和谐社会视阈下的高校毕业生就业歧视探析

在高校毕业生就业领域,存在者大量的,形形色色的就业歧视.这些就业歧视对社会主义和谐社会的构建具有较大的危害.因此,必须站在构建社会主义和谐社会的高度,认真分析高校毕业生就业歧视现象产生的原因,正视其导致的危害,积极探索抑制高校毕业生就业歧视问题的对策.     

高校毕业生到基层就业与社会主义新农村建设的思考

高校扩大招生后,毕业生人数迅速增加,高校毕业生就业去向也越来越成为社会普遍关注的问题.在建设社会主义新农村大环境、大政策的指导下,基层单位必将成为缓解就业难的根本途径.本文从影响高校毕业生面向基层就业的关键因素分析、高校毕业生列基层就业与社会主义新农村建设的关系、建立高校毕业生到基层就职的长效机制等三方面进行论述.     

如何破解高校毕业生就业的难题

探寻了高校毕业生就业难的深层次原因,论述了解决高校毕业生就业难题的重要性,提出了破解高校毕业生就业难题的对策和措施,还提出了宏观调控下的就业市场体制及就业市场的概念及含义,论述了建立政府宏观调控下的就业市场体制是解决高校毕业生就业难题最根本的措施.     

浅议高校毕业生就业诚信缺失的原因与对策

高校毕业生是国家的未来建设者和接班人,他们的诚信状况对于提升整个社会的道德水平,促进社会主义现代化建设具有重要意义。尤其是面对当前严峻的就业形势,毕业生的就业诚信就显得格外重要了。然而高校毕业生在就业过程中推荐材料弄虚作假、面试时弄虚作假、随意违反就业协议,给用人单位、学校、自身都带来不利影响。为解决高校毕业生诚信缺失这一问题,应该不断加强大学生诚信教育、完善就业指导与规范管理、提高毕业生就业竞争力、营造良好社会环境、建立学生信用档案。     

河南省高校毕业生就业压力的成因分析与对策

当前,高校毕业生的就业压力问题日益为社会所关注。本文从分析河南省高校毕业生就业的现状入手,从河南省经济发展现状、用人单位、高校、大学生自身等方面分析了高校毕业生就业压力产生的原因,并相应地提出了若干对策、建议。     

高校毕业生就业市场构建研究：综述与启示

作为生产要素市场最重要的力量之一，高校毕业生就业市场构建的好坏直接影响着整个经济市场的稳定与发展。通过梳理国内外关于高校毕业生就业市场构建问题的研究成果，可获得以下启示：市场各主体只有齐心协力才能构建良性的高校毕业生就业市场，其一，政府科学制定政策，引导就业市场各主体“有所作为”；其二，高校主动适应市场，积极进行教育教学改革；其三，用人单位转变观念，主动参与就业市场建设；其四，社会机构抓住机遇，通过就业服务壮大自己；其五，高校毕业生提升自我素质，主动适应就业市场竞争。     

发展以高校为主体的毕业生就业市场

高校毕业生就业问题关系到我国经济建设、社会稳定,关系到高等教育的持续健康协调发展,科学发展毕业生就业市场成为一个急需解决的课题。本文分析了高校在毕业生就业市场中的地位和作用,并对高校毕业生就业市场的培育与发展提出了一些合理的建议。     

高校毕业生就业质量影响因素及其影响路径探析 ——基于1518名毕业生就业现状调查

应用自编问卷针对毕业生群体实施大样本调查,对高校毕业生就业质量现状、毕业生就业质量影响因素及其影响路径进行分析,结果表明:毕业生的就业质量评分与其对疫情影响的认知观念以及职业自我概念评价情况存在显著相关;从影响路径来看,高校就业心理辅导与支持对毕业生就业态度与价值观因子产生影响,进而影响到毕业生职业自我概念发展;高校公...     

论高校毕业生就业监测预警的必要性

高校毕业生就业预警是客观认识目前我国高校毕业生严峻就业形势的重要前提。解决专业结构性失业问题是解决大学生就业难的有效途径之一,从国家、地区、高校三个层面建立大学生就业的专业预警机制,对各专业的失业率和失业量进行监测,并参照社会失业预警线和国外高校毕业生就业率,探讨建立中国高校毕业生就业监测预警的必要性。     

高校毕业生诚信缺失的原因及对策

伴随着求职高峰期的到来,大学生在推荐材料上弄虚作假、签订就业协议后违约等问题日益突出,在很大程度上影响了社会对大学生的认可度,也违背了高等教育的基本要求。如何解决大学毕业生的诚信缺失问题并且提高毕业生就业率?重构高校毕业生诚信体系迫在眉睫。     

京郊女大学生“村官”工作现状研究

一、研究问题与背景为引导和鼓励大学生到农村和基层就业，2005年6月，中共中央发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3到5年的时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。     

目前中国高校毕业生就业问题的现状分析与对策建议

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。然而近年来，由于受诸多因素的影响，尤其是全球金融危机的冲击，中国高校毕业生的就业形势十分严峻。对此，需要包括政府、高校、毕业生本人以及用人单位等在内的整个社会的综合努力，共同解决。     

2012届北京大学生就业状况调查

18所北京高校的调查表明,2012届毕业生就业意愿的非均衡性、就业行为的分层性、就业结果的差异性均较强.大学生就业问题是很多方面问题的一个缩影,要从根本上解决大学生就业问题,需要大学生主动地积聚和展示更大的就业能量,更需要高校提供更好的能量储备条件.     

社会工作专业毕业生的就业困境及应对策略——以广西某高校为例

广西社会工作的发展落后于东部沿海地区,社会工作专业毕业生的就业状况也呈现出与东部沿海地区不同的一些特征,对广西高校社会工作专业毕业生的就业状况进行研究,有利于解析学生就业的主要障碍以及社会工作教育存在的问题。本文在分析社会工作专业毕业生就业前景、就业意向和期望的基础上,从学生、学校和政府层面提出了改善社会工作专业毕业生就业现状的策略。     

新冠肺炎疫情对就业创业的影响和对策研究 ——以高校毕业生为例

高校毕业生就业创业观念不正确、综合能力与就业创业市场不匹配、在校期间职业生涯规划意识不够强、高校对就业创业教育重视度不够高等,是导致疫情期间高校毕业生就业创业难被放大的深层次原因.实现高校毕业生就业创业应从转变高校毕业生就业创业观念、将高校毕业生自身综合能力与就业创业市场进行匹配、培养高校学生职业生涯规划意识和高校重视就业创业教育等方面入手,方能使高校毕业生无论客观环境如何变化都能从容和顺利地就业创业.     

论高校毕业生赴农村基层就业政策的有效运作——对北京“大学生村官模式”的一些思考

2006年,北京市政府实施的"大学生村官"计划取得了预期的效果,产生了较大的社会反响。这一计划的成功实施对于有效引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业具有一定的启示作用,特别表现在"下得去"、"用得上"和"留得住"三个层面上。     

高职高专院校毕业生自主创业现状与对策研究——以河南省为例

高职高专院校毕业生占河南省高校毕业生比例逐年上升,解决毕业生就业问题迫在眉睫。2023年河南省应届高校毕业生规模将再创新高,高校毕业生就业创业工作将面临巨大挑战。该文基于国家对毕业生自主创业大力支持的背景,通过对河南省部分高职高专院校应届和往届毕业生进行调研,分析高职高专院校毕业生自主创业存在的问题,并对此提出一些可行的对策和建议。     

河南“新政”力促大学生就业

日前,河南省在春节前针对毕业生就业工作出台多项政策,力促高校毕业生顺利就业。一是去基层扶贫每月补助数百元;二是去乡镇工作评职称时免试外语;三是到民企就业社保年限合并计算;四是毕业生创业可申请5万元贷款;五是自主创办企业给予研发经费支持;六是就业指导教师将设置专业职称;七是取消内部考试公开选聘大学生;八是毕业生招聘会不再收取门票;九是贫困毕业生可给予求职补贴。     

民生看点

高校毕业生将达559万人就业形势严峻又是一年毕业季,又一批创纪录的高校毕业生涌入劳动力市场,加之受到灾害和国际经济环境影响,我国的就业形势面临前所未有的压力。统计数字显示,2008年上半年,全国累计实现城镇新增就业640万人,为全年目标任务的64%;下岗失业人员再就业人数282万人;就业困难人员就业人数77万人。     

焦点解决模式在高校毕业生就业帮扶工作中的应用

近年来高校就业形势日益严峻,为了提高就业工作的整体水平,高校积极探索有效的方式指导和服务毕业生就业工作.将焦点解决模式应用于高校毕业生就业指导和服务中,能够提高就业帮扶的实效.该文简要介绍了焦点解决模式,通过分析焦点解决模式应用于高校毕业生就业帮扶工作的可行性,探讨焦点解决模式在高校毕业生就业帮扶工作中的应用.