How Integrated are Finns in the Swedish Labour Market? Outcomes of Free Labour Mobility

DANS QUELLE MESURE LES FINLANDAIS SONT-ILS INTÉGRÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL SUÉDOIS ? RÉSULTATS DE LA LIBRE MOBILITÉ DE LA MAIN-D'OEUVRE
En raison d'un accord instituant un marché commun nordique du travail, les Finlandais constituent, depuis des décennies, le plus grand groupe d'immigrés en Suède. Pourtant, rares sont les études qui ont spécifiquement tenté de déterminer dans quelle mesure ils sont intégrés au marché du travail. Cet article vise à combler en partie cette lacune en examinant comment les Finlandais ont réussi avant et après la crise économique des années 90. Les niveaux d'emploi et les salaires des immigrés finlandais dans la force de l'âge sont comparés à ceux des Suédois de souche à l'aide d'échantillons représentatifs de la population totale de 1990 et 2001. Nous cherchons à déterminer dans quelle mesure tout écart peut être attribuéà de simples facteurs de base tels que l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et la région de résidence. D'après nos constatations, les salaires et niveaux d'emploi des Finlandais de sexe masculin sont environ 10% moins élevés que ceux des Suédois de souche et cet écart tend à devenir plus marqué au fil du temps. Il existe toutefois des variations considérables entre les cohortes d'immigrés, et les différences de niveaux d'éducation ne jouent un rôle significatif qu'en ce qui concerne les écarts de salaire. Les Finlandaises semblent en revanche mieux intégrées, leurs résultats sur le marché du travail étant très semblables à ceux des Suédoises de souche.     

Discovering Sex: Medical Science, Feminism and Intersexuality

Dans cet article, l'auteure explore le rôle de la science médicale dans la production et la représentation de catégories du sexe biologique que Ton tient pour acquises. L'accent est mis sur les deafinitions obstétrique et gynécologique de l'intersexualité dans les années 1950. Elle examine comment la science biomédicale a eu recours aux concepts culturels et sociaux de sexe biologique et de l'«apparte-nance sexuelle>> dans la differentiation binaire du sexe pour en arriver à un diagnostic de sexe biologique «véritable>>. Pour conclure, elle évalue les résultats de ses recherches à la lumière des écrits féministes et non féministes dans le domaine de la sociologie de la médecine, des sciences et de l'appartenance sexuelle.
This article explores the role of medical science in producing and reflecting taken-for-granted categories of biological sex. It focusses on obstetric and gynecologic definitions of intersexuality in the 1950s, and examines how biomedical science used cultural and social concepts of biological sex and gender as resources in dichotomizing sex, and creating diagnoses of "true" biological sex. The article concludes with an assessment of the author's findings in light of feminist and non-feminist writings in the sociology of medicine, science, and gender.     

Social Strategies of Family Formation: Urban Rural, Size-of-City, Provincial and Major City Variations Among Canadian Female Cohorts

Utilisant des données statistiques relatives à des cohortes de femmes canadiennes, l'auteur traite de la stratègic sociale de la formation de la famille sous trois chefs: au sein de chaque cohorte, il fait un éventail de l'âge lors du premier manage, il établit la proportion du contrôle de la fécondité et, le cas éehéant, du nombre total des naissances. Il s'agit de cohortes de naissance selon que le lieu de résidence est rural ou urbain, selon la province et l'importance de la ville en 1941. Des données sont aussi fournies pour chaeune de vingt-sept villes d'une population de 30,000 et plus en 1941. Chacune des cohortes de naissance varie quant à divers aspects de la stratégie de la formation de la famille selon la ville et l'unité géographique traitées; le lieu de l'habitat introduit aussi des variations diachroniques, si l'on compare la proportion des cas où le contrôle de la fécondité s'exerce et le niveau de contrôle manifesté.     

The Canadian state and corporate elites in the post-War period

Les théoriciens de l'instrumentalisme affirment qu'un grand nombre des preneurs de décisions de l'état sont issus des cadres supérieurs de grandes entreprises et que ceci explique du moins en partie les politiques gouvernementales favorisant le processus de l'accumulation. D'autre part, les structuralistes soutiennent que ces liens ne sont pas essentiels à une comprehension de l'état capitaliste dont l'évolution et la composition incarnent la domination du capital. Cette étude examine les liens entre les conseils d'administration de la grande entreprise et de l'état entre les années 1946 et 1977 en se penchant surtout sur les individus qui ont détenu des positions aux deux niveaux, soit des entreprises et de l'état à n'importe quel moment pendant cette periode, que ces positions aient été détenues concurremment ou non. Quoique des niveaux élevés de liens entre les entreprises et l'état ont été observés, ils ne sont pas assez élevés pour constater une domination de l'état par l'entreprise. Les liens les plus étroits avec des organismes sont avec les universités et les hôpitaux, suivis des compagnies de la couronne de Canada et des Commissions Royales, des compagnies de la couronne des provinces, du Sénat et des cabinets fédéraux et provinciaux. Les niveaux les plus bas de liens se retrouvent parmi les bureaucraties du fédéral et des provinces. Le niveau des liens a augmenté quelque peu pendant la période étudiée.     

Network Analysis and Urbanism in Africa: The Use of Micro and Macro Analysis*

Les systémes urbains africains sont composés d'unités de voisinage à petite échelle qui pourraient être analysérs en termes de réseaux d'institutions ou de situations. Les premiers s'identifient avec le monde micro-sociologique et sont formés d'unités tribales particuliéres de relations sociales, de type primaire, de sentiments et de mécanismes d'interaction interne. Ces unités de voisinage sont composérs d'une population qui partage une mème classe sociale, un même type d'occupation, et un méme niveau d'éducation. Les réseaux de situations sont caractéristiques du monde macro-sociologique urbain dans lequel la différenclation des rôles et la spécialisation sont plus grandes: les relations sociales sont du type secondaire et les regroupe-ments sociaux sont établis sur des associations reliées à la tribu ou à la parentée. Souvent ces réseaux se re coupent mutuellement. Les techniques d'analyse micro et macro sociales permettent d'identifier les différents types d'adaption exigés des nouveaux citadins africains.     

Women and the elite

Cette étude examine les changements dans le choix professionnel des femmes dans deux écoles canadiennes privées qui ont fortement représenté l'élite traditionnelle au Canada, afin d'évaluer le degré de changement qui s'est produit entre les années 60 et les années 70. Les données indiquent que les aspirations à la réalisation sont à la hausse. La connexité des femmes et de l'élite n'a jamais été adéquatement conceptualiséd et cette étude explore ce probléme. On se sert de données au-delà du choix professionnel pour analyser quelques explorations conceptuelles de la nature du rapport des femmes et de l'élite, ainsi que les répercussions du Mouvement féministe et d'autres changements socio-économiques au cours de la decennie.
Changes in the occupational choice of females at two of Canada's private schools which have figured strongly in Canada's traditional elite are examined in order to assess the degree of change from the decade of the 1960s to the 1970s. Data indicate a rise in achievement aspirations. The relationship of women to the elite has never been adequately conceptualized and this problem is explored. Data beyond that of occupational choice is utilized to test certain conceptual explorations of the nature of women's relationship to the elite and to analyze the impact of the Women's Movement and other socio-economic changes over the decade.     

Gender, Educational Credentials, Contributions and Career Advancement: Results of a Follow-up Study in Hospital Pharmacy*

La présente étude sur les pharmaciens en milieu hospitalier démon-tre que, depuis 20 ans, ce que l'on qualifie de «perspectives d'avenir>> présentées par ce secteur en pleine expansion attire un nombre disproportionné de femmes, dont la plupart sont tenues à l'écart lorsqu'il s'agit d'avancement professionnel. Même si les détentrices de qualifications postbaccalauréats ont accédéà de meilleurs postes de premier échelon, elles ont néanmoins perdu l'avantage pendant la première décennie de leur carrière, ce qui correspond aux résultats de recherches préalables réalisées sur les professions non féminisées. Cette situation semble indiquer que ce sont des facteurs liés au sexe, et non à la productivité, qui influent de façon négative sur les per-sonnes qui sont en mesure d'accorder les avancements; de la même manière, au moment de l'embauche pour des postes de premier échelon, ce sont les qualifications plutôt que la productivité qui influent sur leurs décisions.
This study of hospital pharmacists shows that the "opportunity" presented by this rapidly-expanding field over the past 20 years differentially attracted women, most of whom became ghettoized in terms of career advancement. Those women who acquired post-baccalaureate educational credentials obtained better entry-level positions, but, consistent with previous research on less-feminized professions, lost this advantage over the first decade of their careers. The pattern of advancement suggests that gender-related factors serve as a "negative signal" to gatekeepers, irrespective of productivity, just as credentials serve as a signal or proxy for productivity in hiring for entry-level positions.     

Préférences, valeurs et différentiation intraprofessionnelle selon l'origine ethnique

For some time, sociologists have been concerned with the unequal distribution of members of different ethnic groups on the Canadian occupational scale. Using a sample of French- and English-speaking engineers of the city of Montreal, the author tests the hypothesis that their occupational values influence their distribution within the profession. The results of the study suggest that the values of the two ethnic groups are similar; however, their occupational preferences , which reflect social constraints, are more closely linked to their professional situation. In emphasizing the importance of the distinction between values and preferences, the author suggests that a structural approach to intraoccupational distribution would be more fruitful.
La répartition inégale des groupes ethniques sur l'échelle professionnelle canadienne préoccupe les sociologues depuis longtemps. En employant un échantillonnage des ingénieurs francophones et anglophones à Montréal, l'auteur met à l'épreuve l'hypothèse que leurs valeurs professionnelles influent sur leur répartition différentielle au sein de leur profession. Les résultats de l'étude suggèrent que les valeurs des deux groupes ethniques se ressemblent; cependant leurs préférences concrètes qui reflètent les contraintes sociales sont plus étroitement liées à leur situation professionnelle. En soulignant l'importance de la distinction entre les valeurs et les préférences, l'auteur suggère qu'une approche structurelle de la différentiation intraprofessionnelle serait plus fructueuse.     

Conflict in patterns of socialization: the role of the classroom music teacher*

Les professeurs de musique doivent typiquement faire face à deux modèles conflictuels de socialisation: ceux qui reproduisent, à travers un curriculum traditionnel de musique, les hypotheses et intérêts fermement ancrés dans les éléments puissants de la société, et ceux provenant de l'intérêt manifesté par de nombreux étudiants pour une musique qui réflète et exprime la nature personnelle et immédiate de leur propre statut marginal. Aussi bien le systeme scolaire que les professeurs se lancent dans des stratégies qui cherchent à réduire le potentiel du 'heurt culturel' en classe. Toutefois, sans se soucier de ces stratégies, les professeurs de musique continuent à agir comme représentants du contrôle social en se liant sans aucune critique aux différentes musiques à travers des concepts provenant de notations analytiques.
Music teachers typically experience two conflicting patterns of socialization: that which reproduces through traditional music curricula the deep-seated assumptions and interests of powerful elements in society, and that which derives from student interest in music which reflects and expresses the personal and immediate nature of their own marginal status. Both the school system and teachers engage in strategies which seek to reduce the potential for 'culture clash' in classrooms. However, regardless of such strategies, music teachers continue to act as agents of social control by relating uncritically to different musics through concepts derived from analytic notation.     

Class dismissed? Student opposition in Ontario

Dans cette communication sur les origines de classe et diverses formes de résistance chez les élèves des écoles secondaires en Ontario, l'auteur met en doute la tendance chez de nombreux chercheurs à généraliser certaines méthodes qui les font conclure que l'origine de classe est un des principaux facteurs déterminants de la participation aux sous-cultures 'anti-école'. Alors que ces chercheurs donnent à entendre que les taux de participation sont proportionnels aux différences entre classes sur le plan de la réussite scolaire, l'auteur applique diverses mesures de la résistance à un important échantillon d'éleves sans trouver de rapport de proportionnalité entre les résultats scolaires et la resistance selon la classe sociale. La presentation des données s'accompagne d'une analyse des facteurs structured et culturels qui pourraient contribuer à obscurcir les liens entre les origines de classe et la résistance chez les éliéves ontariens.     

Migration as a Family Business: The Role of Personal Networks in the Mobility Phase of Migration

Formulée pour la première fois par John Salt et Jeremy Stein dans International Migration en 1997, la conception de la migration en tant qu'activité commerciale a transformé la perception de ce phénomène aussi bien auprès des spécialistes que des médias grand public. Cependant, bien que ce modèle propose un nouvel outil utile pour étudier les déplacements des individus dans le monde, sa popularité en tant que métaphore a eu pour conséquence d'occulter d'autres aspects du sujet qu'il n'arrivait pas à intégrer. Comme l'auteur cherche à le démontrer par l'analyse d'entretiens avec des migrants du Maroc et du Sénégal en Espagne et d'Egypte et du Ghana en Italie ainsi que par les profils de divers migrants aux Pays-Bas, la métaphore de l'activité commerciale n'apporte qu'une réponse partielle. Elle ne permet pas d'expliquer l'importance primordiale que revêtent pour la plupart des migrants les réseaux d'amis, de parents et de connaissances au moment d'entreprendre leur voyage.     

Neo-conservatism, social democracy and 'province building': the experience of Manitoba

La crise économique en cours a eu un impact majeur sur le climat idéologique ce qui normalement entraine des débats politiques au Canada. L'émergence du néo-conservatisme qui jouit considérablement de l'attention des médias et du respect largement répandu dans les cercles intellectuels et gouvernementaux est l'évidence la plus visible de ce fait.
La crise économique a aussi déclenché une crise de la démocratie sociale canadienne. Dûà la nature des sociétés libérales démocratiques, succès de la démocratie sociale dépend de l'habileté de la publication saillante sur les classes précisément à un moment où elles seront réprimées. Cette contrainte est amplifiée par le rôle des provinces créant des stratégies du développement afin de répondre au statut économique des provinces dans lesquelles la démocratie sociale s'est établie comme une option politique competitive. La province du Manitoba depuis de récentes années nous fournit un forum instructif où Ton voit l'expression de ces forces au travail dans la société canadienne.     

Cot de la réglementation du travail et lacunes de l'indicateur «Doing Business>>: l'exemple de l'Afrique du Sud

L'indicateur «Embauche des travailleurs>> de la base de donnée de la Banque mondiale «Doing Business>>, enquěte de 2006, a présenté des résultats mitigés sur le contenu et la portée de la réglementation du travail en Afrique du Sud. Les auteurs indiquent que ces mesures – avec leur vision étroite de la législation – ne fournissent qu'une image incomplète de la réglementation du travail. Ils proposent et étudient trois extensions possibles à la structure de «Doing Business>>, notamment: la «microlégislation>>, les institutions du marché du travail et l'interprétation jurisprudentielle. Ils concluent par un plaidoyer pour leur prise en compte dans l'évaluation du cadre réglementaire du travail.     

Différences de satisfaction au travail entre les travailleurs à salaire élevé et à bas salaires en Europe

Les données de six vagues d'enquětes du Panel européen des ménages (1996–2001) collectées dans onze pays indiquent que les travailleurs à bas salaire de l'Europe du Sud sont, contrairement à ceux de l'Europe du Nord, nettement moins satisfaits de leur emploi que les travailleurs à salaire élevé. En calculant par approximation la satisfaction au travail pour évaluer la qualité de l'emploi, les auteurs montrent que, si bas salaire ne rime pas nécessairement avec emploi de mauvaise qualité, les travailleurs de certains pays sont néanmoins doublement pénalisés: ils sont mal rémunérés et ont un travail de mauvaise qualité. Selon les auteurs, ce dualisme des marchés du travail en Europe correspond à des approches différentes au niveau national du compromis entre flexibilité et sécurité, cette dernière devant ětre privilégiée au plan politique pour améliorer la qualité de l'emploi.     

Political economy/cultural studies: exploring points of convergence

Cet article compare des critiques des domaines interdisciplinaires d'économie politique et études culturelles. Il s'intéresse plus particulièrement à trois catégories de critiques: la crise du Marxisme, les challenges du féminisme et les calendriers politiques et discours public. La discussion est basée sur des exemples de recherche et l'exploitation de ressources en économie politique et de sociologie de l'éducation pour les études culturelles. L'argument présenté est que l'incorporation d'un concept renouvelé de communauté, en tant que site intermédiaire où les expériences locales et personnelles des individus se heurtent aux structures institutionnelles universalisantes de la société, servira à répondre à certaines critiques enregistrées contre ces deux domaines.
This paper compares critiques of the interdisciplinary fields of political economy and cultural studies. It focusses on three categories of critique: the crisis of Marxism, challenges of feminism, and political agendas and public discourse. The discussion is grounded in examples from resource exploitation research in political economy and the sociology of education for cultural studies. The argument is made that incorporating a renewed concept of community, as a mediating site where the local and particular experiences of individuals encounter the universalizing institutional structures of society, will serve to meet certain criticisms registered against both fields.     

Housing and Property Restitution and IDP Return in Kosovo1

La création de la Direction des logements et des biens (DLB) et de la Commission des demandes de dédommagement (CDD) au Kosovo reflète un intérêt croissant de la part de la communauté internationale pour le rétablissement des droits sur les logements et les biens au lendemain du conflit. En quelque trois années de fonctionnement, ces institutions ont réussi àétablir les droits de propriété concernant la quasi-totalité des 30.000 habitations dont la propriétéétait contestée. La DLB et la CDD font aujourd'hui figure d'exemple pour de nombreuses autres régions ayant traversé une période de conflit. Si l'efficacité de ces institutions est louable, l'un des objectifs initiaux essentiels - le retour des personnes déplacées dans leur lieu d'origine - a dans une large mesure été laissé de côté. L'auteur met surtout l'accent sur deux échecs distincts de la communauté internationale concernant le fonctionnement de la DLB/CDD et de leurs effets possibles sur les retours: un manque de coordination entre les deux institutions d'une part et les autres organismes œuvrant dans le domaine des retours d'autre part, et l'isolement des décisions concernant le droit à la propriété par rapport à d'autres aspects d'une culture de respect du droit à la propriété au Kosovo.     

War in Iraq: Environment of Insecurity and International Migration

LA GUERRE EN IRAK : CONTEXTE D'INSÉCURITÉ ET MIGRATION INTERNATIONALE
Cet article porte sur les éventuels rapports entre conflit et migration internationale, tout particulièrement dans le contexte de la plus récente guerre en Irak. Les tendances de la migration internationale irakienne sont analysées afin d'établir une éventuelle influence de la guerre sur la migration. Les situations de conflit sont répandues en Irak depuis plus de deux décennies, les racines de ces conflits remontant à 1979, année où Saddam Hussein est devenu le président de ce pays. Pendant le dernier quart de siècle, l'histoire irakienne a été marquée par des guerres et des crises d'aprèsguerre qui ont déclenché des tensions entre ethnies. D'après nous, ce sont ces tensions ethniques qui ont contribuéà la migration internationale à partir de l'Irak. C'est l'instabilité générale associée aux conflits qui engendre souvent des tensions plus vives entre différents groupes ethniques, à savoir les Kurdes, les Turkmènes, les chiites et les sunnites. Les situations de conflit ethnique peuvent mener à un contexte général d'insécurité, lequel sera une « occasion >> pour les personnes qui ont déjà des « projets >> individuels de migration. Les pays d'Europe occidentale seront particulièrement concernés par ces mouvement migratoires potentiels. Pendant les périodes de conflit, les Irakiens ont établi des réseaux de migration et formé en Occident des communautés d'immigrants assez vastes. Ces réseaux serviront également de facteurs facilitants pour la migration ethnique potentielle de certains Irakiens.     

Aboriginal Harvesting in the Moose River Basin: A Historical and Contemporary Analysis

Les territoires traditionnels de chasse et de trappe des Cris dans les régions méridionales du bassin de Moose River ont été infiltrés au début du XXe siècle, par les colons euro-canadiens et l'exploitation des ressources qui s'est ensuivie, avec l'encouragement actif du gouvernement provincial. Après la Deuxième Guerre mondiale, ces tendances se sont également propagées au nord du bassin. Selon de nombreux contemporains, l'économie basée sur la chasse et la trappe des Cris s'était désintégrée face à la concurrence des Euro-Canadiens et l'appât du travail rémunéré et de la vie villageoise. Cependant, de récentes études sur le terrain démontrent l'importance continue et la viabilité de l'économie autochtone traditionnelle du bassin de Moose River.
The traditional hunting and trapping territories of the Cree in the southern reaches of the Moose River Basin were infiltrated by Euro-Canadian settlement and resource-based development early in the 20th century, with the active encouragement of the provincial government. After the Second World War, these trends were also evident in the northern part of the Basin. Many contemporaries believed that the Cree hunting and trapping economy had disintegrated in the face of Euro-Canadian competition and the lure of wage labour and village life. However, recent field studies document the continuing importance and viability of the traditional aboriginal economy of the Moose River Basin.     

Social resistance and the exploited poor in the low-income marketplace

Ce texte traite des mesures de résistance courantes chez les consommateurs à faible revenu. Les résultats font croire que les débiteurs se trouvent souvent en conflit ouvert et actif vis-à-vis les représentants des entreprises de consommation. Les regrets, la réserve, l'adaptation - ce ne sont là qu'un certain genre de réaction de la part de quelques-uns. L'évidence recueillie au cours d'interviews avec des membres de regroupements de citoyens et de consommateurs à faible revenu, suggère fortement que des réactions très différentes, telles que le refus de se laisser dominer, le déjouement des plans des grosses compagnies, la contestation, la lutte politique, etc., sont les méthodes courantes de résistance envers les agences de recouvrement. Une typologie de résistance créancière a été développée et les implications plus vastes du malaise social dans les com-munautés à faible revenu sont analysées.
This paper is concerned with the debt resistance practices of low-income consumers. The findings suggest that debtors are often in active and antagonistic relationships with consumer control agents. Self-blame, withdrawal, and adaptation are some of the responses of the morally defeated. But evidence from citizen's groups and low-income consumers interviewed strongly suggest that refusing, upstaging, outmanoeuvering, subverting, striking back, and political struggle are common methods of resisting debt enforcement. A typology of debt resistance is developed, and the wider implications for social unrest in low-income communities are assessed.