这里有一支特别能战斗的政工队伍

建设具有坚定社会主义信念的宏大的工人阶级队伍必须有一批从事思想政治工作的骨干,他们既是这支宏大队伍的组成部分,又是凝聚吸引这支宏大队伍的核心力量和直接培育这支队伍的灵魂工程师。这支队伍拥有坚强的战斗力,不为资产阶级自由化思潮冲击波所迷惑,不因“淡化党的领导”、“改造思想政治工作”而动摇,始终坚持岗位,加强思想政治工作,是一支过得硬的队伍。胜利油田就有这样一支硬队伍。     

金融系统应抓好“五要”“四不准”教育

金融系统应抓好“五要”“四不准”教育徐美华，方胜，张国群一、要热爱金融，忠于职守。热爱金融，忠于职守是爱国、爱行、爱岗的精神在金融职业生活中的具体体现。作为一个金融职工，如果连本职工作都不热爱，就谈不上尽心尽力地履行自己所承担的职责。因此，要采取各种...     

警察执法能力探析

警察执法能力 ,就是警察依法履行职责、行使权力所必需具有的职业能力。根据心理学的原理 ,警察的执法能力应当具有 :认知能力 ,包括存储能力和总结经验能力 ;执法意识 ,其核心是守法意识和尚法精神 ;行为能力 ,包括定性能力、遵守程序的能力、维权能力、行使权力能力。选择自身素质良好的人才 ,创造科学的用人环境 ,不断地进行教育、培训 ,是建立起一支高素质的警察执法队伍的途径     

要加强金融系统纪检监察队伍建设

要加强金融系统纪检监察队伍建设张金根，黎书文，黄卫星笔者根据近几年来从事纪检监察工作的实际，仅就基层金融系统纪检监察队伍建设问题谈几点认识。一、要深刻认识加强纪检监察队伍建设的重要意义就目前有些行的情况来看，存在对纪检监察工作重视不够的现象。领导平时...     

试论护理管理者的考核与提高

护理管理者在医院管理队伍中占很大比重。护理管理者只有具备很好的综合素质和管理能力,才能顺利完成各项护理工作并推动护理事业不断发展。通过对护理管理队伍现状的分析,提出对护理管理者进行动态考核的内容。     

论交通警察素质与执法文明建设

交通警察通过交通管理培养公民的法制观念,促进社会主义物质文明和精神文明建设。基于我国交 通警察队伍的现有素质,面对交通警察在执法过程中的主要问题,应从五个方面促进执法文明建设:一是实现公安交 通行政执法观念的转变;二是建立学习型交通管理队伍;三是强化交通警察语言的运用能力;四是强化监督机制;五 是规范交通警察的自由裁量权;六是注意“慎独”职业道德修养的培养。     

影响金融执法监察效果的原因分析及对策思考

为了科学高效地开展好执法监察工作，近几年，各级金融纪检监察部门进行了大量的实 践 和探索，取得了不少成功经验。但是，目前执法监察的效果还不完全尽如人意，在深度和广 度上有待加强。作为金融系统内设机构，纪检监察部门如何进一步加大执法监察力度，更好 地为金融改革发展稳定的大局服务，仍是一个值得探索和不断实践的问题。　　一、认识上的偏差：影响执法监察效果的根本原因　　1、对执法监察的实质认识不够到位。在我们的实际工作中，有相当一部分同志对执法 监 察概念认识不清，把执法监察工作混同于一般性的监督检查和业务检…     

金融企业思想政治工作初探

信用合作事业的发展，离不开党的金融方针、政策和法规，也离不开深入细致的思想政治工作。信用联社思想政治工作是通过对全体职工灌输和宣传党的方针政策、金融法规，提高广大员工的思想觉悟，激励他们热爱信用合作事业，为信用合作事业的健康发展做出努力。由于信用合作工作有其本身的特点，人多、面广，存在着管理难、管理不到位的现象；加之“信合”职工思想、业务素质较低，思想政治工作做得不够，经济案件屡有发生，经济发案率较高。所以，加强信用联社的思想政治工作尤其重要。１．要注重发挥“情感”作用。思想政治工作要做到以“情…     

爱心——教师职业道德的灵魂

教育是培养人的事业,教师是培养人的劳动者。如何对待培养对象——学生,是教师这一行业古今不尽 的话题。千百年来对这一问题的思考和探索,衍生出一种崇高的教师职业道德,而职业道德的灵魂就是热爱学生。在中外教育发展史上有无数的教育家、思想家都强调过：教师必须热爱学生。德国教育家凯兴斯秦纳在《教育者的灵魂的教师培养问题》一书中就指出：教育者的本性首先是对塑造具有个性的人的纯真的爱;其次是成功地实践这种爱的能力。热爱教育事业,热爱教师工作,热爱学生,是教师最基本的行为准则。教师只有植根于爱的土壤,把自己最真…     

落实科学发展观 构建高校高素质教师队伍

全面贯彻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实“以人为本”的科学发展观,努力建设高素质的高校教师队伍,在新的形势下,显得尤为重要。教师是教育事业的第一资源,多年来教育改革发展的事实说明,社会进步、高校发展、培养合格人才的关键在于具有一支配置合理、素质较高的教师队伍。本文从高校教师工作特点、存在问题等方面分析、探讨高校教师队伍的高素质的构成,提出构建高校高素质教师队伍的基本途径,努力提高高校教师队伍的整体素质。     

编辑部的故事

一群生龙活虎的都市报人。用满腔的热忱和热情浇铸着自己的事业。同时也将自己的真情奉献给他们热爱的家园和人民——     

论会计人员应具备的职业道德

一、会计人员的职业道德会计职业道德是会计人员形成一定的会计观念的前提条件。会计人员的职业道德是要求会计人员在从事本职工作履行职务过程中,在思想和行动方面必须遵循的道德规范和行为准则。根据会计工作的职业特点,要求会计人员应努力做到:(一)热爱财会职业,忠于本职工作。这是会计人员最基本的职业道德。会计人员履行这一道德规范,就是要热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、自觉坚持四项基本原则,对党的事业具有高度的政治责任感,     

指导青年教师课堂教学的实践与思考

高素质的青年教师队伍是新时期促进高等教育事业发展的保障 ,如何造就一支思想素质、专业素质、人文素质和身心素质均具备的青年教师队伍 ,是各高等院校和教育主管部门急需解决的重要课题。对青年教师的培养 ,首先要进行的是青年教师爱岗、敬业精神和教学能力的培养 ,使其尽快进入教学的角色 ,并在角色中不断发展提高。     

L省农村信用社员工职业素质提升的途径研究

随着国家对农村建设的大力扶持,我国农村信用社的改革、经营与发展存在着前所未有的机遇和新的挑战。先进金融企业的发展经验告诉我们:金融企业改革与发展的成功,无一例外地要依靠一支具有良好职业道德素质的员工队伍。本文从L省农村信用社员工职业素质的基本现状入手,首先分析了L省农村信用社员工职业素质状况的成因。其次分析了员工职业素质与农村信用社经营、改革和发展的关系。最后介绍了提升L省农村信用社员工职业素质的前提条件和途径。     

浙江省金融学会举行1990年年会

浙江省金融学会于11月12日至14日在杭州举行1990年年会。这次年会是继1988年省金融学会第三次代表大会暨宏观金融调控研讨会之后,我省金融界理论研究和政策研究又一次重要的学术活动。在参加这次会议的70多位代表中,既有我省金融界老一辈领导,理论造诣颇深、实际经验丰富的专家、教授,也有近年来脱颖而出在学术上颇有见地的中青年新秀;既有全省金融系统各银行、公司从事实际工作的同志,也有大专院校、科研部门的代表。这充分显示了我省金融科研队伍日益扩     

偏远地区城管执法的若干探讨

文明的城管执法是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,城市管理工作是一项复杂的系统工程,与广大市民日常生活联系紧密,在服务城市的经济社会发展方面发挥着重要作用。但是,由于偏远地区的民族习俗、历史渊源、宗教信仰等方面的特殊性,再加上城管执法落后的管理理念、城管人员的素质、不规范的执法程序以及城管执法保障机制不健全等问题的存在,影响并形成了当前偏远地区行政执法环境的特殊复杂性,使得现阶段偏远地区城管执法面临着失效的困境,城管执法工作所面临的问题越来越多。因此,转变执法理念、加强城管执法队伍建设、规范执法程序、完善法律保障机制将有利于我国偏远地区的城管执法建设,促进和谐社会的发展进程。     

加强馆员队伍建设提升服务质量

本文从图书馆核心价值理念的内在要求，图书馆事业发展对馆员提出的更高要求，加强图书馆员队伍建设应着重做好的几项工作等三方面论述了加强队伍建设提高服务质量的重要性。     

少数民族地区城管执法的若干探讨

文明的城管执法是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,城市管理工作是一项复杂的系统工程,与广大市民日常生活联系紧密,在服务城市的经济社会发展方面发挥着重要作用.但是,由于偏远地区的民族习俗、历史渊源、宗教信仰等方面的特殊性,再加上城管执法落后的管理理念、城管人员的素质、不规范的执法程序以及城管执法保障机制不健全等问题的存在,影响并形成了当前偏远地区行政执法环境的特殊复杂性,使得现阶段偏远地区城管执法面临着失效的困境,城管执法工作所面临的问题越来越多.因此,转变执法理念、加强城管执法队伍建设、规范执法程序、完善法律保障机制将有利于我国偏远地区的城管执法建设,促进和谐社会的发展进程.     

当前基层银行思想政治工作的几点思考

当前,金融体制改革和其他改革一样正在不断深入.金融体制的改革对发展社会主义金融事业、促进我国经济持续、快速、健康发展将产生重大而深远的影响.如何确保金融员工队伍思想健康稳定事关大局,对全面完成各项工作任务意义重大.随着改革的深化,基层行的干部职工思想状况已发生了很大变化,出现了许多新情况、新问题,需要我们去研究、去探讨、去解决.     

谈谈关于责任心的几个问题

责任心,即责任感.是一种自觉把自己份内的事做好的心理.一个人有无责任心大体上表现在:是否能敬重和全身心投入自己所从事的事业;是否能做到对工作从严要求,精打细算,精益求精;是否能严格遵守各种规章制度、公约、准则;是否能在急难险重任务和大是大非问题面前表现出勇者风采,迅速作出积极瓜;是否能自觉维护企业的品牌、单位的形象和声誉;是否能正确处理好国家、集体、个人三者关系…….