思想政治工作在石油销售企业人才培养中的作用

思想政治工作是国有企业发展和一切生产经营活动的“生命线”.企业加强思想政治工作,不仅能化解职工思想上存在的各种矛盾和困惑,提高职工的综合素质,而且也能提高职工对企业的凝聚力和向心力,为企业健康发展提供源源不断的动力支持.可见,思想政治工作在人才培养中具有十分重要的地位.基于此,以石油销售企业为例进行探讨,以期有所助益.     

事业单位工会职工思想政治工作的优化路径

当前,我国市场经济快速发展,事业单位的职工也应该提高思想政治觉悟,其职工的思想政治觉悟对于事业单位的发展时十分重要的.当前事业单位工会职工的思想政治工作是整个事业单位思想政治工作的重要组成要素,并且在当下经济全球化的背景下,事业单位工会职工的思想应与时俱进、不断创新,要不断优化研究其思想政治工作路径,不断完善做好思想政治工作的措施,只有思想到位才能更好地服务于人民与国家.基于此,简要阐述事业单位思想政治工作中遇到的问题及其优化路径.     

加强煤矿企业职工思想政治工作的探讨

随着我国煤矿企业的竞争强度增大,煤矿企业发展进入了困难时期,在此背景下,企业要加强职工的思想政治工作。鉴于提升职工思想政治水平,充分发挥思政工作的积极作用,本文对如何加强煤矿企业职工思想政治工作实效性等相关问题进行分析探讨。     

新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路

在我国经济市场的不断发展下,企业的发展格局正在不断扩大,越来越多的企业不再满足于当下的发展状态,开始将发展道路延伸至国外,使企业逐步走向国际化道路.但是,这样的发展格局容易使企业工会职工思想状态受西方的冲击,原本的思想政治理念不再稳固,加之东西方不同文化的影响,职工的政治思想开始淡化,这对于企业来说无疑是一个挑战.对于新时期的企业发展来说,思想政治工作是强化职工责任意识的重要工作,同时也是提升企业职工团结力的关键因素,如何在新时期下推进企业工会职工的思想政治工作是笔者探讨的话题.     

新形势下企业如何做好人事组织思想政治工作的思考

新形势下企业不断改革发展,对人事组织及职工思想具有一定的冲击.要做好人事组织思想政治工作,把握好思想政治工作的重要性,落实党的经济工作,建立健全人事组织工作机制,在继承和弘扬党的光荣传统下创新思想政治工作,从领导干部队伍建设、企业文化建设等出发营造良好的思想政治教育氛围,为人事组织思想政治工作提供条件.     

科研管理体制改革背景下的农科所思想政治工作初探

农科所思想政治工作以定向影响职工思想为直接目的,归根到底是为推动农业科研单位核心工作的开展。探索新形势下的农科所思想政治工作,一方面要充分认识新形势下思想政治工作中存在的问题,另一方面要积极探索加强     

浅谈非公企业抓好思想政治工作的难点和方法

做好非公企业思想政治工作能够提升职工凝聚力,提高企业竞争力,促使企业和职工适应新常态经济.当前非公企业思想政治工作面临职工流动性较大、职工归属感薄弱、职工思想波动强等难点.为做好思想政治工作,非公企业需要创新工作理念、完善运行模式、强化队伍建设.     

做好思想政治工作要重视人格教育

长期以来,企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,对振作职工精神,提高职工素质,促进企业进步,实现各项任务起到十分重要的作用.但是,随着市场经济的逐步建立和深入发展,企业思想政治工作枯燥、单调、形式主义、空对空的弊端越来越显现,越来越不能适应市场经济的需要.造成思想政治工作不力的原因很多,但其中一个重要原因是长期以来企业忽略了对职工的人格教育和培养.     

浅议煤田企业思想政治工作面临的问题与对策

思想政治工作在煤田企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前全面建设高原大型煤田企业的新形势下,做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进我企业续健康发展具有十分重要的意义。为此,本人就如何围绕煤田发展,做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

再论工会在做好职工思想政治工作中的优势

工会在做好职工思想政治工作中充分挥其组织、职能、阵地及工会干部队伍等优势.全方位地开展思想政治工作,化解职工思想矛盾,调动职工积极性,稳定职工队伍,增强企业凝聚力,促进企业持续发展.     

浅谈企业思想政治工作与企业文化的合力效能

在新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。总结企业改革历史进程中的工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作的优势的同时坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。     

企业如何做好离退休人员的思想政治工作

随着企业退休人员逐年增多,集团公司职工老龄化现象逐年显著,因此做好离退休职工思想政治工作显得尤为重要.如何做好企业离退休职工的思想政治工作,笔者在此谈几点意见,以期为离退休人员的工作开展提供参考.     

谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

随着我国不断开放的市场环境变化,现代企业制度建设也需高度匹配市场需要。煤炭企业发展形势较好,针对企业中职工思想观点的动态变化与稳定情况,此类企业中政工人员如何做好思想政治工作成为了关键。只有不断完善思想政治观点,才能够实现企业的长久稳定发展,为此,当前急需解决煤炭企业政工人员在思想政治工作中的工作方法问题,找到最佳途径。     

浅析基于和谐社会的企业思想政治工作转变

和谐社会是当前企业思想政治工作的核心,也是提高企业经济效益的关键.要在充分认知和谐社会的同时,形成一套贴近企业思想政治工作的体系,转变企业的发展思路,从而加快企业思想政治工作的发展速度,促进企业的可持续发展.基于此,从企业思想政治工作现状出发,阐述和谐社会的重要性、转变措施.     

试论政治思想工作在人力资源管理中的有效应用

高效、科学的人力资源管理是现代企业管理制度下的必然要求.对于企业而言,行之有效的日常管理必须通过健全的规章制度对职工进行约束和规范.人力资源管理不仅要为企业的发展提供强有力的制度支撑,还要切实做好员工的思想政治工作,不断提高员工的思想觉悟,使之具有明确的责任感和强烈的主人翁意识.而政治思想工作是一个企业生存和发展的内在动力,其根本目的就是要从员工的思想层面充分调动其积极性和创造力,充分发挥其主观能动性,从而为企业的生产力注入新鲜活力,使企业内生产关系向良性方向发展.在实际工作中,如何将政工工作和人力资源管理有机结合,相辅相成,共同进步是现代企业管理工作的重中之重.     

企业思想政治工作的新发展

面对当前不断变化的市场经济环境,企业面临着越来越多的挑战和考验。企业要拥有更好的发展前景,首先一点就是要将员工的思想政治工作做到位,大力培养员工的责任感、凝聚力及技能水平,让员工的积极性和能动性得到充分发挥。笔者主要就企业思想政治工作的新发展进行论述,以期找出当前企业思想政治工作中存在的问题,并找到相应的解决对策,以推动企业思想政治建设工作的发展。     

浅谈新形势下如何做好基层水电站的思想政治工作

新形势下做好基层水电站思想政治工作能够提升职工思想认识水平、提升基层水电站管理水平.基层水电站思想政治工作的基本要点包括奉献精神、安全意识和人文关怀三个方面.结合基层水电站的实际情况,开展思想政治工作应提高政工人员自身素质、加强与青年职工的深层沟通、组织集体活动寓教于乐、深化职工参与企业管理.     

建筑企业加强职工思想政治工作探讨

随着企业改革和发展的进一步深化,职工的利益需求也日益多元化,企业思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。特别是建筑企业点多、面广、战线长、员工高度分散,企业思想政治工作面临的任务更加繁重,所要解决的问题更加复杂。如何在新形势下不断增强思想政治工作的针对性和实效性,确保企业生产经营各项工作的顺利进行,是我们每个思想政治工作者需要进行认真思考和深入研究的课题。     

浅谈如何做好新形势式下国营企业职工的思想政治工作

国营企业正处于改革攻坚克难的关键时期,国营企业职工队伍结构多样,人员素质不一,文化程度与工作表现也不同.因此,应把握好职工的思想动态,做好新形势式下国营企业职工的思想政治工作,统筹规划,以习近平总书记一系列讲话精神为导向广开渠道,以职工为主体倾听心声,切实为他们解决好一切问题,并积极转变思想政治教育观念,寓教于乐营造良好的思想政治工作氛围,从而引导广大职工树立积极向上、努力进取的工作态度,以较高的觉悟解决学习和接受思想政治工作的熏陶,并时刻站在企业的高度做好一切工作.     

关于企业员工思想政治教育工作的几点思考

企业员工作为企业中的重要组成部分,其思想政治教育的成果会直接影响到企业的发展,尤其在经济迅猛发展与技术不断进步的今天,对企业员工思想政治教育工作的关注显得尤为重要.因而,要有效加强和改进企业员工的思想政治教育工作,保证企业持续健康发展.