基于公众气候变化认知行为分析的政策优化研究

全球气候持续变暖严重威胁到人类的生存和健康,我们必须积极地采取应对气候变化的行动。人的行为是在认知的基础上所做出的选择和行动。公众是否能够积极参与应对气候变化行动与他们对气候变化的认知程度密切相关。因此,在对大学生群体及网民进行问卷调查的基础上,尝试了解我国公众的气候变化认知状况,分析影响人们参与气候变化行动的因素,提出积极有效的宣传教育措施,有利于提高人们参与应对气候变化行动的积极性与主动性。     

基于因子分析法的河北省公共服务绩效评价体系研究

以河北省公共服务绩效为研究对象,从文化教育、医疗卫生、科学技术、公共就业、公共设施以及公共环境六个方面,对河北省11个城市选取10个指标,构建了河北省公共服务绩效评价指标体系,运用SPSS19.0统计软件,并用因子分析法对河北省各个城市的公共服务绩效进行综合评价分析,最后给出相应的对策和建议。     

网络游戏参与行为研究综述

20世纪下半叶互联网的崛起改变了人类的生活方式和思考方式,以互联网为依托的网络游戏对参与用户的影响更是引起了社会学、教育学、心理学等各学界的关注。笔者的主要目的是对影响网络游戏参与行为的原因,以及参与网络游戏行为本身所产生的后果的相关文献进行梳理,进而对参与网络游戏行为的研究现状有所了解。     

再就业工程的一个难点:政策代理人的行为偏差及其治理

政策代理人是再就业工程实施中一个至关重要的环节.再就业政策往往是通过国家政策代理人--地方政府和企业以"因地制宜"的特色来完成它的操作,各地方政府和企业无疑拥有合法的对政策变通的机会和权力.加之利苴的偏好和各地社会经济发展水平的差异,政策代理人实施再就业工程的行为,必然与再就业工程的预定目标发生偏差.本文针对这种行为偏差,进行了具体的分析,并相应地提出了治理对策.     

昆明市下岗工人的再就业问题

本文就昆明市国有企业下岗工人的现状、有关部门确保下岗职工基本生活保障制度、进出再就业服务中心有关问题、下岗工人再就业难的内外因素等进行了调查分析,并提出了如何解决再就业难的思路.     

基于因子分析法的区域投资环境影响因素分析

京津唐地区作为我国最早的经济圈,在过去的30多年间取得了快速发展,但应该看到的是相对于其他地区(例如沪宁杭或者珠三角地区),其发展相对比较缓慢,吸收投资不足,因而有必要对其投资环境进行分析,以完善投资环境,吸收投资,带动区域经济快速发展。     

基于因子分析的产学研合作教育影响因素研究

本文通过构建产学研合作教育影响因素的指标体系,运用因子分析法导出其中的主要影响因素,通过多元回归分析,进一步厘清各因子的影响程度,提出促进产学研合作教育人才培养机制的对策建议。     

农户信贷需求与信贷行为影响因素实证研究——基于福建省农户的调查

本文基于对福建省部分县(市)的抽样问卷调查,对农户信贷需求和信贷行为进行调查分析,在此基础上建立模型,对农户信贷需求及借贷行为的影响因素进行实证检验。调查发现:农户信贷需求较强烈,且以中短期需求为主,但金融机构对其贷款覆盖面不足、满足率低。实证结果表明:农户信贷需求受到其曾经获得贷款数量、家庭拥有劳动力数量和家庭总开支水平的正向显著影响,家庭财产水平对农户信贷需求有显著的负向影响。     

人口老龄化背景下老年人再就业问题研究

随着老龄人口规模的日益扩大,我国将面临着沉重的人口年龄结构老化压力,这将给国家和社会带来沉重的养老负担。人口老龄化本身不是问题,但问题是如何应对老龄化所带来的不利影响。人口老龄化促使老年人再就业研究成为必要,因此分析老年人再就业的基础条件和再就业的现实困境,探析老年人再就业的政策路径,并提出若干措施来促进老年人再就业,以此来缓解人口老龄化所带来的沉重养老压力。     

公司融资方式的选择行为: 一个基于影响因素的理论演进

上市公司的融资行为受一系列复杂因素的影响.自MM理论以来,西方学者在这一领域进行了大量的研究.本文从融资成本、破产成本、代理成本、信息不对称、公司控制权及影响公司融资行为的其他因素这六个方面,对这一领域的理论演进作出了梳理.     

城市低龄老年人再就业促进研究——基于上海市的调查

从世界人口结构和经济社会发展趋势来看,21世纪将是一个老龄化的世纪,“积极老龄化”是全世界应对人口老龄化的政策框架,促进低龄老年人再就业在应对人口老龄化挑战中具有十分重要的意义。但在我国,关于促进低龄老年人再就业的理论研究和实践经验总结都比较欠缺,在具体措施上也有较大的完善空间。     

辽宁城市下岗职工再就业心态研究

随着社会主义市场经济体制改革的推进,下岗已成为不可避免的一种社会现象,下岗再就业也就成了众多家庭和社会广泛关注的话题。面对市场的变化,下岗职工不断地进行着动态再就业,这对长期生活在计划经济体制下的企业职工来说,存在诸多不适应之处,并形成了下岗职工群体的独有心态,这种心态对其就业有着一定的影响。     

我国基金投资评价方式实证研究——基于因子分析法的基金重仓股研究

基金投资已成为我国资本市场的重要投资方式。以基金重仓股票为研究对象,选取沃尔评分体系中的10个财务评价指标,以因子分析为主要分析方法,对18只基金重仓股进行了综合分析,指出基金投资考虑了公司的综合素质、资产运营、发展能力、偿债能力和财务效益等各个因素,以期对个人投资者简化投资分析,重点分析有关的财务信息、把握投资时机提供参考。     

农户借贷行为影响因素分析——基于贵州5个县393户农户的调查数据

对贵州省5县393户农户调研表明:户主文化程度、家庭劳动力个数、农户对信贷政策的认知程度、耕地面积、农业生产收入、教育和医疗支出、社会资本等对农户借贷行为都有一定程度的影响.规范农户借贷行为:一是完善正规和非正规借贷体系;二是创新支农金融产品,简化贷款程序,降低信贷门槛;三是提高农户的知识文化水平.     

再就业及其标准刍议

再就业是经济生活中的一个突出问题,实现充分就业是宏观经济目标之一,如何提高再就业水平,界定其标准,不仅关系下岗、失业者自身利益,也关系经济发展和社会稳定。     

广西18家三级甲等综合医院基于因子分析法的医院核心竞争力综合评价研究

文章构建了医院核心竞争力评价的财务与非财务指标共58个,用因子分析法得出医院核心竞争力评价的8个关键因子,即财务效率因子、核心竞争力的内部决定因素因子、盈利能力因子、短期偿债能力因子、长期偿债能力因子、服务效率、发展能力因子、领先性因子.进一步归纳又可以将盈利能力因子、短期偿债能力因子、长期偿债能力因子归结为广义的财务效率因子;发展能力因子、领先性因子归结为动态性和可持续性因子.通过对广西18家公立三级甲等综合医院2007-2009年3年平均数据进行综合评价,得出了18家医院的核心竞争力及其综合排名.结果显示,医院的竞争力与医院的显著增殖性,领先性、异质性,内部资源的整合、协调性等具有显著的正相关.医院的竞争力体现在医院优质、高效、低耗的综合服务能力,体现在资源管理、配置的协调性和产出的效率、效益性.     

邯郸失地农民再就业问题的研究

失地农民再就业问题一直是民生问题中的重要课题,现在的金融危机可谓是对失地农民再就业问题的解决雪上加霜。邯郸在解决此问题上可以把发挥文化资源优势融合进来,以文化产业为依托,为失地农民开创就业空间。     

国外关于工作场所侵犯行为的研究

越来越多的资料和迹象表明，国外工作场所的侵犯行为不仅表现为各种公然的侵犯行为，而且还以多种隐蔽的形式遍及整个组织。工作场所的侵犯行为会导致组织生产力下降、员工压力增加、顾客满意度降低、高昂的财产损失等。当前，组织管理者和学者更加关注组织因素在引发工作场所侵犯行为中的作用，并努力探索解决问题的办法。     

我国上市公司价值增长影响因素的实证研究

企业价值增长不能简单地归结为企业的未来盈利能力,盈利能力只是构成企业价值增长的主要因素之一。通过构建企业价值增长指标体系,并在此基础上建立关于企业价值影响因素的多元回归模型,对影响我国企业价值增长的相关假说进行检验。结果表明,我国上市公司企业价值增长与企业规模、企业规模增长率以及企业盈利能力正相关,与企业资产负债率负相关,与企业所属行业有相关关系,而与第一大股东的持股比例不相关。