国际金融危机对我国劳务项目的影响及对策——以河南省新县出国劳务项目研究为例

席卷全球的金融危机,严重影响了世界经济社会发展。河南省新县出国劳务项目的发展受到金融危机的影响和冲击也日益凸显,但从新县所处的经济社会发展外部环境和自身发展的条件来分析,新县出国劳务项目既面临挑战也面临机遇,机遇大于挑战。新县只要抓住用好难得机遇,积极主动地应对危机,就一定能实现经济社会新发展。     

延边出国劳务对地区居民储蓄的影响

延边朝鲜族自治州的出国劳务收入对居民储蓄的影响非常显著,但是储蓄用于投资的并不多,因此应出台鼓励出国劳务的金融政策,同时完善相应法规,正确引导居民储蓄存款的投资。     

发展农村劳务经济与湖南农村全面建设小康社会

湖南是一个人多地少的农业大省,也是劳务输出大省。劳务经济在农民的收入构成中已占有极其重要的位置,成为农民增加收入的主渠道。近年来湖南农村外出劳动力的劳务经济发展有以下几个方面的特征:以青壮年为主;文化素质相对较高;分布广,沿海与江浙一带仍是转移的重点;主要靠"三缘关系",存在明显的自发性;具有明显的兼业性和"候鸟型"的特点。农村劳务经济的发展促进了农村的经济小康、政治小康和精神小康的建设,成为全面建设湖南农村小康社会的加速器。针对性地提出了加速湖南农村劳务经济发展的对策。     

汇率变化对延边出国劳务汇入汇款影响研究

1999年,延边出国劳务个人汇入汇款突破1亿美元后呈现逐年递增的良好态势。然而,受汇率变化的影响,2007年延边出国劳务个人汇入汇款为10.05亿美元,比上年减少0.53亿美元,下降4.99%;2008年只有7.49亿美元,比上年减少2.56亿美元,下降25.45%。对于经济欠发达和资金成为发展瓶颈的延边来说,这无疑是一种不利的影响。因此,一要政府和金融部门高度重视;二要正确引导出国劳务收入资金回流;三要出台鼓励出国劳务收入资金回流政策。     

浅析农村劳务经济发展问题

党的报告指出“要消除不利于城镇化发展的体质和政策障碍，引导农村劳动力合理有序流转”，这是全民建设小康社会的重要战略决策。在当前农民增收途径狭窄、增收速度趋缓的形势下，如何加快推进农村劳动力向非农产业转移，关系到农村发展、农村稳定和农民增收，已成为当前农村工作的一个重点。     

发展劳务经济对农村全面小康社会建设进程的影响——对衡阳县的调查研究

农村劳务经济已成为农村经济一个主要的增长点。它不但对提高农民收入具有现实作用,也必将对加快全面建设小康社会的进程起到积极的推动作用。因此,本文就以衡阳县为例深入研究农村劳务经济的现状、特征以及对全面小康进程的影响,并提出积极发展劳务经济的对策与建议。     

恩施州农村劳务经济发展现状、问题及对策研究

劳务经济是缓解农业、农村发展的一个有效途径。恩施州是一个农业大州，但恩施州劳务经济在农民培训、农村劳动力转移、农民维权服务等方面存在一定的困难和问题，要大力发展劳务经济，应该有针对性地从组织领导、技能培训、转移就业、劳务品牌、维权服务、回乡创业等六个方向来改变，这对于促进农民增收、实现农村经济的繁荣和加快恩施州新农村建设步伐，具有一定的现实意义。     

河南劳务品牌建设的模式与对策研究

随着区际劳动力的大规模流动,劳务经济已成为劳动力资源富余地区政府发展地方经济的助推器。劳务也是商品,也应该有自己的名称、标志,应该有商品的质量与名称标志相一致的质量保证体系。如同优质产品在市场上竞争力强大一样,社会认可度高的劳务品牌也能在劳务市场上赢得先机。创建一个叫得响的劳务品牌,能让农民在品牌包装下获得更多的就业空间。对劳务品牌的内涵、命名及作用进行了阐述,并结合实例,以河南为例分析了劳务品牌在发展河南经济中的作用。     

高校临时出国(境)工作的管理

从高校临时出国（境）工作的管理出发，论述了临时出国（境）工作管理的重要性，并对如何加强高校临时出国（境）工作的管理提出了看法。     

论西部地区农村富余劳动力的转移——以定西市为例

农村富余劳动力转移具有显著的经济效益和社会效益,已经成为西部地区经济社会发展的一个重要产业.由于自然、历史、社会等原因,西部地区农村富余劳动力转移的实践不但呈现出重要特征,也暴露出一定的问题,通过对其特征及问题进行分析,提出对策建议,以利于推动西部地区劳务经济繁荣.     

我国劳务派遣业的现状与走向——以日本为参照

劳务派遣业作为我国新兴的一种劳务模式,对促进就业,保持社会稳定起到了积极作用,但由于其自身的缺陷,在实际运行中产生了严重的社会问题,对正常的劳动力市场秩序产生了较大的冲击。日本的劳务派遣业兴起较早,形成较有特点的运行模式。日本派遣业的特点和我国派遣业存在的不足表明,我国劳务派遣业的发展方向应当是努力形成"派遣就业+技能培训+社会保障+依法维权"的四位一体的派遣形态。     

高校后勤劳务派遣实践绩效评价研究———以江苏省为例

本研究基于江苏省21所高校的调查问卷数据,运用层次分析法与模糊综合评价相结合的研究方法分析高校劳务派遣实践的运行绩效,并在此基础上对高校及教育主管部门提出完善该制度的政策建议.研究表明,江苏省高校后勤部门劳务派遣实践总体情况良好,劳务派遣使得高校后勤的用人成本降低并得到专业化的优质服务,但也存在对被派遣员工管理困难、劳资纠纷较多、缺乏归属感的问题.     

农村劳动力的转移及模式选择——以云南多民族地区农村为例

农村劳动力是农村作为生产要素投入到社会经济活动中,为社会创造物质财富或精神财富的劳动人口,也是衡量农村经济发展潜力的重要指标。大力提高农村劳动力综合素质,有效转移农村剩余劳动力,已成为农村发展和农民增收致富的经济增长点。农村劳动力转移有多种模式,选择适宜当地的模式,实现农村剩余劳动力的合理转移,对经济社会的发展起着重要的作用。     

大力发展农村劳务经济,促进农民增收

近年来 ,福建农民收入增加缓慢 ,使城乡差距不断扩大。而农村劳务经济发展迅速 ,已逐渐成为农民增收的主要来源 ,且具有较大的潜力。从城乡统筹的角度 ,立足于省情 ,以农村劳动力转移为切入点 ,发展农村的劳务经济 ,是福建增加农民收入的现实选择。     

发展劳务经济培育云南农村新支柱

云南的劳务经济无论在数量、规模和影响力方面,均与全国劳务输出大省有较大的差距,与云南加快农村发展的要求不相适应,因此,尽快把劳务经济培育成为云南农村新兴的支柱产业,应成为"十一五"期间着力解决的主要任务。     

地域传统文化与西部地区"劳务经济"的理性思考——以甘肃省为例

传统文化与经济社会的关系密切,地方传统文化不仅是一种重要的文化资源,同时还对经济社会的发展存在极大的促进作用,有时还会阻碍经济社会发展的进一步实施与实现。西部大开发必须进行劳务输出,由于甘肃传统文化的滞后性和封闭性,劳务输出从总体上看,“四低”的问题仍然比较突出,即组织化程度低、劳动者技能低、收入水平低以及长时期有固定职业的比例低。超越传统文化,克服陈旧意识,转变观念,不断创新,营造先进的文化环境,为劳务输出培育强劲的文化内动力,是消除劳务输出与传统文化摩擦的有效措施。     

四川农村劳务经济发展现状、存在问题和对策

本文以四川为例,探讨了该省在大力发展跨地区的劳务输出中所取得的成就及其进一步发展所遇到的困难,尤其是探讨了新一轮经济结构调整中,经济发展与农村劳务开发呈现出的新的矛盾,即经济结构的优化与农村劳动力供给结构之间的矛盾、经济水平的提高与现有农村劳动力资源的存量之间的矛盾、区域经济发展的不均衡与现有农村劳动力资源的供给之间的矛盾、经济发展中的相关政策缺失与农村劳动力供给的预期之间的矛盾、国际劳务需求的增加与农村劳动力素养之间的矛盾,并针对这些矛盾和问题提出了应对的措施和办法.     

苏北地区建筑劳务用工现状调查分析——以徐州市为例

通过对苏北地区建筑劳务用工的实际调查,对建筑劳务用工的自然状况、收入状况、生活状况、安全状况、劳动保障等五个方面进行分析,主要关注建筑劳务用工老龄化、无证上岗和劳动保障等问题,揭示苏北地区建筑劳务用工的现状及特点。     

劳务经济带动农民增收的新农村建设模式研究

建设社会主义新农村,必须提高农民收入.文章通过对农民现有各种增收渠道的现状分析,提出了在经济相对落后的农村地区通过发展劳务经济、转移农村剩余劳动力、让农民从事非农产业、提高农民收入、进一步发展农业生产的新农村建设模式.     

支撑现代农业发展的杠杆——四川省渠县农村劳务经济调查报告

现代农业的发展与农业人口息息相关,农村人口的过剩将直接影响农业生产能力、农民人均收入。现实中如何解决农业发展与农业人口的矛盾是建设社会主义新农村面对的一大难题。建设社会主义新农村,关键在于发展农村经济,核心在于提高现代文明,农村人口的劳务输出是解决农村人口与土地之间矛盾、农村人口素质与现代农业技术之间矛盾、农村收入较低与实现小康之间矛盾的有效途径,也是农业人口大县新农村建设的现实选择。