个体求职中的人力资本与社会资本研究述评

关于人力资本与社会资本在个体求职中作用的已有研究充分表明,人力资本在个体求职中起着非常重要的作用,已成为个体求职成功的关键因素。然而,不管个体运用人力资本求职怎么成功,都不能掩盖社会资本在个体求职中的效用。已有研究都在劳动力市场是一元而不是二元的、求职行为是静态行为而不是一个动态过程的隐藏错误假设下进行,并在一定程度上都犯了"方法学上的个人主义"错误,导致研究结论缺乏普遍解释力与适用性,由此,在一个二元、动态的分析框架内进行研究,可以克服以往的研究缺陷。     

政策认知、社会资本与农民工求职交易费用

采用2014年农民工发展调查数据,运用对数线性回归模型、零膨胀负二项回归模型分析了政策认知、社会资本对农民工求职交易费用的影响。实证结果显示,政策认知和社会资本并非完全降低交易费用。不了解户籍制度的影响降低了求职交易费用,但了解《劳动合同法》和最低工资标准显著提高了签订合同所用时间和次数。心情不好向公职人员倾诉或休闲时与公职人员在一起降低签合同所用时间和次数,但向公职人员求助会提高找工作时间和花费资金。     

求职

①一位计算机博士毕业后,以为自己有高学历,有好专业,一定能找到一份好工作。     

明清东南城镇经济与徽商资本的积累

明清时期东南城镇是我国商品经济最为发达的地区,作为明清时期最大的商帮的徽商的经营活动离不开东南城镇。东南城镇是徽商商业活动的中心,徽商采用种种手段,获得了丰厚的商业利润。明清东南城镇经济对徽商资本的积累产生了重要的影响。本文所论及的东南城镇是指明清时代的江宁府、镇江府、常州府、苏州府、太仓州、松江府、杭州府、嘉兴府、湖州府八府一州的大小城镇。     

为大学发展积累社会资本:张伯苓的经验

建设高等教育强国,我国大学发展不仅要重视积累自然资本和人力资本,还需要重视和积累丰富的社会资本。张伯苓通过确立彰显时代责任的大学使命和精神,建立契合中国社会发展要求的学术结构,联接资源、质量和信任的治校管理,既有效地拓展了办学资源、提高了办学质量,又赢得了社会的普遍尊重和广泛信任,为私立南开大学发展奠定了良好的社会资本基础。在建设高等教育强国的历史进程中,张伯苓的办学经验非常值得学习和借鉴。     

求职撒手锏

公司准备招聘三名应届毕业生,收到一大堆简历。简历上吹得天花乱坠,负责人林乐漫无目的地翻着。突然,他"咦"了一声。旁边几人凑过来     

求职悄悄话

编辑老师: 你们好!我是一名大四的医学生,马上就要面临就业的压力。想考研吧,但家庭条件不是很好,而且不知道以后研究生就业乐不乐观!? 所以我想出国找工作,对于我是不是天方夜谭啊?我觉得在国内就业压力太大,而且工资又不高,所以我想去国外打工。而对于这方面的情况(我)是一无所知,希望你们能帮我出出主意。比如留学能不能不通过境外代办,而直接去的呢?我可以用旅游签证吗? 你们能帮帮我吗?介绍一些知识。谢谢!     

求职误区

不少毕业生感叹:找工作难啊!其实,只要走出以下求职误区,找工作并不是件难事。误区一:急功近利饥不择食有的学生求职心切,认为不管什么工作,只要能上班挣钱就可以了。这种饥不择食、随遇而安的做法是不可取的。如果操之过急,就业岗位很可能就不是自身所擅长的专业,那么在工作中也就难有建树,随时有加入失业大军的危险。     

求职悄悄话

网友“半生缘”在《成才与就业》i才互动社区(http://i.relia.org)的原贴提问大家好: 我现在还是个在校读书的学生(中专),可是还有一年就要实习了,也就是要工作了。我现在有些迷茫,因为突然想读书了,想升学了,可是并不知道应该怎样做才能升学,虽然知道有些升学的途径,可是其中的细节并不清楚,如:怎样考大专,     

求职路路通

1．来自政府的援助之手——公共职介。公共职业介绍服务主要是指以政府所属的职业介绍机构为主体,面向用人单位和求职者提供的多层次、多功能、全方位的免费就业服务,旨在体现政府优化人力资源配置、引导就业、促进就业的功能。通过遍布全市的58家公共职业介绍机构,求职者既可以获得面对面人性化的职业指导,也可以利用互联网、手机等现代化通信手段进行远程求职。目前本市公共职业介绍机构每年提供的就业岗位数量超过100万个,职业介绍成功率达到30％以上。     

求职小故事

戴鸿佳,今年26岁,1999年毕业于上海英华美学院。在上海时,他曾就职于陆家嘴金融贸易区一家电脑公司。他没有任何背景,但凭着自己学到的IT知识和自己对计算机软件的钻研,在工作中率先掌握了ACP、ACA这类财务软件技术。他为上海新国际展览中心、摩托罗拉和贝塔斯曼书友等公司设计的财务管理方案均成功地被采纳。2003年,戴鸿嘉申请加拿大技术移民并获得批准,以一个技术专家的身份移民加拿大。没有出去,不知出去的不容易。作为一名异国的技术人员,戴鸿嘉面临着多方面的挑战,而且一切都     

降格求职

正刘健从一所重点大学经贸系毕业不久,就顺利地被一家大型贸易公司录用。不过,他应聘的不是我们想象中的业务部经理助理或业务员,而是当了一名普通的综合管理员。用他自己的话来说,叫降格求职。去年的这个时候,当这家外贸公司登广告招人时,言明要招收经理助理一人、区域业务员五人、综合管理员一人。一石激起千层浪。刘健和他的同学就有二三十人同时向公司投递了应聘材料。筛选了近百份应聘资料后,同学中只有刘健和另外一名同学被通知面试。     

求职技巧

很多正在求职的毕业生都会感叹职场竞争激烈,投出去的简历总是石沉大海,感觉不错的面试常常没有下文。在现实生活中往往是处理问题的难度越大,复杂程度越高,越是讲究技巧和方法,求职也是如此。事实上,目前我国劳动力供给总体上供大于求。从实际情况看,就业和再就业的人员数量     

求职助手

对于每个毕业生来说,求职是必须迈过的一道“坎”。不过,我们也必须面对这样一个现实,求职并非易事,可以毫不夸张地说, 几乎所有的求职者都有过失败经历。难道求职失败真的是因为自身学历太低、证书太少、缺乏工作经验吗?其实,这一切都不是最主要的,关键在于我们是以怎样的心态面对、规划这场人生大考。本栏目将分设“求职初体验”、”企业面对面”、“行情早知道”三个子栏目,助你顺利跨入职场。     

求职地图

在本栏目,“求职地图”为你解析上海5大就业板块及未来走势,同时,上海市职业介绍中心提供了10 类应届毕业生热门岗位介绍,为你成功择业、就业助一臂之力。     

求职小窍门

提高求职成功率的根本方法是不断提升自身的核心竞争力,除此之外,没有一劳永逸的"法宝"。对职场新人而言,在竞聘者条件相同的情况下,可以根据自身客观条件,运用一些求职小窍门,以提高被用人单位录用的概率。     

求职天地

要求：1．具有较强的口头表达能力、沟通能力和社会活动能力；2本职位具有良好的发展空间，采取基本薪资和产品利润提成结合的薪资制度，收益丰厚。公司提供免费工作指导培训；     

求职尴尬事

卖报纸的有天下午,在火车站附近的广场上,我买了《人才报》、《北京晨报》、《新京报》、《北京青年报》等一堆报纸,仔细搜罗各种招聘信息,看累了就在那里打起盹来。一个很漂亮的 MM 过来,递上一元钱说:"来份《北青》。"我乐了:"给你。钱就免了。"女孩子没明白,接过报纸看了一眼问道:"咋啦?是今天的报纸呀!"我解释说:"我不是卖报纸的。"MM 连声说对不起,然后把报纸塞给我,飞快地走了。     

求职误区

一、应聘企业太随意在一次招聘会上,一家日资汽车公司的人事经理让参加应聘的毕业生说出几款该公司的汽车型号,没想到求职者一个都答不出来。结果,这位人事经理失望地说:“对企业这么陌生,在求职前不去了解企业,很难想象这样的同学会对自己的职业生涯有所规划。这么不负责的人,我们肯定不会用。”     

求职地图

4.西北板块 岗位分布均匀 五大板块中,岗位发布量最为平均的是西北板块。普陀、嘉 定、青浦三区共发布招聘岗位11.1万个,普陀区的岗位稍多,但 总体相对平均。 从招聘岗位所属的岗位类型来看,由于临近中心城区,普陀 区的岗位也带有中心区的特色,以服务行业为主。而青浦、嘉定 的岗位主要来自制造业。其中,嘉定的汽车制造业已产生了良 好的"品牌效应",嘉定依托汽车城的建设,已形 成了集汽车制造、销售、维修、服务等相关产 业于一体的产业链。职业指导专家指出,郊 区是上海新世纪城市发展的重心,成为上 海发展先进制造业的承载空间,建议求 职者可适当关注。