似文献
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"第一把火"要烧掉浮躁心态,让干部安心干事。行将离任的领导干部如果不果断烧一把整顿换届之期干部心态浮躁的大火,整个单位必将人心涣散。因此,整顿懒散浮躁作风之火在换届离任之际很有必要烧,狠刹换届之期干部浮躁心态,让干部不因换届而分散精力和心思,减退激情和干劲,让干部安心干事、务实干事、扎实干事。"第二把火"要烧掉违纪行为,让干部顺利调整。有些干部一到换届就坐不住,跑上面找领导、跑下面要选票,让换届工作难以顺利推进,给干部正常调整带来了极坏的影响。 相似文献
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今年是省、市、县、乡四级党委换届之年,如何以换届为契机,深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度和组织工作满意度呢?一、端正用人导向,把好换届选人用人的正确方向一是全面贯彻党的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把干部的德放在首要 相似文献
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从今年起到明年上半年,全国许多省、市、县、乡党委要集中进行领导班子换届。这次换届,是全党政治生活中的一件大事。换届工作,事关“十一五”规划的顺利实施,事关党的先进性建设和执政能力建设,事关地方党委的各级领导班子建设。换届期间,必然会涉及干部的调整使用。可以说,换届是对每位党员领导干部党性的考验,也是对各级党委用人导向、用人方式和用人效果的检验。我们要清醒地看到,当前干部选拔任用工作还存在一些不容忽视的问题。少数领导干部违背原则、滥用权力,不能客观公正地选人用人,有的地方甚至出现跑官要官、买官卖官现象;组织工… 相似文献
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在领导职数既定的情形下,优秀干部常常会担忧晋升速度放缓,自感上升空间有限,害怕优势难以凸显,忧虑错过发展黄金期。如此情形下,想要让优秀干部吃到"定心丸",就必须重视长期目标的宏观引导性、短期利益的可实现性、任务安排的客观压力性和激烈竞争氛围的逼迫性。具体而言,应科学变革晋升制度,及时充分表达认可态度,适时创新干部提拔标准,积极营造公平公正氛围。 相似文献
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今明两年,全国地方各级人大、政府换届工作陆续展开。通过换届把干部选好、把班子配强,关系十二五规划的顺利实施,关系中国特色社会主义事业的顺利发展,关系党的执政基础的巩固。由各级人大选举产生的国家机关领导人员,履行国家权力机关、行政机关、审判机关、 相似文献
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<正>所谓"天花板"干部,是指那些因为受干部选拔任用有关规定如年龄方面的限制,本来具备晋升资格而缺少职务晋升空间的干部。干部队伍中出现"天花板"干部现象,无疑有悖于党的干部路线方针政策,不利于调动各年龄段干部的积极性,是对党的执政资源的极大浪费。"天花板"干部现状如何,有什么危害,为什么会出现 相似文献
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这次地方党委集中换届,中央特别强调,要进一步扩大党内民主,把扩大民主的要求贯穿于换届工作的全过程。党内民主是党的生命。在换届工作中进一步扩大党内民主,是我们党坚持民主执政的内在要求,是选准用好干部的重要保证,也是防止和克服用人不正之风的治本之策。各级党委及其组织部门一定要认真贯彻落实中央要求,紧紧抓住提名、考察、选举等关键环节,积极探索扩大党内民主的有效途径和办法,认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,使这次地方党委换届成为发展党内民主的一次生动实践。要进一步扩大提名环节的民主。衡量换届是否… 相似文献
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做好省、市、县、乡党委集中换届工作,关键是把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,把各级党委建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。实现这一目标,在干部选拔任用工作中,必须认真贯彻党的干部路线,坚持高标准、严要求,切实做到好中选优。在干部选拔任用中坚持好中选优,是党的任人唯贤干部路线的具体体现。所谓“贤”,一是品质好,二是能力强,也就是要德才兼备。坚… 相似文献
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换届结束后,如何让大批走上新工作岗位的干部在最短的时间内熟悉工作、进入角色、发挥作用,是各级组织部门面临的重要任务。一要注重思想引导。对新提任的干部和岗位调整的干部,要采取任前谈话的方式,教育引导其正确对待职务调整,正确对待岗位变化,把思想统一到党委的要求部署上来,把精力用到干好本职工作上来。 相似文献
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公正公平公开择优选拔干部,既是党选拔任用干部的客观要求,也是弘扬正气,调动大家工作积极性,推动企业发展的有效途径。为择优选拔干部,体现公正公平公开原则,运输总公司党委确立了“重品行,讲能力,比业绩,看民意”的指导思想,坚持任人唯贤、唯才是用,坚持标准条件,坚持公开公平公正, 相似文献
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干部换了,难道“为人民服务”的宗旨也变了吗?在部分基层,一些乡镇换届、部门调换负责人后,新任干部对前任干部留下来的、没有来得及处理的问题多是拒之门外,理由是:“这是上一届留下的事,找上一届干部去,我不管!”为此,群众意见很大:“上一届干部是党的干部,难道换了个干部就不是党的干部了?” 相似文献