新征程上的就业难题：从短期到长期

新时代新征程,中国就业领域取得巨大成就,同时也面临一些突出难题：在短期(“十四五”期间),需求收缩、供给冲击、预期转弱这三重压力导致就业总量难题仍然存在,城市就业压力巨大;在中长期(截至2035年),人口结构变迁、经济结构调整、技术加速进步这三大变动导致就业结构性矛盾更加突出,并成为就业领域的主要矛盾;此外,就业质量难题和效率难题也不容忽视。短期内要千方百计扩大就业容量,高度关注失业的重点地区、重点行业、重点人群;中长期要着力缓解就业结构性矛盾,努力提升就业质量,健全就业监测预警机制,完善公共服务,防范规模性失业风险。     

我国非营利组织参与失业治理的对策建议

近年来,失业问题不断凸显,失业治理过程中仍然存在一些政府失灵、市场失灵的现象。非营利组织作为政府的协同发展对象参与到失业治理中,能够对政府在失业治理中的缺陷得到有效的弥补。通过总结我国非营利组织的发展现状,分析其参与到失业治理中存在的问题,针对我国实际情况提出非营利组织参与失业治理的对策建议,帮助非营利组织更好的发展,减轻政府负担、减缓社会压力。     

专业设置预测与大学生结构性失业治理

当前大学生的失业主要表现为结构性失业,专业设置滞后是导致大学生结构性失业的根本原因,建立以大学生就业为导向的高校专业设置预测系统是治理大学生结构性失业的根本举措.文章对高校专业设置预测系统的构成要素、结构、功能和环境等方面的复杂性作了详尽分析,提出了尽快建立相应的专门工作机构、分两步实施系统构建任务等几点具体建议.     

“下岗”向“失业”并轨中的难点与对策

从"下岗"向"失业"并轨是社会主义市场经济发展的客观要求,但由于操作主体的责权不对称,劳动力的供求矛盾和改革成本等诸多问题的困扰使并轨难度加大.只有从劳动力供求两个方面着手,通过发展经济,多形式、多渠道拓宽就业,尽快实施费改税,强化社会基层管理和服务,建立劳动预备役制度等诸多方面的努力,才能保证"下岗"向"失业"并轨顺利过渡.     

论知识经济下的失业

知识经济是人类文明达到另一辉煌的标志,但在其给人类带来伟大进步的同时,也不可避免地相伴着负效应,如失业、人口过剩等问题。本文就中国当代及今后一段时期的失业问题进行剖析,目的在于惊醒世人,提高国民素质,让世人紧跟时代的步伐。     

论加入WTO后我国解决结构性失业的难点与对策

结构性失业将成为我国加入WTO后的主要失业形式。加入WTO后,结构性失业将面临着诸如劳动力供求矛盾尖锐、素质偏低、城镇化水平和社会保障制度建设滞后、农村剩余劳力大规模转移等一系列矛盾和问题,借鉴发达国家解决结构性失业的经验,必须采取以统筹兼顾、多条腿走路为思路的若干措施,才能从根本上解决好结构性失业问题。     

中国城镇人口失业结构与结构性失业

本文通过对现阶段中国城镇人口失业结构分析后发现 :低素质人员和因企业倒闭或其他原因而失去工作人员在失业人口中占有较大比重。由于劳动要素流动性低下 ,人员素质不适应转轨时期中国产业政策的调整 ,所以结构性失业是当前我国城镇失业的主要形式。增加职业培训力度 ,建设健全劳动要素市场 ,提高劳动要素流动性是解决中国城镇人口失业问题的关键     

论失业保险法的就业保障目标扩展

以往对失业保险法就业保障目标的讨论偏重于其促进再就业的目标实现,而对其预防失业、支持新增就业的目标与功能关注不够,这在现行制度设计中也有体现。将失业保险法的就业保障目标扩展为预防失业、促进再就业和支持新增就业的"三维"结构,既有必要性,也有可行性。在当前我国《失业保险条例》的修订中,应当从这三种维度落实失业保险法的就业保障目标,实现失业保险法从"生活保障型"向"就业保障型"的转变。     

西方失业理论模型的演化

古典经济学家认为 ,劳动的自然价格的决定独立于劳动的供求关系之外 ,劳动的供给受劳动的需求的调节 ,否认在劳动供求均衡点之外还存在着劳动供给。马克思把劳动力的供给看作一个独立变量 ,否认了劳动力供给自发地受劳动力需求调节 ,将超出劳动力供求均衡点之外的劳动力人口称之为相对过剩人口。新古典经济学家认为均衡工资由劳动的供求关系决定 ,把劳动供求均衡点之外的劳动人口称之为自愿失业。凯恩斯在新古典模型中引入价格刚性和工资刚性的假定 ,用有效需求不足理论解析了周期性的非自愿失业。弗里德曼在新古典模型中 ,用市场机制的功能障碍所引起的高于均衡工资的刚性工资解析了自然失业率。菲利普斯曲线概括了周期性失业率、自然失业率和实际失业三者的关系     

如何正确看待我国当前的失业和下岗

失业和下岗是当前我国经济生活中很突出的问题。失业和下岗人员应正确对待失业和下岗,并积极转变就业观念,争取早日重新就业。     

论建国初期失业的治理及启示

中华人民共和国成立后,面临全国范围内的严重失业。基于对失业原因的正确分析,党和政府采取了不同的政策,在短短七年内就解决了严重的失业问题,巩固了新生的人民民主政权。这个经验,可为解决当前的失业问题提供启示。     

辽宁失业现状与社会稳定的连带关系分析

辽宁作为拥有全国最多数量产业工人的重工业之省,由于长时间承受着经济转型和物产资源枯竭的双重压力,致使大量失业群体带来的诸多社会问题严重困扰着经济发展和地区的稳定。本文通过调查所获依据,阐明了失业与稳定的连带关系,提出了如果失业问题得不到高度重视和有效控制,势必会使贫富两极分化加大、不满情绪增多、群体性事件上扬、社会犯罪问题多发等十分严肃的问题。     

教育在解决结构性失业中的作用--基于人力资本的思考

在体制转轨、结构转型期,由于劳动者人力资本水平不能适应就业岗位的要求,结构性失业非常突出.解决结构性失业有赖于新兴产业的成长和劳动者新的劳动技能的形成,而劳动力无论是从传统产业转入新兴产业还是新就业于传统或新兴产业,都存在适应能力的问题,只有提高人力资本水平,才能缓解结构性失业现象.     

西方失业心理研究的新进展

在西方,失业是存在已久的社会现象,许多学者早在本世纪初就开始从心理学角度对失业以及再就业问题进行审视和研究。最近十几年来,随着研究方法的不断突破,失业的心理研究取得了许多新进展,不仅在失业对心理影响的研究上不断深化,而且研究内容也不断拓展,开始关注失业与心理的互动影响。失业对心理的影响研究以及心理因素对失业的影响研究是失业心理研究中的重要的基础性课题,这些研究的不断深入对实施再就业心理培训,帮助失业人员有效地实现再就业具有重要意义。     

论充分就业目标与政府公共工程

近年来,伴随着经济体制改革的不断深化,我国的失业问题(主要是城市失业)也变得越来越严重,引起了国内外方方面面的广泛关注。能否有效地解决失业问题将直接关系到社会的稳定、经济的发展与改革的成败。解决失业问题,固然需要全社会各方面的努力,但充分发挥政府职能应当是实施再就业工程的中心环节。     

就业服务机构对下岗失业人员再就业的影响及对策研究——以广州市为例

文章分析了广州市就业服务机构,即职业培训、职业指导、劳动力市场和职业介绍机构对下岗失业人员再就业的影响,并指出这些就业服务机构职能发挥中存在的问题。针对这些问题,分别为政府、就业服务机构和下岗失业人员提出了相应的对策,三方的共同努力,才能有效推进再就业工程的持续、健康发展。     

劳动力市场分割与山东省结构性失业

国际金融危机的冲击使山东省的劳动就业面临着严峻的考验,而长期存在的劳动力市场分割对就业的制约作用也日益突出,既导致了城市就业量的减少,遏制了农村剩余劳动力的转移,也极大的制约了劳动力的人力资本积累,不断加剧结构性失业的危机。通过对山东省劳动力市场的实证分析,认为应打破劳动力市场分割,增强劳动力市场的流动性,同时实现大学毕业生的充分就业,构建一个统一的劳动力市场,以应对新形势下的就业问题。     

金融危机背景下各国政府治理失业的对策及借鉴

2007年底缘于美国次贷危机的金融危机在全球爆发,金融危机爆发后在许多国家的重要表现就是失业人数激增,金融危机逐渐演变成一场就业危机。文章主要分析美国、欧洲和日本在这场金融危机中的失业状况、采取的应对失业的措施及对我国未来发展的借鉴意义。     

浅析我国再就业工程所面临的问题及对策思路

随着我国企业改革的不断深化,全国各地不断涌现一大批下岗待业人员和为数众多的失业者。如若得不到妥善安置,势必影响企业深化改革的顺利进行和社会的稳定。再就业工程为一项旨在帮助下岗和失业职工重返工作岗位的宠大工程,已引起社会各界的重视。再就业工程在实施的两年多时间里,取得了一定成效,但也面临许多问题,要顺利解决这些问题,必须要有新的思路和对策     

论市场经济下的再就业

失业和通货膨胀是市场经济国家进行宏观调控的首选目标.在我国从计划经济向市场经济过渡的特殊时期,劳动力总量供给过剩、体制转轨失业显性、经济结构调整劳动力派生等是我国失业与再就业问题突显的主要成因.政策支持与市场就业并轨、人力资源开发、发展经济是再就业的现实选择.再就业是市场经济下一个不断进行的过程.