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日前,湖北省十堰市劳动争议仲裁委员会开庭审理并依法裁决了十堰市某有限公司陈某等12名员工违法跳槽及第三人上海某公司承担连带赔偿责任一案.因其申诉标的高达550万元,被媒体称为"湖北劳动争议第一大案".现裁决书已分别送达当事人,本案尘埃落定.但申诉人索赔550万如何提出,仲裁委员会裁决赔偿近190万依据什么,都是人们十分关心的问题. 相似文献
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案情简介
孙某系一家未参加工伤保险的房地产开发有限公司(以下称开发公司)的工程技术人员,2004年6月4日受单位临时指派,无证驾驶无牌摩托车送技术资料到当地消防部门,途中发生交通事故,造成重型脑挫伤、原发性脑干损伤、额骨骨折等,呈植物人状态,司法鉴定为一级伤残. 相似文献
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案情简介
王某于1997年3月7日与山东省龙口某冷藏公司签订书面劳动合同,合同期限至2003年1月31日,职务为土建管理员.2003年3月21日,龙口某冷藏公司对王某作出了"处分决定书",全文如下:"王某:因你在公司与龙口某公司施工合同履行过程中负责查验主管材时,工作严重失职,给公司造成逾10万元的经济损失,根据<劳动法>第25条第(三)项、<企业职工奖惩条例>第11条第(四)项之规定作出如下决定:(一)自决定之日起与你解除劳动合同.(二)责令你10日内赔偿公司经济损失6万元.本决定自送达之日起生效,如不服本决定可在收到决定书之日起60日内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁."同年4月4日,王某一纸诉状把龙口某冷藏公司告上劳动争议仲裁委,被诉人反诉申诉人赔偿经济损失6万元. 相似文献
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《中国劳动》2014,(4)
<正>怎样计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限问:小李等5人均是2005年到某建筑工程公司工作的。2010年6月,该建筑工程公司又成立了房地产开发公司,房地产开发公司和建筑工程公司是同一法定代表人。小李等部分员工与新成立的房地产开发公司签订劳动合同,劳动合同期限为3年,自2010年6月30日至2013年6月30日,但仍在原岗位工作。劳动合同期满时,房地产开发公司决定不再与小李等5人续订劳动合同,并支付3个月工资的经济补偿金。对经济补偿金问题,小李等5人产生疑惑,自已在同一工作岗位上工作8年,终止劳动合同为什么按3年计算经济补偿金?于是和房地产开发公司理论,房地产开发公司领导解释说:"你们和房地产开发公司签订3年劳动合同,并且只在该公司工作3年,终止合同应当支付3个月工资的经济补偿金。"请问,公司的解释对吗?? 相似文献
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案情简介:胡某系残疾人,于2008年3月被乐山市某机械公司(下称"机械公司")招聘为职工,从事安保、卫生等后勤工作.2014年3月,双方签订了为期三年的劳动合同.2015年2月下旬,机械公司因经营困难,先后向胡某等部分职工提出解除劳动合同,并给予每人1000元补助,胡某认为补偿过低而要求增加. 相似文献
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截至2016年8月,全县共有个体3711户贷款2.86亿元,贴息3441.5万元,企业24户贷款3566万元,贴息69.6万元.其中,2015年新增创业担保贷款566笔,4898万元(个体创业担保贷款562户4383万元,劳动密集型小企业贷款4户515万元);2016年1—8月受理个体户181户贷款1656万元,贴息181.4万元,企业2户贷款270万元,贴息2.2万元.直接扶持创业8347人,就地就近吸纳就业16289人,实现了创业带动吸纳就业促增收奔康的倍增效应. 相似文献
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案情简介2000年5月,某市工商局接到永新电子公司的举报,称广通电子公司在其商品上使用的文字及图形商标,与自己公司的注册商标近似,要求工商局查处。某市工商局根据举报,在广通电子公司内查获标有永新电子公司商标的电子元件100箱。某市工商局认定,广通电子公司的行为,属于侵犯注册商标专用权的行为,根据《商标法》等有关法律规定,对广通电子公司给予行政处罚:(1)消除商品上的侵权商标标识,并予以没收;(2)罚款5万元;(3)责令赔偿被侵权人的损失。2000年6月,某市劳动保障局按照年度劳动保障监察计划,对广通电子公司进行监察时,发现该公司招用… 相似文献
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【案情回顾】邱某仁于2006年8月入职某制药公司,职务为东北大区经理。2014年9月25日,邱某仁与某制药公司签订了无固定期限劳动合同。2014年7月,致盛(咨询)公司向某制药公司出具了“提高某某中国运营效率”的咨询报告,并在报告中了提出了解决方案:……某制药公司应当在“内部组织架构和流程”“资源投入水平和分布”“销售和市场推广能力”和“进入市场战略”四个方面作出改变,从而提高运营效率。基于此,2015年4月某制药公司作出董事会决议,对某制药公司进行了13项组织架构调整,其中包括邱某仁所在的东北大区与西北大区的合并。 相似文献
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[案例]:2009年,某公司改制,张某作为职工出资成为股东.2010年,张某与公司签订劳动合同,双方建立无固定期限劳动关系.同年,在一个建设工程项目中,张某与公司签订了<项目承包经济责任书>,其作为项目经理支付了27万元"风险抵押金",并约定项目经理对工程全过程的各项经济技术指标负责. 相似文献
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[案例]:张先生是上海某软件开发公司(以下简称软件公司)的一名高级程序员,属于公司的高级技术人员。张先生在2006年3月进入软件公司时,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款,具体约定为:张先生与软件公司的劳动合同无论因何原因解除或终止之后的一年内,张先生均不得到与软件公司相竞争的任何单位任职或自营与软件公司相竞争的业务,软件公司需向张先生支付竞业限制的经济补偿,标准为月平均工资的30%月,如果张先生违约,则需向软件公司支付违约金10万元,张先生的月平均工资为20000元。 相似文献
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案情简介■申请人陈某,女,1962年出生,1983年参加工作,1988年调入原宏运进出口公司(系国有企业),1995年双方签订无固定期限劳动合同。2001年至2003年,该 相似文献
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"归雁"经济主要成效截至今年9月末,乐山市农民工返乡创业4706人,同比增加1144人,创办企业2460个,同比增加551个(投资规模50万元以下占绝大部分),带动2.03万余名农村劳动力就地就近实现就业(其中吸纳贫困劳动者就业1578余人),同比增加6400余人,实现产值6.05亿元,同比增加2.4亿元.从创业的产业分布看,第一产业占17%,第二产业占16.5%,第三产业占66.5%,主要分布在农业种养殖业、农副产品加工、机械加工制造、餐饮、电子商务、第三产业商业服务业个体经营等. 相似文献
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[案例]:
2007年7月.陈某到一家建筑公司承建的工地做木工.同年11月.陈某在工作中受伤.同年12月,陈某与建筑公司达成协议.公司赔偿陈某3.5万元.2008年7月.陈某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁.请求确认其与建筑公司之间存在劳动关系.同年9月.仲裁部门确认双方存在劳动关系.2008年11月,陈某被认定为工伤,后被认定为6级伤残. 相似文献
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城乡居民养老保险的发展现状
江油市从2009年起开展新型农村社会养老保险(以下简称新农保)试点,缴费标准为每年100元至500元5个档次.2014年,国务院印发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,城乡居民个人缴费标准为每年100元至1000元、1500元、2000元、3000元共13个档次.在宣传办理居保业务时,虽然各级各部门做了大量工作,但许多群众仍然以经济困难等为由按最低标准100元缴费.2014年,城乡养老保险制度衔接办法出台后,该市共有3400多人办理了居保转职保业务.此业务转移的年限从2009年新农保试点开始,需补缴7年居保和职保的差额,平均每年4000元以上,如果按最低缴费档次40%补费, 7年人均要补费3万元左右.通过观察发现,办理这项业务的群众十分踊跃. 相似文献
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基本案情:2013年9月19日,泸州市江南建筑工程有限公司(简称江南建司)通过招投标的方式承建了泸州纳溪永乐房地产开发有限公司(简称永乐公司)开发的河西商业大厦1号楼工程(土建、装饰工程、水电安装预埋及防雷等工程),并于2014年4月28日开工.在实际施工过程中,该项目实行的是永乐公司自开自建,申请人宋开江、王富荣、王明朝、陶仕友作为木工、泥工、钢筋工、水电安装班组的班组长,在施工过程中,代表4个班组与永乐公司签订了承包施工合同.2015年12月,永乐公司申请破产,该项目欠4个班组173名农民工工资4436886元. 相似文献
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