迷乱的营养品世界

<正> 贫乏不是好事,但富裕的生活也有一些不顺心事。 比如,你准备买些营养品走亲访友或去医院探望病人,来到街上一看,液体的有“凯乐特”、“健力宝”、“椰子汁”;需冲饮的有“高乐高”、“时别特”、“果珍”;还有帮助消化的“喜乐”乳酸菌饮料,调节免疫的“太阳神”,更有“好东西口维可”、“中华鳖精”……林林总总,令人眼花缭乱不知该选哪些种好。 近几年来,种种营养品走进了人们的生活,它们大都有令人爱不释手的精美包装和庄重的说明书;但透过这     

语文教师应具备的“善”

学好语文,不仅仅是为了提高学生的语文素养,更是提高学生整体素养的需要。语文教师应具备这样几个“善”：“形善”,衣着得体而端庄,具有语文教师的“范”;“心善”,有渊博的语文素养,高超的课堂教学艺术,独特的人格魅力;“言善”,善于用文学的语言解读文本,用高超的语言艺术驾驭课堂;“行善”,有“好读书”之“行”,有“好口才”之“行”,有“善写”之“行”。只有用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。只有我们的语文老师各方面都美好了,才有可能塑造学生的美好。     

如何做一名于社会“有用”之人——“有用”与“无用”之辨

笔者对“有用”的理解，是指在我们工作中起到作用，也就是说在工作上能独当一面，让领导放心。“有用”的反意词就是“无用”，是矛盾的两个方面，是对立统一的，同时还是相互作用相互联系的。“无用”经过一定的量变发展到“有用”，“有用”用不到地方还不如“无用”，同时即使“有用”离开一定的条件也会变为“无用”。因此，两者是辩证统一体。下面笔者就对如何把“无用”变成“有用”谈谈自己的看法。     

千方百计提升农民就业能力--安徽农民职业技能培训调查报告

农民职业培训不仅有“文化门槛”,而且更有“经济门槛”的限制,农村劳动力转移普遍存在“培训的贫困”。     

领导干部怎样才能产生新思路

为实现“全面建设小康社会”这个宏伟的目标，十六大报告特别指出：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”“新思路”是“新突破”、“新局面”、“新举措”的前提．没有“新思路”就不会有“新突破”、“新局面”、“新举措”。在同样的客观条件下，有的地区、部门、单位发展得就比较快，而有的地方工作常年上不去，甚至有的领导总是认为没有出路。     

为官与为人

“修身齐家治国平天下”,这是儒家为官为人的经典。孟子的“修身”说,把“修身”为人看成封建时代为官治国的最起码的资格。在此人生境界下,有了“鞠躬尽瘁,死而后已”,有了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,有了“人生自古谁无     

全球化背景下的“裸官”现象

改革开放前，在中国，“海外关系”是一个让人谈虎色变的词汇。在往昔“以阶级斗争为纲”的岁月里，政审满天飞，连升学和招工都不能幸免，官员提拔就更不在话下了。政审中必有一个重要内容，就是有没有“海外关系”，要是有“海外关系”，就连升个学、招个工恐怕都要受到影响。在“有色眼镜”下，有“海外关系”就意味着有“特务”或“里通外国”之嫌。     

老子哲学与环境文化

本文通过古代老子哲学中的“天道圆圆”、“少私寡欲”、“道法自然”与现代环境文化中的“循环经济”、“节约型社会”、“环境法治”的比较与延伸,说明了老子哲学是当今世界方兴未艾环境文化的先驱,指出中国人有义务、有能力高举环境文化大旗,建设“生态文明”,真正赢得“中国世纪”。     

财富以通为用

中医理论中有很关键的一条叫“以通为用”,认为“气”、“血”、“经络”、“脏腑”一定要保持通畅,只有通畅才会有活力,才会有效用,不然的话“气血”淤滞,经络阻塞,脏腑不通,就会直接危及健康,危及生命。     

订货会劲爆三味猛料 柒牌秋冬男装强势开避

现在职业经理人的生活非常紧张,种种“亚健康”症状不断出现,更有人们心理出现不同程度的焦虑,做一下这个测试,看看你是否有焦虑的倾向? 测试方法: 下列每一个问题,A代表“很少有”, B代表“有时会”,C代表“经常有”,D代表“绝大多数时间是”。1.老板对你一笑,你回家后分析足足1小     

党员守纪律贵在强化“五种意识”

全党上下正在开展“讲政治顾大局守纪律”教育活动.作为党员干部,守纪律就是要“有令必行、有禁必止”,“防微杜渐、谨小慎微”,“淡泊名利、宁静豁达”,“主动汇报、襟怀坦白”,“日日掸尘、天天洗脸”.唯有此,才能真正立德立言立功.     

对话县委书记：从政干事、为民做人的尺度在哪

今年1月12日,习近平总书记同县委书记研修班学员座谈,对在场的和全国的县委书记提出了“心中有党”“心中有民”“心中有责”“心中有戒”的要求。6月30日,习近平总书记在会见受到表彰的全国优秀县委书记时,重申了“四有”要求,并进一步勉励广大县委书记做“政治的明白人”“发展的开路人”“群众的贴心人”“班子的带头人”。     

小心!你的品牌有“隐”伤

“隐”伤藏在企业的“体内”不被觉察,会令“体格强壮”的 品牌一夜间轰然倒下 在品牌作为一个名词流行于企业的今天,我们的许多企业 对品牌营销还一知半解,做得好的也无非是那些已争取 了“驰名商标”或“中国名牌”,或者有较高品牌价值的 企业。这些企业表面辉煌,实际上却往往有“隐”伤,这些“隐” 伤藏在企业的“体内”不被觉察,常令貌似“体格强壮”的品牌不 是“阴天腿疼”,就是一夜间轰然倒下。     

企业文化建设中的几个问题

有家企业被下属上市公司反向收购,下属公司的领导做了母公司的“一把手”。母公司有些人觉得不舒服,有被人“吃掉”的感觉,言语之中多了一些“我们”、“他们”这些词儿,很有些焦虑感。     

纠偏五大误区，中国追求高质量城镇化

城镇化指标层层下达、层层加码,有“城”无“市”摊大饼,重“地”轻“人”……城镇化发展中的错误观念和做法将被“纠偏”。近日召开的中央城镇化工作会议对“提高城镇化发展质量”提出新要求。否定“拔苗助长”,从“市长”的城镇化到“市场”的城镇化     

多次检查：屡次污染没有根据

显而易见,每一次“废水废气等是否排放达标”,都应经得起民众和历史的检验。可是,有多少“排放达标”是真正“达标”的呢？诡异的“排放达标”,实在有辱环保的神圣职责,实在有负纳税人的信赖企盼。     

管理语丝

<正>有本事的企业领导者抓产品的质量,没本事的企业领导者抓上班下班的签到。有好的领导集体,才会有好的集体领导。允许下属失误,但不允许下属对自己的失误不改正。与其“藏龙卧虎”,不如“龙腾虎跃“。“藏龙卧虎”是“埋没人才”,“龙腾虎跃”是“人尽其材”。     

傲骨在腰

徐悲鸿说过:“人不可有傲气,但不可无傲骨。”傲骨在哪儿?我说,在腰。古书有云:“腰者,身之大关节,所以司屈伸。”七尺汉子倘要作卑下状,又想有所攫取,腰是伸不直的。韵书上因此有了:“弯腰”、“弓腰”、“屈腰”、“哈腰”、“折腰”,还有借助外力的“撑腰”。大致因为没了傲骨,而后     

“十二豪门”凭什么独享盛宴

2005年度中央企业财务统计年报最近出炉,煤、电、油、运行业的“十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的3到4倍。网友们对此颇有感触,他们说,这些单位的姑娘小伙子们,向来是介绍对象的“抢手货”。支持者说,他们创造的利润是央企总利润的78.8%,你说他们的工资该不该高?反对一方则说,这桌“盛宴”的“埋单者”是国家政策和行政权力,不是平等的市场竞争。有网友问,垄断企业的利润有多少是“天帮忙”,又有多少是“人努力”的结果?“烟草行业的门卫和纺织厂的门卫,两者的工作有啥差别?”“十二豪门”凭什么独享盛宴     

一周声音

“驻京办”穿马甲只是冰山一角。背后有沉重的体制改革问题。这里头有利益、有权威、有传统管制的惯性,总之包裹了太多东西,而这种不触动根本的改革。也就注定了会“名亡实存、死而不僵”。“部”照样跑,“钱”照样进,酒照样喝．礼照样送——驻京办撤销令发布一年后．经调查发现．地方政府驻京办改头换面．依旧在京“潜伏行动”。9月20日的《中国青年报》如是说。