我国将给予破产企退休人员医保补助

随着居民收入的不断增加和物价的不断上涨，机关事业单位职工遗属的生活水平相对下降。为解决机关事业单位职工遗属的生活困难，保障他们的生活需要，2009年5月，湖北省人事厅、财政厅联合下文，决定适当调高遗属困难补助费与当地居民最低生活保障线挂钩的比例，其调整的比例标准为：     

广州市最低生活保障制度的再思考

广州市从1995年7月1日起实施城镇居民最低生活保障制度。近一年来，这一制度在保障低收入者的基本生活、维护社会稳定方面起到重要作用；基本达到了预期的盲标。同时，这一制度在运行过程中也暴露出一些单完善之处和需要深入研究的问题。一、基本做法和实施政平广州市城镇居民最低生活保障制度的具体规定是：l、1995年最低生活保障标准为市区月人均200元，县级市城镇为月人均170至2O0元。2、月人均收入低于最低生活保障线的家庭中，有在职人员的，由在职人员所在单位给予困难补助，资金由单位职工福利基金列支；无在职（业）人员的，由民政…     

简讯

栾城县为解决县经贸、商业、粮食、水务、农牧等7个系统的21名企业离休干部遗属生活困难补助不平衡问题，由县财政局将全县企业离休干部遗属生活困难补助纳入财政预算，由县财政列支统一发放，标准为每人每月348元。     

建立中国城市居民最低生活保障线制度的研究报告

前言01本文所说的最低生活保障线制度指的是目前世界上绝大多数市场经济国家普遍实行的以保障全体公民基本生存权利为目标的社会救助制度，它的通常的作法是：根据维持最起码的生活需求的标准设立一条最低生活保障线，每个公民当其收入水平低于最低生活保障线而生活发生困难时就有权利得到国家和社会按照法定的程序和标准提供的现金和实物救助。我们可以从以下三个方面来理解上述有关最低生活保障线制度的界定：1．按照最低生活保障线获取社会救助是公民的一项基本权利。在现代社会中，尤其是在经济、社会转型的变革时期，造成贫困的原因中…     

太原清理检查土地评估业

厦门市集美区近日制定《被征地人员参加基本养老保险补助修订办法》，将政府补助调整为：达到参保条件的对象选择按照上年度职工社会平均工资60％-100％的缴费基数参保的，区财政按当年度社会平均工资60％标准缴费总金额的26．7％给予补助；选择按最低工资标准缴费的，区财政按每人1万元给予补助。     

合资企业解散,员工工资怎么办?

一年前，某工厂与一家外国企业共同投资，组建起了一个中外合资公司。工厂根据中外投资双方订立的合资合同中“合资公司成立后，要接收中方（即该工厂）１８名职工”的规定，采用了职工自愿报名、工厂组织考试、合资公司择优录用的原则，从近百名申请要到合资公司工作的职工中，挑选出１８人，派到了合资公司工作。这１８名职工在临行前，先办理了与工厂解除劳动合同的手续，然后与合资公司签订了３年期的劳动合同。当时全厂多数定能多挣钱。因此，大家都用羡慕的眼光目送这１８名职工离开了工厂。１８名职工也对合资公司的前景充满了希望。…     

胶州市建立“一个机制、四个体制”的优抚工作社会保障网络

一、建立优抚对象的帮扶机制。根据优抚对象的生活水平不低于当地人民群众生活水平的原则，山东省胶州市确定了优抚对象最低生活保障线，1995年确定的保障线为年人均纯收入2218元，并制定了优抚对象的帮扶机制。具体措施如下：一是政策优惠；二是优先安排优抚对象中的困难户成年子女到乡镇企业、村办企业就工；三是优抚对象中的困难户到医院就医时，免交挂号费、住院床位费、注射费；四是优抚对象中的特困户，由市、乡两级按每人每月20元标准实施定期定量补助，所需资金由市、乡两级财政共同负担。同时还规定，优抚对象定期保障金和保障线要…     

信息流

信息流桃江县建立特困离休干部生活档案桃江县委、县政府年初组织专人对全县离休干部的情况进行了一次调查摸底，对其中生活困难需要重点帮助的１６３名离休干部建立了解困专项档案。目前，除由县财政对他们实行每人每月３００元生活补助外，还责成有关部门通过招工、调动...     

前言

随着我国经济体制改革的全面推进，城市居民的生活水平得到了进一步的改善。但是，部分城市居民的生活困难问题也日益突出，城市社会救济工作面临不少新的任务和问题。为了进一步做好城市社会救济工作，切实保障居民的基本生活，各级民政部门加大了社会救济工作改革的力度，做了许多有益的探索。1993年5月，上海市率先在全国建立了城市居民最低生活保障线制度，取得了很好的社会效果。1994年，第十次全国民政会议就此提出了“在城市研究制定符合当地实际的生活保障线，逐步做到按生活保障线进行救济”的任务。最低生活保障线制度是社会保障…     

浅议职工互助活动

职工互助活动是对生活困难的职工进行救助的一种补充形式,由工会在公司职工中组织实施,目的是团结互助,发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用。通过职工互助互济,帮助患病职工解决自付医疗费用过高的困难,使职工在患病住院时,除享受基本医疗保险外,     

欠发达地区如何建立最低生活保障制度

逐步推进城市最低生活保障制度，是第十次全国民政会议提出的工作任务。目前，立国已经实施了这项制度的育十几个城市，目都是沿海开放城市或是经济比较发达的地区。对于经济欠发达地区能不能建立，如何建立和实施最低生活保障制度，已经成为提现实的问题。广西从去年下半年开始，着手在部分市、县进行最低生活保障线调查，现在已有5个城市1个县建立了最低生活保障线制度。从而，使这一社会救济制度改革在经济欠发这地区有了具体实践。欠发达地区建立五低生活保障制度的可行性经济欠发这地区能不能建亚最也生活保障制医，如间建O和实施这一…     

时埝镇实施农村最低生活保障制度

江苏名镇之一东台市时埝镇,在建立完善农村社会保障体系方面不甘人后,于1996年5月正式颁布实施农民最低生活保障制度。该镇自年初被确定农村最低生活保障制度试点乡镇开始,对全镇困难群众生活状况进行了全面调查。调查显示,全镇还有农户334人的生活处于贫困线以下。在调查摸底的基础上,该镇从实际出发,依据农民的基本生活需求,确定农民最低生活保障线为865元。镇政府严格规定,这项制度的保障对象为:具有该镇农村户口,因常年病残、年老体弱和不可抗拒的自然灾害而造成无自身生存能力者,或口粮田本身耕种有困难,家庭人员素质差,相对收入低微,…     

咨询热线

国家机关＼事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的对象如何确定？问：国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的对象是怎样规定的2（新化胡安顺）答：根据国家民政部、财政部对国家机关。事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的有关规定，补助对象是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其亲属：（）父（包括抚养死者长大的抚养人）＼夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的；（二）母（包括抚养死者长大的抚养人），妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的；门）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年未满1…     

实施最低生活保障线是保社会安定的基础

实施最低生活保障线是保社会安定的基础邓玉米在计划经济向市场经济转轨的过程中，人民群众最低生活的保障问题已成为各级党委和政府十分关注的大事。它关系到人民群众安居乐业，关系到改革、发展和社会稳定的大局，是各级劳动部门一项非常重要的工作。所谓最低生活保障线...     

城市社会救济对象和救济金支出动态分析

城市社会救助是城市社会保障体系的重要组成部分。实施城市居民最低生活保障线制度是城市社会救济工作的改革方向。本文试图通过对城市社会救济对象和救济金支出在九十年代的变动分析为城市最低生活保障线制度的实施进行一点探索。一、贫困人口、城市社会救济对象和城市居民最低生活保障线贫困人口是指无法获取足够的生活资料，低于社会公认的一般生活水准的那部分社会成员。贫困总是同物质文明和精神文明落后联系在一起，因此，某一时期、某一国家或地区生产力或者说经济发展的总水平低下是造成贫困的决定性因素。其次市场经济发展所固有的…     

政策顾问

读者朋友：许多读者来信来电询问关于遗属困难补助相关的政策，内蒙古自治区人事厅、财政厅于2002年6月印发了《关于机关事业单位工作人员死亡后丧葬费和遗属生活困难补助问题的通知》（内人发[2002]11号），就相关和财政预算拨款事业单位工作人员死亡后丧葬费和遗属生活困难补助费的问题作出了规定，现将有关内容摘登如下：     

做好国企离退休职工接访很关键

来访接待工作是做好离退休职工服务工作的一个重要环节。离退休管理服务工作实践表明，国有企业离退休职工来访要求解答的问题主要集中在养老金、生活补贴（补助）、医疗费等方面。     

破产企业的老干部工作要有新招——关于常德棉纺织厂情况的调查

常德棉纺织厂以下简称常纺,是２０世纪５０年代末期兴建的国有大二型企业,有正式职工７０００多名,其中离休干部２３人,退休职工３２１８人。这些年,常纺深陷窘境,资不抵债,于２０００年８月７日由常德市中级人民法院裁定破产。随后,常德市政府派员进厂,开展破产还债清算工作。常纺的老干部工作过去一直是做得比较好的。厂里设有专门机构,配备了专职工作人员。离休干部的“两费”不存在拖欠问题,其它各项补贴,包括健康休养费、乘车费、电话费、误餐费、护理费等,还有配偶无固定收入生活困难补助以及各项经费开支等,全部由厂里…     

圆子信箱

圆子信箱友情串场：四川省达川市私立海达孤儿院院长邹朝碧邹朝碧原来不干“个体”，她是国营蔬菜公司的一名职工。也许是因为血液中流淌的不甘平庸的因子，８０年代初，她令人吃惊地砸掉了手中的铁饭碗，踏上了一条充满艰辛和自由的无悔路途。从开始经营副食到后来经营饮...     

“扶贫主席”李贺:老劳模的新奉献

没有豪言壮语,只有默默奉献,没有惊天动地,却在平凡中实现了不一样的人生价值.2003年8月,李贺从中国石油吉林石化北方公司工会主席的岗位上退休了.这个曾经的全国“五一”劳动奖章获得者,将退休当作一个新的起点,他不是颐养天年,而是继续走在扶贫帮困、为困难群体排忧解难的路上,凭着真诚和坚持,点燃了困难职工对生活的新希望. 促进下岗职工再就业 公司下岗失业职工高达28000人、许多人生活陷入极度困境,身为一名老党员,李贺寝食难安,他萌生了创建再就业服务中心的想法.