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入世以来中国人才战略回眸 总被引:2,自引:0,他引:2
2002年,是中国真正在世贸组织规则下运作的一年。是年,国人总算开始领略人才竞争国际化和国际竞争国内化的“火药味”。在这场刚刚开始的零距离人才竞争中,众多的跨国公司纷纷在国内各大城市“安营扎寨”,将争夺人才的触角伸向了美丽的校园、火热的工厂甚至庄严的政府部门。中国人才被抢夺的警报长鸣不断!世非无贤才,遗之在草泽。面对鏖战日酣的中外人才争夺战,中国各级政府审时度势、高瞻远瞩,一场旷古空前的人才捍卫战已经打响、一场迂回包抄的人才争夺战已拉开序幕——引才机制放开搞活固然中国的经济基础还相对脆弱、固然中国的… 相似文献
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2011年3月28日,广安市人才工作会议召开后,广安区委专题召开区委常委会,及时学习传达会议精神,研究部署全区人才工作,明确了人才工作的三大重点任务和建设川东北区域人才小高地的战略目标。科学规划,着力完善人才强区战略布局区委常委会听取了市人才工作会议专题汇报,讨论了《广安区关于贯彻〈广安市人才发展规划纲要(2010-2020年)〉的实施意见》(草案),明确了建设 相似文献
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2003年4月,上海、江苏、浙江三省市及所辖19个城市人事部门在上海签署《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》,拉开了区域人才共享合作的序幕。此后,东三省、珠三角、京津冀、西部省区相继建立人才合作关系,人才合作成了近年人才工作一个引人注目的亮点。 相似文献
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2013年10月28日至30日,由河南省人力资源和社会保障厅、焦作市政府主办,河南省留学人才与专家服务中心、焦作市委组织部、市人社局领办,以"太行为台揽英俊,长河作海润人才"为主题的2013年海外英才中原行暨焦作人才与项目洽谈活动在焦作成功举办,该市100余家企事业单位参会洽谈和对接.这是继今年7月焦作市成功举办海外高层次人才创新创业洽谈活动后的又一次招才引智的盛会,取得了丰硕成果。 相似文献
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河南省人事厅认真习十六大精神,深入调查研究,针对新时期专家分布比较分散、信息沟通不畅和工作中一些环节责任不明等问题,梳理工作思路,确定了“办实事、出精品、创品牌”的专家工作目标。以专家联系和津贴发放为突破口,层层建立责任制,全面推动专家工作深入开展,在专家管理的制度化、规范化和科学化方面取得了显著成效,赢得了广大专家的赞誉。他们的主要做法是:一、建立领导与专家联系制度。省、市和省直各单位都结合自身实际,建立了领导联系专家制度。每个领导都结合各自分管的工作,采取一对一联系的方式,重点联系几名专家。… 相似文献
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1.试点形成了较大规模。河南全省已有16个省辖市,124个县(市、区)不同程度的开展了机关事业单位养老保险制度改革试点。截至2002年年底,全省参保人员达到88.4万人,其中在职人员76万人,离退休人员12.4万人。 相似文献
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汽车品牌管理人才、二手车评估人才、汽车竞技运动人才、飞机设计人才、轨道交通网络规划设计人才、船舶物流管理人才等163种人才,被列入本市第二批重点领域人才开发目录。市人事局会同市经济工作党委、市建设交通工作党委、市经委日前发布了这一涵盖汽车、航天航空、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域的《目 相似文献
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为促进长三角地区国际人才资源共享与交流,为外国文教专家与聘用单位双向选择提供便利,上海市外国专家局、浙江省外国专家局、江苏省外国专家局于4月14日在上海联合举办2012年长三角地区(上海)外国专家供需见面会。作为长三角地区国外人才交流与合作一体化的品牌活动,本次供需见面会共有来自上海、浙江、 相似文献
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2003年5月,南京大学在全国高校中率先向海内外发出公告新增的149名教授和149名副教授岗位,全部面向海内外公开招聘,今后所增高级职称岗位将一律面向国内外公开招聘。此举一出台,当即接到421名海内外学者的申请。目前,南京大学面向全球公开招聘的第一批教授名单已经揭晓,经南京大学专业职务聘任委员会综合院系评价结果以及同行专家的意见,并经过投票表决,共有81位教授和117位副教授接受本次聘任,其中有17位来自海外的学者加盟南大,他们分别来自美、日、加拿大、法等国及香港等地的著名高校、科研院所或公司。作为科技教育人才大市的南京,拥有在校大学生近40万人,南京市每万人所拥有的大学生排全国第一,是北京的2.7倍,上海的3.8倍,高校肩负着为社会输送人才的重大职责。因此,随着南京城市国际化程度的日益提高和人才全球一体化进程的加速,包括南京大学在内的各大高校近两年来特别注重引进海外优秀人才。从主管南京市留学人员的市留学回国工作站,笔者了解到,近两年通过工作站落户南京的留学人员有一半左右进入了高校。这些海归学者们在南京生活得如何?他们的海外留学背景为他们在南京的工作提供了哪些帮助?他们有没有出现“水土不适”的问题?带着这些疑问,笔者访问了几位落户南京的海归教授。 相似文献
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2007年7月4日~7日,湖北省外事审批与管理和引智项目工作会议在鄂州市召开。鄂州市副市长胡运星出席了会议开幕式并致辞,省外办副主任,省外专局局长刘凯春做了会议主题报告。省外办出国来华审批处,省外专局以及省直各有关部门和市州外侨局的100多名代表参加了会议。 相似文献
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南阳市委、市政府历来十分重视人才工作,1988年就提出了“科技兴宛”战略,并制定了一系列引进人才、激活人才的政策措施,从工资上、福利待遇上以及住房、子女上学就业、家属“农转非”等方面给予优惠政策。进入90年代,特别是“九五”以来,他们结合新形势、新特点,从人才的预测与规划、培养与使用、配置与管理上下功夫,以搞好人才规划为前提,以人才培养为基础,以高层次人才、智力引进为重点,以激活用好人才为关键,卓有成效地开展了人才开发工作。与“九五”初相比,南阳市人才总量增长较快,人才结构得到改善,整体素质明显… 相似文献
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正天津4月8日,天津大学与中欧医学创新与合作基金会在津共同主办"中欧国际运营与管理高端论坛"。天津市人力社保局党组成员、市外专局局长袁鹰出席论坛相关活动。2013年11月,天津市外专局与中欧医学创新与合作基金会就开展项目合作、人才培训等签署合作备忘录。在市外专局、市卫生局、市外办的协调推动下,本次论坛邀 相似文献