浙江行业职工工资收入差距变动趋势及成因

运用统计方法分析浙江行业职工工资收入差距现状及特征,发现收入差距形成原因是多方面的,但其中行业垄断是主因;浙江的行业职工工资收入差距呈上升态势,但当前仍然控制在合理范围内.     

江苏省职工工资差距分析

工资差距是否合理,将直接影响经济效率,也关系到社会的公平度。过小或者过大的工资差距既不利于劳动力的合理流动有效配置,也不利于所有制、行业或地区之间的公平竞争和均衡发展。本文利用1998-2003年的《江苏统计年鉴》中的职工平均工资(扣除物价因素)和就业人数数据,分析江苏     

1997年职工工资低速增长差距继续拉大

１９９７年职工工资低速增长［本刊讯］据国家统计局统计资料,１９９７年全国职工工资总额累计９４０５．３亿元,比上年增加３２５．３亿元。职工平均工资为６４７０元,比上年增加２６０元。经过连续１２个季度的走低,工资总额增幅已由１９９４年的３５．４％,回落至...     

“八五”期间职工工资快步增长差距拉大

“八五”期间职工工资快步增长差距拉大孟灿文，宋长青“八五”期间是我国经济发展最快的一个时期，也是工资制度改革进一步深化的时期。自１９９１年至１９９５年，在经济体制改革深入进行的同时，国家在企业和地区间实现了工资计划控制向“弹挂一体”的调控方式的转变，...     

呼伦贝尔市粮食消费现状及发展趋势研究

粮食消费直观地反映了一个地区居民的饮食水平及生活质量的高低,受人口增加、居民收入不断提高和粮食加工转化增长较快等因素影响,呼伦贝尔市的粮食消费从2003年以来10年间发生了很大变化,出现一些新的特点和发展趋势。     

我国城镇不同行业职工工资分配公平性测度

我国不同行业间工资差距问题越来越受到理论界关注,但在公平性测度上存在研究不足。为此,本文依据市场效率原则、收益与风险对称原则以及社会公平原则,综合探讨我国城镇职工不同行业间工资分配公平性问题。研究结果表明：我国不同行业职工工资分配确实存在不公平现象,并且当前的不公平程度高于前十年;在不同行业之间,综合工资收益已经形成分层次状态,水利、环境和公共设施管理业,公共管理和社会组织,科、教、文、卫业的职工工资综合收益处于高层次水平;而工业,批发、住宿、租赁、服务业的职工工资综合收益处于底层次水平,其他行业介于二者之间;行业工资差距对我国城镇职工收入总体基尼系数贡献达到1/3。     

发挥优势做大做强呼伦贝尔市农牧业产业化——浅析呼伦贝尔市农牧业产业化水平急需提高

一、加快推进农牧业产业化是促进呼伦贝尔市经济发展的有效途径(一)产业化有利于解决小生产与大市场的矛盾.面对千变万化的市场,呼伦贝尔的农牧民遇到的最大难题是生产与市场联结的问题.由于产销脱节所引起生产的大起大落,严重影响着农牧民生产积极性.而产业化经营一头连着国内外市场,一头连着我们的广大农牧户,使生产、收购、加工、贮藏、销售等一系列过程环环相扣,紧密衔接,可以有效地将我市分散的个体生产与市场联结起来.由此可以解决我市小生产与大市场方面的产销矛盾,加速农牧业的商品化、市场化进程.     

收入差距扩大现状及原因探讨

20 0 0年太原市城市居民人均年可支配收入首次突破6 0 0 0元 ,太原市城调队这一最新的抽样调查结果公布后 ,众多的居民在掐指计算着自己收入的同时 ,个人收入差距这一敏感的话题又被人们重新谈起。个人收入自然有差距 ,如果片面强调公平的收入 ,就会忽略了效率。“允许和鼓励一部分人先富起来”的政策 ,使居民收入和经济发展有了前所未有的增长 ,但近几年 ,贫富之间的差距的确是越来越大了。谁都担心自己的收入被别人甩在后面。那么在城市居民中 ,你究竟是“穷人”还是“富人” ?贫富差距是否到了该缩小的时候 ?又该怎样去缩小呢 ?你是“穷…     

呼伦贝尔市简介

正呼伦贝尔市位于内蒙古自治区东部,总面积25.3万平方公里,是全国面积最大的地级市,也是世界上土地管辖面积最大的地区级城市。如果把祖国的版图比作雄鸡,那么呼伦贝尔就是雄鸡冠上的一颗明珠。呼伦贝尔市得名于境内呼伦湖(亦称达赉湖)和贝尔湖,与俄罗斯、蒙古国毗邻、边境线长1700多公里,是中国唯一的中俄蒙三国交界地区,素有鸡鸣闻三国的美誉。全市总人口270.44万人,少数民族人口51.08万人,是一个以蒙古族为主体,汉族为多数,达斡尔、鄂伦春、鄂温克、俄罗斯等42个民族共同聚居的地区。     

呼伦贝尔市简介

呼伦贝尔市位于内蒙古自治区东部,总面积25.3万平方公里,是全国面积最大的地级市,也是世界上土地管辖面积最大的地区级城市。     

宝鸡市职工工资状况分析

本文以丰富详实的统计数字，分析了宝鸡市职工工资的现状。指出其产生原因有三点：１．宏观调控方式不得力；２．机关、事业单位工资制度的统一性和地区间差异性的矛盾，使改革后的工资制度走了样；３．各种经济法规不健全，工资实物化倾向严重。针对当前的现状，提出五方面建议：１．搞好国民经济综合平衡，加强工资基金宏观管理；２．逐步解决机关事业职工工资收入偏低的问题；３．增强企业在工资分配方面的自我约束机制；４．加强行政管理，严格执行工资调节税政策，充分发挥税收的分配调节作用；５．加快推进“福利工资化，工资货币化，发放规范化”的进程。     

浅析包头市城镇居民收入差距

改革开放以来，包头市国民经济保持了快速、健康、稳定发展的良好态势，特别是近几年经济建设和社会各项事业均取得了前所未有的成就，城镇居民收入和生活水平随着经济的快速增长明显提高。但是，由于社会分配体制还不是十分完善，分配关系尚未理顺，与社会主义市场经济体制相配套的制度、法律、政策、管理尚未健全，致使居民间收入差距急剧扩大，并且呈现出加速的趋势。     

行业间职工收入差距拉大现象分析

据国家统计局统计资料,１９９７年工资水平较高的行业,工资继续保持较高的增幅,而工资水平较低的行业,工资增幅也较低。职工平均工资在９０００元以上的金融、电力、房地产及科学技术研究和技术服务业,工资增幅均超过９％,其中,工资水平居第一位的金融业,其工资增...     

中国行业收入差距的实证研究

随着中国经济体制改革的深入与社会发展水平的提高,行业收入差距也越来越大。根据1987-2010年《中国统计年鉴》中关于中国不同行业收入的有关资料,对中国行业收入状况进行描述性分析。运用Panel Data模型,对2003—2010年间19个行业收入差距及其影响因素进行实证分析,并在此基础上总结各因素的特点。研究认为：1987—2010年间各个行业的收入水平平均上升,但各行业收入变动方向和增长趋势不一致,呈现出阶段性特点。     

中国区域间行业收入差距的测算

文章基于相对剥夺理论,重新定义了基尼系数子群之间不平等的表达式,随后选取若干经济指标,将我国19个行业分为4类,通过基尼系数子群分解,测算全国行业收入差距基尼系数,以及群间和群内不平等对基尼系数的贡献,发现我国行业收入差距子群之间的不平等较为明显,其中第一个子群即民生服务产业相对于其他三个行业表现出明显相对剥夺感;第二子群即高新技术产业相对其他三个子群表现出明显的优越性,通过计算和比较不同地区行业收入差距的基尼系数发现,华北地区和华东地区的不平等现象较为突出,各个地区的群间和群内不平等表现存在差异.     

西宁市城乡居民收入差距的现状及对策

城乡居民收入差距是城乡差距的核心表现。近年来，我市农民收入虽然保持了较快的增长速度，但与城镇居民相比，农民收入仍处在较低水平。本文拟通过对西宁市城乡居民收入的分析，提出几点缩小我市城乡居民收入差距的建议。     

内蒙古城乡居民收入差距现状及发展趋势分析

一、内蒙古城乡人均收入总体分析　　城乡居民收入的不平衡是二元经济结构的显著特征之一.一方面在城市,由于现代化工业发展迅速,带动第三产业快速发展,使城市经济增长较快,所以城镇居民收入普遍提高较快;另一方面由于农村传统农业的存在,严重制约着农业的发展,直接导致农民收入提高困难.……     

成都市在岗职工工资水平调查

一、成都市平均工资在副省级城市中排位居后 2001年,由于成都市国民经济稳步增长,企业改制和减员增效,机关和事业单位政策性人均增资等因素,在岗职工平均工资达12493元,比2000年的10370元增长20.5％,在15个副省级城市中位居第9。与居前3位的深圳(25941元)、广州(22772元)和宁波(19089元)比较,分别相差13448元、10279元和6596元;比居最末2位的西安(10786元)、哈尔滨(9618元)分别高1707元、2875元。由此看出,去年成都市工资虽增幅较大(居第2