河南新生代农民工市民化存在的障碍及对策分析

河南省户籍制度改革为新生代农民工市民化拆除了制度障碍,但新生代农民工市民化过程中仍会遇到许多问题。自身的文化程度和思想意识是影响新生代农民工市民化的首要因素,它决定着新生代农民工人力资本的整体水平,对新生代农民工是否具备生存和发展的能力、能否适应城市生活等具有直接的影响。同时河南新生代农民市民化缺乏健全的组织体系保障。促进新生代农民工市民化必须加大对"新生代农民工"教育投资;建立统一、完善的城乡一体化劳动力市场和公共服务体系,改变城市居民观念。     

新生代农民工收入问题分析——以成都市为例

新生代农民工问题对经济社会发展产生了越来越大的影响,提高新生代农民工收入是解决该问题的应有之义。本文以成都市新生代农民工为例,从人力资本的角度,认为教育、经验和健康等对收入有直接影响,同时,宏观经济环境,体制政策因素等也值得深究。针对上述因素,本文从人力资本积累、社会保障和城市化等方面提出相关政策建议。     

新生代农民工思想政治教育探析

随着我国经济社会的进一步发展和城镇化步伐的加快,产生了一大批的农民工,他们在经济社会又好又快发展的过程中发挥了积极作用,但也带来了一些不可忽视的问题。思想政治教育作为解决这些问题的有效途径,不仅要求我们对新生代农民工的内涵,特征和加强他们思想政治教育的原因作出一定的分析,而且还应对所出现的问题提出一些有建设性的建议,希望能对我国社会主义和谐社会的建设做出应有的贡献。     

新生代农民工就业与社保问题研究综述

近年来,新生代农民工群体已逐渐发展成为我困现代化建设的主力军,他们所特有的生活经历、人生观和价值现在融入城市生活过程中,凸显出来一系列的现实问题,主要集中在社会流动、就业、社会认同与城市融合、社会资本、劳动权益保障以及教育培训等方面．这些问题如果没有得到适当的重视与解决,将会影响到经济的稳定与发展、社会的和谐与安定．因此,学者们都积极投身于该群体相关问题的调查与研究之中,且已取得了非常丰硕的成果。本文主要是对有关新生代农民工的研究成果进行一个系统的梳理和总结。     

新生代农民工职业指导研究

随着我国城乡一体化的推进,新生代农民工在我国社会建设过程中占据了越来越重要的地位,其综合素质水平的高低和劳动技能的掌握程度都直接关系到我国社会未来的发展。在我国产业化结构不断调整的今天,如何提高新生代农民工的素质与能力,使其更好地为城镇化建设做出贡献,已经成为了我国政府部门首要关注的问题。本文将简要阐述新生代农民工的界定以及对其进行职业教育(培训)的必要性,并就如何进行新生代农民工职业指导(培训)提出相关对策。     

个体因素对新生代员工情绪智力的影响分析

以新生代员工为研究对象,调查研究了新疆乌鲁木齐市新生代员工的情绪智力水平。研究结果表明:不同性别的新生代员工在自我情绪调整上差异显著,且男性明显高于女性;学历对新生代员工的情绪智力没有显著影响;工作时间为8至10年的新生代员工在情绪智力的四个维度上均值也较高;中高层管理人员在情绪智力的四个维度中均值高于其他职位层级的员工。     

新生代企业工人思想教育探析

东莞市是我国改革开放的前沿阵地,是"广东省四小虎"之一,号称"世界工厂",经济发达,工业区林立,截止2013年末,东莞市户籍人口188万多人,而外来企业工人数量超过600万。可以说,这数百万的外来务工人员是东莞的一支生力军,为东莞经济社会的繁荣发展贡献了大量的青春与智慧。当前,我国正进入改革开放的深水区、经济社会转型的关键区,各种利益关系错综复杂,社会矛盾凸显,面对东莞拥有如此高比例企业工人的现状,如何做好新生代企业工人的思想教育工作具有重要的社会意义。     

新生代农民工市民化的制度障碍与建议

新生代农民工与上一代农民工相比有着强烈的市民化愿望,然而现实给了他们沉重的一击,愿望与现实之间强烈的反差,引发了一系列社会问题。要解决这一社会问题应该先从目前的与新生代农民工有关的制度入手。主要包括:户籍制度、就业制度、教育制度、保障制度和土地制度。     

提升新生代农民工的工作幸福感

随着经济社会的发展和物质财富不断增长,人们把焦点放在了主观幸福感上。新生代农民工作为一个特殊群体,他们的工作幸福感成为当今的一个关注点。本文通过分析影响新生代农民工工作幸福感的因素,在学者研究成果的基础上,结合管理学理论,提出了提升新生代农民工工作幸福感的策略。     

基于胜任特征的新生代员工管理创新研究

新生代员工正在和即将成为企业人力资源的中坚力量,对企业的绩效和未来发展起着举足轻重的作用。文章从新生代员工胜任特征角度,对我国新生代员工的基础性胜任特征及其影响因素进行了剖析,在此基础上提出了企业管理中应开展参与式、授权式的领导方式、在员工激励中注重后需要、注重弘扬"孝"文化、引入企业MOOC等管理措施。     

手机上网对中职生思想道德的影响及引导——中职生手机上网行为调查分析与对策研究

手机作为新一代的网络应用媒体,对中职生的生活学习带来了较大的影响,而手机上网对中职生的思想道德产生了巨大的影响,深入了解中职生手机上网现状以及对他们思想道德形成的的影响和原因,以便引导中职生正确使用手机。     

新生代农民工婚恋问题探究

在改革开放的进程中出现了一批农民工群体,随着科技的进一步发展及社会转型的加深,农民工中又出现了一个新的群体,即新生代农民工。根据全国总工会报告中的定义,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。新生代农民工是现代经济发展中涌现出的一批新的劳动大军,他们与老一代农民工有着根本的区别,因此他们在投身于经济建设时也面临着各种问题,很多学者对这些问题都进行了仔细的研究和探讨。由于新生代农民工是一个年轻的群体,正值婚恋的黄金时期,他们的婚恋问题因此成为值得探究的重要课题。     

新生代农民工心理问题分析

目前我国农村人口仍占很重比例,作为我国城市化和现代化进程中的新生力量的"80后"农民工数量已过亿。本文通过对新生代农民工的生活现状分析,对其心理问题进行了探索并且寻求解决心理问题的对策。     

新生代农民工激励需要新举措

80、90后的新一代农民工与老一代的农民工思想上有着很大的差别,自身的需求也发生了较大的改变。传统的激励制度对新一代农民工来说效果已经微乎其微。从新生代农民工激励现状出发,研究适合新生代农民工的激励对策,对为企业留住重要的工人力量,适应社会的老龄化加重状态来说意义深远。     

新生代农民工住房保障问题初探

伴随着我国生产型人口红利向消费型人口红利的过渡,城市化和 “用工荒”呈现了总体不可逆的态势,新生代农民工在城市化过程中发挥着巨大的不可或缺的作用,他们的居住条件若不能得到合理改善,必将加剧“用工荒”的程度,阻碍我国城市化的进程。本文主要来探讨影响定居型新生代农民工居住状况的因素并提出完善其住房保障制度的建议。     

新生代农民工休闲娱乐消费分析

随着社会发展和时代变迁,农民工群体开始发生代际交替,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主体。笔者就河南省新生代农民工的消费问题进行了调研,文章着重对新生代农民工在休闲娱乐方面的消费行为进行了分析。通过对两代农民工在休闲娱乐方面消费情况的对比,对新生代农民工的消费特点及其背后的原因进行了探究,希望对以后有关新生代农民工的研究提供借鉴。     

新生代员工参与对员工满意度的影响研究

基于中国情景运用实证方法探索新生代员工参与对员工满意度的内在影响机制。研究表明,新生代员工参与管理、参与监督、参与决策对员工满意度有显著的正向影响;参与意向(参与管理意向、参与监督意向、参与决策意向)在员工参与(参与管理、参与监督、参与决策)对员工满意度的影响过程中起调节作用。基于此,企业应重视员工参与尤其是高层次的参与监督、参与决策制度建设,培养并提升员工参与意向,完善新生代员工满意度管理。     

新生代农民工劳动权益保护问题的探讨——基于企业视角

在改革开放后,农民工也加快了转变的步伐。他们是在农业发展的背景下向城市迈进的一个特别的群体。伴随着我国经济的快速发展以及改革开放后的城市社会的变迁。农民工不再是一个大家看起来没有个人特质的大众群体,他们实现了不同时代下的农民工的代际更替,新生代农民工开始在我国经济发展的进程中扮演着越来越重要的角色。他们作为社会生产的中流砥柱。与传统的父辈农民工相比,知识水平高、他们追求自我价值的实现,而不仅仅只是赚钱。但是当前新生代农民工面临着劳动权益受损的问题。本文从新生代农民工的特征、劳动权益受损的表现来探讨。     

浅析手机新媒体对大学生思想政治教育的影响

随着科技的发展和进步,各种各样的通讯工具和网络平台出现在人们的生活中。新媒体其实是集合了互联网和移动科技的一种新技术,其优势是可儿移动性强、小巧灵活,通过连接互联网来传播信息。手机作为新媒体的代表,它是目前使用最方便,也是使用最广泛的综合型的多媒体功能的通讯工具,是当代大学生增长见识和知识的主要途径,它直接影响着大学生身心的修养以及知识面的宽窄。本文主要通过对手机这种新媒体与大学生思想政治教育工作之间的关系,分别从大学生对手机新媒体的使用情况分析、手机新媒体对大学生思想政治教育带来的挑战和利用手机新媒体对大学生展开思想政治教育的策略三个方面探讨了手机与大学生思想政治教育的关联,并提出了利用手机进行大学生思想政治教育可能的策略。     

新生代农民工现状及问题的调查

正农民工的发展对我国经济产生着直接影响,尤其是新生代农民工,他们不仅是当今经济建设的需要,更是我国未来经济发展不可缺少的主要力量。所谓新生代农民工,是指"80后、90后"第二代农民工,目前年龄在20-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,以"三高一低"为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。他们对农业不熟悉,同时渴望融入城市生活和社会。他们遭遇着方方面面的瓶颈:户籍、教育、住房、收入分配、社会保障等问题,