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在我国的经济发展过程中,国有企业不断发展壮大,为保障国计民生做出了很大贡献。但在新的经济形势下,国有企业的发展却遭遇到瓶颈,为此,国家也正在着手对国有企业进行改革。在国企的改革中,经济管理背景是其改革方向的航标。一直以来,尽管国有企业进行了股权结构改革并向现代公司治理结构转变,但仍然存在机构臃肿、人浮于事、效率低下、不能快速适应市场变化等弊端,阻碍了整个社会经济向更高水平发展。本文系统叙述了国企改革中所遇到的经济管理背景问题,并分析了出现这些问题的原因。 相似文献
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二十世纪七十年代以来,我国一直在进行国有企业改革,改革后的国企在经营环境上已经与传统的国企有着很大的不同。当前我国国有企业的改革还在进行当中,国企改革所面临的问题非常复杂,无论是国有经济布局与结构的调整,还是完善现代企业制度,或者是支持多种所有制经济参与到国有企业改革当中来,这些都是当前国有企业改革所面临的问题。随着国家经济的不断发展,无论面对什么问题,深化国有企业改革和加快改革顶层设计是当前国家面对问题所达成的共识。 相似文献
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四川国企:退出竞争性行业 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:从战略上调整国有经济布局,要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来,坚持有进有退、有所为有所不为。据统计,2000年末四川地方国有及国有控股大中型企业中,除极少数属于国有经济需要控制的行业和领域外,绝大多数都属竞争性行业,国有经济都应逐步从这些行业和领域中逐步退出。抓好这项工作,对四川工业发展具有十分重大的战略意义和现实意义。 相似文献
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随着我国高等教育大众化进程的逐步深入,我们必须要适时的调整人才培养方法以适应社会经济发展的需求,这是因为,高校只有及时对教学进行改革,才能培养出社会需要的人才。近年来,高校教学改革正在逐步开展。在此过程中,我们发现还存在着诸多的问题,直接或间接地影响着高校教学改革的进程,甚至一度成为改革道路上的障碍。及时地解决这些问题,扫除改革中的障碍是当务之急,才能推进高等教育教学持续、快速、健康的发展,实现与时俱进。 相似文献
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会计核算工作在国有企业经营管理中具有重要作用。随着市场经济改革的不断深化及现代企业制度的逐步确立,我国国有企业经营面临更为复杂的经济环境,企业会计核算管理出现许多新的问题。本文以国有企业会计核算管理为研究对象,对这些问题进行了细致分析,认为会计核算制度落后、会计核算监督不严格、会计核算人员素质待提高是造成会计核算管理低效的重要原因,有关部门及负责人应通过完善会计核算制度、健全企业内部审计监督体系、加强会计人员队伍建设等策略,进一步强化国有企业财会基础工作、提高企业会计核算管理效能。 相似文献
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<正>当前,我国经济体制改革正在向纵深推进,而长期困扰我国经济发展的国有企业亏损严重、效益低下阻碍了整个经济体制改革的顺利进展。搞活国有企业的根本出路在于改革,但改革是慢功夫,对多数企业来说,在深化改革的同时,通过加强管理,加强财务管理,提高经济效益 相似文献
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本文通过分析我国国有企业的困境,以及国有企业的成长概况分析,得出我国国有企业发展存在的紧迫问题,接下来,本文还分析了国有企业与其他企业的效率比较得知,我国国有企业的效率低下,文章引用了国有企业的发展思路以及过程来揭示国有企业改革的景迫性.因此要解决我国企业改革和发展的深层问题,必须坚定不移地建立现代企业制度。现代企业制度最本质的特征是有限责任。要建立现代企业制度,就必须进一步解决有限责任问题,主要包括:切实保障企业法人财产权不受侵犯;推进股权多元化、分散化、法人化;在加速社会保障体系建设的同时,加大力度抓好减员增效。 相似文献
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当前,在全国国有企业中推行现代企业制度的同时,辅以出售、出租、兼并为主要形式的产权制度改革方兴未艾,已成为我国经济体制改革中的新"热点"。这是一场经济体制破旧立新的攻坚战,其难度比以往历次改革都要大得多,深刻得多。在这场改革中,首当其冲的是对这些国有企业进行资产界定,弄清楚其资产到底属于谁,其中国家占多少?企业集体占多少?职工占多少?因此,我们可以说,国有企业资产的产权界定应是产权制度改革乃至整个企业制度改革的首要问题。一段时间以来,听到不少已改制的企业反映:他们企业在改制过程中,原资产界定得不尽合理,分 相似文献
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改革开放三十年来,随着市场经济体制的完善和竞争的日趋激烈,我国国有企业管理方面的问题日益凸现,企业面临的内外部环境更加严峻。如何在新形势下走出困境谋得更好的发展,成为当今国有企业亟待解决的问题。本文结合山西电力设备厂在实际工作中遇到的突出问题,从多个方面对目前我国国有企业存在的若干问题进行了详细的阐述,并提出了相应的对策,最后得出要从根本上解决这些问题,必须深化虱有企业改革,落实科学发展观,完善现代企业制度,改善经营管理方式,以促进国有企业管理水平的提高和企业的全面发展。 相似文献
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<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。 相似文献
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国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。随着改革的深入,国有企业实现了向市场主体的转变。在国有企业改革过程中,政府应该做什么或不应该做什么?政府是管的内容多了还是管的内容少了?这是我国政府在推动国有企业改革方面必须认真深入思考的问题。 相似文献
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当前,我国国有企业在国内正面临经济体制转轨和企业改组的考验;在国际上正面临加入WTO后来自外国企业的全面冲击。国有企业要应对改革和发展道路上的种种风险和考验,就必须改进企业组织的自我控制机制,以增强自我控制、随机制宜的能力。本文拟从社会学社会控制的角度来谈谈国有企业的组织控制问题。现行国有企业组织控制中存在的问题随着我国社会加速转型,原有的社会规范正在逐渐失去约束力,而与新形势相适应的社会规范尚未建立或已建立但无相应的约束力,因而,大多数国有企业在发挥自身社会控制作用方面,都不同程度地存在一定问… 相似文献