赴美国从事计算机工作问答

美国为解决计算机入才严重匮乏的问题。近日由国会通过了HR3736号法案。该法案批准在1999年至2001年3年内。每年增加5万名外国专业技术人员入美工作。从而使外国技术人员赴美工作的名额从目前每年的65万名增加到115万名．根据上述背景和中智公司与美国公司签订的合同。中智公司将推荐合格的中国计算机专业人员，经美国公司考核、确认、提供在美工作的机氨。现将有关招聘事项以问答形式介绍如下1美国电脑业目前有哪些工作机会。SAPR／3程序员SAPR／3持证书的技术咨询员。有微软证书的系统程序员；ORACLEDBA、ABAP／4发展示台，AS／…     

美企业首次招聘IT专才赴美工作

2006年12月19日，中国对外人才开发咨询公司（即中国国际人才市场）总经理易凡平和副总经理焦京虎会见了美国一IT公司副总裁兼中国区首席商务代表。双方就组织中国IT专业人员赴美国工作一事达成初步合作意向．计划在2007年4月1日前招聘21个职位．近百名IT专业人员赴美工作。这也是美国企业首次在中国招聘IT专业人员赴美工作。     

深圳一民企拟聘副总年薪超过克林顿

年薪250万元人民币(约合30万美元)，在美、加等国都属于很高的薪酬了，美国前总统克林顿的年薪仅为20万美元，现任总统布什的年薪经国会议案通过才勉强涨至40万美元；据《美国新闻与世界报道》提供的资料表明，全球行政首长第一高薪是新加坡总理，年薪超过52万美元，其次是日本首相，年薪合40.6632万美元，而俄罗斯首任总统叶利钦的年薪没有超过8000美元（合人民币不到7万元）。今年8月，深圳市海外人才招聘团再度赴美国、加拿大招聘英才，这是深圳市10年内第三次出击海外延揽人才。据不完全统计，招聘团在短短的十几天时间里，先后在美、加…     

澳大利亚对移民的法律规定

要据澳大利亚移民部规定补国人可以获得在澳洲的临时居留权或永久居留权。下述人员：外国企业家、商人、高级管理人员、专业人员、技师及有特殊技能人员。可以带其家属获得在澳大利亚2－4年的临时居留权。目前，中资机构派驻澳洲的都属于上面这个范畴。临时居留的批准主要出于经济原因，栩如澳大利亚公司或外国公司可向海外招聘其工作人员承担某种特别职务，该职务在澳国内无人可替代。临时居留也可由境外的外国公司在海外申请，即安排本国工作人员向当地澳使馆提出申请。具体程序较缓慢，所以一定要及早申请以免延误工作。55岁以上者，如有…     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作外汇兑换方面的优惠政策

居民个人一次性结汇金额在等值1万美元（含1万美元）以下的，可凭真实身份证明直接到银行办理；一次性结汇金额在等值1万美元以上，5万美元（含5万美元）以下的，由银行审核有关收入合法性的证明材料后予以办理；一次性结汇金额在等值5万美元以上的，居民个人应向所在地外汇局申请，经外汇局审核真实性后到银行办理。     

亚太地区招聘信息

专业技术人员工作地点：中国 天津联 系 人：宿雅静联系电话：010-68948899-50346Email：suyajing@caiep.org招聘人数：2人详细信息：某药业集团招聘专业技术人员要 求：药物制剂专业的博士研究生或硕士研究生，男，年龄不限，具有高级或中级职称并从事药物研究工作，经验丰富的专业人员。能够给企业解决的问题：1、超临界萃取技术。2、大孔吸附树脂分离技术。3、膜分离技术。4、一、二类新药的开发研究。工资待遇：住房：公寓式工资：博士年薪8-10万RMB硕士年薪6-8万RMB家属和子女就业就学给予安排国际市场营销经理工作地点：中国 …     

国际人才交流动态

● 世界最大的商业性人才招聘网站“巨兽”(Monster.com)负责人访华，该网站现已存有2000多万人才简历，在网上提供150万个工作机会，年营业收入超过4亿美元。● 我国“WTO专业培训工程”正式启动，培训基地设在国家行政管理干部学院。● 北京普尔摩公司与美国曼彻斯特城市大学管理学院联合举办英国人力资源证书CIPD培训班，并颁发国际认可的CIPD证书。● 中国教育国际交流协会与美国一批高校签定“中美人才培训项目”（PCTT），该计划以中高级人才培训为主要目标。● 上海人才市场改制，新成立的上海人才有限公司，完全采用市场运作…     

亚太地区招聘信息

财务人员工作地点：日本 东京通信地址：INTERNATIONAL STAFFINGCONSULTANTS400 GALLERIA PARKWAYSUITE 1500ATLANTA，GA 30339－5948传 真：770 234 4138电 话：770 218 6810电子邮件：iscinc@iscworld.com详细信息：①招聘自愿到日本东京工作的人员。②熟练掌握英语、日语，能够进行正常的工作交流。③在财会方面有15年的工作经验。④有在日本或是全球一些大公司工作过的经历。⑤精通美国GAAP和日本的财税制度。有意者请以传真、电子邮件或邮寄的形式将简历送达公司。薪金面议。结算经理工作地点：香港…     

上海首次远赴美国、加拿大等国高薪聘请金融人才

日前，上海浦东发展银行等10余家金融企业远赴美国、加拿大招聘高级金融人才。据悉，这在上海尚属首次。上海本次赴海外招聘共有80多个职位，均是目前金融业较为紧缺的岗位，其中包括保险精算、核保审赔、金融分析、电子商务、市场营销、投资银行、财务管理等方面的高级管理人才和专业技术人才。每个职位年薪一般在15万人民币以上，最高的达上百万元，其中一家知名的证券公司就技术总监一职提供了15万美元的高薪。中国加入世贸组织后，上海成为中国金融开放的先行地区和金融创新的先试地区，中外金融机构纷纷集聚上海。激烈的竞争，使上海金…     

韩国职位竞争激烈

韩国由于经济不景气而引发的就业难问题带来了激烈的工作职位竞争。据韩国有关部门透露,正在招聘新职员的韩国手机制造商pantech公司的应聘人数达2.97万多人,工作职位的竞争比例达到149:1。上述人员中包括3000多名硕士和博士、1600多名海外留学人员,以及340多名获得各种专业证书的专业人员。由于应聘的优秀人才太多,这家     

正确区分J-1与F-1签证

J-1签证即交流访问学者签证，系美国移民局发给外国人赴美进修、从事会作研究的签证种类之一。属非移民签证。持J－1签证者是由双方（或一方）的政府或单位提供资助的学生学者或研究人员，包括国家公派。单位公派及根据两国政府的相应协议或双方校际（单位）交流协议互换赴美学者和学生。办理J－1签证须提供美方接收单位的IAP－66表原件．IAP－66表即交换学者或访问学者“资格证明书”。此表有效期为一年注有在美方留学期限，费用数额、来源和其它相关事宜。F－1签证即学生签证是由美国使馆向赴美学习人员签发的一种非移民签证。申请此…     

江西16所高校面向全球招聘副校（院）长

为更快提高教育质量．南昌大学、江西师范大学、江西财经大学、江西理工大学、井冈山大学、宜春学院、上饶师范学院等江西省16所高校面向全球招聘20名高校副校（院）长。从9月1日起，江西全省11个区市分设了报名点，接受为期1个月的报名。此次招聘．要求报名人员年龄不得超过50岁。国内的报考者，必须具有博士学历学位或博士生导师、正高职称．且任正县（处）级（或相当职务）满1年或任副县（处）级（或相当职务）满4年。国外报考人员，具有博士学位和副高以上（含副高）职称的高校、科研机构人员均可报名。国家杰出青年基金获得者或长江学者，可面试后直接进入组织考察。     

请病假还能否享受年休假？

问：公司规定,职工请病假超过1个月的,不能享受当年的年休假。请问,病假能抵消年休假吗？ 答：《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；     

就业面试中的常见误区及应对技巧

现代人力资源管理中人员招聘工作愈益科学化、严谨化。招聘过程一般包括筛选简历、笔试、面试及试用。近年来．面试测评挑选方式尤其受到重视。面试在求职中至关重要，若求职者面试发挥出色．则可弥补笔试或其他条件的不足。然而，不少大学毕业生在就业面试中却常遭挫败．那么，大学毕业生就业面试中常见的误区有哪些？该如何应对？     

小技巧成就诱人简历

强调成功经验,列出具体数据仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约5万元钱。     

澳大利亚签证及移民规定

外国人进入澳大利亚的签证有两种：移民签证与非移民签证。一、移民签证移民签证包括雇主提名移民、技术移民与商业投资移民等。1．雇主提名移民：雇主提名移民签证是为弥补澳大利亚本国人才市场不足而提供给合适的外国高级专业人才永久居民的签证，使他们可以来澳大利亚担任经理级或具有特殊专业的工作。申请此种移民签证，申请人必须通过移民局的审核，认定系高级专业人才，而且雇主必须能证明在澳大利亚本国找不到此种工作的合适人才，并证明其赞助公司有相当的需要和实力从国外聘请此种人才。此种申请应向澳州移民局提出，经批准后，移…     

温县成功举办2009年春季人才（用工）招聘大会

日前．2009年温县春季人才（用工）招聘大会顺利举办。现场招聘单位110家，提供约2500个岗位，其中：专业技术与管理人员岗位1000个，技工岗位500个。普通操作工岗位1000个，进场洽谈人员2万人次，会场内人头攒动．洽谈踊跃．用人单位按照自己的招聘要求精心挑选人才，参会的各类人员注重实际。努力寻找适合自己的工作岗位，场面气氛十分热烈。经过现场洽谈，双向选择。签订意向合同人数近2500人。这次大会有效促进了温县的就业、再就业工作。     

美国启动1亿美元IT人才招聘计划

据美国媒体报道,奥巴马政府11月17日启动了TechHire科技人才招聘计划,旨在通过有针对性的资助竞争来扩大美国的信息技术人才队伍. TechHire于2015年3月公布,该计划将拨款1亿美元资助技术培训、招聘及雇佣来填补全美超过50万的开放IT工作缺口.TechHire主要面向年龄17岁至29岁的人群,一半的资助资金流向这一人群.该资助计划可向美国劳工部申请获得,计划融合了网络安全、软件开发和网络管理等课题的传统培训,以及编码训练营、在线课程等非传统培训方式.     

國外對科技人才有新政策

美国 这几年美国科学家和工程师人增加很快,但由于高技术的迅速发展,仍感到优秀人才不足,特别在计算机、微电子方面,人才奇缺,为此,美国采取了加速急需技术人才培养的政策,如设立青年研究人员奖金;在大学建立工程研究中心,把不同学科的工程技术人才结合起来攻关;同时加强在职人员的培训,以提高适应新技术的能力,为使人才合理流动,不但在国内设立各种人才招聘公司,而且还在外设立分公司,成立跨国人才招聘公司,人才招聘公司为求职者介绍用人单位,并经半年到一年的试用,双方满意后,则双方各向人才招聘公司交付求聘者的一个月工资散的服务费用. 日本 日本允许人才在本公司相互招聘,本人也可以主动要求调到合适的工作岗位,为促进本国人才在社会上的合理流动和招引国外优秀人才,日本在各地还成立众多的人才银行或人才争夺公司,作用是牵线搭桥,为求职者与聘用单位约定时问面谈,据统计,现培养本国第一流的科技人才,日本政府一向重视智力投资和     

人才资讯:高级人才市场的呼唤

1995年1月9日,上海《文汇报》在头版显著位置上刊登了一则惊人的招聘广告:千军易得一将难求,渐江天翁保健品有限公司决心以年薪50万元招聘一名市场部经理。时隔一天之后,上海的另一家大报《解放日报》也在一版重要位置刊登了相同广告,此前,上海两报及该市劳动人事部门有关人员一行接受“天翁”公司邀请。到浙江上虞市这家公司进行了实地考察,确认了50万年薪招聘一事的可信度和可行性。 于是,两报的广告轰动效应席卷了整个上海滩以及邻近省区,在规定的3天报名时间中,有108名本科