熟人

正老刘每次去县政府开会,中午都会在县政府食堂吃饭,在这里他经常会碰见一个人,这个人是县里的一个领导,应该姓李。姑且叫他李领导。老刘经常和李领导坐在一起,彼此点头,微笑着,显得很要好、很熟悉的样子。老刘知道他是领导,而领导不知道老刘姓什么,也不知道他在哪     

失落的老刘

正老刘是靠山村的贫困户,每年元旦过后,乡里的领导、县里的领导,还有什么民政部门的干部,都会带上东西和钱来慰问他。当然了,带来东西和钱的同时,这些领导们还要带着记者,有照相的、有录像的,这些记者经常让老刘摆个动作和领导一块照个相,有时还让老刘对着镜头说几句话。元旦又到了,老刘和老伴说今     

县级办公室四大压力

一是工作压力大。办公室人员经常加班加点，劳动强度大。现在各类会议非常多，如县委全会、经济工作会、全县干部大会、人大及政协工作会议，以及信访维稳、安全生产、农业、工业生产、招商引资等一些部门工作会议，往往是一个接一个，这些会议都需要县委、县政府主要领导或分管领导讲话、作报告。据不完全统计，县政府综调室每年平均为县政府领导撰写的讲话报告达120余篇、70余万字。     

会议

<正>办公室主任老刘被领导叫去。老刘手里拿着本子和笔,等待领导发话。领导说,过几天机关得开个会,你准备一下。老刘说,开什么会?领导说,我正想着呢,你说开什么会合适呢?老刘说,现在正在反"四风",可不可以开一个关于加强会议管理的会议?     

会议

<正>办公室主任老刘被领导叫去。老刘手里拿着本子和笔,等待领导发话。领导说,过几天机关得开个会,你准备一下。老刘说,开什么会?领导说,我正想着呢,你说开什么会合适呢?老刘说,现在正在反"四风",可不可以开一个关于加强会议管理的会议?领导说,嗯,好的。我同意。老刘说,会议让张局长来主持吧,他是常务副局长。领导说,嗯,可以。主持词你准备。老刘说,第一个议程是,李副局长宣读有关加强会议管理的文件。     

选择

正在朋友聚会时,老刘喝多了,话也多了。说着说着,老刘就骂起领导来了。大家知道老刘是个中层干部,这次肯定受了很大委屈,就由着他骂,都不劝。不久,老刘被领导叫去,领导不客气地说:"听说你在酒桌上骂我,有这回事吗?"老刘赶忙向领导解释。但领导     

对我那一段历史负责

1 按照县里的惯例,任命干部时,安排到乡镇或各单位的正职必须由县委书记亲自谈话.副职呢,由抓组织工作的县委副书记或组织部长谈一下就行了.其实,只有一把手给你谈话交的才是实底儿,那两位只不过是打打官腔,提提要求,勉励几句罢了.所以,正月初八上午组织部办公室通知我去见老吴(我们私下里喜欢这样称县委书记吴国栋),是一个必然的顺理成章的过程.     

规矩

<正>老刘有事要向领导汇报。领导的门开着,没有别人。但领导正在打电话,神态有些生气,对电话里面的人不是很客气。老刘不能听领导的电话,更不能看见领导不耐烦的情绪,就悄悄退了出去。老刘站在领导的门外,想等领导把电话打完了就进去。正在这时,有人来找领导,直接进了领导的办公室,领导的电话戛然停止了。也许是领导的电话打完了,也许是领导见有人来了,就挂了电话。老刘还是站在外面等。老刘想,只要那人从领导的办公室一出     

拨亮九里村集体经济这盏灯

按照湖北省委、省政府“三万”活动的安排,秭归县委、县政府在全县范围开展了“千名干部下基层人农户”活动。县政府办公室负责联系茅坪镇九里村。县政府办公室组建强有力工作专班,赴该村深入调查研究,为其发展集体经济提出指导意见,真情帮助该村破解集体经济发展难题。     

老吴的小包

正老吴是局办公室的一名老同志,每天从早忙到晚。从去年开始,老吴整天小包不离身。一天,办公室的人给从党校培训回来的局长接风。喝着喝着,局长突然脸色变得煞白,汗也淌了下来。这是心脏病犯了,可局长的速效救心丸却在单位。老吴如变戏法一样,从包里找到了一个药瓶,把药倒进局长嘴里。很快,局长就苏醒了过来。老吴说,知道领导身体不好,就在包里备了药,没想到竟然用上了。     

贯彻落实十七大精神 切实做好土地监管工作

2007年,我县国土资源局在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府和市国土资源局的工作部署和经济发展方略,认真履行职能,按照年初上级下达的目标任务,精心组织,周密安排,狠抓落实,完成和超额完成了上级下达的目标任务,各项工作取得了显著成绩。     

中共潼南县纪委——执纪为民 做党的忠诚卫士 当群众的贴心人

2008年以来,潼南县党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市纪委、监察局领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县的中心工作和重点任务,狠抓落实,不断取得新的明显成效,为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献,得到市纪委监察局和县委县政府的认可。     

贯彻落实十七大精神切实做好土地监管工作

2007年,我县国土资源局在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府和市国土资源局的工作部署和经济发展方略,认真履行职能,按照年初上级下达的目标任务,精心组织,周密安排,狠抓落实,完成和超额完成了上级下达的目标任务,各项工作取得了显著成绩.     

请理解"鹏"的徘徊

前几年，我到一个县挂职体验生活，挂的职务是“副书记”，员外郎一个，不具体分管什么工作。不介入具体矛盾的最大优势便是旁观者清。县是社会的一个缩影，麻雀虽小，五脏俱全。县里的领导，又是这缩影的焦点所在。县委、县人大、县政府、县政协、县纪检委，所谓五大班子。我在县里待了整三年，说实话，这些正副县级干部们是有血有肉虽有缺点毛病但绝不缺对人生与事业的追求。班子换届时，有人或打探或走动或半夜三更睡不着觉；接待客商或应付上级检查时，他们大碗喝酒大块吃肉俨然梁山好汉惟恐表现得不够真诚；有人还有绯闻，花花草草真真…     

璧山县上半年招商工作绩效突出

2009年上半年,璧山县招商局在县委、县政府的正确领导下,努力克服金融危机对全县对外开放的不利影响,招商引资工作取得了较好成绩。     

借钱

赵自立遇到急事,急需一笔钱,而手里没有,只能去借.赵自立在机关工作,混得不好不坏,自认为和不少有钱的同学、老乡、朋友关系处得不错,借几万块钱,是轻而易举的事情. 赵自立第一个想到的是做房地产生意的高中同学吴立勋.打通手机,赵自立说:"老吴啊,请你帮个忙,借我几万两银子."吴立勋问:"领导还借钱啊?借钱干啥?""家里有了病人,需要一笔钱治疗.""哎呀,有病人啊,真不巧!我刚新上了一个项目,资金周转不开,我正急着向银行贷款呢.对不住啊,领导."吴立勋一个劲地解释道歉.     

构建工作落实的制度保障体系

求真务实,关键在落实。为了促进各项工作有效落到实处,应从加强制度建设入手,切实构建各级干部狠抓落实的保障机制。我们通江县委在实际工作中建立、完善和实施了以下几项工作制度。一、立体考评制度。为了把科学发展观和正确的政绩观落到实处,县委、县政府改革完善了年度目标考核办法。将年度目标考核分为两部分:一是定量考核,主要考核年内显性政绩;二是定性考核,主要考核长期隐性政绩。考虑到隐性政绩的特殊性,在考核方式上采取立体考评制度:由县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员以及县直各部门及其下属单位主要责任人,分别对各乡…     

在提高实效中推动督查工作创新

督促检查是党委办公室的一项重要职责,是党委、政府工作职能的延伸,其重要性不言而喻。但在实际工作中,督查往往都是“奉命行事”,很难在更高层次上为领导提供优质服务。近年来,江苏省射阳县委办公室紧紧围绕县委、县政府工作中心抓督查,以提高实效为着力点,努力督出新意,查出水平,充分发挥了督查工作在经济社会发展中的作用。     

秀山县全面推动县域信息化建设

2003年秀山县大幅度推进信息化建设,有力地促进了秀山经济的发展. 近年来,秀山县委县政府高度重视信息化工作,调整充实了县信息化工作领导小组,县长张泽洲任组长,分管领导任副组长;调整完善了县信息化领导小组办公室,县科委主任曾庆洪担任办公室主任,具体负责全县信息化建设与规划、发展工作.各有关部门建立了相应的信息化建设领导机构.县政府把政务网建设作为信息化建设的一个重点来抓,成立了县党政信息网建设指挥部,县长张泽洲任指挥长,县委副书记、常务副县长黄长武任副指挥长.     

阜南乡镇考核新办法背后还有老问题

安徽省阜南县曾在去年年底因为对没有完成招商引资任务的县安监局长进行停职检查,在全国引起很大反响,县委、县政府主要领导也因此受到