共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
企业之间的日益激烈的竞争归根到底还是属于团队之间的竞争,高绩效的工作团队成为公司竞争取胜和保持持续性竞争优势的关键。本文从人力资本、领导风格、团队目标和团队文化四个方面的理论和实践两个层面来探析高绩效团队的因素。 相似文献
4.
5.
团队合力的有效发挥,直接关系到一个单位的管理效果和工作效率。本文通过分析拓展培训项目中关于团队建设的关键要素和环节,将其借鉴应用到职工团队建设中来,以达到更好地增强团队活力、激发职工潜力、提高工作效率的目的。 相似文献
6.
21世纪是知识经济时代,而学习是获取知识最快捷的方式,是创造力和竞争力的源泉。未来最成功的团队将是一种学习型组织一能够使所有成员全心投入持续不断学习的组织,本文就如何打造学习型团队提供些建议。 相似文献
7.
自从"团队"这一概念引入企业管理中后,团队绩效一直是理论界和学术界关注的焦点。高绩效团队是多种要素的组合,而作为团队中的"火车头",高绩效团队离不开优秀的团队领导。本文就高绩效团队中领导能力的开发进行探讨。 相似文献
8.
团队上报高绩效惰性的博弈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
在现代企业中团队的作用越来越大 ,同时如何对团队进行有效的管理已是企业一个很重要的问题。尤其在企业中常会出现能力强的团队不愿意上报高的绩效额度的现象 ,本文针对此现象进行完全信息的动态博弈分析 ,并在此基础上提出积极的改进方案 相似文献
9.
吴承恩老先生是断没有接触过“高绩效团队”这一现代.管理理念的,但在他的笔下,唐僧西游团队却与当今管理学倡行的高绩效团队特质有着惊人的吻合。《西游记》简直就是一部高绩效团队成长的典型案例。开卷有益,益在为我用。权借西游说管理之法。 相似文献
10.
正当前,外贸企业面临着复杂多变的市场环境。整合资源,打造具备协同作战、联合进攻能力的经营团队,推动企业转型升级已成为竞争制胜的关键。外贸企业原有以业务员为核心的组织结构,以及围绕业务员业绩进行考核分配的激励机制,难以适应新的市场发展需求。根据新的业务模式,重新对公司的人力资源进行整合,建立项目团队经营管理模式势在必行。项目经营团队在外贸企业转型升级中的 相似文献
11.
在“买方市场”形式下,高校采用团队形式进行师资培养和教学管理是非常有必要的。目前高校的教学团队建设过程中存在着形式唯上、成员选择随意等各种误区,本文从如何建设高绩效的教学管理团队入手,借助产业组织理论中SCP范式并赋予其新的内涵,从教学团队的结构、成员行为、团队绩效三方面进行分析,提出高绩效教学管理团队是一个动态、不断优化的组织形式。 相似文献
12.
13.
14.
项目团队是企业中一种重要的团队形式,运用项目团队来完成任务已成为企业的普遍现象,因此建设一高素质、高效率的项目团队是项目管理的重要环节之一。本文对项目团队的发展阶段与高绩效项目团队的主要特点进行阐述,分析了建设项目团队的重要性,并提出了企业建设高绩效项目团队的主要对策。 相似文献
15.
企业班组是企业的细胞,也是企业生产经营各项工作的具体实践者。加强班组建设可提升职工素养,职工素养的高低直接决定企业可持续发展的能力和竞争力。打造学习型团队班组对于全面提升职工综合素养,塑造品牌职工队伍,促进企业三个文明健康、协调、可持续发展具有深远的意义。 相似文献
16.
随着我国经济发展模式的逐步转变,创新成为企业乃至国家核心竞争力的重要因素。能否设计出有自主知识产权的产品,形成具有市场影响力的营销方案,找到多方共赢的商业模式是本土企业从幕后的加工者向行业的领头羊转变的关键。创新的核心要素是人,只有打造出更多具备创新能力的团队才能真正提高国家竞争力。本文对创新型团队的基本素质进行了分析,给出打造具有创造性精英团队的三个基本管理思路,供管理者参考。 相似文献
17.
采用问卷调查法,以中国3家企业340名员工为研究对象,以公平理论和社会交换理论为研究框架,提出领导公平、信息公平与组织人际和谐关系的研究模型。构建结构方程和层次回归模型,利用PASW STATISTICS 18.0和LISREL 8.80分析软件,采用探索性因子分析和验证性因子分析对组织人际和谐的三维结构观点进行检验,应用层级回归分析方法探讨领导公平、信息公平及其交互项对组织人际和谐的影响。研究结果表明,领导公平和信息公平对工具和谐具有显著的正向影响,但其交互项不显著;领导公平对价值和谐具有显著的负向影响,而信息公平对价值和谐具有显著的正向影响,交互效应显著;领导公平和信息公平对和谐阻碍的影响不显著,但其交互效应显著。 相似文献
18.
随着经济的发展,竞争无处不在,机遇与挑战并存,一个能在竞争大潮中立于不败之地的企业,必然在科技、经济等诸多方面保有实力,而其中更重要的一点,就是拥有一支高技能、高素质、高效率的合作团队,如何打造出一支高效团队,是现代企业谋求生存发展之路的必要思索。 相似文献
19.
办公室是上情下达,下情上达的桥梁,是联系人民群众的纽带,是服务基层、为民办事的窗口。办公室工作的好坏,办事效率的高低,服务质量的优劣,直接关系到一个地区的形象。办公室人员必须高标准要求,高起点建设,要以廉洁高效公正为核心,以服务中心、服务大局、服务基层、服务群众为 相似文献
20.