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女大学生交友不慎,轻信对方甜言蜜语未婚先孕
张霞的家在四川省资阳市雁江区南津镇农村。2006年,张霞19岁,考上成都市温江区一所大专学校。 相似文献
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女大学生的比率在逐年增加,但其就业难现象却越来越严重,这主要是受中国传统文化和女大学生自身弱势(生理差异、自卑心理、就业期望值)的影响,为了解决女大学生就业难的问题,全社会要大力倡导男女平等观念,确立性别平等的意识,学校要加强女大学生的综合素质教育,女大学生自身则应树立信心,不断完善自我。 相似文献
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女大学生就业难问题成因透析 总被引:2,自引:0,他引:2
敬海波 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》2007,9(6):203-204
近年来,大学生就业问题引起了全社会的广泛关注,女大学生的就业问题显得更加突出。传统性别歧视观念的存在、国家法律法规不完善、高校教育缺陷及就业指导不足、女大学生自身生理的特殊性、心理劣势、就业观念落后、整体素质欠佳等,构成了女大学生就业难的综合原因。 相似文献
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大学生同居是目前高校管理的一个难点,也是社会各界关注的热点。本文从法理和宪法上分析了大学生同居的法律性质,论证了对大学生同居进行法律规制的必要性和法律依据,为高校制定相关的管理制度提供理论支持。 相似文献
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女大学生就业劣势及其成因探析 总被引:1,自引:0,他引:1
贺金莲 《湖南科技大学学报(社会科学版)》2003,(6)
女大学生在社会职业的选择上相对于男大学生而言一直处于劣势,己成为当今社会一个不争的事实。我们就女大学生就业劣势现状出发,从社会、教育、自身因素三个角度分析女大学生就业劣势形成的原因,为解决女大学生就业劣势提供一些参考性依据。 相似文献
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近年来,随着高校扩招,大学生就业形势日益严峻.其中女大学生由于就业歧视而导致的就业难等一系列问题更加不容忽视.女大学生的就业歧视问题严重违反了就业平等权,使得人力资源的配置有所扭曲,不利于社会的可持续发展.文章将分析我国当前女大学生就业歧视的状况,从各个角度研究造成这一状况的原因,希望对探寻出解决女大学生就业歧视的对策能有一定的帮助. 相似文献
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本文从外界社会环境及女大学生自身的角度,分析了当前女大学生就业难的主要原因,在此基础上着重从发挥自身优势、提高自身综合素质、树立正确的就业观念等角度阐述了女大学生积极应对就业难的对策。 相似文献
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女大学生心理健康状况探析 总被引:7,自引:0,他引:7
鲁沂 《中华女子学院学报》2001,13(5):27-30
女大学生心理健康状况同女大学生成才是密切相关的.目前,在校女大学生的数量虽不断增多,但其心理健康水平呈下降趋势.本次调查显示,专业、籍贯、性向水平同女大学生心理健康水平的波动相关显著,尽管年级同女大学生心理健康水平的波动相关不明显,但其隐藏的女生心理问题也不容忽视. 相似文献
10.
女大学生就业难的原因及对策分析 总被引:6,自引:0,他引:6
解决女大学生就业难问题已成为大学生就业工作的难点,其中有社会、用人单位、学校、女生个人等多方面的原因。要解决这一问题,从社会和政府层面必须真正落实男女平等的相关政策,改革职工产休假制度;在高校层面应注重女大学生综合素质的提高,加大女生就业指导的针对性;而女大学生也应对就业有一个正确的理性认识。 相似文献
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当前女大学生就业难原因及应对策略初探 总被引:3,自引:0,他引:3
谢作喜 《长江大学学报(社会科学版)》2008,31(3)
当前女大学生就业难是不容置疑的客观事实,这其中既有外界因素,如法制的不健全、用人单位的性别歧视、高校的就业指导不完善等等,同时又存在内在因素,如部分女大学生就业观不正确、择业能力有待提高等等,是多方面因素共同作用的结果.因此,要缓解女大学生的就业压力,改善女大学生就业环境,解决女大学生的就业难题,必须多管齐下,综合治理,建立完善的女大学生就业体系,提高当前女大学生就业率. 相似文献
12.
女性学研究与当代女大学生的培养 总被引:7,自引:3,他引:4
回春茹 《中华女子学院学报》2004,16(1):1-6
当代女性学研究的兴起是现代社会注重人性、张扬个性的时代产物,在中国则是改革开放的重要成果之一.女大学生是同龄人中具有较高文化程度和素质的群体,将女性学研究的成果应用于当代女大学生的培养,用高等院校女性学学科建设的成果促进女性学研究的发展,是一个相辅相成的过程. 相似文献
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严利东 《河南科技大学学报(社会科学版)》2011,29(1):82-86
同居,从某一个角度来说,标志着社会的开放,标志着公众舆论对非婚姻内的性生活和同性恋行为的一种宽容。我国未婚同居现象逐渐增多并形成了很大的未婚"同居族",我们应该研究这种社会现象的现实性和合理性,根据实际情况,对其加以规范和引导,将其纳入法律的轨道,而回避或制裁是不能解决问题的。法律对同居进行调整具有必要性。 相似文献
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郑晓舜 《中华女子学院学报》2000,(2):30-32
从五四运动以后,女性群体中出现了一个新的女大学生阶层,无论在新民主主义革命时期,还是新中国建立后,尤其在改革开放时期,女大学生都以各种途径、各种方式积极参加妇女运动,从而推进了妇女运动的发展. 相似文献
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张红文 《湖南人文科技学院学报》2008,(3):17-19,33
在树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会新的历史条件下,激发女大学生的政治参与意识,提高女大学生的政治参与水平是社会主义民主政治建设的一项重要内容.文章通过对我国当前女大学生政治参与存在的问题进行概括,对当前影响女大学生政治参与的原因进行剖析,在此基础上提出了新时期促进女大学生政治参与发展的基本对策. 相似文献
16.
女大学生体育锻炼动机调查 总被引:3,自引:0,他引:3
俞爱玲 《绍兴文理学院学报》2003,23(10):110-112,116
通过问卷调查,对女大学生参加体育锻炼的动机与特点进行分析与评价,为改革高校女生体育课程提供参考. 相似文献
17.
女大学生就业问题研究 总被引:6,自引:0,他引:6
张彦 《西华大学学报(哲学社会科学版)》2004,23(Z1):138-139
随着高校的连续扩招,国家就业体制的变化,女大学生的就业问题受到社会的普遍关注.作者试从女大学生的就业环境、就业现状、就业前景及对策进行分析.阐述当今女大学生就业问题,其实质是一个人力资本投资回报率不断下降的过程,这将是一个长期的、必然的、正常的现象. 相似文献
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文章采用实证研究的方法对女大学生择业压力进行量化分析,从女大学生择业的内部资源压力和外部环境压力两方面剖析影响女大学生择业的一些的主客观因素。并有针对性地提出解决女大学生在择业过程中所遭遇问题的对策。 相似文献
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试析女大学生就业难问题 总被引:6,自引:0,他引:6
文章首先以马克思主义的妇女观为指导 ,分析了女大学生就业——必须参与社会劳动的理论依据 ,指出妇女解放的第一个先决条件是对社会劳动的参与 ,这是妇女取得经济上独立、摆脱对别人的依附、实现妇女自我解放的重要途径 ;其次 ,分析了女大学生就业难的现状及其原因 ,指出它是由多种因素造成的 ,特别指出由于用人单位担心女职工生育基金补偿会影响其经济效益成为不录用女大学生的重要因素之一 ,这是极不公平的 ;最后 ,提出了解决女大学生就业难的对策。 相似文献