未定稿

谁来监督监督者；社会公平与科学发展观；     

名刊要览

刚果：被隐藏的残酷战争；华尔街股市路在何方；投身中国资本市场；布什还能走多远；谁让我们成房奴；     

名刊要览

折戟的“鱼鹰”; 缅甸的“藏红色革命”；新一代巨无霸；世界体育市场上的100位“玩家”;谁是普京接班人；     

国际

今年中国经济有三大变数；谁来监督政府信用。     

陈云对执政规律思想的贡献——为纪念陈云同志诞辰一百周年而作

一、陈云对我党执政规律思想的重大贡献之一 就是事物处在低平衡态中，出现非平衡态时，有了恰当的政策和方法，就可以促进事物向新的更高的平衡态发展。这是一切事物周而复始、不断螺旋式上升的总规律，谁破坏了这一规律，谁就要受到处罚；谁遵守了这一规律，谁的事业就可以兴旺发达。     

新书推荐

《觉醒的年代》；《下一个首富是谁？追问互联网潜规则》；《我反对：—个人大代表的参政传奇》；《西安事变新探：张学良与中共关系之研究》；《大碰撞：2004-2006中国改革纪事》；     

手机杂志

温总理的“吃饭规矩”；长沙8名社区干部7个亲属吃低保；昆明168名官员不接听电话被通报批评；防止“低俗”定义扩大化；一票难求，网友讲述“中国式回家”；银行和百姓，谁该是真正的“验钞机”？     

瑞典对贿赂“零容忍”

受贿就是受贿，不该拿的钱一分钱也不应拿，拿了就是受贿，这也就是所谓的对受贿“零容忍”的立场。 为了减少酗酒对社会造成的危害．瑞典酒类由瑞典酒局专卖。不难想象，像瑞典酒局这样一个高度垄断的国有企业，肯定会成为各家酒商或酒厂的重点“进攻”对象。对卖谁的酒，不卖谁的酒；多进谁的酒，少进谁的酒，或不进谁的酒，酒局都有着极其严格的规定。     

名刊要览

资本主义的末路；通用电气公司还好吗？自己是最大的敌人;气质因素：谁最适合？     

千万别惯坏了VC

“谁出钱谁说话”，这是商界不变的传统。然而，却有企业独树一帜，接连拒绝不合适的VC，比如厦门书生公司拒绝软银；又比如马云选择高盛之前，一连拒绝38家风险投资，他们都在重复一个声音斗万别盲目惯坏了VC！     

在忐忑中期待

击鼓传花是一种游戏：鼓声起，花开始传递；鼓声停，花落在谁手里，谁就要起来表演一个节目。当年玩这种游戏的时候，大多人有一种忐忑：鼓声什么时候停呢？花会落在谁手上呢?     

全世界最有钱的人在比什么？

每个时代都有每个时代人们学习的榜样，每个行业也都有自己行业学习的榜样。那么，现在全世界商人们学习的榜样是谁呢？是比尔·盖茨；是巴菲特；是前高盛的主席，现任美国财政部部长鲍尔森。     

陈云对执政规律的三大贡献

事物处在低平衡态中。出现非平衡态时，有了恰当的政策和方法。就可以促进事物向新的更高的平衡态发展。这是一切万物周而复始、不断螺旋式上升的总规律，谁破坏了这一规律。谁就要受到惩罚；谁遵守了这一规律，谁的事业就可以兴旺发达。新中国成立之后，陈云协助毛泽东主席和周恩来总理。主持全国财政经济工作中，遵照事物发展的综合平衡规律。采取恰到好处的政策和方法收到了很好的效果．这是陈云同志对我党执政规律的首要贡献。     

如何做好办公室工作之我见

长期以来．办公室在实践中形成的“一个基本任务”为领导服务，为同级机关服务．为职工服务）、“三项重点丁作”（信息调研、督促检查和日常运转)、“四项建设”（思想、组织、业务和作风建设)的基础上，又不断解放思想、与时俱进、勇于探索加强办公室管理的新思路、新方法、新途径。结合实际，我们制定了办公室工作人员“十点”，即：上班早来点，下班晚走点；办事腿快点，干活手勤点；工作吃苦点，岗位奉献点；服务周到点，接待礼貌点：不懂多问点，相互友爱点。在办公室全体人员中开展了“六比六看”活动．即：比态度．看谁服从领导听指挥；比爱岗，看谁早来晚走多；比卫生，     

公务员群体压力感调查

公务员的职业生存中必然面对压力，那么谁才是真正的“高压锅”？调查显示有70％的人认为县乡基层压力最大；有50％的人认为“一把手”才是真正的“高压锅”；信访局则被认为是压力格外大的部门。     

华丽的谢幕：希拉里退出选举演讲

非常．非常感谢大家。这虽然不是我计划中想要举行的聚会，但我仍然很高兴大家能来。 首先我想告诉大家，我对你们每一个人有多感激：你们将全部的精力和希望都投入到选举活动中；你们不顾辛劳驱车数英里，为的只是在街旁挥舞自制的标语；你们省吃俭用筹集选举经费；你们与朋友或邻居谈论甚至争执（谁更合适）；     

曹思源：会不会成为中国的凯恩斯？

在当今中国经济体制改革过程中，“吴市场”、“厉股份”、“曹破产”已经成为吴敬琏、厉以宁、曹思源的代名词，他们三人被称之为中国改革三大智囊，一同被列为《21世纪你应关注的中国人》的“学界骄子”；朱镕基总理曾说：“谁采取有效途径解决国企问题，谁就是历史人物，就是中国的凯恩斯!”那么——     

卓越写于洋河畔──记怀安县化肥厂厂长孙小川

你心灵深处的圣洁感情献谁？是高堂父母还是膝下儿女？你心中的那份至诚献谁，是兄弟姐妹还是至爱亲朋？孙小川，这位在洋河岸边生长起来的黄土地的儿子，20年来以自己特有的果敢、睿智、顽强忘我的精神，刻写着人生的卓越、化肥事业的卓越。他被县政府命名为“刻苦学习、钻研技术、再立新功的生产标兵”；被共青团河北省委、省经委命名为“五小青工林标兵”；被评为“河北省石油化工系统节能先进工作者”；被团中央授予“全国新长征突击手”等荣誉。去年，他又被河北省人民政府授予“劳动模范”光荣称号。在他人生的履历上，60多项荣誉的光…     

名企CEO的痛苦

2009年，中国企业的CEO谁最痛苦？ 国美电器掌门人黄光裕因触犯刑律，身陷囹圄；联想集团出现巨亏，创始人柳传志被迫复出主政；蒙牛董事长牛根生被“对赌协议”及“特仑苏事件”搞得焦头烂额；将企业“当儿养、当猪卖”的汇源果汁董事长朱新礼因商务部的否决而“卖猪未遂”，据说仍在寻找新买家；无锡尚德也因能源价格下跌而股价一落千丈，同时面临产能过剩、开工不足等重重危机，CEO施正荣苦不堪言     

信息化条件下提升理论宣讲工作实效的实践与思考

本文从深化主题，强理论宣讲之“基”，解决好讲什么的问题；丰富载体，活理论宣讲之“形”，解决好怎么讲的问题；创新话语，铸理论宣讲之“魂”，解决好为谁讲的问题这三个方面出发，总结作者在信息化条件下提升理论宣讲工作实效的实践与思考。