海峡西岸经济区干部人事档案信息化建设探讨

随着当前社会信息化普及和档案工作现代化步伐加快,福建省加快建设海峡西岸经济区对干部人事档案信息量需求的剧增,传统的干部人事档案管理模式已不适应形势发展的需要。因此,必须加强干部人事档案信息化建设,进一步研究探讨干部人事档案信息化建设的必要性、原则、内容及措施。     

我国档案信息化建设的意义、要求及路径选择

档案信息化是当前我国档案管理发展的重要战略阶段,实现国家信息工程的重要步骤,其意义深远而任重道远.这就需要档案部门转变其社会定位,从政府管理走向社会服务,逐渐打造现代化档案信息资源品牌,形成现代、实用、高效的信息化服务平台.     

在遵循档案工作基本原则的基础上创新

新世纪的号角带我们走进知识经济时代，加入WTO带给我们更多的机遇与挑战，每个单位、部门都在创新，档案工作亦在创新，以加快档案工作融入信息社会的步伐，最大限度地满足社会对相关档案信息的需求，但是创新需要遵循档案工作基本原则，否则会弄巧成拙，影响档案事业的发展，甚至造成不良的影响。     

试论环境档案管理实现电子化信息化的必要性

随着社会对环境保护要求的提高，环境档案管理得到越来越多的关注。环境档案管理最基本的工作就是环境业务档案和文书档案等纸质档案的收集与整体。在信息技术高速发展的今天，实现环境档案管理的信息化和电子化才能跟上时代的潮流保证档案的完整性、安全性。本文首先介绍了目前环境档案管理的现状及存在的问题，然后介绍了环境档案管理电子化信息化的特点和方式，最后进一步分析实现环境档案管理电子化和信息化的必要性。     

档案信息化建设的基本对策

社会的进步对档案信息化建设提出了新的要求，档案信息化建设应该从档案信息资源、基础设施、存储系统、标准规范、人才队伍等五个基本方面进行建设。在实际工作中，以上五个方面的建设都必须注重实效、不断创新，同时，必须树立安全意识，保证档案信息化建设的有序推进。     

试论档案工作在学院教学改革中的作用

档案是一种重要的信息资源,开发利用档案信息资源,充分发挥档案在学院教学改革工作中的作用,是档案工作的一项重要任务。（一）合理利用档案信息资源服务于教学改革是新形势下档案工作发展的必然趋势。开发利用档案信息资源是档案提供利用工作的拓展和深化,是对学院及社会有关方面的需求,通过各种方式对档案中储存的信息资源进行发掘,直接提供档案材料和档案信息,使其成为学院教学改革工作开展的重要依据。1、明确档案提供利用工作的基本要求和职能作用。档案的提供利用是档案部门的一项基本的服务工作,是为了满足利用需要,向利用…     

国土资源档案数字化管理的思考

随着社会信息化进程的加快,信息资源已经成为人类社会活动和经济活动的战略资源,信息技术的高速发展和应用推动了档案工作管理和利用模式的转变。档案工作的数字化建设也是顺应潮流、适应时代发展的新举措、新要求。面对这种挑战档案工作者应积极应对,不断学习科学知识,逐步掌握信息技术为档案工作服务,为社会主义经济建设服务,为社会主义精神文明建设服务。     

试述档案工作的问题及对策

《辞海》中对“档案”一词作了科学的定义，档案是国家机关、社会组织、企事业单位和个人在政治、经济、科技、文化等社会实践活动中直接形成的具有使用价值的历史记录材料。它是以原始记录的形式保存起来以备查考的文字、图表、声像及其他各种方式和载体的文件材料。随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深化，档案工作已经不能适应新形势发展的要求，现拟就档案工作中存在的问题及对策进行探讨。     

我国档案开放利用法规体系存在的问题及修改建议

我国档案开放利用法规体系建设至今已经走过了28个年头，档案开放工作取得了历史性的重大进步。但是，随着社会实践的发展变化，现有的档案开放利用法规体系中的一些规定已经不能适应形势发展的需要，应对其进行适当修订，为进一步促进档案信息资源的开发利用提供坚实的法律保障。     

创新档案宣传工作的新思路

档案宣传工作为促进档案事业的发展营造了必要的、良好的舆论环境。随着社会的发展及科技的日异进步,当前的档案宣传工作理念、模式、方法等已不能满足社会对档案工作的认知需求,不能适应当前档案工作的需要。本文着重从当前档案宣传工作存在的的主要问题及对策两方面进行了具体阐述,探索研究如何做好当前档案宣传工作的新途径。     

浅析现代社会档案和档案工作的价值

档案形成于社会实践，来源于现实生活，档案工作得不到社会认可的原因主要在于其影响力地以及人们社会档案的意识薄弱，影响力最重要的体现在于社会档案和档案工作的价值体现，档案本文主要通过对现代社会档案的价值以及档案工作的价值的内涵为主要研究对象进行研究，意在通过对其内涵的深刻研究使读者能够提高社会档案意识，自愿促进社会档案工作的进一步发展，加强其对社会以及其他研究机构或者个人影响力，并在此基础上简单提出几点措施用以提高现代社会档案和档案工作的价值。     

档案工作的伦理涵义探析

档案诞生虽久,但作为社会独立门类仍处于不断发展变化中,有关档案的各种理论研究也多有欠缺。档案工作中的伦理原则深刻影响着档案工作的成败和得失,充分理解档案工作的伦理内涵是解决档案发展理论的基础条件。从社会发展对档案工作的要求来看,档案工作的伦理主要包含两个层面的涵义,即职业层面和信息层面。对档案工作伦理涵义的剖析,需要从这两个方面着手,并在此基础上构建适合我国档案工作要求的伦理体系。     

论档案馆的人才培养

在知识经济时代,人力资源已成为企业发展最重要的资源,对于档案事业来说,优质的档案工作者是档案事业发展最重要的资源,档案部门的人才培养刻不容缓。虽然有不少的文章充分论证了培养可以使档案工作者更胜任档案业务工作,但事实上,我国的档案机构对于档案人员的培养仍不够重视,很不利于档案事业与社会的和谐发展。因此有必要再对档案馆人才培养的重要性、必要性予以重新认识,将人才培养工作提高到战略管理的层次。我认为档案馆的人才培养从心理角度上来说,是激励档案工作者的需要,从战略层次上来说,是提高档案领导者水平的需要,更重要的是保证档案事业与社会和谐发展的需要。     

信息化档案利用的特点及策略

档案利用是档案工作的中心环节 ,档案信息化使档案利用工作面临着新的机遇 ,档案工作要积极探讨档案利用的新特点 ,努力做好档案利用工作 ,促进档案工作的发展。     

试论档案的社会利用

档案是企事业单位分类保存的各种和材料.它既产生于社会,反过来又为社会实践所利用.但利用工作又受到社会环境客观需要等因素的制约.过去以藏为主,以用为辅的“闭馆自守”时期,档案馆主要强调为领导机关服务,或档案信息的利用官方化、神秘化.档案信息资料不被社会理解,宝贵财富让人望而止步.党的十一届三中全会以后,工作重点转移到经济建设,档案利用工作也随之由为政治服务转向为经济建设服务.随着改革开放步伐的加快和深化,档案的开放把档案的利用迅速推向社     

档案工作的人性化管理

人性化管理即以人为本的科学管理是科学发展观的核心,是经济和社会管理的普遍原则,是新时期一切工作必须遵循的根本理念.作为历史记录的档案工作,对历史的承接与文化的连续起着至关重要的作用.档案不仅是信息资源、还是知识宝库和文化财富,在档案工作中实施人性化管理,既是档案工作本身的需要,更是社会延续和发展的需要.     

档案数字化建设的思考

档案数字化是随着计算机技术、扫描技术、数据库技存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态,它把各种形式的档案资源转化为数字化的档案信息,利用计算机系统进行管理,形成一个有序结构的档案信息库,及时提供利用,实现资源共享。实现档案数字化,必须制定统一规范的档案数字化标准;档案数字化要立足实际,认真组织实施,确保文件质量;档案数字化建设要着眼于功能完善的系统;档案数字化建设重点要抓好数据库建设与维护工作。     

实现档案信息化对促进企业管理提升的思考

档案信息化是档案工作发展的方向和趋势,可以促进资源的有效整合,完善数据库建设,提高服务社会要求,实现管理信息的共享。结合企业档案信息化实施行为分析实施档案信息化的必要性。同时,总结企业档案管理方式转型中遇到的实际问题,综述实施档案信息化管理的可行性办法。     

搞好档案资源的开发利用

搞好档案资源的开发利用过雪峰在社会主义市场经济迅速发展，各行各业蒸蒸日上的新形势下，人类社会发展速度在一定程度上取决于人们对信息的利用太平，而这必然离不开档案信息。因此，大力开发档案信息资源，为金融和市场经济建设服务已成为档案工作的一项重要任务。但在...     

浅析后现代社会档案和档案工作的价值

档案是记载重大历史事件以及传承人类文明的主要载体，能够使人们总结历史发展客观规律，更好的推动社会的发展和进步。本文从档案工作的历史价值、专业性、使用和提供、服务四个方面阐述其价值所在，以期为后现代社会档案和档案工作价值的研究提供参考。