多校区图书馆的典藏工作

高校合并后,许多院校的图书馆都出现了多校区、多分馆的管理局面。笔者从新图书典藏、调拨、剔除几个方面简要论述了如何搞好多校区图书馆的典藏工作。     

三线典藏制的变革与创新——以信阳师范学院图书馆为例

在图书馆工作实践中运用三线典藏制能够节省读者时间,提高工作效率,降低管理成本,适应变革趋势。在"互联网+"的时代背景下,三线典藏制正引导图书馆的管理逐渐向图书组织管理流程系统化、专业馆员培训常态化、图书状态可视化、读者服务个性化等方向变革。     

图书馆典藏工作初探

本文分析了典藏工作在图书馆业务流程中的作用 ,论述了搞好特色馆藏、严格审核过程等做好图书典藏工作的具体方法 ,提出了通过妥善处理上下级及各部门之间的关系来促进典藏工作发展的观点     

合并高校图书馆图书资产的管理

文章从管理的角度阐述合并高校图书馆固定资产管理的目的和意义,并针对高校合并对图书文献资产管理方面出现的问题,提出图书馆图书资产管理的措施和方法。     

网络环境下图书馆典藏工作模式与人员素质要求

为了适应网络环境对图书馆典藏工作的要求 ,从分配典藏地、数据录入与综合校验、建账与统计、藏书剔旧、调拨与注销、图书移交等方面进行了研究 ,探讨了网络环境下图书馆典藏工作模式。认为网络环境下典藏工作最明显特征是使书目数据库走向机读化 ,要充分利用自动化管理手段。其中使用丹诚 DT-1 0 0 0软件系统 ,采用机读目录 MARC格式建库 ,通过内务系统进行数据处理 ,通过各种批处理程序进行典藏数据的输出 ,是一种行之有效的方法。同时图书馆典藏工作人员要具备良好的职业道德 ;具备娴熟的图书馆学知识和计算机知识以及良好的外语水平等业务素质 ,以满足典藏工作的需要     

浅谈多校区图书馆典藏工作的现状与对策

多校区多分馆的管理模式给图书馆典藏工作带来了诸如馆藏结构不科学,书库开放式管理影响,新书交送问题以及图书转运问题等诸多问题,通过增强典藏人员思想素质、业务水平,做好调研及时沟通,与其他部门搞好联系与协作以此来促进馆藏建设的合理科学发展,更好地为读者服务。     

合并院校图书馆读者服务工作探索--谈开设美术专业图书阅览室

在高校合并形成的校园新模式下,我校图书馆从实际出发,开设了专业图书阅览室,深入开展读者服务工作.文章以美术类专业图书阅览室为例,阐述了美术专业图书阅览室的藏书结构、服务宗旨、服务方式、服务态度、管理措施等,并提出建议和设想.     

高校图书馆赠书业务流程规范化探析

赠书是高校图书馆充实馆藏的重要渠道之一,为规范高校图书馆的赠书管理,研究者着眼于赠书业务工作流程的每一个环节,对赠书管理制度建设、 赠书接收登记反馈、 验收编目、 典藏入库、 利用率统计反馈等五个方面进行了探讨,并以上海理工大学图书馆为例,总结了赠书工作的实践经验,以期与业内同仁共勉。     

浅析高校图书馆管理人员如何处理好管理与服务的关系

高校图书管理是一项系统工程,涉及到许多复杂和专业知识内容。而作为图书管理人员,最基本的工作任务是要承担起馆内图书管理、借阅秩序管理、规章制度落实及读者引导服务等工作。正确处理好管理与服务的关系,把管理寓于服务之中,用服务促进管理,是高校图书馆管理人员必须具备的基本素质。也只有做好管理与服务工作,才能够更好地发挥高校图书馆应有的作用。     

合并高校图书馆图书资产的管理

从管理的角度阐述了合并高校图书馆固定资产管理的目的和意义，并针对高校合并后图书文献资产管理方面出现的问题，提出了改进的措施和方法。     

高校合并与图书馆国有资产管理

高校合并适应社会主义市场经济发展的必然趋势,高校图书馆的合并是高校合并的重要内容之一。合并过程中的高校图书馆国有资产管理工作是一项全新的工作,它具有时间紧、任务重、责任重大等特点。本文从机构的设置、管理意识的加强、规章的建立和人员的落实等方面讨论了高校合并过程中图书馆国有资产管理工作。     

浅谈高校图书馆学生馆员的管理

高校图书馆聘用学生馆员参与图书管理工作,是促进学生成长的重要渠道和图书馆发挥教育作用的途径,既能提高图书馆服务质量,又有利于学生在管理中得到锻炼。讨论了学生馆员在图书管理工作中的意义,就如何规范学生馆员的管理,使其更好地参与高校图书馆的工作进行了初步探讨。     

发挥我校图书馆典藏阅览室的优势更好地为教学、科研服务

文章从我馆典藏图书阅览室的特点出发 ,着重探讨了如何合理开发并利用馆藏文献情报资源为教学科研服务 ,从而实现图书馆作为高校文献信息保障机构和信息服务部门的作用。     

高校图书馆精益管理研究

将"精益管理思维"应用于高校图书馆管理,试图从新视角为解决诸如图书馆利用率不高、图书经费不足及树立图书馆形象等实际问题,从而顺应社会及时代的发展趋势。     

我院图书馆读者工作中的问题及对策

图书馆是高校的三大支柱之一。读者服务工作是实现其价值的唯一途径,是图书馆一切工作的中心和目标。图书馆工作按性质可分为两大类:一类是文献资料的搜集和整理,如采访采购、登录分编、著录、典藏和保管等,谓之藏书工作;一类是文献资料的传递使用工作,如流通、阅览、宣传、咨询及文献检索工作等,谓之读者工作。前者是图书馆功能的     

高校图书馆中文图书采购招标分析

随着高等院校的合并及扩招,很多高校图书馆的生均藏书量及生均年递增图书量都不能达到教育部本科院校教学评估的指标,因此各图书馆的采购经费得到了空前的增加,为使图书馆采购资金得到更好的利用,规范图书采购渠道,避免采购过程中不合理现象的发生,图书馆中文图书采购招标应运而生。已有越来越多的高校图书馆采用这种模式来确定图书供应商。笔者结合本馆的招标实践,就中文图书采购招标这一方式的意义、存在的问题以及招标中应采取的对策进行探讨。     

图书馆典藏工作浅析

网络环境下，图书馆典藏工作越来越重要，它显示了和传统典藏工作的不同特点，即典藏手段的现代化，典藏内容的拓展，典藏模式的更新，典藏目录的机读化。网络环境下典藏工作应有新的对策。     

关于高校图书馆提高文献信息传递能力的若干思考

关于高校图书馆提高文献信息传递能力的若干思考王庆良高校图书馆担负着为教研人员及时提供必要文献信息的重任。量足质高的文献是教研活动赖以进行的物质基础。近年来，高校图书馆受馆内外诸多不利因素的影响，在文献搜集、整理、典藏、传递等具体工作中存在很多不利于教...     

对高校图书馆人才培养的思考

现代图书馆需要许多高素质人才来管理,但高校图书馆的人才现状却令人担忧。本文分析了时弊,指出了高校图书馆人才培养的误区,提出了培养高校图书管理人才的途径。     

高校图书馆人员结构与培训探讨

现代图书管理是一个集图书分类、信息学等多个学科于一体的高度知识集成的社会服务工作，对从业者提出了越来越高的要求。但就目前高校图书馆的人员结构状况来看，具有女性多、学历偏低、专业人员少的特点，这种专业结构很难适应现代图书馆发展的需要。因此，应当对高校图书馆从业人员加强业务培训，提高他们的综合素质，而要想在短时期内提高其综合素质，必须加强在岗培训。