行政不作为法律责任探析

行政不作为现象其实是权力与责任严重脱节的一种表现,本文以行政不作为法律责任为研究对象,通过对行政不作为法律责任的分析,探讨追究行政不作为法律责任的途径。     

论公务员责任追究机制的缺失与完善

公务员责任追究机制是指公务员未履行自己的职责或在履行自己职责的过程中行政不作为、行政违法、行政不当或有悖道德规范时，由特定主体追究其责任，令其承担某种否定性后果的一种运行制度。科学完善的公务员责任追究机制将有助于规范公共权力的行使，提高公共行政的运行效率，加快责任政府的建设步伐。     

完善我国公共事件行政问责制的思考

问责制是一种对政府公务员在履行职责过程中存在过错行为进行责任追究的制度。公共事件问责制是针对公务员在公共事件的起因、过程或处理中存在过错或重大过失,并且证实其负有领导或执行责任时的一种责任追究制度。公务员在公共事件中的责任可分为道义责任、行政责任、政治责任、法律责任等。目前,我国正处于     

"国资损失逾千万可能终身不得任国企老总"的悖论

备受关注的<广东省省属企业违规决策造成资产损失领导责任追究暂行办法>已经出台.其中明确"企业资产损失1000万元以上的,免除或建议免除所任职务,10年至终身不得担任或建议不得担任企业负责人职务."     

公务员道德建设途径研究

江泽民同志2001年初在全国宣传部长会议上明确提出：“要坚持不懈的加强社会主义道德建设,以德治国。”公务员作为国家公共职权的行使者,是公共行政的主体,对国家公务的执行起着重要的作用,但是在公务员的具体行政实践过程中却涌现了大量的道德失范现象。而责任政府要求政府必须积极地履行其社会义务和职责,必须承担政治责任、行政责任、法律责任和道德责任。本文主要从我国公务员道德现状出发,简要分析了当今我国公务员道德方面的缺失,并对此进行深入思考,提出了一些提高公务员道德水平切买可行的建议。     

前倨后恭的宋林们

正前有刘铁男,现有宋林,摊上公开实名举报.行为反应出奇一致——矢口杏认,严厉谴责,声称要追究举报人法律责任.但最终被追究的却是他们自己。面对公开举报,当事人当然可以否认,但不慎帮他们站了台的政府部门、企业今后面对     

阅读4:监督救济 责权相应

国家使用公务员的目的,是通过公务员行使法定权力,实现对公共事务的管理。因此,《公务员法》中的“公务员义务与权利”是国家与公务员之间的法律关系的基础内容,它既是国家对公务员职责的基本要求,也是公务员行政行为的直接依据。同时,《公务员法》还以“惩戒”、“法律责任”的规范形成对公务员履职的监督机制,以“申诉控告”的规范为公务员权利的救济机制,力求责权相应,监督救济并举,保证实现国家公共管理目的。第一,义务与权利。《公务员法》第十二条对公务员“义务”的规定涉及九项内容,即:模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真…     

论对战争犯罪免责条件的严格限定

战争犯罪是对全人类利益构成重大危害的国际罪行,对其惩治相较于普通犯罪亦应更凸显严格性与严厉性。因此在国际条约和国际习惯中形成了对此类犯罪的个人追究刑事责任时,严格限制免除刑事责任的条件,形成了国内法不处罚不能免除刑事责任、政府或上级命令不免除刑事责任、官方身份不免除刑事责任和指挥官责任原则等相应规则。     

浅议公务员的素质与礼仪

公务员是党的路线方针政策和法律法规的执行者,肩负着行使国家行政权力、管理公共事务和组织经济建设的重任,所以,公务员素质的高低、办事能力的强弱直接关系和影响着政府的形象,而礼仪则是公务员素质的重要组成部分.因此,维护政府形象,提升政府公信力,不仅要健全公务员制度,规范公务员的行政行为,而且要不断提高公务员的素质,增强公务员的礼仪意识,使公务员以自身的良好言行赢得公众的信任和支持. 公务员的素质是一种内在的品质,只有通过外在的言行表现出来,人们才能对其进行评判.礼仪正是公务员素质的外在表现形式之一.公务员的素质是通过公务员的言谈举止、穿着打扮、办事效率等方方面面的形式体现出来的.     

建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制

<正>党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出:"建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的,严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的法律责任。"建     

流氓软件侵权研究

流氓软件的行径一旦形成犯罪,不容置疑,按刑法相关规定进行处置即可.但是,就其民事责任问题,目前我国立法仍然是一个空白,只能从原则性的法律中追究流氓软件的法律责任.本文尝试给流氓软件定义并对其侵权行为进行探讨.     

服务型政府创建中公务员核心能力建设

服务型政府本质上是在公民本位社会本位理念指导下,在整个社会民主秩序的框架下通过法定程序,按照公民意志组建起来的以为公民服务为宗旨,并承担着服务责任的政府.从广义的角度来看,服务型政府基本的内容包括以人为本的服务观念、依法行政的服务准则、顾客导向的服务模式、绩效评估的服务考核、过错追究的服务责任等,它是以市场为导向吸纳企业社会和公众等主体以提供公共服务为特征的政府行政模式,其创建对公务员素质提出了严峻挑战.     

公务员辞职辞退规定年内出台

全国行政机关公务员管理工作会议近日在北京召开。这次是国家公务员局成立后召开的第一次全国行政机关公务员管理工作会议。     

浅析教育法律责任条款之间的协调

我国现有教育法律责任条款之间的不协调主要表现在三个方面：教育上位法与下位法法律责任条款之间不协调、同一部教育法律中义务和责任条款之间不协调、教育法律责任与其它基本法责任条款之间不协调。究其失调的原因主要是由于教育法律不健全、法律责任缺位;权力义务不明、法律责任单一;教育纠纷不断、法律责任狭窄;违法难以追究、法律责任滞后。为完善教育法律责任制度关系的协调必须制定和修改现有的教育法律,协调好教育法律责任条款与民法、刑事法、行政法,以及教育法律内部之间的法律责任关系,同时调整教育违法责任条款的形式,以适应教育法律发展的需求。     

服务型政府构建中乡镇公务员行政人格的转型

<正>乡镇公务员行政人格是指在乡镇工作的公务员的尊严、品格、品质的伦理表现,是基层公务员在乡镇一级行政区划的公务管理过程中形成的对自身社会角色的意识自觉及其外显的社会存在。由于所处环境与工作对象的基层化,乡镇公务员具有与其他行政层级公务员明显不同的行政人格,其所表现出的保守性、工具性、唯权力性、利己性等行政人格明显不符合构建服务型政府的要求。乡镇公务员行政人格的转型迫在眉睫。     

杭州彻查环保系统腐败窝案

据《南方周末》报道,从2006年6月至今,杭州所辖13个区县市中,除萧山区、淳安县外,几乎各地环保官员均遭纪委谈话.此窝案涉案90余人,追究法律责任者23人,其中杭州市环保局系统处级党员干部5人、区县市环保局领导9人.     

“国资损失逾千万可能终身不得任国企老总”的悖论

<正>备受关注的《广东省省属企业违规决策造成资产损失领导责任追究暂行办法》已经出台。其中明确“企业资产损失1000万元以上的,免除或建议免除所任职务,10年至终身不得担任或建议不得担任企业负责人职务。”转制、HBO再加上所谓的决策失误等导致的国有资产流失,已成为上到     

浅析我国公务员的行政道德建设

随着改革开放的不断深入,经济条件的不断提高,国内贪污腐败现象日益严重起来。物质水平发生了质的变化,但是精神文明却与社会的发展发生了错位,公务员的行政道德出现了偏差。本文将主要研究以下几个方面的问题:公务员行政道德的主要内容,我国现阶段的公务员行政道德建设现状,针对公务员的行政道德现状出现的问题提出相应的加强与解决策略。     

收入分配公平是和谐之基

国家税务总局近期发布的《个人所得税自行纳税申报办法》,规定纳税人年所得12万元以上须自行申报个税,逾期不报或造假偷逃者,据情重罚并追究相应法律责任.官方评论:此举旨在"强化对高收入者的税收调节力度,缓解收入分配不公的矛盾."     

提升公务员培训效果的措施探讨

任何培训项目中,有效性永远都是最为关键的问题之一,公务员培训亦不例外。公务员能力素质,直接影响到国家行政机关行政水平。公务员培训主要目的在于提升公务员的知识和技能,通过培训提高公务员工作水平和效率,满足公众对政府服务的质量要求。但从当前的公务员的培训效果来看,我国公务员培训效果并不突出,仍然存在一定问题。本文通过分析公务员培训效果不高的原因,对提升公务员培训效果的措施进行探讨。