晋江市实施“五大项目”有力促进流动人口社会融合

晋江市以推进流动人口基本公共服务均等化,促进流动人口社会融合为重点,以提升流动人口家庭发展能力为目的,在各级党委的领导和政府主导下,整合全市各级各部门惠及流动人口政策,调动社会各界力量,引导企业参与,进一步完善流动人口计划生育利益导向机制,加大对流动人口计划生育家庭的扶助力度,对流动人口计划生育家庭发展实施"五大项目",推动流动人口家庭从"工作晋江"、"居住晋江"向"融入晋江"转变。(一)安居项目积极为流动人口(以下流动人口指办理居住登记、连续在晋江居住满1年且     

北京流动人员登记表涉嫌歧视引发舆论质疑

为加强流动人口管理,北京市近日开始流动人员登记工作。其中,首先要填写一份“流动人员登记表”。但据3月26日《北京晨报》报道,在这份表格的“基本情况”的姓名栏里,竟然设置了“绰号”栏。在“高危人员信息”栏中,首先要选择性填写“流动人口高危人员类     

广东“积分制”破除户籍坚冰

“积分制”管理是根据地方政府的人才需求和财政承受能力，综合考虑流动人口的情况进行积分登记，累积达到一定积分额度才可申请享受相应档次的公共服务。     

探讨如何加强社区建档积极服务民生

社区就是居住在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。随着社会流动人口的增加,社区需要管理的事情日益复杂,反映到社区档案中的信息也日益增加。因此,加强社区建档工作显得尤为重要。本文从目前社区建档存在的问题开始探讨,强调社区建档的重要性,并针对推进社区建档工作提出几点建议。     

以科学发展观促进外来流动人口与昆明经济社会的协调发展

随着社会主义市场经济的深入发展,跨区域人口流动越来越频繁,外来流动人口作为城市人口的一部分,与城市的经济、社会关系越来越紧密。如何以科学发展观为指导促进外来流动人口与城市经济社会协调发展已成为不可回避的重要课题,本文拟以昆明为例对此加以探讨。文中“外来流动人口”是指非昆明户籍且来昆居住半年以上的人口。     

居住房屋出租登记管理的“五化”实践

加强居住出租房屋登记管理工作，既是落实中央提出的“以业管人、以房管人、以证管人”的一个重要方面，也是从源头上做好新居民服务管理工作的一项重要措施，必须按照《办法》要求注重规范化、信息化、集约化、星级化、人性化这“五化”工作，有效提高居住房屋出租登记管理水平。     

郑州市流动人口子女音乐教育现状及对策研究

自1984年中央一号文件提出“允许务工、经商、办服务业的农民自理口粮到集镇落户”以来,城乡之间人口流动的大门被打开,中国开始了人类历史上规模最大的人口迁移过程。大量农业剩余人口从传统的、生产率低的农业部门向现代的、生产率高的非农业部门转移,截至2013年年底,中国城市化率达到53.7%,这意味着一半以上人口居住在城市。教育是社会进步和民族振兴的基石,在中国快速城市化的过程中,受传统城乡二元管理体制的影响,流动人口子女教育问题成为摆在流动人口和政府管理者面前一道亟待解决的难题。十八大报告提出,要“积极推动流动人口子女平等接受教育”,使流动人口子女和所在地城市居民子女一样享受平等、公平的教育,对于我国全面建成小康社会、顺利跨越“中等收入陷阱”、迈进高收入国家行列具有重要的意义。     

手机实名制应该缓行

工信部已经下发文件，“手机实名制”从9月1日起正式实施，消费者去营业厅购买手机卡，必须持身份证才能办理，老用户需补登记信息。不过目前各运营商执行的政策不一，由于担心失去数量庞大的流动人口客户，     

人口流动的冲击

<正>时至今日,人口迁移流动已经是一种普遍的社会经济现象。在我国迁移与流动的统计、调查及研究中,较普遍采用的关于人口迁移的定义为：“发生在国内不同省区或县(市、市辖区)之间的、各类改变户口登记常住地的人口移动。以及发生在各经济类型地区之间的和各自然类型地区之间的、具有人口学意义的改变户口登记常住地的人口移动”。此定义包括组织移民和自发迁移,比如建国后国家组织的大规模的开发移民、环境移民及近年的三峡水库移民。提起人口流动,人们往往会联想到“民工潮”。一般来说,流动人口特指那些临时性的人口移动。而在目前情况下,     

珠三角：流动人口从管理到服务从融入到接纳

2012年，人口“倒挂”的格局在广州、深圳、东莞等珠三角大城市持续演化。面对流动人口利益诉求不断增长与流入地公共资源有限配置之间的矛盾，珠三角多地流管部门对流动人口的“服务”色彩逐渐凸显，在不同区、街，都正因地制宜探索不同的流动人口服务管理模式。例如：     

解决流动人口子女义务教育公平问题的政策建议——以苏州市为例

自上世纪70年代末80年代初以来，中国社会进入了以改革促发展的转型时期。国家从农村到城市进行了一系列重大制度的改革。首先在农村实行了家庭联产承包责任制，接着，取消了农产品统购统销制度，后来，又对城市的蔬菜、副食品和粮油供应、劳动就业、社会福利等制度进行了改革。这一系列制度的改革给农民带来了“自由活动空间”和“自由流动资源”，从而引发了中国特有且令世界瞩目的民工潮。20世纪90年代以后，随着市场经济的不断推进，我国人口流动呈现出异常活跃的现象。据2000年第五次全国人口普查结果，我国流动人口规模已超过1亿人，其中18周岁以下的流动儿童占全部流动人口的19．37％，即全国有近2000万的流动儿童。截止2005年底，我国流动人口的总数已达1.4亿人，据2000年全国流动人口管理经验交流会上的权威人士估计，到2010年将达1．6亿人。研究表明，目前，我国的流动人口正呈现出三大特征：一是数量上持续增加。二是“家庭化”趋势明显。三是不少流动人口正在变为“移民”。这些特征都是城市化发展的必然结果，其引发的直接后果之一便是流动人口子女的教育问题，其中最突出的是义务教育的公平问题。义务教育是制度性安排的公共产品（服务），在流动人口子女义务教育领域，有为政府应正视流动人口子女义务教育的公共产品属性，针对流动人口子女义务教育的现状，采取高效并能保证公平的政策措施，来有效提供公共产品。本文拟就解决流动人口子女义务教育公平问题提出一些粗浅的看法和建议。     

公共服务视角下的流动人口文化融合——流动人口管理服务的宁波实践

<正>党的十八届三中全会指出,要健全城乡发展一体化体制机制,推进基本公共服务均等化,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。其中,如何通过基本公共服务全覆盖,推进流动人口融入城市生活,是落实十八届三中全会要求的重要举措。宁波市作为浙江省重要的港口工业城市,由于工业化、出口贸易和城镇化的迅速发展,流动人口数量由2000年的75万迅速增加到2012年的475万。流动人口规模的迅猛扩大,     

广东“积分制”破除户籍坚冰

积分制管理是根据地方政府的人才需求和财政承受能力,综合考虑流动人口的情况进行积分登记,累积达到一定积分额度才可申请享受相应档次的公共服务。流动人口是从传统计划体制下裂变出来的庞大社会群体,流动人口管理成为各级政府,尤其是流入地政府密切关注的话题。如何建构具有前瞻性,又契合实际的流动人口管理体制?1月1日,《广东省流动人口服务管理条例》开始实施,居住证全面取代了暂住证。同时,广东省委主要负责人在     

“回家”入法 几多尴尬

6月26日，全国人大常委会酋审《老年人权益保障法（修订草案）》，争议较大的“常回家看看”精神慰藉条款写进了草案。规定，“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利”。     

“霸王”当道 须下猛药

霸王条款是消费者最无可奈何的投诉项目之一，100％的被调查者都称遇到过“霸王条款”，媒体列举了伴随中国人一生的八大常见“霸王条款”。     

并购业绩对赌、企业创新与发明者流动

本文研究并购交易中的业绩对赌条款对并购后目标公司技术创新和发明者流动的影响，结果发现：相比于未签订对赌条款的目标公司，签订业绩对赌条款的目标公司在被并购后，其创新数量和质量均发生显著的降低，这一效应随着业绩对赌所施加的业绩压力的增加而增加。进一步研究业绩对赌抑制企业创新的作用机制后发现，并购业绩对赌导致目标公司削减研发投入，并致使发明者离职人数增加和新聘人数减少，这些都削弱了企业的创新能力。有别于以往研究普遍强调业绩对赌契约对管理层的激励作用和对业绩的提升作用，本文研究结论有助于进一步认识对赌契约的弊端，从而为并购双方设计更为合理的契约条款提供决策借鉴，也为监管部门通过加强并购市场监管推动企业创新提供有益参考。     

乌鲁木齐市流动人口法律意识问题研究

近年来,随着乌鲁木齐市经济社会等各项事业的快速发展,乌鲁木齐市流动人口的规模越来越大。流动人口一方面为乌鲁木齐市经济社会快速发展做出了重要贡献,另一方面,由于流动人口来源复杂、居住分散,自身素质参差不齐,流动去向不确定,甚至有些违法犯罪分子混迹其中,成为乌鲁木齐市社会管理的一个重点和难点。流动人口的法律意识直接体现流动人口学法懂法用法守法的实际状况和程度,对乌鲁木齐市流动人口的法律意识状况进行调查研究,探索提高流动人口法律意识的实现途径,对于维护乌鲁木齐市社会和谐稳定与长治久安具有重要的现实意义。     

谁来终结“霸王条款”

2011年6月上旬，北京市工商局向社会公布了首批27种涉嫌违法的消费类“霸王条款”，其中提到多条“责任自负”、“本公司概不负责”等商家条款。一时间，如何终结“霸王条款”成为热议话题，而与此同时，“霸王条款”仍在横行。     

浅谈外来流动人口计划生育管理

本文通过永嘉县流动人口计划生育管理的调查,分析了当前流动人口计划生育管理现状和存在问题的原因。针对流动人口计划生育管理存在的问题,给予相应的措施与对策：一要增强政府统一领导,明确责任地位;二要加强部门合作,综合治理;三要树立双向管理,全国“一盘棋”思想;四要加强专职队伍建设,完善各项制度;五要健全政策法规,加强优质服务。     

探索企业做好流动人口计划生育管理的有效措施

伴随社会经济的转型,城市化进程不断加快,城市对比乡镇的经济优势吸引了大量流动人口进入城市发展。并且流动人口的滞留时间比较长,居住长期化的趋势让我们无可避免的需要面对计划生育这一问题。计划生育不仅仅是政府的责任,企业也应该重视计划生育管理,这样更利于企业的长期发展。本文作者通过阐述现今企业流动人口计划生育管理方面存在的问题,探讨解决此类问题的措施,仅供参考。