基于心理资本视角谈增强民办高校教师队伍稳定性

作为公办高校的一种补充，民办高校在现代高等教育中的作用越来越大。然而，民办高校教师队伍不稳定，结构不平衡，离职率高，教师归属感弱，严重影响了民办高校的健康发展。心理资本的开发能够激发个体的潜在心理能量，调动工作积极性都有重要的积极作用。因此，开发和维护教师的心理资本对民办高校教师队伍管理有其重要意义。     

浅谈民间非营利组织会计制度在民办高校的适用性

本文主要对现在我国民办高校使用的会计制度进行了详细的分析，同时，介绍了民办高校使用民间非营利性组织的会计制度的意义所在以及如何运用这项制度的具体办法。     

浅谈民办高校固定资产网络化管理

随着民办高校快速发展，民办高校的固定资产规模不断壮大。随之而来民办高校固定资产在实际管理过程中，会出现各种各样的问题，为解决这些问题，提倡固定资产网络化管理。网络化管理有助于固定资产日常管理，有助于发挥固定资产最大效益，有助于节省人力简化办公程序。对于民办高校来说，如何运用先进技术实现固定资产网络化管理至关重要。因此，本文针对民办高校在固定资产网络化管理进行了简要论述与分析。     

陶行知教育思想对当代民办高校图书馆建设之启迪

陶行知的“书以致用”，“学会图书管理”，“生活即教育”，“教学做合一”，“终身教育”等教育思想，对加强当代民办高校图书馆文献资源建设，加强文献信息流通管理，利用图书馆开展多种教育活动，不断提高当代民办高校图书馆员素质，促进当代民办高校图书馆建设颇有启迪。     

民办高校督导制度的构建及优化方案研究

随着我国民办高校数量的增多，对民办高校教学质量的评估越来越受到我国教育部门的高度关注。而教育教学中的督导制度作为教学质量监管体系下一个重要组成部分，对民办高校内部的管理体制的完善和办学行为的规范起到重要的作用。然而目前仍有一些民办高校的督导制度存在盛名之下其实难副的问题，因此本文主要阐述的是高校督导制度的发展现状以及目前存在的问题，重点研究民办高校督导制度的构建与优化的方案。     

浅析归因理论对民办高校学生学习动机的影响

本文在阐述学习动机和归因理论的基础上，分析了归因理论对民办高校学生学习动机的影响，最后基于归因理论的视角，提出激发民办高校学生学习动机的策略。     

我国民办高校学风建设的现状及原因

学风建设是民办高校学生工作的重要内容。笔者在概述了学风建设内涵的基础上,综述了我国民办高校学风及学风建设的现状,对当前学风建设存在的问题进行了分析,以期对我国民办高校的学风建设有一定的建设性作用。     

民办高校辅导员队伍建设探讨

民办高校正成为我国高等教育大众化的一支重要力量，为我国社会主义建设培养着大批人才。本文结合民办高校特点，从民办高校辅导员队伍建设的必要性出发，分析辅导员队伍建设中存在的问题，探讨解决问题的一些途径。     

民办高校教学质量提升策略探究

就我国民办高校教学质量深入领会“十三五”和相关民办高校教育发展政策,对企事业单位和师生、家长进行调研,分析企业人才需求,剖析影响民办高校教学质量的影响因素,就民办高校生源特点及教学资源状况,提出从五方面着手来提升民办高校教学质量,以期对民办高校的生存和发展有所启示.     

中国民办高校人才队伍建设路径探析

民办高校作为我国高等教育的重要组成部分,在经济体制市场化改革过程中发挥着重要的作用.民办高校人才队伍的结构、数量与质量不仅关系学校自身的教育质量,更是影响未来人才的整体素质与综合竞争力.笔者首先分析了民办高校在人才建设方面的突出优势,然后从实践层面提出了民办高校人才建设的可行路径.     

改善民办高校党务工作者队伍现状的策略

党务工作管理与队伍建设是高校思想教育中需要面对的重要问题,尤其对于民办高校而言,怎样才能通过合理的措施做好党务工作者队伍的建设与管理？这是每一个民办高校管理上需要深入思考的问题.鉴于此,笔者就民办高校党务工作者队伍的建设与管理进行探讨,在结合党建工作指导思想与民办高校实务工作基础上对改善党务工作者队伍的策略进行了探讨,希望能通过笔者的研究为高校党建工作提供参考.     

民办高校人力资源管理存在的问题及对策研究

随着我国民办高校教育事业的飞速发展，当前其已经成为我国高等教育的重要组成部分，每年为社会输送大批有用人才，并取得了骄人的成绩。在其快速发展的同时，也暴漏出了一些制约其可持续发展的问题，其中最主要的是人力资源管理问题。基于此，详细研究民办高校人力资源管理存在的问题，并针对问题提出有效对策。     

浅议民办高校教师职业幸福感的缺失与重建

随着我国教育的发展,民办高校的高等教育迎来了更为激烈的竞争和挑战,民办高校的教师期望得到更多的关怀和支持。关注民办高校教师的职业幸福感,对民办教师管理、民办高校教学质量和科研水平有着重要的意义。     

民办高校实践教育活动现状、存在问题及对策分析

实践教育活动是给学生成长成才提供一种平台，加强与完善民办高校的实践教育活动是高校工作者不断思考的重要课题。作者分析了当前民办高校实践教育活动的现状，分析了存在的问题，并结合实际提出了相应的策略，对当前的实践教育活动的思考提供了参考。     

民办高校辅导员的管理与创新

民办高校是我国高等教育的重要场所之一,对推动教育发展有着重要作用.辅导员作为高校中的重要成员,在学生的心理健康、思想品德、就业等方面发挥重要作用.论文分析了民办高校在辅导员管理方面存在的一些困难,提出几点改进措施,旨在完善民办高校辅导员队伍的建设,推动民办高校发展.     

浅谈民办高校大学生自我管理能力缺失的原因及对策

由于高度依赖辅导员，经济上不能自控，自制力培养缺位等等原因，造成了民办高校大学生自我管理能力缺失，这对他们的全方位发展和独立步入社会很不利。因此，民办高校要转变观念，充分放权，培养提升大学生的自我管理能力，增强他们的独立性，使他们能更好的适应社会。     

新时期民办高校大学生就业困难的原因及对策分析

随着我国高等教育体制改革的深化，民办高校迅速发展起来。但是，在现如今这个就业形式严峻的大环境下，大量民办高校大学生的工作问题也日益浮现出来，怎样才能引导毕业生顺利就业已经能够成为一个亟需解决的重要问题。本文也将从民办高校大学生就业困难的原因出发，根据原因对于民办高校大学生就业困难的对策进行了简单的分析和论述，希望给读者一定的启示。     

福建省民办高校信息化建设的探讨

教育信息化是我国教育实现现代化发展的重要途径。民办高校作为我国教育事业发展中不可或缺的一部分,其推行教育信息化是很有必要的。本文先阐述民办高校信息化建设必要性,然后探讨了福建省的民办高校信息化建设的现状及其存在的问题,并提出了一些民办高校进行信息化建设的对策,为民办高校信息化建设工作提供了参考。     

提高企业档案管理工作方法探究

随着我国经济的快速发展,陈旧的档案管理方法不能与现在的社会相适应.如果档案的管理效果与现实的工作需要不相符合,将会对我国档案管理效率带来较大的影响.无论是什么单位,在其本身的经营阶段,档案管理工作环节都起着着很重要的作用,档案管理能力的强弱会直接对单位本身系统的管理水准产生不同程度的影响.所以,现在我国的一些企业及单位如果想获得稳健的进步与发展,就一定要对本单位的档案管理的效率实行科学合理的提高.笔者对现在我国现代档案管理过程中存在的一些问题进行分析,并在分析的结论上对提高档案管理工作效率的方法实行认真的探究.     

民办高校扁平化管理模式探析

在一些公办高校率先实行扁平化管理改革后，部分民办高校为了进一步增强可持续发展的能力，也在着手实施扁平化管理。本文系统分析了民办高校运用扁平化管理的必要性、具体做法以及面临的主要问题。