广播节目主持人“职业能力”建设的研究

目前,广播节目主持人良莠不齐,关键是对其"职业能力"评价标准模糊,进而造成其行为的失范,节目质量低俗,造成不良的社会影响。本文从政治方面、知识底蕴、主持技巧三个大方面十个小方面对广播节目主持人"职业能力"建设进行了论述。     

职场要把握的十个“度”

一、求职心气有个“度”
　　每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当地放大半径、放宽选择范围。但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以,要把握好求职心气的度。     

“1：4224”PK“1：0”——记公考之炙热与暴冷

每年公考报考，总会呈现冰火两重天之势，有的职位几千人争夺，有的职位门口罗雀，还出现因报考人数少，河南最牛考生18分进面试的新闻。其实冷热无定论，最关键的还是根据自己的竞争力、职业诉求选择匹配度最高的岗位。     

社会工作发展：在国家、市场、社会之间

无论是从社会工作实务的发展还是从社会工作教育的发展来看,目前我国社会工作发展的核心问题都是社会工作职业化问题,而社会工作职业化中最核心的问题则是社会工作职业设置问题。没有合理的、结构化的社会工作职业设置,就谈不上社会工作的专业化,更谈不上社会工作的发展,宏大的社会工作人才队伍建设可能就难以落实。而社会工作职业设置中最核心的问题则是社会工作职业观和职业设置的顶层设计问题。     

一线社工人才的“流失”之困

主持人:一线社工存在较高的“流失率”,产生这一问题可能的原因是什么?1 张跃豪:在立德社工事务所,新社工的流失主要表现为入职两个月便跳槽到其他行业了.有几个方面的原因,一是学生自身的职业误区.很多人着眼于工资多少,而不注意自身的成长.这就使得很多人患了“职业近视病”.     

“三亩田”大学生无线就业平台上线“漫话职位”动漫大赛启动

2011年11月11日，大学生无线就业与管理平台“三亩田”正式上线发布，同时职业成长系列活动之动漫行业——“漫话职位”动漫大赛也正式启动。     

外交官（公务员）职业内情

外交官是一种高尚、体面、收入不错的职业。但是，外交官职位毕竟有限，所以采取公开考试竞争职位的办法，是许多国家的选择。     

企业不同类型人才的职业生涯规划

目前,很多企业的员工职业发展途径单一,除了一 般的行政晋升外,缺少其他职业发展通道。而且,公众评 价一个员工的业绩、贡献,往往以他的职位来确定,使得 大多数员工都想往行政职位发展。但是,任何企业的行政 职位数量都是有限的,这就形成了千军万马过独木桥的现 象。但闯过“独木桥”的员工总是少数,大部分未能如愿 的员工工作积极性受到挫伤,或选择跳槽,或消极对待工作     

论高校辅导员职业化实施的关键环节

本文运用公共部门人力资源管理的相关理论，阐述了辅导员职业化实施的六个关键环节：工作分析、招募甄选、职位分类、职业发展、培训开发、评价考核。     

外交官(公务员)职业内情

外交官的选拔 外交官是一种高尚、体面、收入不错的职业.但是,外交官职位毕竟有限,所以采取公开考试竞争职位的办法,是许多国家的选择.     

8大依据:选择适合自己的企业

选择方向: 跳槽无疑是向前一跳,那么跳向哪里?哪里是适合自己的职业?这个选择相当重要.方向选择正确,从此如鱼得水,职业进入上升轨道;方向选择错误,从此步入泥潭,职业进入下滑轨道.在如此重要的十字路口,转折关头,你必须通过职业顾问的帮助和引导,通过职业规划,找到适合自己发展的路径和职业匹配点.如果自己不专业地盲目去选择,很可能进入误区,甚至迷失方向.因为你可能了解自己,但是不了解市场、行业、职位的各类信息,很难在茫茫职海中,在千千万万个职位中,找到适合自己的发展、与自己人岗匹配的职位.如果你像个迷路者,在大森林里转来转去,青春转眼消逝,过了几年,就是你找到了适合发展的路径,你的发展已经受到年龄的限制,在这条跑道上,和你并肩前进的是那些你大学毕业他们才考大学的师弟和师妹们,在职业发展上已经落到当初同一起跑线的人的后面.     

管理类人才求职应做好职业准备与合理选择

当前,管理类职业就业形势不容乐观。目前高等教育几近大众化,各高校几乎都相继开设了管理专业,而且招生规模逐年剧增。而社会提供的管理职位本身就比作业工作要求高、职位少,加上近年来管理专业毕业的人才大都有不现实的过高职业进阶期望,致使频繁跳槽的现     

2005年度“热心读者奖”、“优秀发行员奖”评选启示

我是《职业时空》的忠实读者，是一家直销公司的业务员。在这里我想向贵刊主持人咨询：听说多层次直销将不准开展了，是真的吗？     

高尔夫女球童 快乐在阳光下

高尔夫球童，一个略显神秘的职业。她们的工作很阳光、很绿色，但也很辛苦;她们的工儿谈不上轰轰烈烈，也谈不上光鲜照人，但绝对是不可或缺!她们是快乐女生，她们是阳光天使!     

成人教育与职业流动刍议

职业流动是劳动者变换劳动角色的过程,是指在个人的职业生涯中,从一个职业或职位到另一个职业或职位的变更。随着社会改革开放和市场经济的发展,社会职业流动日渐普遍。合理的职业流动有利于人力资源的利用,也有利于个人的特长发挥。由于社会分层现象——社会等级序列客观存在,而较高的社会等级、社会地位又可以成为人对良好能力表现的一种肯定与褒奖,所以合理的社会流动能够有效激发社会成员的主体意识、进取意识与竞争意识,并增进创造能力和开拓能力。一、职业流动分类职业流动是社会的普遍现象,是社会流动的一个重要方面。涉及职业性质和…     

转换职业，做自己想做的事情

智联招聘新近的一项调查证实,职场人士转换职业方向已成为普遍现象。在对全国30个省级行政区的9986名职场人士进行调查后,智联招聘的报告显示,72％的职场员工想在5年内转换职业发展方向（包括转换行业、专业及公司）,92％的员工希望晋升至高管职位。     

广东顺德：社工最低起薪指导价升至3500元

“顺德社工最低起薪指导价定于3500元”。《顺德区社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案（试行）》等6个方案9月15日公布,旨在规范社工行业,推进社工人才队伍建设。 这6个方案分别涉及薪酬晋升机制、公共财政支持、岗位设置、职业水平评价、人才教育培训和职业水平证书登记管理6个方面,是根据顺德《关于建立现代社会工作制度的意见》的精神拟定。     

新职业引领培训就业

劳动保障部已经发布了第五批新职业,本次共发布了10个新职业:礼仪主持人,水域环境养护保洁员, 室内环境治理员,霓虹灯制作员、印前制作员、集成电路测试员、花艺环境设计师、计算机乐谱制作师、网 络课件设计师、数字视频合成师。至此,劳动保障部自2004年8月份建立新职业信息发布制度以来,已经发 布了五批共50个新职业,引起了社会各界的广泛关注和高度重视。本次发布的新职业有两大特点:第一,与     

我的职业婚礼主持生涯

艺校影视表演专业毕业的董全无戏可演,为了生存他开过米粉店,当过节目总监,一个偶然的机会他走上了婚礼主持人的舞台,从此把这当成了职业     

《职业》彩信

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