组工干部应讲究语言风格

由于工作岗位的特殊性,组工干部的一言一行、一举一动往往引人注目。在日常工作和生活中,特别是在公共场合,组工干部的言论如果出现偏差,很容易造成消极影响,损害个人及组织部门的整体形象。因此,组工干部务必要注重自己的语言修养,体现出训练有素、公道正派的良好形象。严谨而不疏漏。组织工作政策性、原则性较强。一方面,组工干部要精通业务,对相关政策法规要烂熟于心,努力做“活字典”、“活档案”,这样不仅开展工作时能够得心应手,而且在回答涉及各种政策的问题时也能做到准确全面、有理有据,而不至于含糊不清、似是而非。另一方面,组织…     

推进教育均衡优质发展村小校长应主动作为

开县村小教育改革与创新已取得了十分可喜的成绩。村小自身在推进教育均衡发展进程中的积极性并不见高涨,客观上制约了教育均衡化和一体化发展。其主要表现在：一是部分村小校长管理执行力有待加强。一方面,部分村小老师都认为村小校长只是中心校校长的联系人,负责传达中心校校长的主旨,不算是村小的真正负责人,因此产生了常规工作并非顺从的现象;另一方面,部分村小校长自己角色定位也与村小老师差不多,因此“得过且过,敷衍了事”致使管理执行不力。二是部分村小校长主动意识有待提高。对学校的事漠不关心,认为学校的事是中心校校长该管该做的事,自己能教好书就不错了。中心校安排的工作不能及时完成,甚至督导检查时才来做。三是部分村小校长科研意识有待加强。这部分村小常规教研没有常态化,有的村小仅是参与了学区的大型教研活动且自我反思效果差,没有定期开展自主的教育教学研训活动。四是部分村小校长协作意识有待加强。这部分村小校长与教师自个儿教自个儿的班,不善与同事进行教育教学交流讨论,不善与同事进行沟通交流以帮助教师专业发展。五是部分村小校长创新能力有待提高。中心校校长怎么说就怎么做,没有主动思考切合本校实际的工作方法,没有主动思考研究怎样创办具有特色的村小。六是部分村小校长职能意识有待加强。村小校长是村校的具体负责人,却没有担负起校长应尽的职责。七是部分村小校长责任意识有待加强。部分村小校长工作推诿,工作遇到受阻不能按照既定原则和方法进行灵活处理。八是部分村小校长忧患意识有待加强。这部分村小校长认为村小是学区的一部分,自然由学区校长来管理,村小发展好与坏是学区校长的事,自己很少思考村小优质可持续发展之事。     

组工干部应树立怎样的形象

组织部门是党委的重要职能部门。在充满机遇和挑战的21世纪,组织工作要主动地融入经济和社会发展大局,组工干部必须适应新形势新任务的需要,紧紧围绕党的中心作,当好党委的参谋和助手,立足于广大党员、干部之中,树立起新时期组工干部的良好形象。具体来讲要努力做到以下几条。……     

县域组工干部应树立五种理念

正当前,经济社会发展进入新的阶段,组织干部需要树立五种理念。一是"紧扣中心不偏离"的理念。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。无论什么时候,都要把为经济社会发展提供坚强的组织保证和精准服务作为衡量组织工作成效的重要标准。二是"聚焦主业不放松"的理念。把主要精力用在干部、党员、人才队伍建设上,把表现优秀的选出来用起来,把表现差的淘汰出去,充分激发各类人员的活力,实现组织资源的优化配置。三是"久久为功打基础"的理念。根据基层组织动态变化的特点经常抓、反复抓,常抓不懈,持之以恒,确保整体与重点统一、渐进与突破结合。     

组工干部要把作风养成作为成事之基

<正>组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须养成良好的作风,在遵守政治纪律和政治规矩上走在前头、做出表率。组工干部要锤炼政治坚定、公道正派、甘为人梯、清正廉洁的品格。政治坚定就是要坚定理想信念,在大是     

新时期组工干部应提升“五种意识”

新时期新阶段组织工作对组工干部提出更高要求。组工干部应努力提升修德修才等五种意识,强化内功,才能更好地适应新形势新要求,使组织工作更富成效。     

组工干部应做到“四多四少”

一是多一点学习,少一点应酬。组工干部要增强学习的责任感和紧迫感,决不能因为工作忙、应酬多而放松了学习,要真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立终身学习的观念,在不断学习中提高工作能力和水平。二是多一些平常心,少一些优越感。组工干部应自觉摈弃优越感,保持一颗平常心。工作中要高人一筹,但不要高人一等;要放下架子,经常深入基层了解社情民意,主动与广大党员干部沟通交流。三是多一点实干,少一点浮躁。组工干部要正确面     

督查工作应善于抓问题

当前，抓问题已成为党的执政共识。在督查实践中我感到督查工作作为服务各级党委决策执政的重要手段和渠道，只有盯着问题抓落实，树立正确的问题观，才能抓好落实。     

我国应采取主动的贸易保护措施

贸易保护的合理性与局限性 1.贸易保护的合理性 自由贸易的有效性与合理性，受现实的约束。—是从根源上看，贸易保护政策是各国由贸易利益分配所产生的对保护的需求。贸易利益在部门之间的不均衡分配，使得任何—种贸易政策都会在某些部门获益的同时，损害另外—些部门的利益。     

政府机关应主动与民沟通

2006年4月初,湖南常宁市荫田镇爷塘村委会主任蒋石林以普通纳税人的身份,将市财政局告上法院,理由是"财政局超预算、超编制购买豪华轿车".按照行政诉讼法的规定,法院作出不予受理的裁定,理由是"起诉人蒋石林所诉事项不属于人民法院的行政诉讼受案范围,不符合起诉条件,故法院不予受理".     

中职教育应抓好几个关键

当社会发展到21世纪时,我国的经济虽然不是非常发达,但经济的增长速度是惊人的,工业的发展变化可以说得上是日新月异。这就导致了我国在近二十年内需要大量的技工人员。中等职业教育是在高中教育阶段进行的职业教育,也     

中职教育应抓好几个关键

当社会发展到21世纪时,我国的经济虽然不是非常发达,但经济的增长速度是惊人的,工业的发展变化可以说得上是日新月异.这就导致了我国在近二十年内需要大量的技工人员.     

组工干部要在创先争优活动中争做表率

组织工作肩负着党的决策、决定贯彻落实好、完成好的重任,创先争优活动赋予组工干部光荣而艰巨的使命,组工干部如何适应新形势、新要求,抓住工作重心,以科学发展观为指导,坚持以人为本,围绕企业安全、生产、经营、稳定等工作,服务大局,拓宽领域,强化能力。在理念创新上、制度创新上、工作方法创新上实现再跨越,再树新形象,实现组工干部道德品质、能力素质、工作作风和身心健康全面发展,为“十二五”开局注入强大的动力。     

领导职位应作为资源来配置

人是一切资源中最重要的资源。寇成茂在《经济日报》撰文指出,领导职位作为生产能力的组织和开拓角色,它的配置是一切资源配置中最高层次的配置。 职位配置,是综合了一个劳动者的能力、智力、品格、行为等多种因素,根据岗位和职数的需要决定任免的。选择一个称职和优秀的领导者,不仅     

改府机关应主动与民沟通

2006年4月初，湖南常宁市荫田镇爷塘村委会主任蒋石林以普通纳税人的身份，将市财政局告上法院，理由是“财政局超预算，超编制购买豪华轿车”。按照行政诉讼法的规定，法院作出不予受理的裁定，理由是“起诉人蒋石林所诉事项不属于人民法院的行政诉讼爱案范围，不符合起诉每件，故法院不予受理”。     

组工干部在换届中要“不忘初心”

<正>组工干部作为换届工作的组织者、实施者和参与者,要带头模范遵守政治规矩和换届工作纪律,"不忘初心",砥砺前行。强健筋骨,不忘勇担重责之初心。一要补精神之"钙"。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持清醒的头脑和坚定的信念。二要补作风之"实"。广泛听取群众意见建     

提高村级工作水平应抓的要点

基础 不牢 ,地 动山 摇 。村 干部 如 何 在 新形 势 下 抓 住主 要 矛盾 ,推 进村 级工 作 ,带领 群 众奔 小 康 ,笔 者 认 为 要在“ 五务 ”上 下功 夫。 一是清削债务 。清削债务 是村级必须 优先解 决的 前置性 工作,是关系 到村级经济 社会发 展的 现实性 问题,更是关 系到尊重农 民知情权、影 响农村 稳定 的政治 性问题 。特 别 是在 当前 ,一 方面 ,村 级经 济 来源 渠 道 少 ,一 些 村 的经济 运转困难;另 一方面,在中 央各种 惠民 政策和 资金 要通过 村级兑现的 情况下,清 削债务已 经是 迫在眉 睫的 大事了 ,落实不好,中央 的…