社会管理转型催生新财富观

我们的社会,正处在一个特殊的时期:人们追求财富的欲望异常强烈,财富的积累异常加速,同时人们对“巨富”的不满、甚至“仇富”心理在增长,财富持有者对能否持续拥有财富(“富过三代”)的担心也愈加强烈。这些问题产生的背景在于,我们这个有着长期追求“均富”历史背景的国度,正处在由“先富”向“共富”过渡的前夜。伴随这个转型的阵痛,正在催生着新的财富观,即新时期我们如何致富、享富与持富。     

从“内黄现象”看传统农区的产业化之路

在短短的采访调研过程中,记者了解到,内黄广大干部群众对形成这种“内黄现象”的核心内容总结归纳为：正确的“发展思路”、强烈的“责任意识”、整体的“团队精神”。我们也初步感悟到了这种“内黄现象”的真谛。     

从球场到商场——谈企业经营中的“射门意识”

<正> 在一场足球比赛中,最扣人心弦的场面就是射门。一次成功的进攻。除了需要队员们有快速的奔跑能力、高超的球技和默契的配合外,更需要有强烈的“射门意识”,才能把握住转瞬即逝的战机,一脚定乾坤。 “射门意识”对我们的经济活动仍有很多启示。在国内外市场竞争中,有许多企业的产品一举“射门”成功,也有不少企业的产品却屡“射”不中,我国曾在葡萄牙举办过两次“中国商品周”展销活动,第一次商品周主要展出双面绣品、高档家具等产品,尽管质量水平很高,但由于当地市场货源充足,因而销路不畅,这一球“射”偏了。与     

怎样提供需要领导知道的信息

信息工作人员从领导的思维与要求出发，提供领导所需要的信息，这是毫无疑义的。然而不能仅仅满足于此，还必须提供需要领导知晓的信息。这类信息主要包括领导应“闻”而“未闻”的负面信息，以及领导虽“闻”却熟视无睹、未能给予应有重视而群众又反应强烈的事情信息等。     

使你人格具有磁性

衡量一个人“人气指数”的高低,别人对你的印象、看法是很重要的标准。要得“人气”,在你的身上就必须具有吸引别人,聚集人气的“磁性”,即你要做一个具有强烈自信的人格魅力的经理人。在这方面,我认为自己比别人更需要负起相信自己的责任。许多人老是担心别人对他的看法。但是很少人知道,外界对自己的想法是由于自己本身的表现而定的。至少,大部分都是根据我们自己对本身的评     

秘书人员能做更要会说

<正> 有人把办公室秘书比喻成“老黄牛”,认为只要踏踏实实,兢兢业业,少说多做,就能干好办公室工作,乍一看,似乎不无道理。只有真正通晓办公室业务,有着强烈责任感和事业心的人才知道,办公室秘书只能“做”是永远不够的,更多的工作还需要会“说”。     

沈从文理性的女性观

沈从文是一个女性意识相当强的作家，对女性有强烈的崇拜思想,在他的理性女性观阐释中和塑造的美丽女性中我们都可感受到他的强烈的女性崇拜思想, 沈从文选择以女性形象为“美与善”的载体来展示生命、展示人性。     

“引咎辞职”：中国走向干部“问责制”

近段时间，官员“引咎辞职”成了见报率较高的字眼。其之所以被强烈关注，不是因为去职的是高官，而是因为高官去职所采取的“引咎辞职”方式。“引咎辞职”折射出我国干部责任追究制度正发生质的突破，它带给我们的思索也是无限的。     

外刊外报

景区成了中国地方政府的“摇钱树” 中国景区的门票涨价一直饱受诟病，最近景区门票收入被地方政府当做“新财源”塞进自己腰包的弊害日渐显露，需要中央政府积极应对。地方政府利用景区圈钱，引起了舆论的强烈批评。甚至有人认为这相当于变相增税。     

管理理论研究中“问题导向”之问题

结合管理学的主流研究范式, 对“问题导向”中的“问题”进行探究和梳理, 指出管理学理论研究需要透过表象问题不断追问深层次问题直至最本质最深刻的“元问题”。同时指出, 研究者尚未建立起强烈的问题意识, 本土研究者在现代管理学学术话语权的弱势以及程式化结构化实证科学研究方法的大行其道, 是“问题导向”仍然还成为问题的主要原因。再则, 除“问题导向”外, “逻辑导向”、“理论导向”的研究方法亦值得重视。     

水瓶里的妖精

犯错误的员工,他非常需要宽恕及再给予表现的机会。如果他一再没有获得应有的援手,终会演变成强烈的报复心理。有一则童话叫“水瓶里的妖精”,说是有一个渔夫捕     

海尔文化的启迪

从“做事”到“做事业”，这是要建立起企业的使命感和理想主义。海尔首席执行官曾讲到：“我们的目标是成为一个世界级品牌，还有很多路要走，但不管路有多远，也不管路有多难，我们会努力去做，一直到取得最后的成果!”“因为加入WTO后的全球竞争需要它!中华民族需要它!中国的富强需要它!”     

下一个30年:变化,我们同样需要

在竞选的每一站,奥巴马发表万人演讲的时候身前都有一个简易的讲台,讲台上分两行写着三个英文单词“Change（第”一行）We Need（第二行）”。你当然可以按照常规把它翻译成“我们需要的变化”．但是从节奏感和鼓动性的角度出发,我更愿意把它翻成“变化,我们需要”。     

抓管理 上质量 强化销售 确保效益：宜宾造纸厂采访纪实

在“质量、品种、效益年”里，企业，尤其是国营大中型企业在如何动作？我们带着这个问题到宜宾造纸厂进行了采访，强烈地感受到这个厂的经营管理颇具特色。     

变“踢皮球”为“接皮球”“找皮球”

当前一些农村群众对机关干部“踢皮球”现象反映强烈。“踢皮球”主要有三种方式：“硬踢”，当群众遇到困难或矛盾需要协调解决而找上门来时，往往以“我不负责这项工作”等借口生硬地拒绝；“软踢”，在工作中碰到比较棘手的矛盾和问题时，找借口回避矛盾，绕道而行，将“硬骨头”踢给别人去啃；“转踢”，表面态度很热情，实际上不使劲，不去认真回答和解决问题，将“皮球”踢来踢去，最后无从落实。     

中国在世界制造业的定位

随着中国经济总量和对外贸易在世界经济比重的增加，中国将成为“世界工厂”、“世界制造业中心”的呼声无论在国内国外都日益强烈。国内各个地区都纷纷提出要成为制造业基地，这个形势令人振奋，也令人担忧。如何积极而又理智地应对国际制造业区域结构的变化，既不要一哄而起，又不要麻木不仁。这需要我们认真回顾和研究世界制造业中心崛起、演变、替代、升级的历史；展望世界经济和中国经济未来走势；明确我国各个地区在国内外市场分工体系中的地位；科学地解决现代制造业基地在我国区域经济中的“四定”（定性、定位、定功能、定结构）问…     

张开想象的翅膀——作文教学培养想象能力的探索

马克思说:“想象力是十分强烈地促进人类发展的伟大天赋。”这话深刻地道出了想象力是入的创造力中最宝贵的品质。对学习写作的学生来说,想象力越丰富活跃,所受到的限制越小,对生活的理解就越深刻,情感体验就越强烈,审美体验就越丰富,创造力也就越大。作文需要创造思维,创造思维的核心是想象力。不仅写科幻类的文章需要想象力,写其他类型的文章也需要想象力。有人把想象称作“文学的翅膀”,这是不无道理的。想象力可以活跃学生的文思,丰富作文的内容。心理学研究表明,青少年明显的心理特征之一是具有丰富的想象力;他们喜欢联想、想象甚至幻…     

镜头

4月20日，“4·20”芦山强烈地震一周年纪念活动在四川省雅安市芦山县龙门乡隆兴中心校举行，社会各界为“4·20”芦山强烈地震遇难者致哀。     

现代企业家的沟通技巧

“舌头”、电脑和金钱被喻为现代企业家的三大武器。所谓“舌头”,就是指企业家的口头沟通能力与技巧。社会主义市场经济正呼唤着千百万掌握沟通技巧的企业家。 要有强烈的沟通需求 企业家首先应该培养自己的沟通需求。在企业经营中需要与许多人进行沟通,如同事、客户、消费者、媒介部     

中国共产党跨越“八大陷阱”的科学思维方式举要

当前,回顾中国共产党百年奋斗史,面对对现代化强国的追求和民族复兴愿景,我们党更应该优化执政思维,以强烈的使命意识和责任意识,灵活运用多种思维方式提升执政艺术和执政智慧。要用战略思维看待“修昔底德陷阱”,用系统思维跨越“中等收入陷阱”,用法治思维规避“塔西陀陷阱”,用实践思维识别“高福利陷阱”,用辩证思维防范“民主陷阱”,用历史思维应对“历史虚无主义陷阱”,用底线思维谨防“人情陷阱”,用创新思维化解“存亡陷阱”,确保第二个百年奋斗目标如期实现。