美国黑人的定义

什么是黑人呢?美国联邦政府通过它的机构美国人口调查局在官方的列表里规定:凡是黑人和白人的混血儿,不管他身体所含黑人血液的百分率多么少,仍应属于黑人。白人与黑人的混血儿和黑人一样,没有任何区别都属于黑色人种。印第安人和黑人的混血儿也应     

美国黑人的政治状况

在民族历史上,很少看到一个无权的少数民族能够象美国黑人二十五年来在政治上上升得那样快。现在,从全国看,被选进国会和各市政府中担任公职的美国黑人共有四千五百人,比1954年的人数增加了四十五倍。由于黑人在各级领导岗位上获得了职务,使他们在美国几个最重要的工业州和工业城市获得了更大的政治权力。     

种族歧视下的美国黑人

我们之所以要对美国的黑人问题进行探讨,不仅基于学术方面的考虑,还因这项工作具有重要的现实意义。美国通常以“最民主、最平等”的国家自居,它倚仗自己雄厚的经济实力,对其他国家的事务指手划脚,将“不讲民主”、“违背人权”一类的帽子抛给别国。这里所做的阐析,或许有助于人们进一步了解现实中“最民主、最平等”的美国的黑人种族主义真相,为我们在国际事务中继续坚持反对种族歧视、反对霸权主义的原则立场提供参考。     

美国黑人高等教育的发展历程

美国黑人高等教育的发展,最初表现为黑人院校的建立与发展。黑人院校主要是指美国历史上的黑人学院和大学(HistoricallyBlackCollegesandUniversities),是专门为黑人接受高等教育而开办的两年制初级学院或提供学士学位教育的场所。绝大多数黑人院校创立于1964年之前,且得到州政府的认可。①由于种族主义的存在,黑人院校成为美国黑人接受高等教育的惟一场所,且在相当长一段时间里代表了黑人高等教育的发展状况。直到20世纪60年代种族隔离制度被废除,实行黑人与白人合校,黑人高等教育才突破了“黑人院校”的局限。在美国黑人院校的发展过程…     

美国黑人称谓的种族情结

美国黑人在历史上曾有过不同的英语称谓 ,如Ａｆｒｉｃａｎ、Ｃｏｌｏｒｅｄ、Ｎｅｇｒｏ、Ｂｌａｃｋ ,以及Ａｆｒｏ -Ａｍｅｒｉｃａｎ、Ａｆｒｉｃａｎ -Ａｍｅｒｉｃａｎ、Ａｆｒｉｃｏ -Ａｍｅｒｉｃａｎ。这些称谓在不同的历史阶段被赋予不同的涵义 ,为不同的黑人所偏爱 ,深刻地反映了美国黑人的种族情结和他们对平等、尊严的追求。认同是人类历史上一个古老而永恒的主题 ,而把“我们”与“他们”区分开来的称谓对于培养团体认同一直具有特别重要的意义。对于美国黑人来说 ,这种称谓就更为重要 ,因为他们是被殖民者强制性地带到美国的…     

里根政府对美国黑人的政策

虽然所有美国的穷苦百姓都受到苦难日子的折磨,但在一切生活领域内,受打击最严重的还属黑人。鼠害、失业、种族仇视是美国2,800万黑人面临的几个方面。成千上万的黑人蒙受极不公平的贫困、疾病和失业的痛苦。现在,没有一个美国黑人能够从里根政府的高压政策中逃脱出来。唯一的出路是,黑人必须奋起反对里根政府的种族主义政策,因为,这种政策的实施旨在否定黑人过去几十年中在民权方面已取得的极为有限的进展。     

不同的肤色 共同的青岛

有欧陆式城市风光、山峦叠嶂、碧波白浪的青岛,是我国重要的沿海开放城市之一,也是国家计划单列市和历史文化名城。随着港口贸易、工业,旅游和海洋研究等主要产业的勃兴,青岛越来越显现出逼人的魅力。青岛国际啤酒节从1991年创办以来,每年一届,已经连续举办了十届,为美丽的青岛锦上添花,增色不少。     

共同的青岛 不同的肤色

第十届青岛国际啤酒节是青岛献给新千年的一份厚礼。这届啤酒节注重民俗化与国际化双重内涵的有机结合和深入开掘,其浓烈的庆典色彩、高精的文化品位、厚重的规模效应,展现出青岛人民在世界之交的蓬勃激情。     

美国黑人的生活与抗暴斗争现状

十三年来美国这个国家经常受到严重的种族暴力袭击,这使人不禁要问,迈阿密城的暴动是不是六十年代美国各主要城市种族冲突的重复,人们希望听到的回答是“不”。但黑人领导人和其他许多人却看到令人寒心的迹象,这就是由于黑人地区的衰落和不满情绪的增长,很可能再次达到顶点而暴发出来。其原因是日益严重的衰退和大批失业,     

左右南非局势的肤色和权力

一在南非,肤色是权力的唯一决定因素。这是区别种族隔离共和国和整个当代社会遇到的严重种族问题的标志。南非的权力结构特地保证全部权力掌握在300万白种人手中。它不仅保证白种人的安全,而且使他们对占居民多数的1300万有色人拥有经济的和社会的特权。安全和保持特权是不可分的。与整个现代社会的主要政治倾向相反,南非保持种族和肤色的差别属于自觉地完整地维持现状。种族和肤色的偏见和歧视植于国家权力结构之中。荒谬的偏见势力所追求的合法目的,就是维持歧视体系,保证建立在肤色上的现状得以生存。     

美国黑人反对种族歧视的斗争一定胜利——纪念毛主席支持美国黑人反对种族歧视斗争的声明发表一周年

去年八月八日,毛泽东主席发表了《呼吁世界人民联合起来反对美国帝国主义的种族歧视、支持美国黑人反对种族歧观斗争的声明》。在这个声明中,毛主席揭示了美帝国主义的种族歧视和民族压迫的阶级实质,为美国黑人及一切被压迫民族争取解放的斗争,指出了正确的道路。这个声明发表后,立即得到了全世界人民的热烈响应,给了美国黑人和各被压迫民族为争取解放的斗争,以莫大的鼓舞。     

美国黑人社区的朝鲜商人——偏见受害者之间的偏见

导言民族与民族关系学家多年来所致力研究的主要是多数民族与少数民族之间的关系。然而在最近,他们对少数民族群体之间的冲突的研究,尤其是对1965年颁布的《移民法》废除了移民的民族限额之后.随着新的非白人移民大量涌入美国而引起的黑人与其他少数民族群体之间的冲突的研究,已经开始表现出更大的兴趣。这些新的民族与美国社会的融合过程不是一帆风顺的。在某些情况下,少数民族群体之间的冲突变得非常严峻,尤其是当他们在同一     

中美洲和安第斯山地区的种族、肤色和阶级

在拉丁美洲,种族的概念是不清楚的。我在这里关心的不是人类学家所论述的种族,而是拉丁美洲人民在日常的言语中怎么考虑它的含意。根据最低限度的定义,种族是指在基本性质方面有某些相似之处的人群。当然,种族这个词通常用来表明某个民族的种族特征的不同。有时一个人对遗传学的了解很少,但知道和父母属于不同的种族。这个词清楚地表明不属于体质人类学,但它在日常生活中却对人进行分类。事实上,种族关系常常是社会结构问题。拉丁美洲从讨论种族关系开始,专有名词的不统一就一直很难处理。的确,对拉丁美洲     

会计电算化对企业内部控制的影响及对策

企业建立会计电算化系统后,会计核算的环境发生了变化,会计核算的准确性和可靠性得到了提高,但对企业内部控制制度造成了极大的冲击.因此,加强会计电算化对企业内部控制影响的研究,强化电算化环境下会计信息系统的内部控制机制建设,不断探索适应电算化环境的内部控制措施,具有重要的现实指导意义.     

在内部收益率计算中微分方法的应用

本文探讨内部收益率的计算思路和计算方法,寻求复杂计算中的简单方法.     

事业单位内部控制存在的问题及其对会计信息质量的影响

随着市场经济的快速发展,我国事业单位从非营利性服务机构转向多元化,市场化发展.事业单位管理工作也越来越多元化和复杂化.本文主要以高等学校内部控制中存在的问题为例,探讨目前事业单住内部控制制度体系、内部控制制度建设对于提高会计信息质量的意义以及内部控制存在的问题及其对会计信息质量的影响.     

试探伊斯兰教在东察合台汗国内部的传播和发展

在新疆伊斯兰教传播史上,东察合台汗国时期(1347—1680年)无疑是一个非常重要的转折阶段。为了使人们对此有所了解,本文仅就现有资料,试对伊斯兰教在东察合台汗国内部的传播和发展过程进行一些初步叙述和研究,以供专业工作者研究参考。 汗国初期伊斯兰教在天山北部诸地的传播     

浅谈R&D的内部控制

随着企业技术创新投入的显著增强,R&D管理正日益成为企业财务管理的重要内容。论文以企业R&D存在的问题入手,共归纳出四点:R&D内部控制得不到正确认识;治理结构不完善;企业文化落后、内部控制执行者素质不高;内部控制制度的执行不力。通过对问题的分析,提出了应该加强内部控制重要性的教育;完善企业的治理结构;加强员工教育投入力度,提高员工素质;加强执行力度,完善内部监督机制共四点建议,以期能对企业R&D过程的内部控制制度的完善提供一点有意义的参考。     

浅谈高校的内部审计

随着我国高等教育管理体制的改革,政府每年投入巨额资金用于高校基本建设,因此高校资金的投资效益成为全社会关注的热点。本文从高校内部审计的定义、本质出发,分析了高校内部审计的现状,指明了实施内部审计过程中的问题,并据此提出了加强高校内部审计的建议。     

回族内部的常用语汇

回族通用汉语,但又保留了本民族内部的一些固有词汇,带有浓郁的“回回味”和丰富的民族情感. 回族内部的常用语汇有:穆斯林(信徒、顺服者)、穆民(信仰者)、伊玛目(教长、大师)、阿訇(清真寺教经文的老师)、海里凡(继承者、清真寺学员)、莱麦丹(斋日)、尔德(节日.专指开斋节、宰牲节)、安拉(真主)、哈里斯(圣训)、乃玛孜(礼拜)、主麻(聚礼)、乌斯里(大净)、阿布代斯(小净)、克尔白(天房)、哈只(朝觐者)、瓦尔兹(劝戒)、者玛