国有中小型企业改革的基本形式刍议

目前,股份制和股份合作制是国有中小型企业改革的基本形式。这是由我国的生产力水平、市场经济的现状、工业化的进程决定的,这也是改革企业产权制度及建立现代企业制度的需要;同时,股份制和股份合作制是一种新的公有制实现形式,具有强大的生命力,它为国有企业劳动人事制度的改革带来了良好机遇。     

推行股分制可以一举两得——社会主义初级阶段获得公有制的实现形式、国有企业获得制度创新的根本出路

<正> 在建立社会主义市场经济新体制的改革进程中,搞活国有企业,使国有企业面向市场经营,至今仍然是体制改革的中心环节。十多年来,在国有企业改革的问题上,我们使用了放权让利、利改税、为使所有权与经营权分开的转换企业经营机制等一系列改革措施。经历了以上述改革措施为手段的国有企业改革探索过程,终于形成了深化国有大中型企业改革必须通过制度创新——建立现代企业制度的共识,并在十四届三中全会上明确提出。但是,通过股份制、公司制的国有企业改造,是否就能够建立起来社会主义的现代化企业制度呢?又经过近几年的争论和探索,在十五大报告中我们最终得到了肯定地回答:对国有企业实施战略性改组,要“以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小型企业的步伐”。     

谈国有企业产权制度改革

党的十四届三中全会《决定》明确了我国今后一个时期内深化企业改革的目标，提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。产权制度改革是国有企业建立现代企业制度的难点和关键。一、产权制度改革是深化企业改革的必然趋势党的十一届三中全会以来，企业改革经历了一个由浅入深，不断完善发展的过程。改革的内容从扩大企业自主权入手进行了包括企业承包经营责任制、租赁经营责任制和资产经营责任制等多种形式的改革实践和探索，股份制也正在进行试点。推行承包制以来，国有企业，特别是国有大中型企业的经营机制…     

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业甘德安在国有小企业“放小”的过程中，特别是建立股份合作制企业的过程中，企业主管部门、领导和企业职工对股份合作制有种种疑虑。这就要求我们必须从思想上对股份合作制的改革有一个正确认识。股份合作制是一种借鉴股份制的做...     

股份制改组中的国有股权设置问题探索

股份制改组中的国有股权设置问题探索南志庆股份制是我国国有企业建立现代企业制度的重要组织形式之一，国有股权的设置和管理又是股份制企业中涉及国有资产保值和增殖的主要问题。本文拟就这一问题谈一谈自己的看法。（一）我国国有企业实行股份制改组试点以来，国家为了...     

国有小型企业股份合作制的改造与完善

党的十五大把股份合作制同深化国有企业改革,打好国有企业改制这场攻坚战结合起来,是第三次思想大解放的一个重要组成部分,是在深化经济体制改革实践中寻找到的一种新的经济组织形式。一、股份合作制是国有小型企业改制的首选形式国有小型企业产权制度非改不可。我国国有企业30多万户,国有小型企业在资产上仅占全部国有资产的17％,但数量上却占85％以上。在独立核算的国有工业企业中小型企业占95％以上。这些众多的国有小企业在提供税收,安置就业,促进地方经济发展方面起到了巨大的作用,其中也不乏一批经济效益良好的“小巨人”企业…     

深化国有企业改革是明年经济改革的重点

企业改革的目标党的十四届三中全会《决定》已明确提出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”从这一要求和方向出发,下一步深化企业改革,搞好国有大中型企业的目标,就是要争取到本世纪末,使国有企业基本上建立超与社会主义市场经济相适应的现代企业制度,并在社会主义市场经济和现代化建设中发挥其主导作用。从战略步骤和推进方略讲,建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向和目标,     

国有小企业股份合作制改组问题探讨

国有企业改革的总体要求是“抓大放小”。所以,深化国有小企业改革,最重要的是突出一个“放”字,要解放思想,大胆探索,积极寻找更为适合国有小企业特点,有利于国有小企业发展的企业组织形式和经营方式．在实践中,国有小企业改革有联合、兼并、租赁、出售、承包经营和股份合作制改组等具体形式。笔者认为,股份合作制更有利于搞活小型企业,应成为小企业改革首选的企业组织形式。一、股份合作制改组的意义股份合作制企业是我国企业改革中群众的一种创造。它适应小型企业生产力发展水平,有强大的生命力。其积极作用表现在：首先,国有…     

创建中国模式的公司治理结构新探

通过对国有企业从国有制、承包制到现行股份制治理结构的分析,探讨了以公司化为目标的国有企业的改革,必须结合中国国有产权占主体的特点,分离政府职能,创建中国模式的公司治理结构,从而最终证明了在社会主义市场经济下国有产权结构与现代企业制度的兼容性。     

对目前国有小型企业经营前景的思考

“九五”期间,国有企业改革与发展的方针是“搞好大的,放活小的”.国家经贸委将集中精力抓好1000户优势大中型企业,而对于为数众多的国有小型企业,将根据经营状况采取灵活的改造、改革措施.其中对经营状况尚可的,进行股份制、股份合作制、合资、承包、委托经营等     

延安国有企业改革的历程、问题与对策研究

通过采用历史分析和数据分析等方法,从回顾延安国有企业改革经历的三个阶段入手,指出改革促进了思想解放和观念更新,促进了现代企业制度的建设,也促进了企业家的成长.但改革后的国有经济比重仍然过大,产权置换率低,股份合作制率太高.必须进一步按照以退出为主要原则,出售和破产为主要手段,加快延安一般竞争性领域国有小企业的非国有化进程;按照建立现代企业制度的原则,加快延安支柱产业领域大中型国有企业的公司化改制进程;按照有进和有所为的原则,加快延安非一般竞争性领域国有企业的改革与发展进程.     

明年,瞩目国企改革

企业改革的目标 党的十四届三中全会《决定》已明确提出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”从这一要求和方向出发,下一步深化企业改革,搞好国有大中型企业的目标,就是要争取到本世纪末,使国有企业基本上建立起与社会主义市场经济相适应的现代企业制度,并在社会主义市场经济和现代化建设中发挥其主导作用。     

国有小型企业改组为股份合作制就可以一劳永逸吗

股份合作制之所以能够成为多数国有小型企业改制的首选形式,是因为它的制度优势。股份合作制企业运作实践的局限,在于它的制度缺陷。因此,股份合作制只是国有小型企业改制的过渡形式。     

对我国国有企业股份制改革的新思考

随着建立社会主义市场经济体制实践的推进,股份制经济在我国大量出现,我国自1984年在上海、沈阳、广州等城市进行股份制试点以来,为我国经济改革不仅注入了活力,而且为现代企业制度的建立奠定了基础。党的十五大报告明确指出:国有企业改革的方向是建立现代企业制度。也就是说国有大企业要搞股份制。因此,要使股份制功能得以发挥,使我国经济体制改革有新的突破,有     

从中日汽车企业制度比较看我国企业制度的改革

从中日汽车企业制度比较看我国企业制度的改革山东大学《中日企业制度比较研究》课题组党的十四届三中全会将建立现代企业制度作为国有企业改革的目标，标志着我国企业改革已开始由政策性调整阶段步入企业制度创新阶段。“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济...     

观念转变与现代企业制度建设

国有企业的改革成功与否，直接关系到中国社会主义的前途和命运。我们认为，在建立现代企业制度的过程中，观念变革和思想解放的作用是至关重要的。一、建立现代企业制度作为国有企业改革的目标，是观念变革和思想解放的成果党的十一届三中全会以来的十几年间，我国国有企...     

论我国企业产权制度改革的目标模式

本文探讨了我国大中型国有企业产权制度的改革问题。文章对企业产权的内涵进行了分析，认为由法人权和股权构成的股份制是现代企业制度的主要形式。文章根据我国国有企业的现状，说明了我们在推行股份制的过程中必须处理好产权主体、产权产系、股份制企业的管理机构和利润归属等几个问题。文章明确指出，只有实行股份制，走产权明晰化的进路，国有大中型企业才能从根本上搞好，社会主义市场经济体系才能最终确立。     

国有企业收入分配研究

国有企业改革是城市经济改革的中心内容和难点之一，而企业利润的分配正是这一切问题的集中表现。建立现代企业制度、构造新的利益主体和明确各自的关系，是国有企业收入分配合理化和走出困境的最佳选择。     

国有企业运行机制特点与建立现代企业制度探讨

国有企业运行机制特点与建立现代企业制度探讨李金胜建立现代企业制度，不仅是塑造企业公平竞争，优胜劣汰环境的基本条件，同时是理顺政企关系，增强大中型国有企业活力的必然选择。目前企业改革以推动股份制的发展，达到明晰产权、硬化约束、较正企业行为为思路，本文拟...     

股份合作制:现代乡镇企业制度的重要形式

股份合作制：现代乡镇企业制度的重要形式李秀芹随着经济体制改革的逐步深化,建立现代乡镇企业制度已成为市场经济的迫切要求。农业部《关于进一步深化乡镇企业改革的意见》明确指出,制度改革是乡镇企业各项改革的中心环节,建立现代企业制度的关键是要通过实行股份制或...