以数字化转型赋能提升新质生产力

新质生产力是推进中国式现代化进程的关键抓手,数字化转型在新质生产力形成和发展过程中至关重要。但在数字制度、资源及能力配置不对称条件下,以数字化转型赋能提升我国新质生产力过程中,还存在数字经济体制创新滞后导致对新经济的激励不足、科技管理制度滞后导致关键核心技术的短板突出、数字人才培养模式滞后导致人才规模和质量受限、现行数字服务供给状况与业界实际需求存在脱节、数字领域规则标准与高标准国际要求衔接不紧密等瓶颈约束。为实现“数字中国”赋能新质生产力的蓝图,未来亟需多管齐下、精准施策,推动数字治理体制创新,释放数字化转型红利效应;促进关键核心技术研发,赋能新质生产力培育发展;创新数字人才培养模式,优化数字人才规模和质量;提高数字服务供给效率,优化服务中间品投入质量;深度对接国际标准规则,推进更高水平制度型开放。     

区域创新体系中产业突破性创新能力形成机理研究

产业突破性创新是重构区域产业竞争优势,提高区域核心竞争力的重要战略手段。在探讨区域创新体系与产业突破性创新能力相互关系的基础上,分析区域创新体系中产业突破性创新能力形成的动力机制。产业突破性创新能力的形成过程实质上是区域创新体系运行的结果,突破性创新主体运用突破性技术并实现产业化,改变原有产业技术发展轨道,促进区域产业核心技术链形成、产业链重构和价值链地位跃迁,由此推动区域创新体系的优化升级。     

基于核心技术的中小企业自主创新机理及对策研究

自主创新能力是中小企业形成核心竞争力的有力武器,而核心技术是提升企业自主创新能力的关键.中小企业自主创新能力的形成有赖于外生机理、内生机理发挥作用以及内生机理与外生机理的整合.实践中,中小企业实现自主创新的对策重点在强化经营理念、发挥核心技术轨道作用和企业集群的"磁场效应"、建设创新人才团队等.     

信息行业高校协同创新机制研究

从机制障碍、动力源泉、驱动机理等方面,分析了信息行业高校协同创新的动力机制,构建了信息行业高校协同创新的中心模式、区块模式、联盟模式,明确了信息行业高校协同创新的发展定位、重点领域、保障措施。发展定位包括培养高素质信息人才、推动自身创新发展、服务信息产业发展,重点领域包括加强信息产业关键核心技术和前沿技术研究、促进互联网与传统产业的融合发展、筹划国家和地区网络空间安全,保障措施包括完善政府引导机制、发挥市场导向作用、形成科学有效的科研组织模式。     

乡村振兴背景下粤西地区乡村人才振兴调研报告

人才振兴是新时代乡村产业振兴的引领者和发展者，是乡村振兴的关键。本次调研主要针对乡村振兴战略的短板人才为目的，以欠发达地区粤西若干乡村为调研对象，以“培育新农人、发展新农业、建设新乡村、创造新生活”为着力点，开展农业农村现代化、乡村人才振兴的调研。通过深入访谈、调研、问卷分析等收集数据，分析数据，探索乡村人才振兴的创新路径，解决人才引进的瓶颈，以推动农业农村现代化、推动乡村振兴发展。通过人才振兴，带动农村、农业、农民发展，全面推进粤西地区乡村振兴。     

双重扭曲影响中国自主创新

我国企业在自主创新活动中面临着劳动力与资本成本的扭曲以及劳动力与资本在收入分配方面的扭曲。双重扭曲极大限制了创新要素的供给和对创新产品的需求，导致我国自主创新行为的“集体缺失”。本文认为造成双重扭曲的关键在农村，特别是中国的城乡二元分割问题，而这种双重扭曲又被各地方政府的官员治理行为所强化，最终导致微观创新主体创新动力的缺失。因此，任何试图改变我国自主创新能力发展滞后的政策措施，应当充分考虑我国投入要素的成本结构与收入分配决定机制形成的复杂性、长期性。     

发展中国家竞争力的发展经济学分析

发展经济学认为,发展中国家竞争力的形成是其自身的后起性、发展路径和外部条件共同作用的结果。其中,后发优势是发展中国家竞争力的主要来源,建立在后发优势基础上的发展战略、教育投入、政府干预、市场机制、开放政策等制度安排是发展中国家竞争力提高的重要手段,而发展中国家自身在人力资源等方面的比较优势以及外国资本和技术的支持等因素则共同构成了其竞争力形成的必要条件。     

论依靠技术创新开辟存续企业发展新路

大庆石油管理局新的发展战略方针中，“搞好二次创业”是历史赋予我们的使命，“实现持续发展”是我们的根本目的和任务。在全新的生存与发展环境中提出的这一至关重要的发展战略方针，其关键就是要通过增强核心技术的创新，牢牢占领油田内部市场，不断开辟国内外市场，从而实现企业的可持续发展，再铸管理局新的辉煌。所以，我们只有准确把握行业发展趋势，通过努力创新核心技术来提高核心竞争力，才能保证战略目标的实现。只有充分认识存续企业所面临的已经发生了质的变化的发展环境和前所未有的生存与竞争的压力，立足油田现有基础，充分…     

新质生产力驱动海洋经济高质量发展的逻辑与路径

海洋领域新质生产力具有丰富的内涵和特征。新质生产力为海洋经济高质量发展提供了新动能,驱动了海洋经济创新发展、绿色发展,推动了现代海洋产业体系建构,深度参与了全球海洋治理。海洋经济在发展中仍存在一些问题,如关键产业链环节控制力较弱、关键核心技术创新突破不足、产业结构高级化程度较低、产业链与创新链融合程度有待提高、海洋数字信息共享不足、海洋数据采集和数据治理能力较低等。为充分发挥新质生产力对海洋经济高质量发展的驱动作用,加快海洋领域新质生产力发展,需突破关键核心技术,坚持自主创新发展;聚焦产业建设,推动海洋全产业链协同创新;强化新一代信息技术应用,推进数字海洋高水平建设。     

科技投入推动创新驱动发展的对策研究

创新驱动是新时代我国经济发展的根本动力,创新驱动战略的顺利实施离不开充足且配置合理的科技投入。现阶段我国科技投入总量虽然大幅提高,但仍存在重试验轻基础、重研发轻转化、重总量轻质量等关键问题,导致我国创新驱动的瓶颈日益突出。科技创新中基础研究能力弱、缺乏关键核心技术、科技成果转换率低等问题严重制约着创新能力的提升。因此,深入推动我国创新驱动发展战略,应从科技投入强度和科技投入结构两方面下功夫,不仅需要加大科技投入规模,优化科技投入结构,而且需要完善科技投入体制机制和创新人才队伍建设。     

新型举国体制下关键核心技术突破的理论逻辑与实践路径

面对复杂的国内外环境,充分依托中国特色社会主义制度优势加快关键核心技术突破具有重大意义。在新型举国体制下实现关键核心技术突破,不仅需要依托政府进行战略性、全局性谋划,彰显“集中力量办大事”的社会主义制度优势,更要注重在社会主义市场经济条件下进一步发挥市场机制在创新资源配置中的决定性作用,并通过构建“产学研”等多元主体协同创新攻关机制,促进创新资源在不同环节、不同主体之间的优化配置。因此,必须以有为政府与有效市场的协同作用为主线,推动产业链与创新链融合发展,构建产学研协同创新网络,全面提升创新资源的配置效率。     

树立科学发展观与科技创新

科技创新作为当前国际国内共同重视的问题摆在我们面前 ,如何完善和提高我国的科技创新能力、增强国际竞争力 ,是使我国在战略机遇期处于不败之地的当务之急。本文就推进战略机遇期科技创新问题做了深入浅出的探讨 ,从政策、机制、投入、人才等方面阐述了对我国科技创新的影响和推动作用     

论实体经济知识创新与知识产权保护问题

实体经济是国家经济发展的基石,在现代竞争环境下,实体经济发展必须与知识创新及知识产权保护达到深度融合,才能增强核心竞争力.一方面实体经济发展离不开知识创新的核心技术,另一方面核心技术又离不开知识产权制度的保护,三者只有更好的融合,才能使实体经济获得持续竞争力.因此既要认清我国当前实体经济发展自主创新能力不足、与知识产权发展脱节、知识创新投入不够及体制机制性障碍等问题,又要在创新活力、破除体制性障碍、加强知识创新与知识产权保护协同发展上积极寻求应对策略,更好促进实体经济发展.     

新时期地方政府在管理经济中的地位作用

在区域经济发展的过程中，地方政府发挥着“决策者”、“服务者”和“协调者”的重要作用。本文通过研究认为地方政府在新时期管理经济的作用主要在于：制定战略，引导地方经济有序发展；营造环境，增强地方经济竞争力；主导招商，推动地方经济跨越发展；维护秩序，保障地方经济健康发展；保护生态，实现地方经济可持续发展。     

中国科技创新短板的表现、原因及其弥补

近年来,中国科技发展取得了巨大成就,无论是创新的高度、速度还是广度都对经济社会发展产生了全局性、根本性的影响。但是,中国科技创新依然存在着基础研究投入结构不合理,关键核心技术受制于人,科学创新缺乏"工匠精神",科技成果转化机制缺失等短板。其形成缘由在于创新资源整合利用率低下,过度强调"实用"与科学精神缺失,科研评价体系异化等。要有效弥补科技创新的短板,必须持续加大研发资源投入,强化核心技术攻关,加大知识产权保护力度,改革科研评价体系,构建面向全球的创新体系等,持续提升中国科技创新能力。     

国际人才流入、技术距离与中国企业创新

在建设更高水平开放型经济新体制的背景下,吸引国际化人才日益成为中国参与国际竞争的重要内容.本文梳理了国际人才流入影响企业创新能力的理论机制,在此基础上,利用微观企业数据进行实证研究.结果显示,国际人才流入能够显著提高中国企业创新能力,对产品创新的促进作用大于工艺创新.影响机制方面,国际人才流入通过提高投入研发的人力资本,进而促进企业创新;技术距离越大,国际人才流入对企业创新的促进效用就会被削弱.本文将国际人才流入对创新的影响拓展到微观企业层面,为国家开展引才引智工作、加快人才强国建设提供了新的依据.     

关于新时期进一步推动中小企业群体高质量发展的路径研究——基于培育“专精特新”中小企业视角

“专精特新”中小企业是中小企业群体中的优秀代表,为推动中小微企业高质量发展必须高度重视“专精特新”中小企业的培育。由于“专精特新”中小企业具有符合资本市场导向、集中在制造业和科技领域等独有特征,在推动经济高质量发展提升新效能、为构建双循环新发展格局夯实新基础、为坚持创新驱动发展注入新动力、为发展现代产业体系提供新主体、为全面推进乡村振兴探索新模式、为推动绿色低碳发展开辟新路径等方面具有十分重要的意义。而目前我国中小企业大部分群体经济组织形式相对落后,面临一定程度的行业壁垒,数字化经营程度较低,管理模式相对落后,在价值链的地位较弱,存在融资困境、贸易出口领域竞争力偏弱、制约成长的体制机制因素等难题。因此,本着问题导向原则,文章在深入分析当前我国中小微企业发展中存在的主要问题基础上,提出培育中小企业成长发展,要不断培育中小企业向高级组织形式演进,扶持中小企业在创新领域发展,引导中小企业提高数字化水平,促进中小企业提升管理能力,推进中小企业实现产业集群化发展,鼓励金融机构加大对中小企业支持力度,大力推进中小企业国际化,持续优化营商环境以助力中小企业发展。此外,还要着眼全局,充分发挥中小企业自...     

广西承接产业转移的科技对策

国际产业转移和东南沿海产业向中西部转移为广西经济发展提供了难得的历史机遇。科技在引领和承接发达地区产业转移中具有重要作用。广西承接产业转移的科技对策主要有:依托重点承接产业转移的行业实施重大科技专项,建设有广西特色的技术承接机制,提高高新技术开发区的承接和配套能力,做好科技招商和引资、引技、引智工作,推动承接产业发展循环经济,为产业转移企业提供科技服务。     

论我国报业集团体制创新走向

该文通过全面深入研究,系统地提出了创新报业集团体制较为可行的思路。创新报业集团体制需要对现行体制、机制和运行模式进行改革。其重要的战术核心,是明晰产权关系;关键,是建立科学的领导体制;路径,是从编辑经营分开到事企分开。通过上述“几大战役”来实现以产权管理为纽带的报业集团战略发展目标:最终实行“一体两制”,实现集团产业多元化经营和资本的扩张,形成规模化、集约化、跨媒体、跨行业、跨地区的经营格局,从而在市场竞争中增强集团辐射力、影响力和核心竞争力。     

历史与现实：中国公共管理的理论与实践（专题讨论）——苏南发展过程中的社会管理体制演变研究

社会管理体制的创新是经济社会发展的基础,是中国特色社会主义建设在苏南实践中的重要组成部分。从“苏南模式”到“新苏南模式”,苏南的发展模式变迁经历了双重循环,传统“苏南模式”变迁经历了第一重循环：制度环境变化—制度失衡—制度变迁—制度均衡—制度失衡;“新苏南模式”经历了第二重循环：制度失衡—制度变迁—制度均衡。当前,“新苏南模式”的第二重循环尚未完成,制度均衡局面的形成还有赖于社会管理体制的创新。苏南地区政府需要不断创新社会管理体制,在更高层次上完善“新苏南模式”：改革地方政府的管理体制;构建不同利益主体的协调机制;推动和规范社会自治组织的发展;培育公民权利义务基础上的社会资本。