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中国企业终于落回到地面,开始走正常之路。
过去30年,他们走得异常顺利,做什么都能赚钱,不仅能赚钱,10%以下的增长或者百分之几的利润率,都会觉得太没劲,太慢,必须要赚快钱。这种心态导致企业对创新产生隋性——不创新都能赚到百分之十几的利润,谁还为多挣百分之几而创新呢? 相似文献
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Rita McGrath 《经理人》2006,(4):14-14
有些企业所处的行业在很多人眼里看来毫无希望, 它们为何获得了高速增长? 我和学生曾对全球市值超过10亿美元的企业做过一项调查。我们发现,在美国企业中,只有583个公司达到5%的年增长率;而美国以外的公司,达到5%增长率的只有 348家。看来,企业可持续成长真的是一件很难的事情。有些公司会利用收购或者重组来获得增长,但也有些公司能够脱离这种常规的模式,而且他们所处的行业都是人们觉得毫无希望、不能继续增长的成熟行业。这些案例让我们深思:驱动企业持续成长的关键因素到底是什么? 相似文献
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胡锦涛同志在党的十八大报告中指出:“不管涉及什么人,不管权利大小、职位高低,只要触犯党纪国法,都要严惩不贷。”报告深刻阐明了党员干部的作用建设与党性修养的密切联系,强调了新时期加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性,对于领导干部来说,提高自身修养水平,是维护党的形象的现实需要,是捍卫党的纯洁性的迫切要求。 相似文献
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清正廉洁是中国共产党最宝贵的精神品质,既是为政之德的内在要求,也是领导干部保持“讲党性、重品行、作表率”的迫切需要。因此,在新的历史条件下,领导干部作为人民的公仆,必须无条件地践行好党的宗旨,更加严格地遵守党的纪律和法律法规,重德性,用好权,拒腐败,做清正廉洁的表率。 相似文献
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毛泽东曾强调指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”农村基层干部是做好农业和农村工作、团结带领广大农民脱贫致富奔小康、实现建设社会主义新农村奋斗目标的骨干力量。要建设一支适应新的形势和任务需要的农村基层干部队伍,必须建设一支高素质的村级后备干部队伍。 相似文献
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“关键事件”这一概念是由沃克(Walker.R)研究教师职业时提出的,是指发生在教师个人专业生活中的重要事件,它对教师的教育观念、专业态度和专业行为产生重要影响。他强调教师要对课堂上的关键事件进行反思和研究,以促进自我超越及自身的专业成长。笔者尝试从自身经历的“关键教育事件”阐述其对教师专业发展的重要性和有效性,并以此为基点,思考教师如何主动创造“关键教育事件”,更好、更快地获得专业成长。 相似文献
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<正> 随着社会主义市场经济体制的形成和发展,我国在培养、选拔企业后备干部方面做了大量的工作,能够按照邓小平同志提出的干部队伍要坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针去大胆启用优秀人才,涌现了一大批年富力强、德才兼备、勇于开拓的优秀企业家,创造了一个又一个的佳绩。但是,由于长期以来在企业后备干部任用 相似文献
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近年来,各级领导班子陆续进行了换届和调整,一大批比较成熟的后备干部相继走上了各级领导岗位。抓紧做好后备干部的补充调整工作,努力培养造就一支适应新世纪新阶段战略任务需要的各级后备干部队伍,是摆在各级党委及其组织部门面前的一项重要任务。我们要着眼于今后十年、二十年乃至更长一个时期的发展,充分认识加强后备干部队伍建设的重要意义,切实按照中央的要求,把这项工作抓紧抓好。后备干部队伍建设是领导班子和干部队伍建设的基础性工程,是关系党和国家工作全局,关系社会主义事业兴旺发达、后继有人的重要工作。应该看到,本世纪头二十… 相似文献
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信访工作是密切党群关系、干群关系的桥梁和纽带,选派后备干部到信访岗位锻炼是培养干部的有效途径。近年来,为了切实加强年轻干部的思想政治建设和 相似文献
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一换届之后,各乡镇腾出一大批职位,县委组织部下发文件,要在全县的后备干部当中选拔任用一批干部,充实到乡镇去。张清生这回下狠心要搏一搏。张清生是县供销社统计科科长,从28岁开始被推选为乡局级后备干部,弹指一挥间十几年过去了,还在仓库里后备着。因为后备时间最长,人家就送他个绰号——老干部。以往每次换届,他都猫着,不跑也不送,苦等伯乐来发现他这只千里马。这次不知怎么开了窍,要参加乡局级干部竞选,妻子勾福荣喜出望外。动员会开罢,张清生搂着一堆文件回家,打算从长计议。勾福荣从学校带回一个消息。学校的小兰老师和勾福荣是知心… 相似文献
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近年来,全国不少地方都开展了公开选拔各级领导干部的活动。这一活动吸引了不少干部,给干部队伍带来了不小的波动。但是,其中一个值得注意的情况是,在各地众多报名者中,原已纳入各级党组织视野的后备干部报名参加公选者却寥寥无几…… 相似文献