执业资格制度给我们带来什么

执业资格考试,让“南郭先生”靠边 2001年10月13日、14日,全国执业药师资格考试南昌考场出现了严重的舞弊现象,其场面被中央电视台《焦点访谈》的镜头偷拍了下来,层出不穷的作弊手段让人触目惊心,轰动全国。 是什么让如此众多的考生铤而走险呢? 除了众所周知的原因外,还有一个外部的原因,那就是:执业药师如今     

五例事业单位违规招聘被曝光 中组部人社部出台规定严格规范

近期,我国个别地方出现了事业单位违规招聘和违规进人事件,"内部招聘""人情招聘""舞弊招聘"等频发。日前,中组部、人社部公布"关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报",曝光了五     

浅析"国家教育考试考务管理与服务平台"

网上巡查系统是利用网络技术和视频监控技术,对全国教育考试的考场、试卷保密室进行监控,国家考试中心、省考试院、市考试院、设立考试指挥中心,有条件的县区也可设立考试指挥中心,考试期间,国家考试中心对全国的考场和保密室实时网络监控,各级考试机构自行建立网上巡查系统,实现所属考场和保密室的实时网络监控.     

研究生学术规范与实验室安全现状及策略

近年来,学术造假抄袭、实验室安全事故频发成为社会热点话题,带来极大的负面影响。加强研究生学术规范和实验室安全,对于建设研究生教育强国、推进学术风气和环境建设、引导研究生塑造德才兼备综合素质具有重要意义。学术不端事件及实验室安全事故是法规制度、教育引导、检测审核等多方面不健全、不完善共同作用的结果,需要进一步健全机制体系,明确责任义务;加强教育引导,培养底线思维;强化检测甄别,严格审核把关。     

广东公考申论真题剖析

2012年以来,广东公考申论命题模式迎来了重大改革,不仅文体上明确规定为议论文,而且主题也从过去微观层面走向了更加宏观的层面。近年来,全国各地的公务员考试命题模式变化很大,尤其是大作文环节。申论考试历来的重头戏都是最后一道题目（大作文）。而现在的申论考试,大作文已经从过去侧重＂对策＂的写作模式,逐步过渡到侧重＂论证＂的写作模式。     

从愿望到现实的距离还有多远——关于职业道德考核一票否决的思考

相关事件:今年江苏省将在秘书等七个工种的职业技能鉴定中试点开考“职业道德”。 “职业道德”考试不过关,将拿不到职业资格证书。 开考“职业道德”首先在国家职业资格全国统一鉴定的职业中进行。4月开始,心理咨询员、公关员、企业人力资源管理员、营销员、推销员、秘书、物业管理员等工种的鉴定都要考职业道德理论知识。职业道德考试成绩乘以     

对我国公务员分级分类考试的思考

公务员考录工作发展到今天,制度 化的过程已基本完成,科学性、有效性的 问题就愈加突出,并且已经引起全国考 录战线的同行们的高度重视并就解决此 问题进行了诸多有益的尝试。分级分类 考试作为提高考试有效性和科学性的重 要途径之一,早在1997年就被武汉市考 试中心提出并在具体工作中加以贯彻。 2001年国家人事考试中心在全国公务 员考录工作中,根据拟任岗位的性质将 公务员考试划分为A、B类,再一次将分 级分类考试的问题摆在全国考试战线同 行的面前。     

浅谈高职高专机房的应用与维护

机房是为学生提供计算机教学和实践的地方，高职高专的计算机教育更是倾向于实际应用，包括教学、实训、考试等教学任务，电脑数量多，利用率高，故障频发，所以机房的管理和维护是一项需要具有很强的专业性和技术性的工作。     

公开·平等·竞争·择优——河南推行公开考试和科学考核相结合安置军转干部的实践与探索

近年来,全国多数省(区、市)结合当地实际,积极推行以公开考试与科学考核相结合的方式妥善安置军转干部,既符合了公务员"凡进必考"的要求,又坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则;既发挥了军转安置工作服务军队建设和经济社会发展、维护部队和社会稳定的重要作用,又     

人事考试作弊案例适用法律浅析

近年来，一些国家级考试作弊呈规模化、组织化、高科技化的趋势，作弊手段也不断翻新，甚至出现了与作弊有关的产业链，形成了所谓的畸形“考试经济”，严重威胁到国家考试的安全，影响了考试机构的公信力。因此．如何确保考试的安全和顺利实施，是各级各类考试机构面临的头等大事。     

写在国家公务员考试之前

近些年来,在我们这个“考试大国”里,考试的浪潮汹涌澎湃,考试的重要作用日益凸显。高考、考研自不必说,形形色色的职称、资格考试的纷纷涌现更有推波助澜之势。近年来,我国的公务员考试也正逐步走向规范化、科学化的轨道,为国家选拔优秀的行政管理人才奠定了基础。     

河南省职业资格全国统一鉴定与考务管理探究

国家职业资格全国统一鉴定已成为人力资源和社会保障部的考试品牌,全国统考的方式是知识技能型职业考试模式的探索,并为新知识、新技术、新领域职业统一鉴定考试的模式和技术打下了基础,对下一步推动河南省高技能人才工作,提供了许多有益的积累。     

情景摸拟考试在继续教育中运用的思考

一九九三年三月,上海浦东新区在全国率先试用情景摸拟考试赞扬副局级干部。此举在上海乃至全国引起了强烈的反响。引起反响的原因不仅仅是因为在人事制度上不拘一格选人才方面有新突破,还因为是情景摸拟考试是对传统考试模式的改革,它给我们带来了一个全新的考试模式。同时,它给我们提出了一个值得研究与思考的问题:在继续教育中,应该学习、借鉴、运用情景模拟考试,这是今后我们教育改革的一个方向。     

浅析政府基层干部应急管理能力

突发公共事件频发对我国的经济和社会发展造成的损害越来越严重,政府基层干部做为面对突发公共事件的第一线决策者,能否积极有效地应对公共突发性事件,领导干部的应急管理能力及其发挥将起到决定性作用。因此,我们应深刻认识基层干部应急管理能力的重要性,分析在应对突发事件过程中领导干部的能力结构和要求,探索提高领导干部应对突发事件能力的途径具有十分重要的现实意义。     

引进国外智力，服务煤矿安全

近年来,我国矿难事件时有发生,关于煤矿整治的新闻不绝于耳. 正是由于这些原因,按照党中央、国务院的部署,2005年10月,一场经国家安全生产监督管理总局、国家外国专家局批准同意,由中国国际人才交流协会办公室与国家安全生产监督管理总局通信信息中心共同举办的"南非煤矿安全生产技术及设备交流会"在北京举行,从此拉开了引智为煤矿安全生产管理工作服务的序幕.     

公开选拔领导干部考试复习题(1)

为了适应公开选拔领导干部考试和党政机关竞争上岗考试的需要，河南省人事厅行政管理科学研究所邀请部分专家，紧扣中组部制定的《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》精神实质和考试重点，编辑了《公开选拔领导干部公共科目考试习题集》，本刊今后每期将选登一部分，以供大家学习参考。 一、判断题 １．法是统治阶级意志的体现，故凡是体现统治阶级意志就是法。（×） ２．适用于全国范围的法律，并不都对全国公民有效。（√） ３．法律关系具有国家意志性，是其区别于其他一切社会关系的最本质的属性。（√） ４．片面强调部门保…     

2001年专业技术职称考试总体计划

为加强对专业技术人员资格考试工作的管理，使各地、市人事部门有计划地安排工作，便于专业技术人员提前作好相关考试准备，人事部对明年的考试工作已作出总体安排计划： ２００１年人事部安排全国专业技术职称统一考试的时间仍主要安排在春秋两季，组织考试的种类分三类１７种，其中： （一）专业技术资格考试有６种： ①经济专业技术资格中、初级考试 ②会计专业技术资格中、初级考试 ③统计专业技术资格中、初级考试 ④审计专业技术资格中、初级考试 ⑤计算机软件水平资格考试 ⑥国际商务师中、初级资格考试 （二）执业资格考试有１０种…     

新密市＂四招＂力促人事考试工作和谐发展

随着事业单位进人“凡进必考”的深入推行．人事考试成为领导、社会、考生及家长共同关注的焦点、热点工作。近年来．河南省新密市人社局以严格考试程序、严肃考风考纪为突破口，以“公开、公正、公平”为考试工作主线．牢固树立公平正义理念．将考务各个环节的工作落到实处．圆满完成了各项人事考试任务．有力促进了人事考试事业和谐发展．自2000年以来．     

考风考纪建设研究

近年来,随着经济社会的快速发展,同时,各种考试类型也在逐渐走向完善和成熟。但考试过程中也出现了许多新的情况和新的问题,复杂性不断增加,任务也更加艰巨。总的表现是考试中违纪     

谈如何运用刑法解释学充分保护幼女合法权益

随着我国法制社会的完善和发展，我国不断的完善刑法中幼女合法权利的为幼女提供有力的保障，而如何让幼女可以通过刑法学充分的保护幼女的合法权益成为一大难点。幼女的人身安全保障，频发的家庭暴力，学校虐待事件，性侵犯事件等。如何合理的运用刑法解释学充分保护幼女的合法权益成为当下的重点。