高新技术企业技术创新研究

技术创新是高新技术企业的本质特征,它是高新技术企业保持强劲竞争力的关键,所以对高新技术企业技术创新的研究具有很深的现实意义.本文分析了技术创新对高新技术企业的影响,对高新技术企业技术创新过程中存在的问题进行了剖析,并对问题的解决对策作了有益的探讨.     

略论企业的技术创新

技术创新，是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经济管理模式，提高产品质量，开发新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。技术创新包括产品创新（新产品的研究开发）、工艺创新（新的生产工艺或老工艺的技术改造）和市场创新等。制约企业技术创新的因素主要有市场环境、资金投入和技术力量。目前我国整体科技水平还比较低，科技国际竞争力落后于经济国际竞争力。1996年我国国民生产总值排在世界第7位，而我国科技国际竞争力排在世界第28位。综合最近几年科技国际竞争力评比结果看，凡涉及企业的几个指…     

提高重庆企业技术创新能力的思考

重庆企业技术创新能力的主要制约在于:科技创新机制不健全、投入不足、科技创新人才少且结构不合理、科研成果转化率不高、科技创新服务中介机构服务能力不高、融资环境不理想、企业创新意识不强和承担技术创新风险的能力差;提高重庆企业技术创新能力,必须完善政策法律与融资环境,拓宽信息渠道,完善创新激励机制与企业用人机制,加大技术创新的投入,培育以创新为核心价值的企业文化,努力提高重庆企业家的素质。     

论技术创新与企业发展

技术创新是从新产品或新工艺设想的产生,经过研究开发,商业化生产,到市场推广,实现商业利润过程的技术经济总和。技术创新是一个典型的融科技、经济为一全的系统过程,从实践看,随着经济全球化的深入发展,技术创新已成为各国经济发展的首要因素和企业发展的第一增长点（见表1、表2）,国际上一些著名的大公司,如杜邦、AT&T、ICI、通用汽车公司等,就是凭着强大的技术创新实力,一代又一代地推出新产品,确保在行业中的技术领先,使企业不断壮大、持续发展,而我国成绩不菲的海尔集团、美的集团的成功也在于建立企业技术创新机制,抢占了新技术、新产品的制高点,取得了市场的竞争优势,可见,技术创新对当代经济发展具有特点重要意义。     

工业企业技术创新评价的研究

本文探讨了我国工业企业技术创新的若干理论问题 ,建立了评价企业技术创新状况的统计指标体系 ,并提出了综合评价方法     

公司治理、技术创新和企业绩效的实证研究

文章对公司治理、技术创新和企业绩效关系进行实证研究,研究证明:CEO持股(LNCEO)、两职分离(LNLZFL)、股权集中度(LNGQJZ)和企业技术创新(LNJSCX)与企业绩效均成正相关关系;并在回归基础上对公司治理、技术创新和企业绩效之间进行协整检验,发现在他们之间存在长期稳定的均衡关系.     

技术创新：四川工业企业的问题与对策

2007年,国家统计局在全国开展了第一次全国企业创新调查,内容包括工业企业创新情况和企业家问卷调查。根据四川省第一次全国企业创新调查结果,我们对全省工业企业创新活动开展的情况和存在的问题进行了分析研究。调查研究结果显示：四川规模以上工业企业创新活动较为活跃。31．8％的工业企业开展了创新活动;37．7％的创新企业的产品创新属于通过研发活动掌握核心关键技术并拥有自主知识产权的原始创新;66．8％的企业家认为创新对企业的生存发展起到非常重要的作用。同时,工业企业研发（R＆D）投入强度相对较低、创新科技含量不高、政策影响力度偏弱等问题也较为突出。     

我国重点企业技术创新现状与问题研究

在当前现代科技的迅猛发展及其对社会经济的影响日益加深、技术创新及其作用越来越备受关注的情况下 ,进一步理解“创新是一个民族的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力” ,深入研究作为技术创新主体的企业创新状况 ,特别是研究对国家起关键支撑作用的重点企业的技术创新问题 ,必将对进一步促进企业技术创新活动的开展具有重大的现实意义。本文将详细分析我国重点企业的目前技术创新状况及其存在的问题 ,进一步指出解决这些问题的对策和建议。　　一、我国重点企业技术创新工作现状近年来 ,我国重点企业通过认真贯彻落实国家有关技术创新的精神…     

论经营者激励机制与企业技术创新

研究经营者激励机制对企业技术创新的影响是现代企业管理的重要内容。以中国2004—2007年372家上市公司的数据为样本,探讨经营者激励机制与技术创新之间的关系并对其进行了实证研究。研究发现：由于国有企业的所有权和经营权的分离程度较高,技术创新代理行为的影响要甚于民营企业,因此经营者持股极少,较高的技术创新动力只能来自于边际激励效应。通过采用White—Heteroskedasticity方法对模型进行异方差检验,结果表明：经营者拥有剩余索取权有利于企业的技术创新;国有企业经营者拥有剩余索取权对企业技术创新的影响程度要高于民营企业。     

石油企业技术创新能力评价

鉴于石油企业的特殊性,专家往往用不确定的模糊数值对技术创新能力进行综合评价。本文首先建立了企业技术创新能力指标体系,并针对各指标对石油企业进行两两比较,构造模糊互补判断矩阵,利用模糊层次分析(FAHP)方法建立石油企业技术创新能力评价模型,最后用实例验证方法有效性。     

数字普惠金融、企业生命周期与技术创新

文章基于我国2011—2018年A股中小板和创业板上市公司相关数据,研究了数字普惠金融与企业技术创新之间的关系。建立了“数字普惠金融-企业生命周期-企业技术创新”的研究框架,采用了双向固定效应模型、工具变量模型等方法进行了实证检验。结果表明,数字普惠金融与企业技术创新之间存在显著的正相关关系。在考虑企业生命周期以后,发现数字普惠金融对成长期和成熟期的企业技术创新具有显著的促进作用,但是对衰退期的企业技术创新作用则不显著。在企业生命周期的不同阶段,数字普惠金融对民营企业的创新促进效应比国有企业更加明显。     

温州大中型工业企业技术创新状况、问题及对策

大中型工业企业是温州工业科技活动的主体,2006年全市498家大中型工业企业科技投入经费占全市科技投入总额的58．7％。温州要建立创新型城市,必须要重点提升大中型工业企业科技创新活力,形成一批创新龙头企业,才能带动区域产业提升,但是以轻工业为主的温州产业结构,大中型企业技术创新对外依赖性较强,注重于先进设备引进以及在此基础上开展的集成创新和消化吸收创新,深度的原始创新活动较弱。     

企业技术创新的关键成功因素分析

文章以首次全国工业企业创新调查活动中江西省的企业家问卷调查为样本,采用关键成功因素分析法进行分析,归纳总结影响企业创新成功的关键因素的特征和规律,并构建了企业创新关键成功因素层次结构,从而为企业找准提升创新成功率的途径提供借鉴。     

企业技术创新动力系统及其模型

各种企业技术创新动力及其因素共同构成了一个企业技术创新动力系统,这个系统具有结构上的整体性、因素上的相关性、环境上的适应性、功能上的目的性和作用上的有序性等五个基本特征。各种企业技术创新动力共同形成了一个空间汇交力系,这些动力对企业系统的技术创新产生了一个合力作用。运用理论力学的空间汇交力系合成法,可以对企业技术创新动力系统的合力进行有效的测度和分析。     

资源型企业技术创新系统协同度评价研究

企业技术创新系统对创新活动具有重要意义,而创新系统内部各子系统、各要素间的协同发展是决定该系统能否有效发挥整体功能的关键。将资源型企业技术创新系统划分为环境、合作和内部三个子系统,并依据协同学理论构建一个模型对其协同度进行评价,为获得关于创新系统整体运行状况的有效信息,以提高整个创新系统有序运作提供一套科学的测评体系。     

企业技术创新统计初探

本文首先介绍了技术创新统计目前发展的现状以及技术创新的涵义 ,然后从几个方面提出如何建立企业技术创新统计体系     

企业技术创新能力评价指标体系设计研究

在对企业技术创新能力内涵进行全面和深入讨论的基础上,从企业在技术创新的过程中所体现出来的创新决策能力、管理能力、市场营销能力、研究开发能力、生产制造能力等才是实现超额利润的源泉这一观点入手,对企业技术创新的过程进行系统分析,建立评价指标体系设计的原则,提出具有实用性和可操作性的企业技术创新能力的评价指标体系.     

我国工业企业技术创新能力评价方法及实证研究

党的"十六大"明确提出,实现工业化仍然是我国现代化进程中艰巨的历史任务,要完成这样的历史任务,必须走新型工业化道路,发挥科学技术作为第一生产力的巨大作用,努力提高自主研究与开发能力,增强核心竞争力.工业企业特别是大中型工业企业,是我国技术创新的主体,其创新能力如何不仅关乎企业自身的生存与发展,也关系到国民经济整体素质的提高和国际竞争能力.为此,我们在总结国内外相关研究的基础上,进一步探索了我国工业企业技术创新评价的方法,并对我国大中型工业企业技术创新能力进行了初步的评价与分析,以期能为国家制定鼓励企业创新的政策并建立起正常的激励机制提供参考.