对新时期企业思想政治工作的探讨

在社会主义市场经济新形势下，企业思想政治工作的重要性日渐突出。如何树立思想政治工作现代化观念．创新体制机制，探索工作新方法，以广阔的视野、活跃的思想和即时的应变能力．实现思想政治工作的改革和创新，使思想政治工作在促进企业改革．构建和谐企业，实现企业可持续发展方面发挥更大作用等，     

新时期油田企业思想政治工作的探讨

近年来,随着市场经济体制的不断发展与完善,对企业的管理方式也提出了新的要求。在新时期,油田企业也应当顺适市场发展的规律,不断的改进企业管理的方法,使其与企业的经营方向和经营目标更加一致,并且依靠思想政治工作的巨大力量,不断增强企业的凝聚力和战斗力,为油田企业参与市场竞争提供坚实而有力的后备力量。新时期的油田企业在思想政治工作方面应当认清形势,客观分析当前存在的问题,并且积极采取有效的措施,才能够充分发挥思想政治工作的作用。     

新时期企业政治思想工作的创新

企业长期稳定发展离不开政治思想工作,具体来说,要坚决执行和贯彻党的相关政策,科学解决企业发展的内部及外部矛盾,协调好企业内部各方面的利益关系,这样才能营造一个轻松和谐的企业文化氛围以及良好的企业形象,从而真正意义上实现企业的可持续发展。     

新时期企业文化思想政治工作

针对当前企业的实际情况介绍了企业文化在现代企业管理中的主要作用，并从六个方面阐述了新时期企业化思想政治工作的主要作用。     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

浅析如何做好新时期企业保卫队伍思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。做为为企业发展保驾护航的保卫队伍,如何做好新时期企业保卫队伍思想政治工作,加强队伍综合素质建设,为企业生产经营创造良好的治安环境以及维护企业内部的安全稳定,有着十分重要的意义。在新形势下,企业保卫队伍也要与时俱进,始终站在改革的前列,为企业保驾护航,构建和谐矿山,更要认真学习党在新时期的各项路线、方针和政策,始终把保卫队伍放在职工群众的监督之下,不断地加强保卫队伍的思想政治工作,通过耐心细致的思想教育,不断改造保卫队伍世界观、人生观、价值观,永葆保卫这支特殊队伍的本色。     

新时期煤矿企业思想政治工作创新

本文就新时期煤矿企业在思想政治工作方面的问题进行了分析,并探索了相应的对策。     

关于推进新时期企业思想政治工作的思考

本文对如何在新时期推动企业的思想政治工作进行了分析和探讨，希望能够对各个企业的思想政治工作水平的提升起到一定的借鉴作用。     

加强新时期企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即员工的和谐。因此;思想政治工作与建立和谐企业密切相关,对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立"和谐企业"是企业发展的大势所趋,是贯彻"三个代表"重要思想的内在要求,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。伴随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,企业思想政治工作的开展环境、主要内容等多个方面都发生了新的变化。面对新形势,如何有效推进企业思想政治工作的开展,已成为当前亟待解决的重要课题。     

论新时期保险企业的思想政治工作

文章基于当今保险企业的发展状况阐述了自己对保险企业如何做好思想政治工作的一些想法。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新途径

伴随着企业改革的不断深化,企业干部职工的思想观念、切身利益、价值取向、行为方式等会受到影响,同时也会对企业的思想政治工作提出一定挑战。怎样才可以适应当前的形势,是新时期企业创新思想政治工作者所面临的一个重要问题。所以,企业应积极进行工作思路的创新,对新形势下企业的思想政治工作创新途径进行探索。     

对企业思想政治工作的分析

思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和一切其他工作的生命线。新时期要想切实加强和改进、创新企业思想政治工作,必须坚持不懈地践行科学发展观,一以贯之地贯彻执行以人为本的思想原则、人文关怀的既定方针,有效运用心理疏导的科学方法,切实把企业思想政治工作抓深、抓细、抓实、搞活、做精、做强     

浅谈新时期企业管理中的思想政治工作

正思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、培养人、塑造人的工作,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。在建立和完善现代企业制度,加速经济发展的今天,如何进一步理清企业管理与思想政治工作的关系,开创性的开展思想政治工作,并使之发挥更大作用,对于深化企业改革,保证企业健康和协调发展具有重要的意义。     

浅议新时期企业思想政治工作

随着我国经济体制的不断发展变革,企业已经成为我国经济发展的支柱产业,对我国经济发展起着重要的推动作用,思想政治工作作为企业管理的核心,在很大程度上影响着企业的经济发展。然而,在新时期应对经济全球化和落实科学发展观的大背景下,企业思想政治工作面临着许多新变化、新情况,新困难,不仅对在民营企业发展中继续深入发挥思想政治工作作用带来挑战,也对新时期全面加强党建工作提出了新课题。本文从新时期企业思想政治工作的特点入手,以开展新时期企业思想政治工作必要性,并进一步探讨了如何进一步加强新时期企业思想政治工作的对策问题。     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

正新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题,为此,企业必须坚持"以人为本"的工作理念,不断创新思想政治工作形式,积极探索新时期思想政治工作的新内容,促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向,为此,企业在制定相应的发展政策和改革措施之前,都必须首先在企业内部做好思想政治工作,利用思想政治工作的宣     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

试论新时期企业党建与思想政治工作创新

新形势下如何加强企业党建与思想政治工作,是当前企业亟待解决的重要课题。新时期企业党建与思想政治工作必须从观念、机制、内容、方法等方面进行创新,使我们党更加富有战斗力,使企业的思想政治工作更加富有活力。     

论企业党建和思想政治工作

正企业党组织如何在新时期、新情况下,发挥其政治核心、战斗堡垒的作用来保障企业的改革发展,是目前企业党组织面临的一项重要课题。企业党组织要以党的利益为中心,将企业和职工的利益放在首位,坚持党的"三个代表"重要思想,以保证监督、     

对新时期企业青年思想政治工作的探索与思考

新时期青年一代的思想和价值观日趋多元化,而青年人的思想和价值观又关系着国家未来的发展。因此,我们有必要密切关注青年一代的思想价值,做好其思想政治工作,帮助其建立积极健康的思想和价值体系。笔者从企业青年员工的视角出发,首先对企业青年的生活、工作于思想现状进行了探究,然后对企业青年思想政治工作的重要性进行了论述,最后为今后企业青年思想政治工作的展开提出了一些方向与建议。     

加强新时期企业的思想政治工作建议

当前社会主义市场经济的快速发展为企业创造了前所未有的发展机遇,同时也带来了巨大的挑战,这给企业思想政治工作提出了更高的要求。在多种因素的影响下,企业员工的思想较之前出现了很大的转变。在这一形势下,以往的思想政治工作很明显已经无法满足企业的实际发展需求,因此必须要对传统企业思想政治工作内容与工作模式进行拓展与创新。下面我们将针对如何加强新时期企业的思想政治工作这一问题,提出几点建议。