关于处级领导干部年度考核方法的探讨

党的干部是党的事业的骨干,党的事业能不能蒸蒸日上,在一定意义上,取决于能否按照“三个代表”的要求,建设一支高素质的干部队伍。实行干部年度考核是加强干部队伍建设的重要举措之一,也是新时期干部工作中的一项基础性工作。它对于鼓励先进、鞭策后进,改变干好干坏一个样、能上不能下的状况,对于转变干部工作作风、克服官僚主义、提     

明确标准 统一认识 做好中层干部考核工作

干部考核是干部管理中的一项基础性工作,是干部选拔、使用、调整、培训,奖惩的依据。它反映着贯彻党在一个历史时期干部路线的执行情况。在以经济建设为中心的新的历史时期,选用什么干部呢?党的十四大指出,衡量干部的德和才,主要看在执行党的基本路线中的表现。要选用有高度革命事业心和为人民服务有强烈责任感,在改革开放和现代化建设中政绩突出、群众信任的干部,这就是党在新时期的用人路线。     

干部队伍建设要着眼于跨世纪──学习邓小平同志关于干部工作的论述

干部队伍建设要着眼于跨世纪──学习邓小平同志关于干部工作的论述林博斌干部问题是党的建设的重要问题。长期以来，干部队伍建设以其在党的建设中特有的重要地位一直受到高度重视。在改革开放的历史条件下，邓小平同志继承和发展马克思主义、毛泽东思想，立足于建设有中...     

干部考核评价机制现状分析及对策研究

随着人事制度改革的不断深入,干部队伍思维的多变性、思想的趋利性和心理的差异性增强了行为的选择性和复杂性。为此,干部考核有关职能部门必须把研究、完善干部考核激励机制当作一项重要工作来抓,与时俱进,努力建设高效、勤政、务实的干部队伍。     

高校干部年度绩效考核工作中的五对关系

高校干部年度绩效考核是考察干部的一项经常性的基础工作 ,对于高校干部的使用和评价有着重要的导向作用。当前高校干部年度绩效考核工作需要处理好考核主体与考核客体、考核内容与考核指标、定性考核与定量考核、显绩考核与隐绩考核、考核结果形成与使用等关系 ,保证公正性 ,提高规范性 ,促进高校干部队伍建设的健康发展。     

干部异地交流的制度逻辑

干部异地交流是我国干部人事改革的一项重要内容,也是建设高素质专业化干部队伍的重要举措。干部异地交流作为一项制度安排在具体实施的过程中具有提升干部队伍的综合素质和专业化水平、选优配强领导班子、增强领导干部拒腐防变能力、促进地方经济社会发展的制度效果,但当前交流人选确定机制的科学性、民主性有待加强,交流干部政绩考评机制有待健全,激励和容错纠错机制有待完善,监督机制有待加强,注重监督实效。因此,有必要通过建立交流人选确定机制、完善交流干部考评机制、健全激励和容错纠错机制、健全严格的监督机制、建立统一规范的保障制度等进一步完善干部异地交流制度。     

高校干部考核刍议

干部考核是高校干部队伍建设的重要方面。高校干部考核必须贯彻“群众公认”的原则 ,以干部履行岗位职责、完成任期目标的工作实绩为主要考核内容 ,以科学的测评方法去适应考核过程的客观需要 ,加大考核结果的运用 ,完善考核机制     

论高等学校基层党务干部队伍建设

基层党务干部队伍建设是高等学校党建工作的重要组成部分,在当前新形势下,高等学校基层党务干部队伍建设还存在诸多的问题和困难,这就要有针对性的加以改进和解决。其主要思路和对策是:党委要加强对基层党务干部队伍建设的领导,严把人才“入口关”;加强基层党务人才培养工作;不断增强基层党务干部队伍的开拓创新能力;加强对基层党务干部队伍的考核、监督和管理。     

关于“三讲”教育的几个问题

江泽民总书记在北京视察工作时指出 :“在干部首先是领导干部中 ,要强调讲学习、讲政治、讲正气。”江泽民同志强调的“三讲”对加强领导干部的教育工作 ,有着十分重要的现实意义 ;根据干部队伍特别是领导干部队伍的现状 ,把江泽民同志强调的“三讲”用以指导领导干部的思想建设就显得尤为重要。在我们的各项事业中 ,凡在工作中创出佳绩 ,并受到组织和群众信任与尊重的领导干部 ,都是源于他们把讲学习 ,讲政治 ,讲正气体现到他们自身的品德与工作作风上。相反 ,凡在工作中政绩平平、不受群众拥护的领导干部也必然在他们自身的品德与工作作风…     

对加强干部队伍建设几个问题的探讨

加强干部队伍建设是我党建党理论的一个重要组成部分。在我国革命和现代化建设的过程中，我们党的三代领导人都十分重视干部工作。毛泽东同志说过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。邓小平同志指出，“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义说，关键在人”。以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，继承和发展了毛泽东思想、邓小平理论。十四届四中全会《决定》．和十五大报告对新时期加强党的干部队伍建设…     

干部队伍建设在精神文明建设中的地位和作用

江泽民同志不久前指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”当前，加强社会主义精神文明建设工作已作为一项重大的战略任务摆在全党面前，要完成这项任务就离不开一支高素质的干部队伍。不加强干部队伍建设，不造就一支高素质的干部队伍，就不可能有社会主义精神文明建设的全新局面。正确认识干部队伍建设在精神文明建设中的地位和作用，对加强精神文明建设有着重要意义。一、干部队伍建设是社会主义精神文明建设的一项重要任务我国的干部队伍是一支由党…     

浅谈国有企业如何实现对干部的正确评价和考核

对干部正确的进行评价和考核是选用好干部的前提,也是我党一直高度重视的一项工作.对于国有企业来说,要顺应国资国企改革新常态,实现可持续的科学发展目标,就必须健全和完善干部绩效能力考核工作,实现对干部的正确评价和考核;要始终坚持“德才兼备,任人唯贤”的原则,就要建立科学的考评体系,逐步改进和完善考评办法,使干部评价和考核工作正规化、透明化、公平化.本文,分析了国有企业在干部评价和考核中存在的问题,提出了三点解决办法,以实现对国企干部的正确评价和考核,体现出考评价值.     

论干部人事制度创新

改革开放以来 ,我国的干部人事制度进行了多方面的重大改革 ,制度创新空前活跃 ,贯彻执行了干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针 ,推进了干部工作的民主化进程 ,选拔工作人员按“公开、平等、竞争、择优”的原则 ,努力创造优秀人才脱颖而出的条件。今后要进一步扩大工作中的民主 ,完善干部考核制度 ,认真推行干部交流制度、机关内部轮岗制度和任职回避制度 ,并实施有效监督 ,克服选人用人中的不正之风 ,而且要进一步完善公务员制度 ,积极引入竞争激励机制。干部人事制度创新将使我们的干部队伍的生机与活力大大增强 ,为改革开放和现代化建设事业提供强有力的保证     

江泽民干部考核思想初探

干部考核是一项非常重要的政治责任.江泽民提出要充分认识加强干部考核工作的意义,注重在实践中考核干部,积极建立并完善干部考核制度.这一思想,对新时期我们干部考核工作有着非常重要的指导意义.     

必须重视对干部的比较考核

一、问题的提出所谓对干部的比较考核,是指以比较为出发点和基本思想去组织进行各项考核活动,并直接以比较为重要手段,对干部个体的德、能、勤、绩和干部群体素质进行的一种考核。它是以比较为核心的科学考核方法体系,是一个相对独立完整的考核过程,是整个干部考核制度的一个重要组成部分。当前,改革干部考核制度,实现干部队伍的“四化”,必须重视对比较考核的研究和运用,这是由于部考核的客观要求及其发展趋势所决定的。从考核和比较的关系来看。干部考核是对干部的考查和审核,它的目的在于准确地识别人才,科学合理地选拔和使用干部。其     

对建设高素质的高校干部队伍的几点思考──学习邓小平关于党的干部队伍建设的论述

本文就如何建设高素质的高校干部队伍问题,提出“提高认识是前提、深化改革是动力、完善制度是保证”的观点,并指出：要从战略的高度充分认识建设高素质的高校干部队伍的重要性和紧迫性;要进一步深化高校干部制度改革,为建设高素质的高校干部队伍增加动力和优化环境;要进一步健全高校干部制度,使建设高素质的高校干部队伍工作逐步制度化和规范化。     

“三个代表”与21世纪女干部队伍的建设

按照"三个代表"的要求全面加强党的建设,关键是要建设一支宏大的高素质干部队伍.这支队伍包括党政干部、企业经营管理干部,科学技术干部和其他战线的干部.女干部是这支队伍的重要组成部分.做好培养选拔女干部工作是落实"三个代表"要求,建设高素质干部队伍的必然要求.因此,我们必须认真学习领会江泽民"三个代表"的重要思想,着眼于21世纪党建工作中培养选拔女干部的工作,进行战略思维.     

贯彻干部“四化”方针:“走出年龄“杠杠”误区

干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,是新时期干部队伍建设的根本指针。实现干部队伍建设“年轻化”,是干部路线的一个重大发展,是从观念到工作方式、方法的一次重大创新。应该说,这方面的工作取得了一定成绩,但贯彻不够全面、准确的情况也不同程度地存在。具体来说,有以下几种情形。在贯彻执行干部队伍建设“四化”方针上,把“年轻化”片面化了,以偏概全。干部队伍建设“四化”方针是一个整体,是多方面的要求,而且各个方面的要求有机统一,其中“革命化”是对干部的第一要求,“年轻化”、“知识化”、“专业化”都必须以“…     

略论邓小平干部队伍道德建设思想

邓小平历来重视社会主义道德建设，反复强调一定要在全党、全国大力提倡社会主议道德建尚。加强干部队伍道德建设是邓小平社会主义道德建设思想的重要内容。一、加强干部队伍道德建设的时代意义处于执政地位的中国共产党，肩负着领导改革开放和社会主义现代化建设的重大历史使命。党和国家的各级干部，在各条战线上担负着重要的领导责任，是社会主义现代化建设事业的中流砥往。邓小平强调，要加强党的领导，改善党的领导，必须大力加强干部队伍道德建设，造就一支适应社会主义现代化建设需要的干部队伍。（一）干部队伍的道德建设关系到党在…     

高淳“三强型”村官当起致富“领头雁”

“农民富不富．关键看干部。农村富不富．关键是支部．要想富得快．全靠干部带。”这被农村传诵的家喻户晓的口头禅．在高淳的农村被一项项机制所诠释。高淳县以先进性教育和实施农村“强基工程”为契机．相继推行了村党支部“双票双评”、“两推一选”、“星级化”管理、村官防腐保廉体系等工作．并建立了一系列的规章制度和长效机制．增强村干部队伍建设的整体水平．有力推进了新农村建设步伐。