体制内外流动不畅亟待突破

合肥社区干部可跨"三级"考录市直机关公务员。专家认为,在干部人事制度改革中——近日,安徽省合肥市2011年优秀社区干部考录市直机关公务员考录办公室发布体检、考察人选公告,合肥车站街道的李甄等20     

应考虑其他基层党组织书记

专业人士建议,招录乡镇公务员——2008年,中组部在总结试点经验的基础上在全国范围内开展从优秀村干部(村、社区)党组织书记、服务期满的大学生"村官"中考试录用乡镇机关公务员工作,充分调动了村干部干事创业的热情,赢得了基层干部的广泛好评。     

建议建立公务员动态录用机制

如何进一步完善公务员录用机制？有专家近日提出建议，建立动态录用机制。专家提出，以往公务员招考一年一次，周期较长，而且实行单轮淘汰，部分优秀考生易失去录用机会，也不能满足用人单位的需求。     

国家公务员录用暂行规定问答

国家公务员录用暂行规定问答问：为什么要实行录用制度？答：录用制度是国家公务员管理的重要环节，严格执行录用制度，把好国家公务员队伍的“进口”，才能保障国家公务员队伍的基本素质，实现政府机关国家公务员队伍的优化、精干、高效。为建立适合中国国情的现代录用制...     

公务员招录的社会性别分析

公务员招录是公务员职业生涯的开端,其社会性别敏感度的状况,决定着女性在公务员职业领域的准入与起点,决定着公务员群体的性别结构,影响公务员队伍建设以及女性公务员的全面发展。因此,公务员招录政策的社会性别审视,客观地分析公务员招录过程中出现的社会性别现象与问题,可以为录用与建设优秀女性公务员队伍提供政策参考。     

上海市招录公务员的调查与思考

招考录用制度是公务员制度的一个重要组成部分,对于吸引全社会优秀人才参与公共事务管理,对于建设一支高素质、专业化的公务员队伍,对于体现社会公平、防止用人上的不正之风等,都起着十分重要的作用。一、上海市近年来招考录用公务员的现状分析 (一)招考录用公务员的年龄结构年轻化近年来上海市招考录用公务员中     

关于印发《国家公务员录用暂行规定》的通知

关于印发《国家公务员录用暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员录用暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附件：国家公务员录用暂行规定。一九九四年六月七日国家公务员录用暂行规...     

新录用国家公务员任职定级暂行规定

新录用国家公务员任职定级暂行规定人发［１９９７］３３号第一条为了合理确定新录用国家公务员的职务、级别，规范新录用国家公务员任职定级工作，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条新录用国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务，确定级...     

中组部、人事部发布2001年中央、国家机关录用考试公告

长春是全国１１个报名现场之一 ［本刊讯］中组部、人事部２６日发布了２００１年中央、国家机关录用考试公告。公告说，中央组织部、人事部将在近期将组织中央、国家机关７７个部门考试录用担任主任科员以下非领导职务的工作人员和国家公务员约１０００人（从高等院校２００１年优秀应届毕业生中计划录用用约８００人，部分特殊职位从社会在职人员中计划录约２００人）；同时组织中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构近２００个单位考试录用公务员约３５００人（计划录用应届毕业生约３３００人，社会在职人员约２００人）…     

河南省国家公务员录用暂行办法

河南省国家公务员录用暂行办法豫人［１９９５］５６号第一章总则第一条为了实施和规范国家公务员录用工作，科学公正的选拔人才，保证新录用国家公务员的素质，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我...     

河南省国家公务员录用暂行办法

河南省国家公务员录用暂行办法第一章总则第一条为了实施和规范国家公务员录用工作，科学公正的选拔人才，保证新录用国家公务员的素质，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我省乡（镇）以上国家行政...     

发达国家公务员考录制度借鉴

公务员考试录用制度是公务员制度的运作起点和核心内容．目前我国公务员考试录用制度越来越凸显出一些内在的制度性障碍和现实性问题．比如考试科目与内容设置不科学、录用级别与考试档次设置不合理、考试方式区分度不高及新陈代谢机制不健全等问题．阻碍了政府机关吸收录用社会优秀人才．因此探索完善和改进公务员考试录用制度的方法和途径具有重大的现实意义．     

公务员录用面试有效性浅析

公务员录用面试有效性浅析王慎修董少华面公务员录用面试有效性浅析■王慎修董少华试是公务员考录工作中难度较大的一个阶段，面试的信度、效度指标直接关系着招录人员的素质、水平。为此，做好公务员录用面试应把握好以下四个方面。一、准确把握测评要素、测试点，是试题...     

河南省省直单位2002年录用国家公务员(机关工作人员)考试简章

按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》和《河南省国家公务员录用暂行办法》的要求,根据省直单位机构改革、人员定岗分流后的职位空缺情况,经省政府同意,省委组织部、省人事厅将在近期组织省直单位面向社会考试录用307名国家公务员（机关工作人员）。现制定如下招考简章。     

李贵鲜对中央国家机关新录用公务员提出五点要求

李贵鲜对中央国家机关新录用公务员提出五点要求最近，国务委员李贵鲜在中央国家机关新录用公务员初任培训班结业典礼上，要求新录用公务员要树立＂具有现代意识、崇尚中华文明、善于科学管理、勤政廉政＂的新形象。不断提高自身素质，敬业爱岗，搞好本职工作，争创一流的...     

吉林市公务员队伍建设推出新举措

为深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,日前,吉林市人事局研究制定了《关于加强市直机关公务员队伍建设的意见》、《吉林市国家公务员量化考核暂行办法》、《关于在市直机关处级干部中深入推行竞争上岗的意见》、《吉林市行政奖励暂行办法》、《关于加强市直机关处级干部试用期管理的意见》等一系列配套政策措施,对进一步转变政府职能,提高工作效率,树立廉洁、高效、勤政、务实的政府形象,     

不要再让“试用期”走过场

中组部、人社部制定的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》出台,意味着被视为"铁饭碗"的公务员岗位落在"纸面上"的退出机制又向前迈出了一步。专业人士认为——近日,由中组部、人社部制定的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》出台,强调对新录用公务员在德     

人事人才信息网

人事部:不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施中组部副部长、人事部部长尹蔚民日前在全国公务员考试录用工作会议表示,各地各部门不能把对高学历、高职称人员免考或简化考试程序作为吸引人才的优惠政策,更不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施。     

四川省首次从优秀村干部和服务基层项目人员中统筹定向公招乡镇机关公务员

2010年9月27日,四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合发布公告,在全省范围内面向优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员1162名。这是四川省为探索吸纳基层和生产一线优秀人才     

加强新录用公务员培养

近年来．海安县针对新录用公务员“三门”干部居多的特点．着重抓住培养锻炼这个核心环节．从主体、载体、机制等要素入手．大力实施“育苗工程”,加大培养管理力度．强化新录用公务员使命感、责任感和公仆意识,提高新录用公务员综合素质和解决实际问题能力。