电力企业人岗匹配管理研究

本文主要分析了电力企业人员岗位管理的现状,并提出了解决策略,促进电力企业科学合理进行人岗匹配,提升电力企业的运营效率,确保电力企业的长远发展。     

大数据在企业应用中的挑战与解决思路

<正>随着信息技术的发展,我们的工作和生活正在越来越多地被数字化。无论是上班考勤、还是旅行度假,都可以量化成为0或1的二进制数据。以前软盘中只能存储一张报表,后来演化成光盘中可存储一部电影。而如今,只要愿意,我们可以把一个人的完整一生转化成为数据,并存储在云端。作为近两年最为热门的话题,云计算和大数据之间的区别在于:云计算有些新瓶装旧酒的味道,而大数据则更像是度身定成衣,但又必须依托于云计算的支撑。云计算是基础架构的革命,是分布式计算的升级应用模式。从     

大数据技术在漳州生态环境保护中的应用实践

随着物联网、云计算、大数据、移动互联网等新兴信息技术的不断发展和深入应用,环境监管和信息化面临着重大的发展机遇和挑战。环境管理制度的落实离不开精细化管理,精细化管理离不开信息化的支撑。针对生态环境精细化监管,如何利用大数据手段分解责任、量化管理、精准找源、靶向治理,成为政府部门亟待解决的难题。该文从分析漳州市环境监管存在的问题入手,提出环保大数据技术解决思路,构建环保大数据应用架构及基于大数据的漳州市"智慧环保"解决方案。     

国外基于本体技术的组织人岗智能匹配研究述评

智能化人岗匹配技术是当前人力资源管理领域的一个研究热点,通过文献梳理与总结,从基于人力资源管理领域、组织能力管理和招聘与就业的人岗知识本体智能匹配三个方面,对现有研究进行了介绍,并提出了未来这一领域的研究方向。     

大数据在高职教育教学中的应用研究与实践

大数据在高职教育教学中的应用存在着局限于宏观层面或微观层面没有将二者有机结合的问题,针对高职特点的大数据应用与改革研究不够深入、实用。大数据在高职教育教学中需要采用宏观与微观结合的方式,宏观上树立大数据思维,进行战略指导与布局;微观上精准实施,进行因材施教与个性化自主学习。具体采用校园一卡通、蓝墨云班课和基于智能手机的碎片化学习等手段进行实践应用,最终实现促进高职教育教学改革、提升教学质量和促进学生个性化发展的终极目标。     

人与组织匹配在人力资源管理中的运用

近年来人与组织匹配模式在人力资源管理中越来越广泛地被采用,人与组织匹配除了强调员工综合技能与工作岗位匹配外,还注重员工的内在特征与组织文化相匹配。本文从招聘、新员工社会化、培训、职业生涯发展和员工保持等人力资源管理环节分析人与组织匹配模式的运用。     

浅析大数据技术在图书馆中的应用

随着大数据时代的到来,图书馆对大数据资源的依赖性逐渐凸显。传统图书馆依靠人工统计数据已经无法适应现代图书馆的发展,以大数据为基础的统计结果更加准确和全面,为了适应新时代发展的需要,图书馆利用大数据提高服务水平成为现代图书馆发展的必经之路。     

构建以人岗匹配为核心的企业人力资源管理体系

<正>人力资源是服务企业发展战略的核心力量。随着现代企业的发展,对人力资源管理提出了更高要求,需要人员配置由增加总量向深耕细作、集约挖潜要效益,由数量匹配转向更加注重素质匹配,实现人与岗位的精准匹配,进而有效盘活人力资源存量。为切实保障企业健康快速发展,应坚持"岗得其人、人适其岗"原则,构建"以人岗匹配为核心的人力资源管理体系"。分别建立以任职资格为基础的岗位体系以及以素质模型为核心的测评体系,合理评测岗位要求与员工能力之间的匹配程度;构建内部人力资源市场,灵活     

试论大数据技术在人力资源管理中的运用与趋势

<正>随着信息时代的到来,大数据技术为各个领域展注入了强大的助推力,为决策者提供了前所未有的洞察和优化方案。在数字化时代,企业和组织面临着日益复杂的挑战和变化,而人力资源管理作为企业持续发展的核心要素之一,亦面临着日益复杂的人才招聘、绩效管理、薪酬福利等问题。本文旨在探讨大数据技术在人力资源管理中应用,并探索如何在未来的发展中抓住机遇、应对挑战,实现人力资源管理的优化与卓越。     

大数据技术在智能交通中的应用分析

随着我国城市化的飞速推进,大量农村人口迁居城市,城市人口压力越来越大,交通的总需求量也在不断增长。城市家用汽车数量也持续增长,城市交通的压力与日俱增,人们的日常出行有很多不便。智能交通以大数据为基础给当前交通提供了新的助力,协助交通系统及时准确地获得信息,其构建的多元化信息网络也成为改善城市交通环境问题的关键所在。文章根据当前的交通建设与发展的现状进行分析,结合智能交通领域的大数据应用,浅析在大数据背景之下的智能交通的优势所在。     

大数据情境下的数据完备化:挑战与对策

随着数字经济时代的到来,数据作为一种重要的生产要素,深刻改变了管理决策范式。对具有超规模、跨领域、流信息的大数据的分析利用成为了赋能管理实践的重要因素,其中数据的质量与完备性是影响后续数据价值提炼的重要前提。然而受限于数据采集方式与过程,被采集主体行为模式特点等因素,数据常常呈现超高缺失率的特点。超高数据缺失会严重影响数据分析及所承载的管理决策效果。因而,预先对大数据进行有效完备化对保证后续分析决策效果具有重要意义。本文对大数据情境下的数据完备化问题进行了系统梳理,重点给出在超高维度、多源异构、时空关联的情境下的大数据完备化问题的主要挑战、求解思路及其对管理学研究的启示,以期为大数据完备化及赋能管理决策奠定理论和方法学基础。     

论大数据对建筑企业项目开发中的挑战与应对

如何应用大数据做好开发运营，是我国房地产企业提高自身竞争力的关键。大数据有利于房地产企业进行理性开发和多元化、创新性投资，并有利于房地产企业实现精确营销，扩展业务范围或通过与第三方平台合作的方式拓宽营销渠道。大数据在我国房地产企业应用中，应当重视客户个人隐私保护、提高数据价值，既要注重国际交流，又要避免国外先进的数据挖掘技术对我国大数据应用造成冲击。要提高大数据在房地产业应用中的优势，应当尽快建立房地产的大数据共享平台。     

大数据在高职院校档案信息管理中的实践探究

随着信息科技的不断发展,大数据时代的到来,要求高职院校要适应新的环境,加快推进档案管理信息化建设,以保障档案管理建设有序开展。本文分析了高职院校档案管理中存在的问题,并在此基础上,从加快档案管理信息化建设、建立档案信息管理中心、加快人才队伍建设等方面,具体论述了大数据在高职院校档案信息管理中的实践策略。     

大数据技术在烟草信息化建设中的应用研究

烟草信息化建设是“十四五”时期我国烟草行业发展的基础性内容。在烟草信息化建设中,除了关注信息技术在烟草行业资源整合与利用方面的价值挖掘与发挥,还要注重对大数据技术的充分利用,强化信息化建设中各类数据资源的整合、分析和应用,从而提高烟草信息化建设的有效性。文章在概括介绍大数据技术概念的基础上,就其在烟草信息化建设中的应用,以及应用过程中需要注意的问题进行分析探讨,以期为烟草行业主体更好地利用大数据技术提供相应的参考。     

大数据技术在计算机信息安全管理中的应用

随着信息化时代的到来,计算机技术在各行业和领域均得到广泛应用,与此同时,计算机信息安全局面也越来越复杂,各类信息安全问题频繁出现,造成严重经济损失与社会消极影响。然而传统信息安全防御体系较为滞后,信息安全理念较为僵化,无法保障信息安全。因此,文章首先简要分析大数据技术概况,进而对大数据技术在计算机信息安全管理中的具体应用进行总结,以期构建起立体化的信息安全防御体系。     

大数据带给档案工作的挑战

大数据是近年来信息化领域研究的热点,大数据"作为一种技术、一种理念,其出现对社会各行各业都产生着重大而深远的影响。档案工作作为数据工作的重要组成部分,不可避免地将受到其影响。对档案界有关大数据带给档案工作的挑战进行归纳分析,有助于了解其研究现状与特征,为今后的研究与应用提供帮助。     

档案管理在大数据背景下面临的挑战及对策

随着云时代的来临,大数据也受到各行各业的关注,其不仅对海量的数据进行采集和整理,而且能够对数据信息进行分析。在大数据背景下,档案管理工作面临着新的机遇和挑战,需要我们不断创新档案管理模式,并找出应对挑战的对策。     

大数据理念和技术在组织工作中的应用研究

正大数据正在开启一次时代转型,其影响力已经渗透到了各行各业。组织工作也应顺应时代要求,与时俱进,向现代化管理方式转变。组工干部要了解和认识大数据的核心价值,将大数据理念和技术应用到组织工作中去,抓好总体布局,做好实践功课,进一步创新组织工作。一、大数据理念概述和应用前景当人们在使用电脑、手机、电视、传感器、GPS的时候,在刷微博、看电影、浏览网页、网上购物、在线交友、发送邮件的时候,一个个不经     

人岗相适的要义与新解

人岗相适的核心是知人善任、用当其时、人尽其才。知人善任是前提,用当其时是条件,人尽其才是结果。应该从志向和走向、知识和智识、能力和定力、环境和情景、经历和阅历、挫折和波折、群体和个体、习性和本性八个方面来考察识别干部,任用时对"少年英才"可以开头快、后来慢,对"大器晚成"者应该打破常规,对"绝大多数"要避免论资排辈。